Главная страница

ВКР СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ. Совершенствование организационной культуры


Скачать 1.96 Mb.
НазваниеСовершенствование организационной культуры
Дата22.07.2022
Размер1.96 Mb.
Формат файлаdocx
Имя файлаВКР СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ.docx
ТипРеферат
#634742
страница7 из 7
1   2   3   4   5   6   7


Продолжение ПРИЛОЖЕНИЯ А

1

2

3

4




Сотрудников объединяет приверженность делу, новаторство, возможность рисковать и реализовывать рискованные проекты










Сотрудников связывает стремление к достижению цели, результативности. Общепринятые темы - агрессивность и победа.










Сотрудников объединяют общие цели формальные правила и официальная политика. Важно поддержание плавного хода деятельности







5

Принципы объединения сотрудников










Организацию связывают воедино преданность делу и взаимное доверие. Обязательность организации находится на высоком уровне










Организацию связывают воедино приверженность новаторству и совершенствованию.










Акцентируется необходимость быть на передовых










Организацию связывает воедино акцент на достижении цели и выполнении задачи. Общепринятые темы - агрессивность и победа










Организацию связывают воедино формальные правила и официальная политика. Важно поддержание плавного хода деятельности










Всего

100%

100%

6.

Стратегические цели










Организация заостряет внимание на гуманном развитии. Настойчиво поддерживаются высокое доверие, открытость и соучастие










Организация акцентирует внимание на обретении новых ресурсов и решении новых проблем. Ценятся апробация нового и изыскание










Организация акцентирует внимание на конкурентных действиях и достижениях. Доминирует целевое напряжение сил и стремление к победе на рынке










Организация акцентирует внимание на неизменности и стабильности. Важнее всего рентабельность, контроль и плавность всех операций







7

Критерии успеха










Организация определяет успех на базе развития человеческих ресурсов, командной работы, увлеченности менеджеров делом и заботой о людях










Организация определяет успех на базе обладания уникальной или новейшей продукцией. Это производственный лидер и новатор










Организация определяет успех на базе победы на рынке и опережении конкурентов. Ключ успеха - конкурентное лидерство на рынке










Организация определяет успех на базе рентабельности. Успех определяют надежная поставка, гладкие планы- графики и низкие производственные затраты










Всего

100 %

100 %
1   2   3   4   5   6   7


написать администратору сайта