ВКР. Дипломная работа УП.. Совершенствование системы материального поощрения работников торговли на примере ооо "Ритейл Групп"
 Скачать 2.7 Mb.
|
|
Организация и нормирование труда: Учебник / Под ред. Ю.Г. Одегова. - М.: Экзамен, 2003. – 464 с. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учеб. пособие / Под ред. Н.А. Васильевой. – М.: Приор-издат., 2015. – 160 с. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. – М.: Кнорус, 2015. – 320 с. Ржехин В.М., Алеканд Д.А., Коваленко Н.В. Разработка показателей эффективности подразделений, отделов, персонала. Пошаговая инструкция М.: Вершина, 2014. - 224 с. