Главная страница

Юдин. Российской Федерации Серия Учебнометодические пособияосновы делопроизводства


Скачать 2.7 Mb.
НазваниеРоссийской Федерации Серия Учебнометодические пособияосновы делопроизводства
Дата11.05.2022
Размер2.7 Mb.
Формат файлаpdf
Имя файлаUdin_V.P._Solodilova_L.A._Ko35593.pdf
ТипУчебно-методическое пособие
#522047
страница5 из 7
1   2   3   4   5   6   7
ГЛАВА 8.
ПРИМЕРНЫЕ ОБРАЗЦЫ СЛУЖЕБНЫХ ПИСЕМ, ЗАЯВЛЕНИЙ,
АКТОВ, ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ, ПРОТОКОЛОВ И ВЫПИСОК
8.1. ПРИМЕРНЫЕ ОБРАЗЦЫ ОФОРМЛЕНИЯ ПИСЕМ
Председателю районной (городской) организации Профсоюза
(Ф.И.О.)
Заголовок документа …..
Во исполнение постановления Президиума городской организации
Профсоюза от «___»_________ г. «О………………» профсоюзным комитетом школы разработаны и осуществлены меры по усилению мотивации профсоюзного членства.
Организована работа кружка, на котором и т.д.………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………….
С уважением,
Председатель первичной профсоюзной организации ______________
ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ШКОЛЫ №25
ПОДОЛЬСКОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ
265123, г. Подольск, ул. Профсоюзная, д.7а тел. (8-4962) 23-24-56; факс (8-4962) 23-28-49
______________№_____

45
8.2. ПРИМЕРНЫЕ ФОРМЫ ЗАЯВЛЕНИЙ
Форма 1
В первичную (территориальную) профсоюзную организацию
(наименование организации Профсоюза) от (
Ф.И.О.
, должность
)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о вступлении в Профсоюз
Я,________________________________________________________
(Ф.И.О., должность)
прошу принять меня в члены Профсоюза работников народного образования и науки РФ. Обязуюсь выполнять Устав Профсоюза, уплачивать членские профсоюзные взносы и принимать участие в деятельности организации
Профсоюза.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ и Федеральным законом «О персональных данных» и с целью представительства и защиты моих социально- трудовых прав и профессиональных интересов, организации профсоюзного учёта даю согласие на обработку моих персональных данных (Ф.И.О., год и
дата рождения, образование, профессия, семейное положение и заработная
плата) на весь период моего членства в Общероссийском Профсоюзе образования и оставляю за собой право по письменному требованию отозвать заявление в любое время.
_______
____________
(дата)
( подпись)
Примечание: Заявление хранится в первичной профсоюзной организации.

46
Форма 2
Руководителю
образовательного учреждения
__________________________
(наименование образовательного учреждения)
_________________________
(Ф.И.О. руководителя)
_________________________
(Ф.И.О. члена Профсоюза)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о безналичном перечислении членского
профсоюзного взноса
Я,___________________________________________________________
__________________________________________________________________
(
Ф.И.О.
, должность)
на основании ст.28 Федерального Закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» прошу ежемесячно удерживать из моей зарплаты (стипендии) членский профсоюзный взнос в размере 1,0% и перечислять его на счет организации Профсоюза.
________
________________
(дата)
(подпись)
Примечание: оригинал заявления хранится в бухгалтерии учреждения, копия заявления – в профсоюзном комитете.
Форма 3
В первичную профсоюзную организацию
(наименование организации Профсоюза)
от члена Профсоюза (Ф.И.О., должность)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу считать меня выбывшим из Профсоюза по собственному желанию в связи с _________________________________________________
Профсоюзный билет прилагается.
____________
________________
(дата)
(подпись)

