КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР для сайта. Протокол 1 от работодателя от работников

• Название: Протокол 1 от работодателя от работников
• Дата: 14.05.2022
• Размер: 336.01 Kb.
• Имя файла: КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР для сайта.docx
• Тип: Протокол; #528770
• страница: 15 из 17

1.7. Обеспечение структурных подразделений школы Законодательными и иными нормативно-правовыми актами по охране труда и пожарной безопасности.			Внебюдже тные средства	По мере необходи­мости	Руководитель МКОУ
1.8. Разработка и утверждение перечней профессий и видов работ организации: работники, которым ■ необходим предварительный и периодический медосмотр; работники, к которым предъявляются повышенные требования безопасности; работники, которые обеспечиваются специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты; работники, которым полагаются мыло и другие обезвреживающие вещества			Без допол. финан.	1 раз в 3 года	Завхоз председатель Профкома
1.9. проведение общего технического осмотра зданий и других сооружений на соответствие безопасной эксплуатации			Без допол. финанс.	2 раза в год	комиссия
1.10. Организация комиссии по охране труда на паритетной основе с профсоюзной организацией.			Без допол. финанс.	Постоянно	Руководитель МКОУ
1.11. организация и проведение административно­-общественного контроля по охране труда |			Без допол. финанс.	Постоянно	Руководитель МКОУ
2. Технические мероприятия
2.1. Установка предохранительных, защитных и сигнализирующих приспособлений в целях обеспечения безопасной эксплуатации и аварийной защиты водяных и производственных электрических коммуникаций и сооружений.			Без допол. финанс.	По мере необходимос­ти	Руководитель МКОУ

2.2. Совершенствование имеющихся средств коллективной защиты работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов			Без допол. финанс.	По мере необходим-ти	Руководитель МКОУ
2.3. Установка осветительной арматуры, искусственного освещения с целью улучшения выполнения нормативных требований по освещению на рабочих местах. Бытовых помещениях, местах массового перехода, на территории школы.			15000р.	По мере необходимости 2022-2024	Завхоз
2.4. Нанесение на производственное оборудование, коммуникации и на другие объекты сигнальных цветов и знаков безопасности.			Без допол. финанс.	По мере необходимости	Завхоз
2.5. Своевременное удаление и обезвреживание отходов производства, являющихся источником опасных и вредных производственных факторов, очистка воздухоотводов и вентиляционных установок			Без допол. финанс.	август	Завхоз
2.6. Проведение испытания устройств заземления (зануления) и изоляцию проводов электросистем здания на соответствие безопасной эксплуатации			Без допол. финанс.	Ежегодно 2022 ■; - ( ' '	Завхоз
3. Лечебно-профилактические и санитарно-бытовые мероприятия
3.1. Предварительные и периодические медицинские осмотры работников в соответствии с Порядком проведения предварительных и периодических осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии.			Бюджетные средства	1 раз в год	Руководитель МКОУ

Приложение № 5

коллективному договору

Согласовано: Председатель профкома: _________________Мясяева К.В.	Утверждаю: Директор МКОУ «Эрдниевская СОШ»: _________________ Лиджиева З.Н.
Протокол заседания ПК от «21» января 2022г. № 1	Приказ от «21» января 2022 г. №92

Положение

о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений
1. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее –Федеральный закон №273).

1.2. Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений в муниципальном казенным общеобразовательном учреждении «Цаганаманская гимназия» (далее - Комиссия, гимназия) создается в целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, за исключением споров, для которых установлен иной порядок рассмотрения*.

1.3. Настоящее Положение определяет порядок создания и организации работы Комиссии, ее функции и полномочия, регламент работы, порядок принятия и оформления решений Комиссии.

1.4. Настоящее положение принято с учетом мнения школьного самоуправления обучающихся (протокол от 21.01.2022г. №3) и Совета школы (протокол от 21.01.2022г.№2).

1.5. Комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом №273, а также другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, содержащими нормы, регулирующие отношения в сфере образования, локальными нормативными актами гимназии, коллективным договором и настоящим Положением.

2. Порядок создания и работы Комиссии

2.1. Комиссия создается приказом директора школы из равного числа представителей совершеннолетних обучающихся (при наличии), представителей родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и представителей работников школы в количестве не менее 3 (трех) человек от каждой стороны.

2.2. Делегирование представителей участников образовательных отношений в состав Комиссии осуществляется соответственно советом обучающихся, Управляющим советом и профсоюзным комитетом школы.

2.3. Срок полномочий Комиссии - 1 год.

2.4. Досрочное прекращение полномочий члена Комиссии предусмотрено в следующих случаях:

• 
  на основании личного заявления члена Комиссии об исключении из ее состава;
  
• 
  по требованию не менее 2/3 членов Комиссии, выраженному в письменной форме;
  
• 
  в случае прекращения членами Комиссии образовательных или трудовых отношений.
  

