Главная страница
Навигация по странице:

  • № Код специальности Наименование специальности Выпуск, человек 1 2 3 4 Сумма

  • № Наименование специальности Выпуск, 2019 1 2 3

  • № Код специальности Наименование специальности Потребность, человек Выпуск, человек 1 2 3 4 5

  • 2020 2021 2022 2023 2024 2025 Всего 1 2 3 4 5 6 7 8

  • № Название района Кол-во компаний % 1 2 3 4

  • 2.2.14. Туркестанская область

  • ИФО, % к 11 мес. г. 1 2 3 Туркестанская область, всего 450302787,00 105,5

  • ИФО, % к 11 мес. г. 1 2 3 Туркестанская область, всего 331 451,3 125,1

  • Крактическая работа. Отчет по определению потребности в кадрах в республике казахстан г. НурСултан, 2020 год 2 Введение в настоящем отчете, представлен анализ потребности в кадрах в разрезе административнотерриториальных объектов рк (городов республиканского и областного значения,


    Скачать 5.04 Mb.
    НазваниеОтчет по определению потребности в кадрах в республике казахстан г. НурСултан, 2020 год 2 Введение в настоящем отчете, представлен анализ потребности в кадрах в разрезе административнотерриториальных объектов рк (городов республиканского и областного значения,
    АнкорКрактическая работа
    Дата25.11.2022
    Размер5.04 Mb.
    Формат файлаpdf
    Имя файла11_12_20_otchet_portebn.pdf
    ТипОтчет
    #812489
    страница22 из 26
    1   ...   18   19   20   21   22   23   24   25   26
    № Код специальности Наименование специальности Выпуск, человек
    1
    2
    3
    4
    1 150404 2 Повар
    22 2
    150406 2
    Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства
    20 3
    150102 2 Мастер по эксплуатации и ремонту машин и механизмов
    10 4
    111404 2
    Электрогазосварщик
    0

    197
    № Код специальности Наименование специальности Выпуск, человек
    1
    2
    3
    4 Сумма
    52 Вместе стем, в районе осуществляется подготовка кадров на базе краткосрочных курсов. Таблица 2.2.13.13. Выпуск специалистов краткосрочных курсов в Аккайынском районе
    № Наименование специальности Выпуск, 2019
    1
    2
    3
    1 бухгалтер
    13 2 водитель автомобиля
    39 3 кондитер
    2 4 мастер маникюра
    3 5 парикмахер
    5 6 повар (общий профиль)
    7 7 тракторист
    9 8 тракторист-машинист сельскохозяйственного производства
    5 9 швея
    3 10 шеф повар (общий профиль)
    1 11 электрик по ремонту автомобильного электрооборудования
    4 12 электрогазосварщик
    3 13 электромонтажник по силовым сетями электрооборудованию
    3 Сумма

    97 Район ориентированна выращивание зерновых культура также на производство продуктов питания. Основная часть трудоспособных кадров перетекает в район из города Петропавловск, вследствие чего локальный колледж покрывает потребность региона в рабочих специальностях сельского хозяйства. Таблица 2.2.13.14. Потребность/Выпуск по наиболее необходимым специалистам со средне- специальным образованием в Аккаинский районе (Топ)
    № Код специальности Наименование специальности Потребность, человек Выпуск, человек
    1
    2
    3
    4
    5
    1 120101 1 Водитель
    189
    ---
    2 150101 2
    Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства
    26 34*
    3 150315 2 Оператор дождевальных установок и насосной станции
    10
    ---
    4 051902 3 Экономист
    7
    ---
    5 010301 3 Инструктор по физической культуре
    6
    ---
    --- выпуск в данном районе не осуществляется краткосрочные курсы