47
Форма 4
Председателю
организации Профсоюза
_____________________
(Ф.И.О.)
СОГЛАСИЕ
на обработку персональных данных
члена Профсоюза, избранного в состав профсоюзного органа
Я,__________________________________________________________
_________________________________________________________________
( Ф.И.О., должность, выборная профсоюзная работа)
с целью обеспечения реализации моих полномочий в качестве члена
_________________________________ (наименование профоргана) даю согласие на обработку персональных данных (Ф.И.О., год и дата рождения,
образование, профессия, номер телефона) на весь период моего пребывания в составе выборного профсоюзного органа и оставляю за собой право по письменному требованию отозвать заявление в любое время.
Член Профсоюза
____________
________________
(дата)
(подпись)
Примечание: Письменное согласие на обработку персональных данных хранится в выборном органе соответствующей организации Профсоюза
Форма 5
ОБЯЗАТЕЛЬСТВО
о неразглашении персональных данных председателем
организации Профсоюза
Я,__________________________________________________________
_________________________________________________________________
( Ф.И.О., председателя организации Профсоюза)
обязуюсь не разглашать персональные данные членов Профсоюза и использовать их только с целью представительства и защиты социально- трудовых прав и профессиональных интересов, организации профсоюзного учёта и, в случае избрания в состав профсоюзного органа, организации деятельности профсоюзного органа в соответствии с Уставом Профсоюза.
Председатель организации Профсоюза ___________
________________
(подпись)
( дата)

48
Примечание: Письменное обязательство хранится в документах выборного органа соответствующей организации Профсоюза
8.3. ФОРМА ЖУРНАЛА РЕГИСТРАЦИИ ДОКУМЕНТАЦИИ
8.3.1. Входящая документация

п/п
Дата
поступления
документа
Форма
поступления
документа
(почта, факс,
e-mail и пр.)

поступивше
го
документа и
дата его
отправления
Корресп
ондент
Краткое
содержание
Резолюция
руководите
ля
Примечан
ие
1 2
8.3.2.Исходящая документация

п/п
Дата отправки
Краткое содержание
Кому адресовано
Исполнитель
1 2
8.4. ПРИМЕРНЫЕ ОБРАЗЦЫ АКТОВ
Профсоюз работников народного образования и науки РФ
____________________________________________________________
(наименование организации Профсоюза)
Утверждено постановлением профкома от __ ______20 __ г. № _
А К Т
о выделении документов и делдля уничтожения
____________ ___________ место дата
Составлен комиссией (___________Ф.И.О._____________________________)
Комиссия профкома на основании списка, утвержденного постановлением профсоюзного комитета
от ________________20___г. № ___
, уничтожила (___) дел и отдельных документов в связи с истечением сроков хранения и минованием их надобности (дается перечень названий документов и пояснение (краткое их содержание).
Председатель комиссии __________
Члены комиссии ___________

49
Профсоюз работников народного образования и науки РФ
____________________________________________________________
(наименован е первичной организации Профсоюза)
УТВЕРЖДЕНО постановлением профкома от __ ______20 __ г. № _
АКТ
передачи дел первичной профсоюзной организации
____________ ___________ место дата
Настоящий акт составлен в присутствии председателя (члена) контрольно- ревизионной комиссии (или представителя рай (гор)кома профсоюза) о том, что
____________________________________________________________(Ф.И.О.) бывшим председателем профсоюзной организации, передаются:
1.Дела первичной профсоюзной организации по следующему списку:
1)
2)
3)
4)
2. Печать профсоюзной организации (при наличии).
Передающий дела ___________
Принимающий дела ___________
Председатель (член) контрольно – ревизионной комиссии
______________

50
8.5.
ОФОРМЛЕНИЕ
УВЕДОМЛЕНИЯ
О
НАЧАЛЕ
КОЛЛЕКТИВНЫХ ПЕРЕГОВОРОВ
Профсоюз работников народного образования и науки РФ
____________________________________________________________
(наименование организации Профсоюза)
№ ___ ___________ дата
Директору______________
_______________________
(наименование учреждения)
УВЕДОМЛЕНИЕ
Профсоюзный комитет уведомляет Вас о намерении вступить в переговоры по заключению коллективного договора на 2014 – 2016 годы.
В соответствии со ст.36 Трудового кодекса РФ предлагаем в семидневный срок издать приказ о сроках разработки проекта и заключения коллективного договора, составе комиссии для проведения переговоров, порядке и месте ее работы.
Со своей стороны предлагаем провести переговоры в течение (___) дней и заключить коллективный договор до _____ (число, месяц, год).
Интересы работников на переговорах представляют:_____ (даётся список членов комиссии со стороны работников).
Заседания комиссии предлагаем проводить еженедельно по вторникам или средам в удобное стороне работодателя время. Местом переговоров определить методический кабинет.
Председатель первичной профсоюзной организации ____________

