Сборник программ практики Менеджмент бакалавры 2019 (1) (3). Сборник программ практик для обучающихся направления 38. 03. 02 Менеджмент профиль Логистика Хабаровск 2019
 Скачать 0.86 Mb.
|
4.4. Объём практикиОбъём практики указан в таблице 4.2 Таблица 4.2 – Объём практики
Контроль самостоятельной работы (КСР) составляет 2 часа.4.5. Содержание практикиПрактика проводится в профильных государственных, муниципальных, общественных, коммерческих и некоммерческих организациях, учреждениях, предприятиях (далее — профильные организации). Профильными считаются организации, имеющие в своём составе службу логистики и/или департамент управления цепями поставок, либо другие структурные подразделения, выполняющие логистические функции. Среди коммерческих организаций, Среди коммерческих организаций, местом проведения практики могут быть: - производственные предприятия - оптовые компании - сетевые розничные операторы - операторы интернет-торговли - логистические посредники - другие организации сферы услуг. Практика студентов в организациях должна проходить в подразделении логистики или управления цепями поставок, либо в подразделении, выполняющем логистические функции. Содержание производственной (преддипломной) практики связано с темой выпускной квалификационной работы и зависит от направления деятельности профильной организации, информация, собранная в ходе прохождения практики будет использована для написания параграфа 2.1 ВКР «Организационно-экономическая характеристика компании» и третьей (рекомендательной) главы. По итогам практики студентом предоставляется отчетность по практике в формате заполненного дневника и отчёта по практике. Дневник представляет собой документ, в котором отражается план практики и ход его выполнения, содержатся отметки о прибытии на место прохождения практики и выбытия с него, приводятся отзывы руководителя практики от кафедры и от организации. Отчёт по практике содержит описание хозяйственной деятельности организации, анализ её логистической деятельности, оценку проблем в логистике компании. Содержание отчёта студента может быть скорректировано преподавателем-руководителем практики в соответствии с индивидуальным заданием, выданным студенту. Отчёт по практике должен содержать следующие разделы: Введение (объём раздела 3 страницы) В данном разделе необходимо обозначить цели и задачи практики, краткая характеристика базы практики, основные результаты прохождения практики Характеристика организации - базы практики (объём раздела 5-7 страниц) Дать описание назначения организации, истории ее развития, характеристика организационно-правовой формы предприятия, характеристика основных видов деятельности. Дать оценку положения организации на рынке (доля рынка, наличие конкурентов и т.п.), краткую характеристику основных потребителей продукции предприятия, состав и краткую характеристику поставщиков ресурсов, оценку их деятельности, характеристику основных материальных потоков и их параметров. Анализ системы управления организацией (объём раздела 7-10 страниц) Схема организационной структуры, ее описание, описание основных логистических функций, выполняемых подразделениями организации, характеристика основных направлений взаимодействия службы логистики (подразделений, выполняющих логистические функции) с другими службами предприятия, определение места и роли подразделения, в котором проходит практику студент, в общей структуре организации, анализ документооборота в подразделении, оценка степени автоматизации работ, связанных с управлением материальными потоками. Анализ проблем в логистической деятельности компании В данном разделе необходимо дать описание проблем в логистике организации и провести анализ причин возникновения проблем Рекомендации по решению проблем в логистической деятельности компании (объём раздела 3 страницы) Разработка мер по устранению причин возникновения выявленных проблем и оценка экономического эффекта от реализации предложенных мер. Заключение (выводы, оценка результатов практики) (объём раздела 1-2 страницы) Приложения В приложения необходимо вынести исходные данные для расчетов, формы документов, а также другие материалы, использование которых в текстовой части нарушает логическую стройность изложения. До начала практики заведующий кафедрой, за которой закреплена практика, назначает дату и время проведения организационного собрания, о чём обучающиеся оповещаются заранее. Собрание проводит руководитель практики от кафедры, за которой закреплена практика. На собрании разъясняются цели и задачи, порядок и места прохождения практики, оформление необходимой документации, правила техники безопасности, распорядок дня, виды и сроки предоставления отчетности и т.п. Обучающимся выдается необходимая документация: программа практики, индивидуальное задание на практику. Основанием для направления обучающихся на практику является приказ, подписанный ректором не позднее, чем за месяц до начала практики. Приказ формируется на основании календарного учебного графика. Проект приказа готовится кафедрой, ответственной за проведение практики. Для руководства практикой, назначается руководитель практики от выпускающей кафедры из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу данной кафедры, а также руководитель от профильной организации. Руководитель практики от кафедры: - составляет рабочий график (план) проведения практики; - разрабатывает индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики; - осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленным ОПОП ВО; - оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий; - оценивает результаты прохождения практики обучающимися. Руководитель практики от профильной организации: согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики; предоставляет рабочие места обучающимся; обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда; проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка. По итогам прохождения практики обучающийся представляет на кафедру дневник прохождения практики, характеристику руководителя профильной организации, отчет по практике. По итогам проверки отчета руководитель от кафедры составляет отзыв о выполненной обучающимся работе. При проведении практики в профильной организации руководителем практики от организации и руководителем практики от профильной организации составляется совместный рабочий график (план) проведения практики. При наличии в организации вакантной должности, работа на которой соответствует требованиям к содержанию практики, с обучающимся может быть заключен срочный трудовой договор о замещении такой должности. Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить практику по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям к содержанию практики. |