Главная страница

Одна привычка в неделю. Правила мозга Джон Медина в этом году я М. Дж. Райан Стань умнее Дэн Хёрли Эссенциализм Грег Маккеон Посвящается Александру, моей личной


Скачать 4.1 Mb.
НазваниеПравила мозга Джон Медина в этом году я М. Дж. Райан Стань умнее Дэн Хёрли Эссенциализм Грег Маккеон Посвящается Александру, моей личной
АнкорОдна привычка в неделю
Дата07.02.2023
Размер4.1 Mb.
Формат файлаpdf
Имя файлаОдна привычка в неделю.pdf
ТипПравила
#925024
страница6 из 24
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   24
Неделя 11. Цените других
Общайтесь с людьми так, как будто они
на самом деле такие, какими они хотели бы
быть, – и вы поможете им стать такими.
Иоганн Вольфганг Гёте
У нас всегда есть сомнения по поводу намерений других, независимо от того, возникают ли они из-за наших обид, созерцания слишком большого количества преступлений на экране или прочтения слишком большого количества драматических историй в газетах. К сожалению,
сомнения не только влияют на то, какими мы видим других, но и на то,
какими мы видим себя и насколько счастливыми себя ощущаем. Если мы видим добро в других, даже когда это трудно, то создаем больше возможностей для того, чтобы увидеть позитив и в себе. Это повышает нашу самооценку и уверенность в себе, которые необходимы для достижения успеха и удовлетворенности жизнью.
К сожалению, в силу природных особенностей мы думаем об окружающих в основном плохо. В нас присутствует «негативистское когнитивное искажение», которое заставляет слишком сосредоточиваться на негативном опыте, мыслях и информации, а не на позитиве
{33}
. Из-за этого мы склонны видеть в других больше плохого, чем хорошего.
Мы скорее ожидаем дурных событий, чем хороших. И мы скорее раздражаемся из-за особенностей других, чем признаем в них положительные качества или сильные стороны. При этом мы хотим, чтобы окружающие ценили наши способности, качества и возможности. Когда мы критически и с раздражением смотрим на всех вокруг, то лишаемся веры в людей, становимся менее открытыми, менее великодушными –
в общем, менее позитивными. Мы посылаем негативные сигналы окружающим, а они негативно оценивают нас.
При этом,
как ни парадоксально, мы хотим, чтобы окружающие не замечали наших ошибок, неудач и промахов.

Наши ожидания влияют на тех, кто нас окружает
Наши ожидания и наше поведение могут прямо воздействовать на то,
как окружающие оценивают себя и свои шансы на успех. Исследователи установили: когда учителя начальной школы ожидают от учеников улучшения успеваемости, результаты действительно повышаются
{34}
Обычно люди ведут себя в соответствии с тем, как к ним относятся другие. Когда вы видите в окружающих плохое, они обычно соответствуют вашим ожиданиям. Если вы видите в людях хорошее, то они скорее будут действовать позитивно. Когда мы преодолеваем в себе «негативистское когнитивное искажение» и способны разглядеть хорошее в других, это дает поразительные результаты. Люди получают от нас позитивные сигналы доверия, уважения и надежности, и они чувствуют то же в отношении нас и тянутся к нам. А когда обе стороны настроены друг к другу позитивно,
это раскрывает наши лучшие качества и позволяет нам чувствовать себя более счастливыми, уверенными и способными на любовь.
Путь к успеху. Старайтесь видеть в окружающих хорошее
Чтобы увидеть в других хорошее, нужно обладать открытым сердцем и умом. Вот несколько советов.
Постарайтесь быть великодушными. В каждом из нас много хорошего. Ищите его и в других, и в себе. Старайтесь узнавать людей ближе и открывать в них способности, сильные стороны и позитивные качества. Учитесь прощать, избегать категоричных суждений о других и забывать о предрассудках. Будьте добрыми, честными и понимающими.
Это важно для отношений с другими людьми и с окружающим миром.
Охотно идите на новые знакомства и дружбу. Помогайте нуждающимся.
Не бойтесь хвалить других. Поддерживайте людей, когда говорите с ними.
Используйте фразы вроде «Я верю в тебя» или «Я уверен, что ты сможешь добиться успеха».
Избегайте обобщений. Как правило, обобщения грешат неточностью и обидны. Помните, что каждый человек уникален. Это личность со своим характером и сильными сторонами. Не стоит оценивать человека и его способности только по принадлежности к возрастной, социальной,
религиозной или этнической группе, материальному положению и т. п.
Не оценивайте будущие действия человека на основе обобщения его поведения в прошлом. Помните, что у всех бывают плохие дни (и даже годы) и неудачный прошлый опыт не определяет нас как индивидуумов.
Как вы надеетесь на то, что окружающие смогут простить вам не совсем
звездные минуты, так и вы должны уметь прощать такие минуты другим.
Будьте реалистами в оценках других. Хотя возложение серьезных ожиданий на других может положительно повлиять на их поведение,
не следует ставить нереалистичные ожидания. Это может привести к обратному эффекту. Не думайте, что все люди могут быть идеальными всегда.
Будьте осторожны и последовательны в своих выводах. Порой мы думаем о других плохо, потому что торопимся с выводами. Потратьте время на то, чтобы глубже понять ситуацию и обстоятельства, в которые попал человек. Будьте внимательными, ищите в людях хорошие стороны и благие намерения. Когда человек поступает дурно, прежде всего предположите, что тому есть важные скрытые причины. Может, человек за рулем машины сигналит потому, что опаздывает в аэропорт на свой рейс. Может, кто-то оставил официанту мало чаевых из-за того, что просто ошибся в подсчетах. Даже если внешне чье-то поведение кажется недопустимым, попытайтесь понять или представить себе, что тому есть логическая причина.
Постарайтесь понять причину вашего критического отношения
к другим. Когда вам трудно рассмотреть хорошее в других, причиной может быть ваша неспособность увидеть хорошее в себе. Это происходит отчасти и оттого, что вас воспитывали и окружали критически настроенные люди. Постарайтесь найти причину своего критического отношения к другим. Это действительно ваши мысли? Или мнение знакомых? Найдите настоящую причину вашего критического настроя,
чтобы постараться от него избавиться.
Не стесняйтесь демонстрировать хорошее отношение к другим.
Пусть язык вашего тела показывает окружающим, что вы видите в них хорошее. Смотрите им прямо в глаза, с уважением и доверием к ним. Чаще улыбайтесь, показывая свою приязнь и открытость. Эти простые знаки внимания убедят людей в том, что вы относитесь к ним хорошо, видите их положительные качества и наслаждаетесь общением с ними.
Неделя 12. Читайте для удовольствия
У меня никогда не было таких неприятностей,
которые не могло бы победить чтение книги
хотя бы в течение часа.
Шарль де Монтескье, французский