51
8.6. ПРОТОКОЛ ПРОФСОЮЗНОГО СОБРАНИЯ
Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации
_________________________________________________
(наименование организации Профсоюза)
ПРОФСОЮЗНОЕ СОБРАНИЕ
ПРОТОКОЛ
________ __________ №__ дата место
Всего членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации _____
Количество присутствующих на собрании _____
Ф.И.О. членов рабочего президиума (избирается при необходимости)
Ф.И.О. секретаря собрания (состав секретариата) ___________
ПОВЕСТКА ДНЯ:
1. О состоянии информационной работы в …..(очередность рассмотрения вопросов на собрании предлагается профсоюзным комитетом и утверждается собранием).
2. О выполнении ……..
Голосовали:___ «за»,____ «против», ____«воздержался» (в случае внесения изменений или дополнений в повестку дня внесенные предложения выносят на голосование и заносят в протокол).
1. СЛУШАЛИ: О состоянии информационной работы в ..............
(указывается Ф.И.О. докладчика). Доклад (информация) прилагается (или
излагается в записи).
Вопросы к докладчику:1,2,3. (фиксируются все вопросы).
Выступили: 1,2,3(указывается Ф.И.О. выступившего, должность,
краткое содержание выступления).
Постановили: (текст постановления включается в протокол или
указывается, что на ___ листах прилагается, указывается его номер).
Голосовали:«за»единогласно или в случае разногласий:
___ «за»,____ «против», ____«воздержался»
2. СЛУШАЛИ: О выполнении ..............
Вопросы к докладчику:1,2,3. ( фиксируются все вопросы).
Выступили: 1,2,3(указывается Ф.И.О. выступившего, должность,

52
краткое содержание выступления).
Постановили: (текст постановления включается в протокол или
указывается, что на ___ листах прилагается, указывается его номер).
Голосовали:«за»единогласно или в случае разногласий:
___ «за»,____ «против», ____«воздержался»
Председатель первичной профсоюзной организации ________
8.7. ПРОТОКОЛ ЗАСЕДАНИЯ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА
(ПРОФКОМА)
Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации
_________________________________________________
(наименование первичной организации Профсоюза)
ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ
ПРОТОКОЛ
______ _______________ №__ дата место
Избрано в состав профкома (___) чел.
Присутствовали на заседании (___) чел. (Лист присутствия прилагается)
Приглашены: ___________________________________________
(Ф.И.О.)
Председательствующий ___________________
ПОВЕСТКА ДНЯ:
1. О состоянии профсоюзного членства.
2. О рассмотрении заявлений членов Профсоюза на материальную помощь.
Голосовали:___ «за»,____ «против», ____«воздержался» (в случае изменений или дополнений в повестку дня за внесенные предложения голосуют и заносят в протокол)
1. СЛУШАЛИ: О состоянии профсоюзного членства.
С информацией выступил председатель комиссии по организационно-массовой работе профкома (Ф.И.О.). (информация прилагается).
Вопросы к докладчику:1,2,3 (фиксируются все вопросы).
Выступили: 1,2,3(указывается Ф.И.О. выступившего, должность,
краткое содержание выступления).
Постановили: (текст постановления включается в протокол или

