Тесты по ТО. Содержание и структура тестовых материалов тематическая структура
 Скачать 256 Kb.
|
|
СОДЕРЖАНИЕ И СТРУКТУРА ТЕСТОВЫХ МАТЕРИАЛОВ Тематическая структура 01.Организация как система
02.Типология организаций 02.01 Социальные организации 02.02Хозяйственные организации 03.Организация и ее управление 04.Теория организации и ее место в системе научных знаний 05.Закон синергии 06.Закон информированности-упорядоченности 07.Закон самосохранения 08.Закон единства анализа\синтеза 09.Закон развития 10. .Закон композиции и пропорциональности 11.Специфические законы социальной организации 12.Принципы статической организации 13.Принципы динамической организации 14.Принципы рационализации 15.Проектирование организационных систем 16.Развитие организаторской и организационно-управленческой мысли 17.Организационная культура 18.Субъекты организаторской деятельности Содержание тестовых материалов Организация как система 01 Системный подход в теории организации 1. Задание {{35}} ТЗ 35 Тема 0-0-0 Материальные системы, обладающие высокой устойчивость к внешним и внутренним воздействиям, но слабой чувствительностью, принято называть 0 жесткими
2. Задание {{36}} ТЗ 36 Тема 0-0-0 Материальные системы, способные к актам поиска, выбора и активного решения, принято называть 0 сложными
3. Задание {{37}} ТЗ 37 Тема 0-0-0 При накоплении изменений система теряет стабильность и переходит на другую траекторию развития. Такую потерю стабильности называют 0 бифуркацией
4. Задание {{38}} ТЗ 38 Тема 0-0-0 В теории организации под ... понимают переход системы на другую траекторию развития, вызванную потерей стабильности из-за накопления изменений Правильные варианты ответа: бифуркацией; 5. Задание {{39}} ТЗ 39 Тема 0-0-0 Механистическая организационная система характеризуется 0 узкой специализацией в работе 0 четкими правами и ответственностью
6. Задание {{40}} ТЗ 40 Тема 0-0-0 Узкая специализация в работе является характерной чертой ... организационной системы Правильные варианты ответа: механистической; 7. Задание {{41}} ТЗ 41 Тема 0-0-0 Четкость прав и ответственности является характерной чертой ... организационной системы Правильные варианты ответа: механистической; 8. Задание {{42}} ТЗ 42 Тема 0-0-0 Механистическая организационная система характеризуется 0 высокой степенью формализации отношений 0 объективными критериями отбора кадров
9. Задание {{43}} ТЗ 43 Тема 0-0-0 Высокая степень формализации отношений является характерной чертой ... организационной системы Правильные варианты ответа: механистической 10. Задание {{44}} ТЗ 44 Тема 0-0-0 ... организационная система характеризуется объективными критериями отбора кадров Правильные варианты ответа: Механистическая; 11. Задание {{45}} ТЗ 45 Тема 0-0-0 Органическая организационная система характеризуется 0 субъективной системой вознаграждения персонала 0 малым количеством правил и процедур
12. Задание {{46}} ТЗ 46 Тема 0-0-0 Органическая организационная система характеризуется 0 амбициозной ответственностью 0 размытостью уровней управления
13. Задание {{47}} ТЗ 47 Тема 0-0-0 Субъективная система вознаграждения персонала является характерной чертой ... организационной системы Правильные варианты ответа: органической; 14. Задание {{48}} ТЗ 48 Тема 0-0-0 Относительно малое количество правил и процедур свойственно ... организационной системе Правильные варианты ответа: органической; 15. Задание {{49}} ТЗ 49 Тема 0-0-0 Амбициозная ответственность является характерной чертой ... организационной системы Правильные варианты ответа: органической; 16. Задание {{50}} ТЗ 50 Тема 0-0-0 Размытость уровней управления является характерной чертой ... организационной системы Правильные варианты ответа: органической; 17. Задание {{51}} ТЗ 51 Тема 0-0-0 Перечислите условия эффективности механистической организационной системы 0 цели и задачи поддаются делению 0 оплата является главным мотиватором трудовой деятельности
18. Задание {{52}} ТЗ 52 Тема 0-0-0 Делимость целей и задач является условием эффективности ... организационной системы Правильные варианты ответа: механистической; 19. Задание {{53}} ТЗ 53 Тема 0-0-0 ... организационная система эффективна, если оплата является главным мотиватором трудовой деятельности Правильные варианты ответа: Механистической; 20. Задание {{54}} ТЗ 54 Тема 0-0-0 Условия эффективности органической организационной системы 0 сложное нестабильное окружение 0 авторитет власти завоевывается