писатель и философ
Еще 30 лет назад чтение было одним из самых распространенных видов досуга. Сейчас книгу всё чаще заменяют электронные устройства.
Если сравнить чтение с другими источниками получения информации,
особенно телевидением, то оно значительно превосходит их, поскольку
«включает» в работу несколько важных отделов головного мозга человека,
требуя большего задействования нашего мыслительного потенциала.
Чтение делает нас умнее и поддерживает наш ум даже с возрастом,
помогая бороться, например, с естественным ухудшением памяти.
Чем больше мы читаем, тем больше расширяем запас слов, эрудицию,
укрепляем навыки письма и способность правильно говорить
{35}
Регулярное чтение книг и объемных статей в журналах повышает нашу способность сосредоточиваться на важном.
Чтение помогает снимать стрессы, а другие средства массовой информации зачастую повышают стрессовую нагрузку на нас. Телевизор и интернет требуют только кратковременных всплесков внимания и в то же время содержат огромное количество отвлекающих моментов: громкий звук и быстро мелькающие изображения. Длительное чтение требует постоянного сосредоточения и активной мыслительной деятельности.
Доктор Дэвид Льюис-Ходжсон из лаборатории мозга Сассекского университета в Лондоне провел ряд экспериментов, чтобы узнать,
как чтение влияет на нашу способность противостоять стрессам.
Участники в рамках различных тестов и заданий подвергались стрессу,
приводившему к увеличению частоты сердечных сокращений. Потом им давали возможность почитать. Было установлено, что чтение в течение всего лишь шести минут снижало стрессовую нагрузку на 68 %. Некоторые заявляли, что испытывали после этого даже меньший стресс, чем до начала экспериментов
{36}
Чтение усиливает творческие способности. Изучая книги и знакомясь с новыми сведениями, идеями и взглядами, мы задействуем воображение и становимся более изобретательными. Произведения художественной
литературы обычно содержат обширные описания событий, природы и действий героев, и мы используем наше воображение и творческие способности, чтобы представить все это мысленно в реальных картинах.
С точки зрения общения с людьми чтение позволяет нам становиться более информированными и привлекательными для окружения.
Независимо от того, к какому жанру принадлежит литература, которую вы читаете, – художественному, биографическому, научно-популярному,
общепознавательному, – вы всегда получаете из нее новые знания и идеи,
которыми можете делиться с окружающими.
Путь к успеху. Читайте минимум по 20 минут в день
Привычка к чтению – перемена в вашем образе жизни, которая будет доставлять вам радость всегда и везде. Вот несколько советов, как добиться успеха на этом пути.
Правильно планируйте время для чтения. Определите для себя наиболее подходящую часть дня, когда вы можете посвятить чтению хотя бы 20 минут. Чем больше времени вы сможете уделить чтению,
тем лучше для вас. Чтение перед сном обычно снимает напряжение дня и способствует нервной разгрузке. Некоторые любят читать во время завтрака или обеда, другие – во время поездок в общественном транспорте.
Для чтения выбирайте те моменты, когда вероятность того, что вас что-то отвлечет, наименьшая.
Старайтесь
читать
объемные
тексты.
Некоторым кажется,
что просматривание газетных или журнальных заголовков и отрывков из статей – тоже чтение. Но это не так. Такое чтение не принесет большой пользы. Оно не позволит получить полную информацию о том или ином событии и не даст ощущение развития навыка концентрации внимания и нервной разгрузки. Поэтому возьмите себе за правило читать книги или приличные по объему журнальные статьи
{37}
Выбирайте интересные для вас книги. Выбирайте книги и статьи,
которые вы действительно хотите прочесть. Чтение книг, которые,
по вашему мнению, вам нужно прочесть, может не доставить удовольствия. Если вы начинаете книгу и обнаруживаете, что в течение нескольких дней никак не можете сосредоточиться на ней и отвлекаетесь,
переключитесь на что-то более интересное. Чем больше вы будете читать того, что вам по-настоящему нравится, тем сильнее будет ваша привычка к чтению.
Развивайте ваши литературные вкусы. Если вы глотаете любовные романы один за другим, постарайтесь расширить горизонты, осваивая
новые жанры. Вы не только познакомитесь с новыми идеями, информацией и литературными стилями, но и, возможно, найдете для себя новые интересы.
Читайте электронные книги. С развитием цифровых технологий и появлением устройств вроде электронных книг процесс чтения стал гораздо более мобильным. Теперь вы всегда можете практически моментально загрузить в электронное устройство интересующие вас книгу,
журнал или газету. В принципе сейчас можно носить с собой целые библиотеки.
Держите книги поблизости. Чтобы развивать в себе привычку к постоянному чтению, следует держать книги, журналы и другую литературу возле себя. Носите их в сумке или портфеле. Держите в машине. Если у вас есть 5–10 минут свободного времени (хоть в приемной у врача), вы можете посвятить его чтению.
Создавайте собственный ритуал чтения. Придумайте для себя ритуал, который приносит хорошее настроение и помогает укреплять привычку к чтению. Найдите спокойное место, где вас не будут отвлекать.
Это может быть скамейка в парке, или пляж, или лужайка под деревом.
Попробуйте подобрать к этому ритуалу напиток: зеленый чай, латте или даже бокал вина. Не возбраняется за чтением съесть что-нибудь легкое.
Поставьте перед собой цель. Поставьте себе цель прочесть определенное количество книг за конкретный отрезок времени. Например,
две книги в месяц или двадцать четыре за год. Какой бы ни была ваша цель в количественном выражении, она должна быть реалистичной, чтобы вы не утратили радость чтения. Вы должны хотеть читать, а не испытывать страх перед чтением. Можно создать дневник и фиксировать в нем прочтение каждой книги и мысли, которые у вас при этом возникли.
Ведение записей создаст у вас ощущение законченности от чтения.
Вступите в клуб любителей книги или создайте его. Вступление в клуб любителей книги может быть очень полезно для вас. Оно даст вам чувство принадлежности к группе людей, с которыми вас связывают общие интересы. Вы будете испытывать потребность прочитывать выбранные книги до конца. Чтение станет для вас привычкой. Принадлежность к клубу позволит вам развиваться интеллектуально, поскольку на его заседаниях вы будете участвовать в обсуждении разных произведений.
Читайте книги детям. Чтение детям полезно и для них, и для вас.
Родителям это помогает осмысленно проводить время с детьми. Детям это полезно для развития навыков речи и расширения словарного запаса.