53
указывается, что на ___ листах прилагается, указывается его номер).
Голосовали:«за»единогласно (в случае разногласий указывается ___
«за»,____ «против», ____«воздержался» и указываются ф.и.о, голосовавших
против).
2. СЛУШАЛИ: Заявление члена Профсоюза ______ (Ф.И.О.) на материальную помощь. (Заявления рассматриваются в отдельности, и по
каждому принимается постановление с указанием результатов голосования).
Председатель первичной профсоюзной организации __________
8.8.
ПРОТОКОЛ ЗАСЕДАНИЯ КОМИТЕТА (ПРЕЗИДИУМА)
МЕСТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА.
Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации
_________________________________________________
(наименование местной организации Профсоюза)
КОМИТЕТ (ПРЕЗИДИУМ)
ПРОТОКОЛ
_______ ______________ №__ дата место
Избрано в состав комитета (президиума) (___) чел.
Присутствовало на заседании (__) чел. (Лист присутствия прилагается)
Приглашены: _______________________(ф.и.о., должность)
Председательствовал __________________________________
ПОВЕСТКА ДНЯ:
1.
О ходе отчётно-выборной кампании в первичных профсоюзных организациях.
2.
Об утверждении плана работы на II полугодие 2014г.
Голосовали:___ «за»,____ «против», ____«воздержался» (в случае изменений или дополнений в повестку дня за внесенные предложения голосуют и заносят в протокол)
СЛУШАЛИ: Председателя организационно-массовой комиссии райкома профсоюза __________ (Ф.И.О.) о ходе отчётно-выборной кампании в первичных профсоюзных организациях (информация прилагается).
Вопросы к докладчику:1,2,3. (фиксируются все вопросы).

54
Выступили: 1,2,3.4.(указывается ф.и.о. выступившего, должность,
краткое содержание выступления и предложения).
Постановили: (фиксируется решение по данному вопросу с указанием
результатов голосования).
3.
СЛУШАЛИ: Председателя районной организации Профсоюза
___________(Ф.И.О.) о плане работы на II полугодие 2014г. (план прилагается)
Вопросы к докладчику:1,2 ( фиксируются все вопросы).
Выступили: 1,2,3.4.(указывается ф.и.о. выступившего, должность,
краткое содержание выступления и предложения).
Постановили: текст постановления включается в протокол или
указывается, что на ___ листах прилагается, указывается его номер).
Голосовали:«за»единогласно (в случае разногласий указывается ___
«за»,____ «против», ____«воздержался» и указываются ф.и.о, голосовавших
против).
Председатель районной организации Профсоюза __________
8.9. ВЫПИСКА ИЗ ПРОТОКОЛА
ВЫПИСКА
из протокола заседания профсоюзного комитета
от «__» _______ 20__г. № __
Избрано в состав профкома: (__) чел.
Присутствовало: (__) чел.
Председательствовал _____________
СЛУШАЛИ: Председателя профсоюзной организации ________ (ф.и.о.) о представлении к награждению знаком Профсоюза «За активную работу».
Постановили: Ходатайствовать перед городским комитетом Профсоюза о
ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ШКОЛЫ №25
ПОДОЛЬСКОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ
265123, г. Подольск, ул. Профсоюзная, д.7а тел. (8-4962) 23-24-56; факс (8-4962) 23-28-49
_______№_____

55 представлении к награждению знаком Профсоюза «За активную работу»
_________(ф.и.о., должность по штатному расписанию и полное наименование учреждения), председателя постоянной комиссии профкома по организационной работе
Голосовали: ___«за», «против», «воздержался».
Председатель первичной профсоюзной организации _________
8.10. ПРИМЕРНАЯ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО
СПЕЦИАЛИСТА
ОРГАНИЗАЦИОННОГО
ОТДЕЛА
АППАРАТА
ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА
Профсоюз работников народного образования и науки
Российской Федерации
__________________________________________________________
(наименование территориальной организации Профсоюза)
Утверждена распоряжением председателя территориальной организации Профсоюза от «__»_____ 20___ г. №__
ПРИМЕРНАЯ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ОРГАНИЗАЦИОННОГО ОТДЕЛА
АППАРАТА ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ
ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА
г._______

