Крактическая работа. Отчет по определению потребности в кадрах в республике казахстан г. НурСултан, 2020 год 2 Введение в настоящем отчете, представлен анализ потребности в кадрах в разрезе административнотерриториальных объектов рк (городов республиканского и областного значения,
 Скачать 5.04 Mb.
|
|
№ АТО ТиПО ВУЗ Специальное образование не требуется Краткосрочные курсы Потребность Выпуск Потребность Выпуск Потребность Выпуск 1 2 3 4 5 6 7 8 1 Бейнеуский район 145 413 342 0 226 120 2 г. Актау 542 4341 411 629 415 1371 3 г. Жанаозен 234 1534 54 0 500 144 4 Каракиянский район 34 0 3 0 21 125 5 Мангистауский 27 42 1 0 39 215 29 кадры, которым не требуется специальное образование 169 № АТО ТиПО ВУЗ Специальное образование не требуется Краткосрочные курсы Потребность Выпуск Потребность Выпуск Потребность Выпуск 1 2 3 4 5 6 7 8 район 6 Мунайлинский район 112 0 21 0 49 260 7 Тупкараганский район 26 0 12 0 23 103 Сумма 1120 6330 844 629 1273 2338 В области функционирует 27 учреждений образования, из которых 18 находятся в городе Актау. В Мангыстауской области наибольшее число выпускников приходится на учебное заведение, ведущее подготовку кадров со средне-специальным образованием - Государственное Коммунальное Казенное Предприятие «Мангистауский политехнический колледж (выпуск – 851 человек. Таблица Перечень учебных заведений Мангыстауской области № АТО Наименование ТиПО/ВУЗ Выпуск, 2019 1 2 3 4 1 Бейнеуский район ГККП Бейнеуский политехнический колледж 216 2 Бейнеуский район ГККП Бейнеуский гуманитарно - экономический колледж 197 3 г. Актау Государственное Коммунальное Казенное Предприятие 'Мангистауский политехнический колледж' 851 4 г. Актау Каспийский государственный университет технологии и инжиниринга им. Ш.Есенова 584 5 г. Актау Колледж Казахстанской современной академии «Болашак» 532 6 г. Актау ТОО 'Актауский транспортный колледж Казахской академии транспорта и коммуникаций им. М. Тынышпаева 516 7 г. Актау Государственное коммунальное казенное предприятие 'Мангистауский энергетический колледж' Мангитауского областногоуправления образования' 487 8 г. Актау Государственное коммунальное казенное предприятие 'Мангистауский гуманитарный колледж' управления образования Мангистауской области 395 9 г. Актау Товарищество с ограниченной ответственностью 'Колледж 'Меирбике' 309 10 г. Актау Учреждение 'Колледж 'Кайнар'' 261 11 г. Актау Учреждение 'Медицинский колледж в городе Актау' 254 12 г. Актау Мангистауский колледж туризма 194 170 № АТО Наименование ТиПО/ВУЗ Выпуск, 2019 1 2 3 4 13 г. Актау Актауский технологический колледж сервиса 192 14 г. Актау Казахстанский морской университет 138 15 г. Актау Специализированный технический колледж 88 16 г. Актау Актауский учетно технологический колледж 59 17 г. Актау Колледж иностранных языков в городе Актау 53 18 г. Актау ГККП 'Мангистауский колледж искусств' Управления образования Мангистауской области 49 19 г. Актау Многопрофильный колледж Каспийского государственного университета технологий и инжиниринга имени Ш. Есенова 44 20 г. Актау Актауский колледж 37 21 г. Актау Көпсалалы 'Келешек' колледжі 20 22 г. Жанаозен Государственное коммунальное казенное предприятие 'Мангистауский индустриально-технический колледж им.