Главная страница
Навигация по странице:

  • Цель проекта

  • СТУДЕНЧЕСКИЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ «ВСТРЕЧА»

  • Подготовительный этап

  • Основной этап

  • Социально-психологическая реабилитация молодых инвалидов в реабилитационном центре. псих реаб молодых инвал. Социальнопсихологическая реабилитация молодых инвалидов в реабилитационном центре


    Скачать 391.88 Kb.
    НазваниеСоциальнопсихологическая реабилитация молодых инвалидов в реабилитационном центре
    АнкорСоциально-психологическая реабилитация молодых инвалидов в реабилитационном центре
    Дата27.03.2023
    Размер391.88 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлапсих реаб молодых инвал.docx
    ТипДокументы
    #1019015
    страница12 из 13
    1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13


    Целевая аудитория - молодые инвалиды в возрасте от 18 до 30 лет.

    СТУДЕНЧЕСКИЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ «ВСТРЕЧА»

    Раздел 4.

    Цели и задачи проекта

    Цель проекта: создание социальной развивающей средой и реабилитационного пространства для молодых инвалидов, способствующих развитию и поддержанию таких качеств как умение общаться, умение учитывать интересы другого, умение давать и получать поддержку от других.

    Для реализации данной цели мы определили следующие задачи:

    1. Психологическая поддержка клиентов, являющихся членами клуба;

    2. Организация досугово-развлекательной деятельности участников;

    3. Содействие эффективности комплексной реабилитации и повышение реабилитационного потенциала клиентов.


    СТУДЕНЧЕСКИЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ «ВСТРЕЧА»

    Раздел 5.

    Рабочий план реализации проекта

    Реализация проекта предполагает осуществление 4 основных этапов:

    1. Диагностический этап:

      • Разработка и проведение анкетирования;

      • Обработка полученных результатов и др.

    2. Подготовительный этап:

      • Постановка проблемы;

      • Обоснование актуальности проекта;

      • Формулирование целей и задач;

      • Определение базы для реализации проекта;

      • Разработка программы мероприятий и др.

    3. Основной этап:

      • Реализация программы мероприятий.

    4. Аналитический этап:

      • Обобщение результатов реализации проекта;

      • Определение перспектив дальнейшего развития проекта.

    диагностический этап

    № п/п

    Название мероприятия

    Содержание деятельности

    Сроки реализации

    Ответственный

    1.

    Разработка диагностического материала

    Составление перечня вопросов анкеты, направленной на выявление потребности молодых инвалидов в создании клуба знакомств при ГБУ СО «ОЦРИ»

    Февраль

    2011 года

    Маркина Н.В., Иванова Д.С.

    2.

    Проведение исследования

    Анкетирование клиентов.

    Февраль-Март

    2011 года

    Иванова Д.С., Маркина Н.В.

    3.

    Обработка результатов

    Анализ полученных в ходе социологического исследования данных

    Март

    2011 года

    Иванова Д.С., Маркина Н.В.

    Подготовительный этап

    № п/п

    Название мероприятия

    Содержание деятельности

    Сроки реализации

    Ответственный

    1.

    Разработка концепции проекта

    Определение актуальности проекта, формулирование проблемы, на решение которой направлен проект, описание целевой аудитории, постановка целей и задач

    Февраль

    2011 года

    Иванова Д.С., Маркина Н.В.

    2.

    Обоснование жизнеспособности проекта

    Выявление главных преимуществ проекта в сравнении с имеющимися разработками в данном направлении

    Февраль

    2011 года

    Иванова Д.С., Маркина Н.В.

    3.

    Составление плана реализации проекта

    Обозначение этапов реализации проекта,

    Разработка программы мероприятий с обязательным указанием дат проведения и ответственных за их организацию

    Февраль

    2011 года

    Иванова Д.С., Маркина Н.В.

    4.

    Определение бюджета проекта

    Определение основных расходных статей по проекту, типа финансирования, источников финансирования

    Февраль

    2011 года

    Маркина Н.В., Иванова Д.С.

    5.

    Оформление текста проекта

    Создание текстового описания проекта в соответствии с требованиями

    Март

    2011 года

    Маркина Н.В., Иванова Д.С.

    6.

    Комплектование штата для реализации проекта

    Оргацизационная группа:

    - специалист по соц.работе;

    - психолог-консультант по семейным вопросам;

    - психолог-консультант по личностным вопросам;

    - специалисты др.отделений;

    - волонтёры (в т.ч.студенты)

    Февраль-Март

    2011 года

    Маркина Н.В., Иванова Д.С.

    Основной этап

    Этапы развития клуба:

    Первый этап - созревания намерения и подготовка.

    Второй этап - рождение и становление клуба при активной поддержке организаторов.

    Третий этап - клуб живет и развивается самостоятельно.

    В соответствии с данными этапами приведем примерный план проведения встречи клуба.

    Этап

    № п/п

    Тематический блок

    Цель блока

    Содержание блока

    Сроки

    Ответственный

    I этап

    1.

    Вводное мероприятие

    Информирование клиентов об услугах клуба знакомств

    Оформление листовок, объявлений

    Февраль

    2011 года

    Маркина Н.В.

    2.

    Организаторские мероприятия

    Получение опыта, организовать работу клуба

    Изучение необходимой литературы, определение плана работы, мероприятий, группы участников, помощников







    II этап «Игровая» общность

    1.

    Круг приветствия

    Создание радостной обстановки ожидания

    Опрос ожиданий участников и определение окончательной программы встречи с учетом пожелания участников.







    2.

    Оформление символики клуба

    Создать чувство сплоченности, вдохновить на участие в программе клуба,

    Творческое коллективное создание символов клуба, воплощение их на бумаге или в другом материале, оформление, представление




    Иванова Д.С., Маркина Н.В.

    3.

    Разминочные упражнения из коммуникативного тренинга

    Развитие коммуникативных навыков, знакомств и сплочение группы

    Подбор упражнений учитывающий разнообразный характер ограничений участников клуба







    4.

    Расскажи о себе

    Познакомить участников клуба друг с другом

    Каждый из участников должен рассказать о себе на одной из встреч клуба. Роль психолога - в стимулировании интереса к рассказу с помощью вопросов, реплик, заинтересованного слушания.







    5.

    Игры-самопрезентации

    Развитие творческого самовыражения и раскрытия своих личностных черт

    Подбор игр (например, игра «Крокодил»)







    6.

    Командные игры

    Стимулирование непосредственного общения участников клуба с друг другом

    Подбор командных игр







    7.

    Обсуждение интересующий тем, обмен опытом (лекции, семинары и др.)

    Актуализация знаний и представлений клиентов о рассматриваемых понятиях

    Подготовка материала и презентации на выбранную тему, представление её аудитории.

    Темы: 1. Семья. Мужская и женская психология; 2. Макияж для женщин и не только;

    3.Мир моды; 4. Зодиакальный кругу и совместимости знаков и др.

    Февраль

    2011 года

    Иванова Д.С., Маркина Н.В.

    8.

    Конкурсы

    Максимальное проявление личности в дружественной борьбе, проявление лидерских качеств

    Составление перечня конкурсов, викторин, выбор призов.

    Темы: 1. Конкурс на написание самого трогательного письма потенциальному любимому человеку; 2. Мистер, мисс клуба; 3. Профессиональный мир и др.







    9.

    Тематические вечера

    Эмоциональная разгрузка, развлечение, отдых, снятие напряжения

    Музыкальние, танцевальные, инсценировки (например, «Сватовство»), дни рождения, праздничные дни (день св.Валентина, 8 марта, 23 февраля и т.д.)







    10.

    Экскурсии и поездки (музеи, театры, кино и др.)

    Сплочение, завязывание контактов

    Завязывание контактов в обстановке, не акцентирующей внимание на общении, и на почве схожих интересов







    11.

    Завершающий круг

    Получение обратной связи от каждого участника (рефлексия)

    Обсуждение проведенных мероприятий, пожелания и замечания







    12.

    Заполнение плаката пожеланий

    Поднятие эмоционального фона участников клуба, настрой их на работу единым коллективом

    Подготовка плаката, торжественное написание первой записи, мотивация на постоянные отметки




    Иванова Д.С., Маркина Н.В.

    13.

    Чаепитие

    Создание непринужденной и доверительной атмосферы

    Снятие статусных ролей, объединение одной деятельностью







    III этап Самостоятельное развитие клуба

    1.

    Круг приветствия

    Общение в неформальной обстановке

    Обычно не требует стимулирующих общение действий и больше похож на встречу старых друзей. Поддержка нужна только «новеньким» участникам







    2.

    «Деловой» круг

    Актуализация ответственности за принятое решение, анализ выполненной работы, обмен опытом (что удалось, какие возникли сложности)

    Стимулирование группового процесса обсуждения. Участники рассказывают о своей работе в клубе (например, удалось сделать декорацию для спектакля или договориться с выступлением значимого гостя)







    3.

    Опрос ожиданий и настроений

    Получение обратной связи от каждого участника (рефлексия)

    Принятие группового решения о плане проведения встреч







    4.

    Культурные программы

    Разработать мероприятия

    Самостоятельная работа










    5.

    Завершающий круг

    Распределить ответственность за выполнение текущих дел

    Стимулирование членов клуба к проявлению инициативы, взятию ответственности, поддержка возможных лидеров










    6.

    Чаепитие

    Создание непринужденной и доверительной атмосферы

    Снятие статусных ролей, объединение одной деятельностью







    аналитический ЭТАП

    № п/п

    Название мероприятия

    Содержание деятельности

    Сроки реализации

    Ответственный




    Составление отчета о реализации проекта

    Обобщение результатов реализации проекта, подведение предварительных итогов

    Март

    2012 года

    Маркина Н.В., Иванова Д.С.




    Перспективное планирование

    Определение перспектив дальнейшего развития проекта

    Март

    2012 года

    Маркина Н.В., Иванова Д.С.
    1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13


    написать администратору сайта