Чтение помогает лучше подготовить детей к школе, развить у них умение слушать и сосредоточиваться. Если вы читаете детям с раннего возраста,
то у них возникает любовь к чтению, растет любознательность,
развиваются творческое мышление и воображение. Обсуждайте книги с детьми и задавайте им вопросы о прочитанном. Когда дети станут постарше, организовывайте семейные вечера любительского чтения.
Вы можете даже создать «семейный книжный клуб» и выбрать книги,
которые члены семьи прочтут и обсудят совместно.
Неделя 13. Учитесь делать перерывы
Ничего не делающий человек ничего никогда
не достигнет. Вечно занятой человек тоже
не достигнет многого.
Сэр Уильям Огилви, английский поэт
«Если я откажусь от обеда и поработаю еще часок, то успею выполнить это здание». Звучит знакомо? Корпеть над работой может казаться продуктивным, но на самом деле это не всегда так. Исследования показывают, что пренебрежение перерывами в работе снижает производительность, уменьшает изобретательность, усиливает стрессовую нагрузку и чувство усталости
{38}
Если вы умеете организовывать короткие перерывы в работе, то вы позволяете своему мозгу передохнуть. Это дает ему необходимую
«подзарядку» и позволяет с большим вниманием отнестись к выполняемому делу. Короткий перерыв несет функцию небольшого
«отпуска» для мозга. Когда мы занимаемся одной и той же работой в течение долгого времени, наш разум «немеет». Мы теряем концентрацию и пропускаем важные детали, что приводит к снижению скорости и точности наших действий. Если работа преимущественно физическая,
это также повышает риск несчастных случаев. Предоставление нашему мозгу возможности хотя бы ненадолго расслабиться позволяет нам с новыми силами вернуться после короткого отдыха к работе.