    198 В регионе стоит ввести специальность Безопасность жизнедеятельсноти и защиты окружающей среды. С другой стороны, имеющаяся потребность может быть покрыта специалистами из соседних регионов. Низкий интерес к данной специальности среди молодежи в данном регионе также показывает неосведомленность абитуриентов о возможностях трудоустройства после окончания данной специальности. Более детальная информация по результатам анализа потребности в кадрах в разрезе АТО области представлена и визуализирована на платформе
    https://analytics.atameken.kz
    .
    3. Прогноз потребности в кадрах методом экстраполяции в разрезе
    административно-территориальных объектов СКО По результатам моделирования ожидаемая общая потребность в кадрах в
    СКО за период с 2020 погоды составит 44 866 специалистов с учетом экстраполяции на предприятия и организации района/городской администрации в целом, исходя из общего числа действующих предприятий в районе/городской администрации, а также среднереспубликанской доли субъектов экономической деятельности, которые по итогам опроса Национальной палаты предпринимателей РК выразили потребность в кадрах
    (45%). В зависимости от районов/городских администраций данные показатели варьируются. В разрезе административно-территориальных объектов наибольшая совокупная потребность отмечается в г. Петропавловск (10,5 тыс. чел,
    Аккайынском районе (1,8 тыс. чела наименьшая – в Тимирязевском (498 чел) и Акжарском (452 чел) районах. Таблица 2.2.13.15. Прогноз общей потребности в кадрах в разрезе АТО Наименование АТО

    2020
    2021
    2022
    2023
    2024
    2025 Всего
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    8
    Северо-Казахстанская область
    4 579
    4 102
    3 669
    3 459
    3 371
    3 299
    22 478
    1. г. Петропавловск
    2 224 1 983 1 764 1 616 1 513 1 430 10 529 2. Аккайынский район
    429 375 323 283 252 225 1 887 3. район им.
    М.Жумабаева
    236 206 202 199 198 192 1 233 4. Айыртауский район
    233 208 205 190 181 171 1 188 5. Тайыншинский район
    309 256 164 142 157 156 1 184 6. район им. Габита
    Мусрепова
    192 176 175 178 182 184 1 087 7. район Шал Акына
    205 194 152 143 145 156 995 8. Мамлютский район
    145 129 132 143 155 173 876

    199 Наименование АТО

    2020
    2021
    2022
    2023
    2024
    2025 Всего
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    8
    9. Кызылжарский район
    92 115 129 150 171 195 853 10. Есильский район
    117 88 93 100 108 113 618 11. Уалихановский район
    96 96 95 94 94 95 569 12. Жамбылский район
    84 82 83 85 87 89 510 13. Тимирязевский район
    102 85 82 78 77 74 498 14. Акжарский район
    117 109 70 57 52 47 452 Источник расчетные данные По прогнозу, в топ наиболее востребованных специальностей в СКО будут лидировать профессии, не требующие специального образования – 3,9 тыс. чел, Водитель (тыс. чел, Аграрная техника и технологии - 1,2 тыс. чел. Таблица 2.2.13.16. Топ наиболее востребованных специальностей в СКО на 2020-2025 годы Наименование специальности
    2020
    2021
    2022
    2023
    2024
    2025 Всего
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    8
    1. Профессии, нетребующие специального образования
    867 754 669 587 521 465 3864 2. Водитель
    654 549 459 390 331 282 2665 3. Аграрная техника и технологии
    230 224 186 178 178 178 1173 4. Дошкольное обучение и воспитание
    170 174 177 181 184 188 1074 5. Педагогика и психология 147 140 143 145 148 147 871 6. Мастер строитель широкого профиля
    158 150 142 135 128 122 835 7. Менеджмент
    261 177 122 86 62 48 756 8. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства
    125 129 121 119 116 117 726 9. Общая медицина
    124 119 118 115 113 109 699 10. Техник-механик
    106 109 110 111 112 115 663 11. Слесарь-ремонтник
    73 72 71 70 70 69 425 12. Технология перерабатывающих производств (по отраслям)
    69 69 69 69 69 69 415 13. Педагогика и методика начального обучения
    67 59 66 70 74 72 408

