Главная страница
Навигация по странице:

  • ДОЛЖНЫ БЫТЬ: 21РО

  • На этапе проектирования

  • Объекты проектирования ОП

  • (Ожидаемый профиль компетенций)

  • Результаты обучения (Достигнутый профиль компетенций) Модель образования, основанная на компетенцияхПроцесс преподавания, обучения и оценки

  • РО и критериев оценки

  • «ЗНАЕТ» воспроизводит и объясняет учебный материал с требуемой степени научной точности и полноты«УМЕЕТ»

  • ПРОЕКТИРОВАНИЕ ОП

  • Кадровые ресурсы ОП должна быть обеспечена учебно-методическими ресурсами по всем учебным курсам, дисциплинам (модулям)Информационно-библиотечное обеспечение

  • Материально-техническая база 1) должно отражать цель и содержание программы, быть кратким, конкретным, привлекательным и информативным НАЗВАНИЕ ОП

  • ЦЕЛЬ ОП 2) должно соответствовать направлению подготовки согласно Классификатору направлений ВПОопределение модулей/ учебных дисциплин программыСОДЕРЖАНИЕ ОП

  • Результаты обучения модулей/ дисциплин

  • Трудоемкость модулей/ дисциплин должны обеспечивать измеримость заявленных в программе результатов обучения.Методы оценки

  • Семинар. Семинар ЕУ_01_04_21. Разработка образовательных программ и их реализация в новом контексте


    Скачать 1.68 Mb.
    НазваниеРазработка образовательных программ и их реализация в новом контексте
    АнкорСеминар
    Дата11.06.2022
    Размер1.68 Mb.
    Формат файлаpptx
    Имя файлаСеминар ЕУ_01_04_21.pptx
    ТипСеминар
    #585211
    страница3 из 5
    1   2   3   4   5

    программы на основе детализации компетенций: КОНСТРУКТОР РО


    03

    определяется уровень самостоятельности и ответственности, относящийся к уровню обучения

    уточняется, к чему относится этот результат (к объекту, умению) (например, способен объяснить «функцию жесткого диска»; может представить «проект дизайна гостиной, сделанный вручную»)

    РО начинается с фразы «После успешного завершения этой программы обучающийся будет способен:»

    используется активный глагол, чтобы выразить то, что студенты, как ожидается, будут делать в рамках профессиональной деятельности и личностного развития, реализуя профессиональные функции через применение компетенций, используя полученные знания и умения (например, выпускники могут «описать», «применить», «обобщить», «оценить», «планировать»)

    уточняется, каким образом может быть продемонстрировано достижение результатов обучения (например, «сделать краткий обзор материалов, наиболее часто используемых в электротехнике»; «разработать алгоритм исследования с применением актуальных научных методов», и т. д.)

    проверяется возможность оценивания сформулированных результатов обучения

    ДОЛЖНЫ БЫТЬ:

    2

    1

    РО

    3

    4

    5

    6

    ориентированы на трудовые функции

    обладать синергией, то

    есть не являться суммой

    РО дисциплин

    ориентированы на перспективные потребности рынка труда

    На этапе проектирования:
    • определяется потребность рынка в данной ОП;
    • определяется перечень необходимых кадровых, материально-технических, информационных и финансовых ресурсов в разрезе модулей с точки зрения возможностей организации процесса образования, в том числе с учетом привлечения ресурсов партнеров образовательной организации;
    • формулируются результаты обучения и критерии их достижения в соответствии с определенным профилем компетенций;
    • с использованием технологии педагогического проектирования определяется соответствие между результатами обучения по модулю, дисциплинами (производственным обучением, практикой) и образовательными технологиями;
    • проектируются методы и средства оценки результатов обучения в разрезе дисциплин (производственного обучения, практики), промежуточной и итоговой аттестации;
    • осуществляется оценка достижимости профиля компетенций на основе проекта модульной образовательной программы/учебного плана.