Оразмаганбета Турмаганбетулы' 432 23 г. Жанаозен ТОО 'Жаңаөзен политехникалық колледжі' 419 24 г. Жанаозен ТОО Колледж педагогики и отраслевых технологий Каспий 261 25 г. Жанаозен Жанаозенский колледж сервиса и новых технологий 234 26 г. Жанаозен Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственногог ведения 'Мангистауский областной медицинский колледж' 188 27 Мангистауски й район ГККП Мангистауский технический колледж 42 Сумма 6959 Мунайлинский район В районе зарегистрировано 5600 юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, из них было опрошено 3942 предпринимателей, 46 компаний заявили о потребности в кадрах. В районе существует потребность в более чем 30 наименованиях специальностей, требующих высшее или средне-специальное образование. Наиболее востребованными специалистами с высшим образованием являются преподаватели средней школы. Согласно официального интернет-ресурса Министерства образования и науки РК в данном районе отсутствует учебное заведение по подготовке кадров со средне-специальным образованием. Тем не менее, в районе осуществляется подготовка специалистов рабочих профессий на базе краткосрочных курсов – 260 человек, что покрывает абсолютное значение потребности в кадрах. Краткосрочные курсы направлены на подготовку специалистов в сфере услуг пошив, услуги салонов красоты, организация общественного питания. В районе наблюдается избыток в подготовке работников по специальности 171 швея. Возможной причиной является активность женского индивидуального предпринимательства. Таблица 2.2.11.4. Выпуск специалистов краткосрочных курсов в Мунайлинском районе № Наименование специальности Выпуск, 2019 1 2 3 1 бухгалтер 20 2 визажист 21 3 кондитер 15 4 массажист 14 5 мастер маникюра 17 6 парикмахер 33 7 повар (общий профиль) 20 8 швея 84 9 электрогазосварщик 36 Сумма 260 Район находится на втором месте по безработице в регионе, что ведет к переходу на самозанятость, спросом пользуются специальности возможные к реализации без больших финансовых вложений. Таблица 2.2.11.5. Потребность/Выпуск по наиболее необходимым специалистам со средне- специальным образованием в Мунайлинском районе на 2019 год (Топ) № Код специальности Наименование специальности Потребность, человек Выпуск, человек 1 2 3 4 5 1 050801 2 Повар 40 20* 2 142001 3 Техник-теплотехник 20 --- 3 121914 2 Пекарь 12 --- 4 051801 2 Бухгалтер 9 20* 5 121103 2 Швея 7 84* --- выпуск в данном районе не осуществляется краткосрочные курсы В области выявлен дефицит кадров с высшим образованием, однако, данный недостаток покрывается соседними регионами, имеющими похожую с Мангыстауской областью структурой экономики. Более детальная информация по результатам анализа потребности в кадрах в разрезе АТО Мангыстауской области за период с 2020 погоды представлена и визуализирована на платформе https://analytics.atameken.kz . 3. Прогноз потребности в кадрах методом экстраполяции в разрезе административно-территориальных объектов Мангистауской области По результатам моделирования ожидаемая общая потребность в кадрах в Мангистауской области за период с 2020 погоды составит 29 273 172 специалистов с учетом экстраполяции на предприятия и организации района/городской администрации в целом, исходя из общего числа действующих предприятий в районе/городской администрации, а также среднереспубликанской доли субъектов экономической деятельности, которые по итогам опроса Национальной палаты предпринимателей РК выразили потребность в кадрах (45%). В зависимости от районов/городских администраций данные показатели варьируются. В разрезе административно-территориальных объектов наибольшая совокупная потребность отмечается в г. Актау (18,9 тыс. чел, Бейнеуском (3,4 тыс. чел) и Мунайлинском (2,4 тыс. чел) районах, а наименьшая – в Каракиянском (501 чел, Мангистауском (725 чел) и Тупкараганском (868 чел) районах. Таблица 2.2.11.6. Прогноз общей потребности в кадрах в разрезе АТО Наименование АТО 2020 2021 2022 2023 2024 2025 Всего 1 2 3 4 5 6 7 8 Мангистауская область 5 682 5 124 4 881 4 644 4 504 4 438 29 273 