    200 Наименование специальности
    2020
    2021
    2022
    2023
    2024
    2025 Всего
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    8
    14. Вычислительная техника и программное обеспечение
    56 58 61 63 66 68 372 15. Монтажник связи- кабельщик
    81 71 63 55 49 43 362 16. Электрик автослесарь
    61 60 60 60 60 60 362 17. Медицинская сестра общей практики
    47 46 55 63 71 73 355 18. Математика
    51 52 54 56 57 59 329 19. Иностранный язык два иностранных языка
    50 50 51 53 54 55 312 20. Электромонтажник- наладчик
    49 49 49 49 49 49 294 21. Фармацевт
    46 46 46 46 46 46 276 22. Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды
    44 41 42 43 43 44 257 23. Медико- профилактическое дело
    31 30 38 44 51 52 246 24. Физика
    41 37 38 39 40 40 235 25. Социальная педагогика и самопознание
    32 32 33 34 34 35 201
    4. Модернизация предприятий и планируемое сокращение работников в разрезе административно-территориальных объектов СКО Среди опрошенных предприятий в Северо-Казахстанской области (1165 компаний, из 35 000 опрошенных) 333 (28,6%) предприятия планируют техническое перевооружение, автоматизацию процессов, механизацию труда, цифровизацию или иную модернизацию. Лидирующими районами Северо-
    Казахстанской области среди предприятий, предусматривающие модернизацию является Есильский – 56 компаниий (16,8%), Кызылжарский– 53 компании
    (15,9%), Тайыншинский – 42 компании (12,6%). Районы, которые меньше всего планируют модернизацию
    Шал Акына (Сергеевский) (14 компаний, Магжана Жумабаева (5 компаний,
    Жамбылский (1 компания. В Аккайынском районе ни одна компания модернизацию не планирует. Таблица 2.2.13.17. Компании планирующие модернизацию в СКО в разрезе районов
    № Название района
    Кол-во компаний
    %
    1
    2
    3
    4
    1
    Есильский р-н
    56 16,8%
    2
    Кызылжарский р-н
    53 15,9%
    3
    Тайыншинский р-н
    42 12,6%

    201
    № Название района
    Кол-во компаний
    %
    1
    2
    3
    4
    4
    Мамлютский р-н
    35 10,5%
    5
    Уалихановский р-н
    34 10,2%
    6 р-н им Габита Мусрепова
    25 7,5%
    7
    Тимирязевский р-н
    19 5,7%
    8
    Айыртауский р-н
    17 5,1%
    9
    Акжарский р-н
    17 5,1%
    10 город Петропавловск
    15 4,5%
    11 р-н Шал Акына (Сергеевский)
    14 4,2%
    12 р-н Магжана Жумабаева
    5 1,5%
    13
    Жамбылский р-н
    1 0,3%
    14
    Аккайынский р-н
    0 0,0% Итого
    333
    100,0% В Северо-Казахстанской области согласно опросу, 60 (5,2%) компаний сократят количество работников в 2019 году - на 323 человек, 45 компаний в
    2020 году – 280 человек, 30 компаний в 2021 году – 161 человек. Более детальная информация по результатам моделирования прогнозной потребности в кадрах по области за период с 2020 погоды представлена и визуализирована на платформе
    https://analytics.atameken.kz
    .
    2.2.14. Туркестанская область
    1. Анализ потенциала роста экономики в разрезе административно-
    территориальных объектов на основе агрегированных статистических данных (структура экономики, объемы производства товаров, инвестиции в основной капитал, количество занятых и безработных. Туркестанская область является одним из аграрных и туристических регионов РК. Область специализируется в сельском хозяйстве, добыче урана, машиностроении ив развитии всех видов туризма.
    Туркестанскаяобласть является крупным производителем и поставщиком хлопка, плодоовощной продукции, продуктов питания, строительных материалов. Регион занимает второе место в республике по производству валовой продукции сельского хозяйства. По запасам урана область занимает первое место (60%), фосфоритов и железных руд – третье место. В структуре ВРП области за 9 месяцев 2019 года основную долю занимает сельское хозяйство – 21,5%. промышленность – 18,6%, строительство
    – 5,0%, транспорт и складирование – 5,4%, оптовая и розничная торговля –
    4,7%.