56
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
1. Общие положения
1.1. Должностная инструкция является внутренним организационно- распорядительным документом территориальной организации Профсоюза, содержащим конкретный перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей деятельности территориальной организации Профсоюза и её выборных коллегиальных органов, а также его права и ответственность.
Должностная инструкция может быть приложением к трудовому договору.
1.2. Трудовая функция главного специалиста организационного отдела аппарата территориальной организации Профсоюза определена исходя из наименования должности по штатному расписанию аппарата территориальной организации Профсоюза и конкретизирована в данной должностной инструкции.
1.3.
Главный специалист организационного отдела аппарата территориальной организации Профсоюза назначается и освобождается от должности распоряжением Председателя территориальной организации
Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации
(далее Председатель) по представлению заведующего организационным отделом.
1.4.
Главный специалист организационного отдела аппарата территориальной организации Профсоюза в случае производственной необходимости, может в соответствии с Трудовым Кодексом РФ на основании поручения руководства территориальной организации Профсоюза и орготдела, временно исполнять обязанности других работников орготдела.
1.5. С главным специалистом организационного отдела аппарата территориальной организации Профсоюза, при приеме его на работу, территориальная организация Профсоюза заключает трудовой договор.
1.6. На должность главного специалиста организационного отдела аппарата территориальной организации Профсоюза назначается лицо, имеющее высшее образование и опыт общественной работы не менее 3-х лет.
1.7.
Главный специалист организационного отдела аппарата территориальной организации Профсоюза работает под руководством заведующего организационным отделом аппарата территориальной организации
Профсоюза, выполняет поручения Председателя и его заместителя.
2. Должностные обязанности главного специалиста организационного
отдела аппарата территориальной организации Профсоюза
2.1. Основной целью деятельности главного специалиста организационного отдела аппарата территориальной организации Профсоюза является обеспечение порученного ему направления деятельности и задач, возложенных на организационный отдел.
2.2. К должностным обязанностям главного специалиста организационного отдела относятся:

57 участие в организационно-техническом обеспечении работы руководящих органов территориальной организацииПрофсоюза (Комитет, Президиум,
Председатель, Контрольно-ревизионная комиссия Профсоюза)в соответствии с должностными обязанностями и распоряжениями руководства территориальной организации
Профсоюза и
Организационного отдела
(регистрация, размножение, обеспечение рабочими документами и др.); организационно-техническое обеспечение постоянных комиссий Комитета территориальной организации Профсоюза; курирование работы территориальных организаций Профсоюза, информирование руководства отдела о состоянии оперативной обстановки в курируемых территориях; методическая работа с первичными и территориальными организациями
Профсоюза на муниципальном уровне, изучение и анализ практики работы выборных профсоюзных органов местных организаций Профсоюза; вопросы укрепления профсоюзного членства, создания и ликвидации местных профсоюзных организаций; осуществление контроля за исполнением курируемыми первичными и территориальными организациями Профсоюза постановлений вышестоящих профсоюзных органов по внутрисоюзным организационно-уставным вопросам; участие в изучении внутрисоюзной работы курируемых территориальных организаций Профсоюза и подготовке вопросов к заседанию Комитета или
Президиума территориальной организации Профсоюза; осуществление оперативного взаимодействия с территориальными и первичными организациями Профсоюза по вопросам мотивации профсоюзного членства; участие в разработке нормативных документов и учебно-методических материалов территориальной организации Профсоюза; участие в обучении профсоюзных кадров и актива, в курсовой переподготовке председателей организаций Профсоюза; осуществление оперативного взаимодействия с территориальными и первичными организациями Профсоюза, сбор и анализ информаций и статистических данных по итогам Всероссийских акций Профсоюза и других коллективных действий; осуществление сбора и анализа необходимой информации о состоянии численности организаций Профсоюза и организаторской работы на местах по мотивации профсоюзного членства; осуществление методической работы по вопросам деятельности выборных органов организаций Профсоюза, мотивации профсоюзного членства, вовлечения в Профсоюз; формирование в соответствии с номенклатурой дел наработанных документов для хранения в режиме текущего архива аппарата территориальной организации Профсоюза; выполнение других обязанностей в соответствии с текущими поручениями