1. г. Актау 3 641 3 216 3 091 3 009 2 980 2 959 18 896 2. Бейнеуский район 646 621 590 554 526 495 3 433 3. Мунайлинский район 517 457 443 360 333 338 2 448 4. г. Жанаозен 464 446 413 384 357 339 2 402 5. Тупкараганский район 175 165 140 131 128 130 868 6. Мангистауский район 144 132 123 123 103 99 725 7. Каракиянский район 94 87 82 82 77 78 501 Источник расчетные данные По прогнозу, в топ наиболее востребованных специальностей в Мангистауской области будут лидировать профессии, нетребующие специального образования – 5,5 тыс. чел, Химия - 2,3 тыс. чела также Технология перерабатывающих производств - 2,1 тыс. чел. Таблица 2.2.11.7. Топ наиболее востребованных специальностей в Мангистауской области на 2020-2025 годы Наименование специальности 2020 2021 2022 2023 2024 2025 Всего 1 2 3 4 5 6 7 8 1. Профессии нетребующие специального образования 1350 1183 1001 821 649 512 5515 2. Химия 370 378 385 393 401 409 2335 173 Наименование специальности 2020 2021 2022 2023 2024 2025 Всего 1 2 3 4 5 6 7 8 3. "Технология перерабатывающих производств (по отраслям" 424 397 369 342 315 288 2136 4. Педагогика и психология 182 236 263 295 326 371 1674 5. Системы информационной безопасности 203 211 219 228 237 246 1344 6. Сварщик (всех наименований) 134 147 161 177 194 213 1025 7. Бухгалтер 175 166 147 132 118 106 843 8. Швея 116 123 128 127 131 137 762 9. Водитель 348 185 101 59 33 23 750 10. Физика 172 148 127 109 94 81 732 11. Техник-технолог 86 94 107 121 135 148 691 12. Хореография 49 49 79 103 129 139 547 13. Резчик труби заготовок 59 65 71 78 86 95 454 14. Повар 196 72 69 31 24 27 418 15. Техник-теплотехник 62 50 83 66 65 64 391 16. Производство строительных материалов, изделий и конструкций 61 61 61 60 60 60 364 17. Электрик автослесарь 63 62 60 59 58 57 359 18. Монтажник технологических трубопроводов 55 57 59 60 62 64 357 19. Финансы 59 59 59 59 59 59 355 20. Электрогазосварщик 45 44 54 62 71 74 350 21. Учет и аудит 43 45 50 57 65 73 333 22. Пекарь 65 69 59 45 48 44 331 23. Техник-программист 41 43 45 47 48 50 274 24. Мастер-парикмахер 45 42 45 47 40 42 260 25. Воспитатель дошкольных организаций 41 42 43 44 45 46 260 4. Модернизация предприятий и планируемое сокращение работников в разрезе административно-территориальных объектов Мангистауской области Среди опрошенных предприятий в Мангистауской области (253 компаний, из 35 000 опрошенных) 105 (41,5%) предприятий планируют техническое перевооружение, автоматизацию процессов, механизацию труда, 174 цифровизацию или иную модернизацию. Лидирующими районами Мангистауской области среди предприятий, предусматривающие модернизацию является г. Актау – 60 компаний (57%), Мунайлинский район – 20 компаний (19%), и по 10 % разделили г. Жанаозен и Бейнеуский район – по 11 компаний. Районы, которые меньше всего планируют модернизацию Тупкарагайский 1% (1 компания, Каракиянский 2% (2 компании. В Мангистауском районе модернизация не планируется. Таблица 2.2.11.8. Компании, планирующие модернизацию в Мангистауской области в разрезе районов № Названия районов Кол-во компаний % 1 2 3 4 1 г. Актау 60 57% 2 Мунайлинский район 20 19% 3 Бейнеуский район 11 10% 4 г. Жанаозен 11 10% 5 Каракиянский район 3 3% 6 Тупкараганский район 1 1% 7 Мангистауский район 1 1% Общий итог 105 100% В Мангистауской области согласно опросу 1 компания (0,4%) планирует сократить в 2020 году – 1 сотрудника. Более детальная информация по результатам моделирования прогнозной потребности в кадрах по области за период с 2020 погоды представлена и визуализирована на платформе https://analytics.atameken.kz . 