    202 Объем производства промышленной продукции в области за 11 месяцев
    2019 года составил 450 302 787 млн. тенге, рост составил 105,5% к аналогичному периоду г. Наибольший рост производства наблюдался в
    Сузакском (108,6%), Шардаринском (106,8%) и Мактааральском (106,2%) районах. Спад производства наблюдался в Тюлькубасском (97,1%) районах. Таблица 2.2.14.1. Объем производства промышленной продукции в АТО Туркестанской области за 11 месяцев 2019 года Наименование АТО Объем, млн. тенге
    ИФО,
    % к 11 мес. г.
    1
    2
    3 Туркестанская область, всего
    450302787,00
    105,5
    1. Сузакский
    256413320,00 108,6 2. Шардаринский
    4672611,00 106,8 3. Мактааральский
    9726555,00 106,2 4. Казыгуртский
    7186920,00 105,1 5. Жетысайский
    7623059,00 105,0 6. г. Туркестан
    9283464,00 104,8 7. Толебийский
    29674759,00 104,8 8. Келесский
    3709252,00 104,6 9. Сарыагашский
    25393775,00 104,2 10. Ордабасынский
    16739827,00 103,9 11. га. Арысь
    5141265,00 103,4 12. га. Кентау
    25903177,00 102,9 13. Отрарский
    12392175,00 102,4 14. Байдибекский
    1917965,00 100,3 15. Сайрамский
    21854456,00 100,1 16. Тюлькубасский
    12670207,00 97,1 Инвестиции в основной капитал Туркестанской области за 11 месяцев
    2019 года составили 3 314 513 млн. тенге (ИФО 125,1%). Увеличение инвестиций в основной капитал было отмечено в г. Туркестан (в 2,8 раза, Мактааральском (в 2,6 раза, Сайрамском (194,1%) районах. Спад инвестиции в разрезе районов был отмечен в Толебийском (90,5%),
    Казыгуртском (81,5%), Байдибекском (75,4%), Шардаринском (50,5%) районах. Таблица 2.2.14.2. Объем инвестиций в основной капитал в АТО Туркестанской области за 11 месяцев 2019 года Наименование АТО Объем, млн. тенге
    ИФО,
    % к 11 мес. г.
    1
    2
    3 Туркестанская область, всего
    331 451,3
    125,1

    203 Наименование АТО Объем, млн. тенге
    ИФО,
    % к 11 мес. г.
    1
    2
    3
    1. г. Туркестан
    73 491,7 2,8 раза
    2. Мактааральский
    15 391,7 2,6 раза
    3. Сайрамский
    33 324,0 194,1 4. Келесский
    7 546,5 163,6 5. га. Арысь
    10 060,5 135,9 6. Жетысайский
    9 029,7 134,5 7. Ордабасынский
    17 153,7 125,5 8. га. Кентау
    17 972,7 117,6 9. Тюлькубасский
    13 710,8 108,9 10. Сузакский
    36 606,4 107 11. Отрарский
    13 483,8 105 12. Сарыагашский
    20 484,4 100,2 13. Толебийский
    11 344,8 90,5 14. Казыгуртский
    15 313,5 81,5 15. Байдибекский
    23 449,4 75,4 16. Шардаринский
    13 087,7 50,5 Анализ ситуации на рынке труда в разрезе районов Туркестанской области за 2018 год показывает, что наибольший уровень безработицы зафиксирован в Келесском (5,4%), Жетысайском, Ордабасынском и
    Толебийском районах (по 5,3% соответственно. Наименьший уровень безработицы отмечается в
    Отрарском,
    Шардаринском, Казыгуртском районах, г. Туркестан (по 5,0% соответственно) и Сузакском (4,9%) районе. Таблица 1.2.14.3. Основные индикаторы на рынке труда в разрезе АТО Туркестанской области за 2018 год Наименование АТО Количество занятых, чел. Количество безработных, чел. Уровень безработицы,
    %
    1
    2
    3
    4 Туркестанская область, всего
    789 002
    43 041
    5,2
    1. Келесский
    54 630 3 121 5,4 2. Жетысайский
    65 238 3 654 5,3 3. Ордабасынский
    49 062 2 759 5,3 4. Толебийский
    48 092 2 704 5,3 5. га. Арысь
    30 188 1 656 5,2 6. га. Кентау
    84 887 4 699 5,2 7. Байдибекский
    19 964 1 106 5,2 8. Тюлькубасский
    53 212 2 900 5,2