Регулярные перерывы положительно влияют на производительность,
поскольку помогают телу и мозгу передохнуть. Многие часами сидят за компьютерами или ноутбуками. Однообразная напряженная поза мешает свободному току крови в организме, в результате чего она становится менее насыщенной кислородом. Наши клетки получают меньше энергии. При этом у нас чаще возникают суставные и мышечные боли, мы страдаем от перенапряжения глаз, усталости и онемения спины и шеи. Все это негативно сказывается на нашей производительности.
В общем, умение грамотно встраивать минуты отдыха в напряженный рабочий день позволяет нам повысить концентрацию и скорость работы,
одновременно снижая негативное воздействие стресс-факторов.
Путь к успеху. Регулярно организовывайте короткие перерывы
в работе
Регулярные перерывы в работе способствуют здоровью. Ниже приведено несколько советов, как сделать их максимально полезными.
Четко определите свои потребности. Научные исследования показывают, что в среднем производительность начинает падать после 50–
60 минут непрерывной работы
{39}
. Во избежание этого следует делать перерывы каждые 40 минут. Разумеется, любой человек уникален, поэтому частоту и периодичность перерывов каждый может корректировать самостоятельно. Поэкспериментируйте, чтобы определить оптимальный для себя распорядок работы. Однако нельзя делать перерывы слишком часто. Это может негативно повлиять на вашу самооценку и повысить нерешительность.
Это интересно
Если вы в цейтноте, попробуйте использовать в вашей работе микроперерывы. В ходе исследований, проведенных в 2003 году, было установлено, что микроперерывы в
20–30 секунд, которыми пользовались люди, работающие на компьютерах, увеличивали скорость и точность совершаемых ими операций
{40}
Планируйте
перерывы.
Научные эксперименты, проведенные в 2001 году, доказали, что запланированные перерывы по определенному расписанию более эффективны, чем те, которые работники организуют спонтанно
{41}
. Многие слишком увлекаются работой и либо забывают сделать перерыв, либо чувствуют себя при этом неловко. В результате мы продолжаем работать, даже когда должны сделать перерыв. Поэтому
планируйте перерывы с оптимальными интервалами.
Отключитесь от работы и проблем. Во время перерыва трудно не думать о работе, но постарайтесь максимально отключиться от мыслей о ней. Цель перерыва – повысить продуктивность, дав мозгу возможность отдохнуть, чтобы вы вернулись к работе со свежими силами. Постарайтесь отключиться от негативных мыслей, которые давят на вас или доставляют неприятные ощущения. Сосредоточьтесь на тех, которые поднимают настроение и воодушевляют на созидание.
Во время перерывов лучше активно двигаться. Исследования,
проведенные в 1997 году, показали, что активный отдых в рамках перерыва лучше, чем пассивный
{42}
. Это особенно касается работников умственного труда, проводящих много времени за столом. Несколько активных движений или упражнений поднимут частоту сердечных сокращений, что,
в свою очередь, будет способствовать поступлению в мозг и тело большего объема кислорода. Вот несколько советов.
Подышите свежим воздухом и смените привычную картинку, немного прогулявшись вокруг офиса.
Встаньте и потратьте пять минут на растяжку. Занимайтесь упражнениями на растяжку, начиная с верхних отделов тела вплоть до ног.
Постарайтесь задействовать как можно больше мышц тела.
Если во время перерыва вам нужно воспользоваться туалетом,
целенаправленно сходите на другой этаж по лестнице.
Вместо того чтобы направить электронное сообщение или позвонить
коллеге, сходите туда, где он работает, чтобы перекинуться с ним парой фраз.
Если во время перерыва вы всё же говорите по телефону, делайте это стоя.
Сходите пешком в кафе и возьмите себе фитонапиток или полезную легкую закуску.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   24


написать администратору сайта