2.2.12. Павлодарская область 1. Анализ потенциала роста экономики в разрезе административно- территориальных объектов на основе агрегированных статистических данных (структура экономики, объемы производства товаров, инвестиции в основной капитал, количество занятых и безработных. Павлодарская область — крупный индустриальный центр Казахстана, представляет собой многоотраслевой промышленный комплекс, ориентированный на производство электрической энергии, глинозѐма, продукции нефтепереработки, машиностроения, пищевой промышленности и строительных материалов. В структуре ВРП области за 9 месяцев 2019 года основную долю занимает промышленность – 40,8%, сельское хозяйство – 11,8%, транспорт и 175 складирование – 10,1%, оптовая и розничная торговля – 8,7%, строительство – 5,5%. В области производится порядка 40% электроэнергии страны, сосредоточено 100% производства глинозема и алюминия, а также более трети всех угольных запасов Казахстана (60% добываемого угля. Объем производства промышленной продукции в области за 11 месяцев 2019 года составил 1 808 331 735 млн. тенге, рост составил 101,7% к аналогичному периоду г. Наибольший рост производства наблюдался в Аккулы (145,7%), Теренкол (115,9%) и Баянаульском (106%) районах. Спад производства наблюдался в 6 районах области, наибольший в Павлодарском (95,9%), Иртышском (72,3%) и Майском (66,5%) районах. Таблица 2.2.12.1. Объем производства промышленной продукции в АТО Павлодарскойобласти за 11 месяцев 2019 года Наименование АТО Объем, млн. тенге ИФО, % к 11 мес. г. 1 2 3 Павлодарская область, всего 1 808 331 735 101,7 1. Аулы 1 239 177 145,7 2. Тереңкөл 3 612 785 115,9 3. Баянаульский 30 691 048 106 4. Аксу га. 456 692 329 104,6 5. Экибастуз га. 564 629 239 101,6 6. Успенский 1 838 983 101,2 7. Павлодар га. 729 840 367 100,6 8. Актогайский 1 631 697 99 9. Щербактинский 5 845 427 97,4 10. Железинский 2 398 104 97,3 11. Павлодарский 4 211 227 95,9 12. Иртышский 2 094 470 72,3 13. Майский 3 606 882 66,5 Инвестиции в основной капитал Павлодарскойобласти за 11 месяцев 2019 года составили 118 721 млн. тенге (ИФО 116,5%) Увеличение инвестиций в основной капитал было отмечено в га. Экибастуз (198,2%), Иртышском (160,1%), Майском (144,2%) районах. Спад инвестиции в разрезе районов был отмечен в га. Павлодар (75,2%), Аккулы (24,7%), Щербактинском (92,6%) районах. Таблица 2.2.12.2. Объем инвестиций в основной капитал в АТО Павлодарскойобласти за 11 месяцев 2019 года Наименование АТО Объем, млн. тенге ИФО, % к 11 мес. г. 1 2 3 Павлодарская область, всего 118 721 127 116,5 176 Наименование АТО Объем, млн. тенге ИФО, % к 11 мес. г. 1 2 3 1. Экибастуз га. 34 111 087 198,2 2. Иртышский 5 949 563 160,1 3. Майский 10 692 712 144,2 4. Аксу га. 18 372 040 141,6 5. Железинский 5 460 214 133,6 6. Баянаульский 7 087 756 122,8 7. Тереңкөл 7 378 428 121,2 8. Успенский 5 272 264 119,2 9. Актогайский 4 861 942 104,5 10. Павлодарский 7 711 863 102,1 11. Щербактинский 5 172 677 92,6 12. Павлодар га. 1 630 480 75,2 13. Аулы 5 020 101 24,7 Анализ ситуации на рынке труда в разрезе районов Павлодарскойобласти за 2018 год показывает, что наибольший уровень безработицы в га. Аксу, Экибастуз (по 4,9% соответственно) ив га. Павлодар (4,8%). Наименьший уровень безработицы отмечается в Тереңкөл и Иртышском районах (по 4,1% соответственно. Таблица 2.2.12.3. Основные индикаторы на рынке труда в разрезе АТО Павлодарскойобласти за 2018 год Наименование АТО Количество занятых, чел. Количество безработных, чел. Уровень безработицы, % 1 2 3 4 Павлодарская область, всего 393 340 19 617 4,8 1. Аксу га. 36 837 1 885 4,9 2. Экибастуз га. 78 410 4 045 4,9 3. Павлодар га. 185 047 9 423 4,8 4. Аулы 6 591 327 4,7 5. Майский 5 243 260 