21. Задание {{55}} ТЗ 55 Тема 0-0-0 Сложное нестабильное окружение является одним из условий эффективности применения ... организационной системы Правильные варианты ответа: органической. ### организационной системе авторитет власти должен постоянно завоевываться; органической; 22. Задание {{505}} ТЗ 1 Тема 0-0-0 Теория организации Информатика Юридические науки Социология Психология Теория управления Установите соответствие между науками и изучаемыми ими аспектами организации Сущность, типы, механизм функционирования Телекоммуникации, информационные потоки, информационные технологии Правила и нормативы, ответственность, санкции Статусы и роли, групповая динамика, социализация Обучение и мотивация, удовлетворенность работой, отношение к труду 02 Внутренняя и внешняя среда организации 23. Задание {{ 74}} ТЗ19 Тема 0-0-0 ... занимают центральное место среди основных параметров внутренней среды организации Правильные варианты ответа: цель; 24. Задание {{ 75}} ТЗ 20 Тема 0-0-0 Конкретные конечные состояния или желаемые результаты организационной деятельности или деятельности отдельных подразделений и / или сотрудников принято называть .... Правильные варианты ответа: цели; 25. Задание {{ 76}} ТЗ 21 Тема 0-0-0 ... - это работа или ее часть, которая должна быть выполнена определенным способом в определенный период времени Правильные варианты ответа: задача; 26. Задание {{ 77}} ТЗ 22 Тема 0-0-0 Работа или ее часть, которая должна быть выполнена определенным способом в определенный период времени 0 задача
27. Задание {{ 78}} ТЗ 23 Тема 0-0-0 ... есть любое средство, с помощью которого входящие в производство элементы преобразуются в выходящие Правильные варианты ответа: технология; 28. Задание {{ 79}} ТЗ 24 Тема 0-0-0 Систематизированное знание о наиболее полезных и необходимых действиях и процессах, приводящих к достижению целей организации, а также порядок применения этих знаний 0 технология
29. Задание {{80}} Т325 Тема 0-0-0 ... организации является логическим соотношением функциональных зон и уровней управления, используемых для достижения целей организации Правильные варианты ответа: структура; 30. Задание {{81}} ТЗ 26 Тема 0-0-0 Социальная ... организации представляет собой внутренне упорядоченную совокупность взаимосвязанных статусов и ролей, ориентированных на достижение общих целей Правильные варианты ответа: структура; 31. Задание {{82 }} ТЗ 27 Тема 0-0-0 Определите содержание групп факторов внешней среды организации Политические факторы Степень поддержки населением существующего режима, наличие оппозиционных партий и т.п. Правовые факторы Наличие механизма легальной защиты интересов участников рынка, разработанность законодательства применительно к отдельным отраслям деятельности Макроэкономические факторы ВВП, уровень безработицы, уровень инфляции и т.п. Инвестиционный климат Степень развития фондового рынка, объем вложений по отраслям промышленности и т.п. Национальный состав населения, профессиональная структура рынка труда и т.п. 32. Задание {{83}} ТЗ 28 Тема 0-0-0 Степень поддержки населением существующего режима, наличие оппозиционных партий принято относить к группе___ факторов внешней среды организации 0 политических
33. Задание {{84}} ТЗ 29 Тема 0-0-0 Механизм легальной защиты интересов участников рынка, разработанность законодательства применительно к отдельным отраслям деятельности принято относить к группе факторов внешней среды организации 0 правовых