58 заведующего организационным отделом и функциями организационного отдела аппарата территориальной организации Профсоюза.
2.3.
Главный специалист организационного отдела аппарата территориальной организации Профсоюза обязан: владеть и руководствоваться в своей деятельности Уставом Профсоюза,
Общими Положениями о территориальной и первичной организациях
Профсоюза, Положением о территориальной организации Профсоюза, постановлениями выборных коллегиальных органов
Профсоюза и территориальной организации Профсоюза, соответствующими локальными актами территориальной организации Профсоюза, настоящей Инструкцией, действующим законодательством о профсоюзах и общественных объединениях; под руководством зав. отделом в соответствии с действующими Уставом, правовыми и нормативными актами осуществлять реализацию полномочий организационного отдела в области порученного ему направления деятельности; в соответствии с планом работы изучать практику работы территориальных и первичных организаций Профсоюза, готовить необходимые справки и проекты документов, при необходимости вносить их на рассмотрение выборных органов; анализировать, в рамках порученного ему направления, организационно- уставную деятельность территориальных и первичных организаций Профсоюза; выявлять источники неэффективной деятельности профсоюзных организаций; разрабатывать меры по повышению эффективности организационно-уставной деятельности организации Профсоюза, их выборных органов и профсоюзных кадров, представлять их руководству отдела; грамотно и эффективно применять в своей работе электронно- вычислительную технику, современные информационные технологии; заниматься самообразованием, регулярно повышать уровень своей квалификации; вести делопроизводство в соответствии с номенклатурой дел организационного отдела, в том числе и в электронной форме; выполнять правила по охране труда и пожарной безопасности в помещениях аппарата территориальной организации Профсоюза.
3. Права главного специалиста организационного отдела аппарата
территориальной организации Профсоюза.
3.1.
Главный специалист организационного отдела аппарата территориальной организации Профсоюза имеет право: запрашивать от курируемых территориальных и первичных организаций
Профсоюза необходимую оперативную информацию по всем направлениям внутрисоюзной деятельности; в соответствии с планом работы выезжать в командировки и изучать практику внутрисоюзной работы территориальных и первичных организаций
Профсоюза;

59 выступать на заседаниях выборных коллегиальных органов территориальной организации Профсоюза в качестве докладчика по рассматриваемому вопросу повестки дня, вносимому организационным отделом аппарата территориальной организации Профсоюза; вносить предложения и принимать непосредственное участие в обсуждении вопросов организационного укрепления территориальной организации Профсоюза, повышения эффективности деятельности профсоюзных кадров и актива по реализации уставны задач, организации обучения профсоюзных кадров и др. вопросам, входящим в круг обязанностей; принимать участие в разработке нормативных документов территориальной организации
Профсоюза по вопросам мотивации профсоюзного членства; вносить предложения по совершенствованию работы организаций
Профсоюза по повышению эффективности работы по приему в Профсоюз; изучать практику внутрисоюзной работы территориальных и первичных организаций Профсоюза; вносить предложения по совершенствованию внутрисоюзной работы территориальных и первичных организаций Профсоюза; знакомиться с проектами решений руководства территориальной организации Профсоюза, касающимися его деятельности; запрашивать лично или по поручению руководства территориальной организации
Профсоюза, руководителей организационного отдела у специалистов аппарата территориальной организации Профсоюза информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей; использовать системы связи и коммуникации организации, в том числе
Интернет; привлекать к решению возложенных на него задач специалистов других структурных подразделений аппарата территориальной организации Профсоюза с согласия соответствующих руководителей; принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой; повышать свою квалификацию.
Главный специалист пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
4. Ответственность главного специалиста организационного отдела
аппарата территориальной организации Профсоюза.
4.1. В порядке, установленном законодательством РФ, Уставом Профсоюза и нормативными актами Профсоюза, главный специалист организационного отдела аппарата территориальной организации
Профсоюза несет ответственность за: осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

60 организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение распоряжений и поручений руководства, нормативных правовых актов по своей деятельности; соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности на рабочем месте; надлежащее ведение документации, предусмотренной должностными обязанностями; предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности.
За нарушение законодательных и иных нормативных правовых актов главный специалист может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной и иной ответственности.
Ознакомлен __________________ Дата _______

61
1   2   3   4   5   6   7


написать администратору сайта