    Объекты проектирования ОП

    Компетенции по требованиям рынка труда, профессиональных стандартов

    (Ожидаемый профиль компетенций)

    Образовательная программа

    Стратегия обучения

    Методика преподавания: общая, частная

    Методы и технологии обучения, системы оценивания

    Результаты обучения

    (Достигнутый профиль компетенций)

    Модель образования, основанная на компетенциях

    Процесс преподавания, обучения и оценки

    РО и критериев оценки


    04

    Компетенция 1

    РО1

    Критерий оценки 1.1

    Критерий оценки 1.2

    Критерий оценки 1.n

    РО2

    Критерий оценки 2.1

    Критерий оценки 2.2.

    Критерий оценки 2.n

    Компетенция 2

    РО3

    Критерий оценки 3.1

    Критерий оценки 3.2

    Критерий оценки 3.n

    РО4

    Критерий оценки 4.1

    Критерий оценки 4.2.

    Критерий оценки 4.n

    «ЗНАЕТ»

    воспроизводит и объясняет учебный материал с требуемой степени научной точности и полноты

    «УМЕЕТ»

    решает типичные задачи на основе воспроизведения стандартных алгоритмов решения

    «ВЛАДЕЕТ»

    решает усложненные задачи на основе приобретенных знаний, умений и навыков, с их применением в нетипичных ситуациях

    01

    02

    03

    Критерий оценки должен описывать законченное действие, соответственно критерии формируются в категориях «знает», «умеет», «владеет»

    КРИТЕРИЙ

    ПРОЕКТИРОВАНИЕ ОП:

    ПРОЕКТИРОВАНИЕ ОП:

    проектирование методов и средств оценки достижения РО


    05

    СОГЛАСОВАНИЕ

    ИЗМЕРЕНИЕ

    ОПИСАНИЕ

    ОТРАЖЕНИЕ

    методы и инструменты оценки описываются в силлабусе дисциплины, а также приводятся в ее кратком описании в Паспорте ОП

    использование измеримых методов оценки, основанные на конкретных критериях

    полученные оценки должны отражать уровень владения РО обучающимися

    методы оценки должны согласовываться с оцениваемыми результатами обучения

    При проектировании методов и средств оценки достижения РО необходимо учесть, что:

    06

    Для реализации ОП также необходимы социальные ресурсы – налаженные партнерские связи вуза с предприятями и организациями реального сектора экономики; связи в профессионально-педагогическом и бизнес-сообществе; связи с общественными объединениями и некоммерческими организациями, выражающими интересы представителей данного сегмента рынка труда, профессиональных сообществ

    Социальные ресурсы

    Реализация ОП обеспечивается научно-педагогическими кадрами, имеющими соответствующее и подтвержденное официальными документами образование

    Кадровые ресурсы

    ОП должна быть обеспечена учебно-методическими ресурсами по всем учебным курсам, дисциплинам (модулям)

    Информационно-библиотечное обеспечение

    Материально-техническая база учебного процесса должна быть полностью обеспечена соответствующим санитарным и противопожарным правилам и нормам оборудованием для всех видов учебной, лабораторной, практической и научно-исследовательской работы обучающихся, предусмотренным учебным планом

    Материально-техническая база

    1) должно отражать цель и содержание программы, быть кратким, конкретным, привлекательным и информативным

    НАЗВАНИЕ ОП

    должна быть сформулирована как можно короче и конкретно в контексте области профессиональной деятельности

    ЦЕЛЬ ОП

    2) должно соответствовать направлению подготовки согласно Классификатору направлений ВПО

    определение модулей/ учебных дисциплин программы

    СОДЕРЖАНИЕ ОП

    должна быть ориентирована на использование инновационных методов обучения и информационных технологий.

    В студентоцентрированном обучении, обучающийся должен находиться в центре преподавания/обучения и быть активным участником процесса обучения и принятия решения

    СТРАТЕГИИ ОБУЧЕНИЯ

    то, что обучающийся должен уметь делать после успешного завершения модуля/дисциплины. РО модуля определяют минимальные требования, предъявляемые к студенту для успешной сдачи модуля.

    Результаты обучения модулей/ дисциплин

    в академических кредитах – оптимальное количество для освоения (на этой основе разрабатывеатся проект учебного плана ОП)

    Трудоемкость модулей/ дисциплин

    должны обеспечивать измеримость заявленных в программе результатов обучения.

    Методы оценки
    1   2   3   4   5


    написать администратору сайта