    204 Наименование АТО Количество занятых, чел. Количество безработных, чел. Уровень безработицы,
    %
    1
    2
    3
    4
    9. Мактааральский
    51 318 2 783 5,1 10. Сайрамский
    77 593 4 166 5,1 11. Сарыагашский
    73 394 3 964 5,1 12. г. Туркестан
    50 400 2 669 5,0 13. Казыгуртский
    46 458 2 428 5,0 14. Отрарский
    24 789 1 304 5,0 15. Шардаринский
    31 073 1 639 5,0 16. Сузакский
    28 704 1 489 4,9 Одной из позитивных сторон является развитие транзитного потенциала региона и усиление роли приграничных территорий как важнейших зон международного экономического сотрудничества путем развития транспортных маршрутов, транспортно-логистических услуги инфраструктуры центров приграничной торговли. Регион является как приграничным регионом с выходом на рынок соседнего Узбекистана (через таможенные блокпосты Атакент и Гагарин, таки трансграничным, соединяющим между собой
    Жамбылскую и
    Кызылординскую области. По территории области проходят две главные дороги международного значения – Ад М Гр. РФ (на Самару) через Туркестан, другая Ад А Гр. Узбекистана (на Ташкент)-Туркестан-Тараз-Алматы-Хоргос»; Также, на территории области ведется строительство транзитного коридора Западная Европа – Западный Китай (которая свяжет данную область с Актюбинской, Кызылординской, Жамбылской и Алматинской областями более современной и отвечающим международным стандартам дорогой. Действуют также важные железнодорожные пути сообщения
    «Кызыл-Орда-Туркестан-Тараз» связывающие таким образом Жамбылскую и
    Кызылординскую области, международный путь Москва-Туркестан-Ташкент связывающая Россию и Узбекистан Туркестанская область, обладая развитой транспортно-логистической инфраструктурой, позволяет обеспечить другие регионы Казахстана продукцией зарубежного производства (Узбекистана также выход казахстанской продукции, через ее территорию, на узбекистанский рынок. Промышленный потенциал В области имеются месторождения полиметаллических руд (юго- западный склон хребта Каратау в районе города
    Кентау,
    Ачисайское, Байжансайское, Миргалимсайское месторождения и др. Есть в наличии множество полезных ископаемых свинец, железо, ванадий, уран, барит, мраморная крошка, минеральная вода.

    205 Большой промышленный потенциал представляют месторождения железных руд Каратауского хребта. В области имеются минерально-сырьевые ресурсы для производства строительных материалов известняк, гипс, кварцевые пески, огнеупорные керамические и бентонитовые глины, минеральные краски, поделочные камни. Кроме того, в области произрастает 100% хлопка и расположено 80% теплиц, также 55% МСБ занято в АПК.
    Сельхозугодия охватывают 60 тыс.куб. км. территории, пашни – 1 млн. га. Доля по количеству экспорта животных (КРС и МРС) – 70%, по количеству экспорта фруктов и бахчевых – 70%. Перспективными видами экономической деятельности в регионе могут выступить производство строительных материалов, производство прочей неметаллической минеральной продукции, производство готовых металлических изделий, а также производство минеральных води газированных напитков, переработка сельхозпродукции и производство продуктов питания. Туркестанская область занимает 2 место по добыче железных руд в РК, 2 место по производству текстильных изделий, 2 место по производству электрического оборудования, 1 место по уровню солнечной инсоляции (281 солнечный день в году. На территории области находится 6 объектов наследия ЮНЕСКО, якорные направления для развития туризма – лечебно- оздоровительный, культурно-познавательный, религиозный и экологический туризм.
    2. Анализ соответствия спроса и предложения с выявлением дисбаланса на рынке труда в разрезе административно-территориальных объектов с выводами и рекомендациями по устранению выявленного дисбаланса. Количество зарегистрированных юридических лиц и индивидуальных предпринимателей поданным статистического бизнес-регистра наг. составило 93 607 единиц, проанализировано 35 936 предприятий, из которых
    13 070 компаний показали потребность в кадрах. В целом по области потребность в кадрах составляет 24 191 человек, из которых со средне-специальным образованием 11 390 человек (47%), с высшим образованием – 300 человек (1%), профессии, не требующие специального образования – 12 501 человек (52%). В разрезе районов области наибольшая потребность в кадрах была выявлена в Мактааральском и Ордабасынском районах, на эти районы в сумме приходится 50% всей потребности региона.
    Количество выпускников ВУЗов и ТиПО в области составило 13 536 человек, из них ВУЗ – 1913 выпускников, ТиПО – 11 623 выпускников. Во всех районах области присутствуют учебные заведения по подготовке специалистов со средне-специальным и высшим образованием. неквалифицированные кадры (уборщицы, охранники, операторы колл-центров, продавцы и т.д.)


    206 Таблица 2.2.14.4. Потребность/Выпуск в разрезе районов Туркестанской области
    1   ...   18   19   20   21   22   23   24   25   26


    написать администратору сайта