34. Задание {{85}} ТЗ 30 Тема 0-0-0 На инвестиционный влияют такие факторы внешней среды организации как степень развития фондового рынка, объем вложений по отраслям промышленности и т.п. Правильные варианты ответа: климат; 35. Задание {{86}} Т331 Тема 0-0-0 ## внешней среды является функцией количества информации, которой располагает организация по поводу конкретного фактора, а также функцией уверенности в этой информации Правильные варианты ответа: неопределенность; 36. Задание {{87}} Т332 Тема 0-0-0 Неопределенность внешней среды является функцией количества __, которой располагает организация по поводу конкретного фактора, а также функцией уверенности в этой .... Правильные варианты ответа: информации; ОЗ.ОЗВзаимодейсвие и адаптация к условиям внешней среды 37. Задание {{99}} ТЗ 12 Тема 0-0-0 Стратегия автономии Стратегия ужесточения контроля Стратегия экспансии Стратегия взаимной диффузии Определите содержание стратегий взаимоотношений организации с внешней средой Накопление организацией разнообразных ресурсов Формализация и постоянные проверки при покупке ресурсов и сбыте продукта Расширение организации, завоевание большей доли рынка Взаимопроникновение отдельных направлений деятельности нескольких организаций Объединение отдельных организаций в союзы 38. Задание {{100}} ТЗ 13 Тема 0-0-0 Стратегия заключается в накоплении организацией разнообразных ресурсов 0 автономии
39. Задание {{101}} ТЗ 14 Тема 0-0-0 Стратегия заключается в формализации и постоянных проверках при покупке ресурсов и сбыте продукта 0 ужесточения контроля
□ взаимной диффузии 40. Задание {{102}} ТЗ15 Тема 0-0-0 Стратегия предполагает расширение организации, завоевание большей доли рынка 0 экспансии ратегия опирается на взаимопроникновение отдельных направлений деятельности нескольких организаций 0 взаимной диффузии
41. Задание {{103}} ТЗ 16 Тема 0-0-0 Укажите параметры сложности внешней среды организации 0 гомогенность – гетерогенность 0 единичность - множественность
42. Задание {{104}} ТЗ 17 Тема 0-0-0 Степень гетерогенности / гомогенности является одним из параметров ... внешней среды организации Правильные варианты ответа: сложности; 43. Задание {{105}} ТЗ 18 Тема 0-0-0 Укажите параметры изменчивости внешней среды организации 0 стабильность – вариабельность 0 ламинарность - турбулентность
44. Задание {{106}} ТЗ 19 Тема 0-0-0 Ламинарность / турбулентность является одним из параметров __ внешней среды Правильные варианты ответа: изменчивости; 02.Типология организаций 01.02 Социальные организации 45. Задание {{119}} ТЗ 13 Тема 0-0-0 Соотнесите основные признаки классификации социальных организаций и их типы Отношение к власти Отношение к главной цели Правительственные и неправительственные Общественные и хозяйственные Отношение к прибыли Отношение к бюджету Коммерческие и некоммерческие Бюджетные и внебюджетные Политические и экономические 46. Задание {{120}} ТЗ 14 Тема 0-0-0 По отношению к главной цели социальные организации подразделяются на 0 общественные 0 хозяйственные
47. Задание {{121}} ТЗ 15 Тема 0-0-0 Соотнесите основные признаки классификации социальных организаций и их типы Форма собственности Уровень формализации Отраслевая принадлежность Самостоятельность принятия решений Размер и численность членов Государственные, муниципальные, общественные, частные, смешанные Формальные и неформальные Промышленные, транспортные, сельскохозяйственные и пр. Головные, дочерние, зависимые Крупные, средние, малые Общественные и религиозные 48. Задание {{122}} ТЗ16 Тема 0-0-0 Укажите типы социальных организаций, выделяемые по признаку самостоятельности принятия решений 0 головные 0 дочерние 0 зависимые
49. Задание {{515}} ТЗ 2 Тема 0-0-0 ... есть высший исполнительный орган государственной власти Российской Федерации Правильные варианты ответа: Правительство; 50. Задание {{516}} ТЗ 3 Тема 0-0-0 Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий на коллегиальной основе межотраслевую координацию по вопросам, отнесенным к его ведению, а также функциональное регулирование в определенной сфере деятельности -... Правильные варианты ответа: комитет; 51. Задание {{517}} ТЗ 4 Тема 0-0-0 Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий специальные (исполнительные, контрольные, разрешительные, регулирующие и другие) функции в установленных сферах ведения и возглавляемый генеральным директором Правильные варианты ответа: агентство; 52. Задание {{518}} ТЗ 5 Тема 0-0-0 Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий специальные (исполнительные, контрольные, разрешительные, регулирующие и другие) функции в установленных сферах ведения и возглавляемый руководителем (директором) Правильные варианты ответа: служба; |