В соответствии со статьей 381-382 Трудового кодекса Российской Федерации нерегулируемые разногласия между работодателем и работникам по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе установлении или изменении индивидуальных условий труда) рассматриваются комиссией по трудовым спорам.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних» от 24 июня 1999г. №120-ФЗ защита и восстановление прав и законных интересов несовершеннолетних обеспечивается комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав.
2.5. В случае досрочного прекращения полномочий члена Комиссии в ее состав делегируется иной представитель соответствующей категории участников образовательных отношений в порядке, установленном пунктом 2.2 настоящего Положения.

2.6. Члены Комиссии осуществляют свою деятельность на безвозмездной основе.

2.7. Комиссия избирает из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря.

2.8. Координацию деятельности Комиссией осуществляет председатель, избранный простым большинством голосов членов Комиссии из числа лиц, входящих в ее состав.

2.9. Председатель Комиссии осуществляет следующие функции и полномочия:

• 
  распределение обязанностей между членами Комиссии;
  
• 
  утверждение повестки заседаний Комиссии;
  
• 
  созыв заседаний Комиссии;
  
• 
  подписание протоколов заседаний и иных исходящих документов Комиссии;
  
• 
  общий контроль за исполнением решений, принятых Комиссией.
  

2.10. Заместитель председателя Комиссии назначается решением председателя Комиссии из числа ее членов.

2.11. Заместитель председателя Комиссии осуществляет следующие функции и полномочия:

• 
  координация работы членов Комиссии;
  
• 
  подготовка документов, вносимых на рассмотрение Комиссии;
  
• 
  выполнение обязанностей председателя Комиссии в случае его отсутствия.
  

2.12. Секретарь Комиссии назначается решением председателя Комиссии из числа ее членов.

2.13. Секретарь Комиссии осуществляет следующие функции:

• 
  регистрацию заявлений, поступивших в Комиссию;
  
• 
  информирование членов Комиссии в срок не позднее 5 рабочих дней до дня проведения заседания Комиссии о дате, времени, месте и повестке заседания;
  
• 
  ведение и оформление протоколов заседаний Комиссии;
  
• 
  составление выписок из протоколов заседаний Комиссии и предоставление их лицам и органам, указанным в пункте 41 настоящего Положения;
  
• 
  обеспечение текущего хранения документов и материалов Комиссии, а также обеспечение их сохранности.
  

2.14. Члены Комиссии имеют право:

• 
  участвовать в подготовке заседаний Комиссии;
  
• 
  обращаться к председателю Комиссии по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии;
  
• 
  запрашивать у директора гимназии информацию по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии;
  
• 
  в случае предполагаемого отсутствия на заседании Комиссии доводить до сведения Комиссии свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме, которое оглашается на заседании и приобщается к протоколу;
  
• 
  выражать в случае несогласия с решением, принятым на заседании Комиссии, особое мнение в письменной форме, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии;
  
• 
  вносить предложения по совершенствованию организации работы Комиссии.
  

2.15. Члены Комиссии обязаны:

• 
  участвовать в заседании Комиссии;
  
• 
  выполнять функции, возложенные на них в соответствии с настоящим Положением;
  
• 
  соблюдать требования законодательства при реализации своих функций;
  
• 
  в случае возникновения у них конфликта интересов сообщать об этом председателю Комиссии и отказываться в письменной форме от участия в соответствующем заседании Комиссии.
  

2.16. Члены Комиссии не вправе разглашать сведения и соответствующую информацию, полученную ими в ходе участия в работе Комиссии, третьим лицам.
3. Функции и полномочия Комиссии

3.1. При поступлении заявления от любого участника образовательных отношений Комиссия осуществляет следующие функции:

а) рассмотрение жалоб на нарушение участниками образовательных отношений:

• 
  правил внутреннего распорядка обучающихся и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, устанавливающих требования к обучающимся;
  
• 
  образовательных программ гимназии, в том числе рабочих программ учебных предметов, курсов;
  
• 
  иных локальных нормативных актов по вопросам реализации права на образование, в том числе установления форм, периодичности и порядка проведения текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;
  

б) установление наличия или отсутствия конфликта интересов педагогических работников*;

в) справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников;

г) рассмотрение обжалования решений о применении к обучающимся дисциплинарного взыскания.

3.2. Комиссия не вправе осуществлять рассмотрение и урегулирование споров участников образовательных отношений с другими участниками отношений в сфере образования -федеральными государственными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, работодателями и их объединениями.

3.3. По итогам рассмотрения заявлений участников образовательных отношений Комиссия имеет следующие полномочия:

• 
  установление наличия или отсутствия нарушения участниками образовательных отношений локальных нормативных актов по вопросам реализации права на образование, а также принятие мер по урегулированию ситуации;
  
• 
  принятие решения в целях урегулирования конфликта интересов педагогического работника при его наличии;
  
• 
  установление наличия или отсутствия нарушения норм профессиональной этики педагогических работников, принятие при наличии указанного нарушения мер по урегулированию ситуации, в том числе решения о целесообразности применения дисциплинарного взыскания;
  
• 
  отмена или оставление в силе решения о применении к обучающимся дисциплинарного взыскания;
  
• 
  вынесение рекомендаций различным участникам образовательных отношений в целях урегулирования или профилактики повторного возникновения ситуации, ставшей предметом спора.