4,7 6. Актогайский 6 579 319 4,6 7. Баянаульский 13 574 661 4,6 8. Павлодарский 14 237 654 4,4 9. Успенский 6 677 303 4,3 10. Железинский 8 888 389 4,2 11. Щербактинский 10 788 473 4,2 12. Иртышский 9 080 390 4,1 13. Тереңкөл 11 389 488 4,1 177 Транспортно-логистический потенциал Область граничит на севере — с Омской, северо-востоке — с Новосибирской, на востоке — с Алтайским краем Российской Федерации, на юге — с Восточно- Казахстанской и Карагандинской областями, на западе с Акмолинской и Северо-Казахстанской областями Республики Казахстан. Павлодарская область располагает транспортным комплексом, в составе которого железнодорожный, автомобильный, воздушный и речной транспорты. Все виды транспорта дополняют друг друга и образуют единую транспортно- коммуникационную сеть. Промышленный потенциал В области сосредоточено 60% добываемого угля, 43% вырабатываемой электроэнергии, 65,2% производства ферросплавов, 46,3% продуктов переработки нефти (бензин, весь объем республиканского производства алюминия необработанного (99,6%), оксида алюминия (99,8%). Область занимает одно из ведущих мест в минерально-сырьевом комплексе Казахстана. Здесь сосредоточено 35,7% балансовых запасов угля страны, 16% никеля, 5,2% золота, 3,7% меди. Всего имеется 139 месторождений с утвержденными запасами полезных ископаемых. Помимо этого регион обладает следующей ресурсно-сырьевой базой титан, магний, каустическая сода, сталь, медь, золото, кварц, кварциты, свинец, цинк, кобальт, карбид, кальция, газ (ПНХЗ), литий, кабель-проводник, полиэтилен, латекс, красители, хлор жидкий, соляная кислота, нефтяной кокс, глина, песок, полипропилен, гипохлорид натрия, цемент, масла и смазочные. Потенциальными нишами в промышленности являются производства алюминиевых профилей, банок, радиаторов отопления, фольги, сэндвич- панелей, развитие растениеводства (зерновых, картофеля, масличных культур, производство продуктов питания (сахар, мясо, мясо птицы, свинина. 2. Анализ соответствия спроса и предложения с выявлением дисбаланса на рынке труда в Павлодарской области в разрезе административно-территориальных объектов с выводами и рекомендациями по устранению выявленного дисбаланса. Количество зарегистрированных юридических лиц и индивидуальных предпринимателей поданным статистического бизнес-регистра наг. составило 52 969 единиц, проанализировано 38 114 предприятий, из которых 7345 компаний показали потребность в кадрах. В целом по области потребность в кадрах составляет 12 641 человек, из которых со средне-специальным образованием 5793 человек (46%), с высшим образованием – 1261 человек (10%), профессии, не требующие специального образования – 5587 человек (44%). неквалифицированные кадры (уборщицы, охранники, операторы колл-центров, продавцы и т.д.) 178 В разрезе районов области наибольшая потребность в кадрах была выявлена в городах Павлодар и Экибастуз, 5190 и 5098 человек, соответственно. Тем не менее, 61% всей потребности в кадрах в городе Экибастуз приходится на специальности, не требующие образования, вследствие чего недостаток кадров в городе Экибастуз составляет 325 человек. Наибольший избыток кадров без учета специальностей, не требующих образования, выявлен в городе Павлодар. Потребность кадров в городе Павлодар составляет 3156 человек, выпуск – 11134 человек. Количество выпускников ВУЗов и ТиПО в области составило 10 219 человек, из них ВУЗ – 4427 выпускников, ТиПО – 5792 выпускника. В каждом районе области присутствует учреждение образования по подготовке специалистов с высшими или средне-специальным образованием. Таблица 2.2.12.4. Потребность/Выпуск в разрезе районов Павлодарской области |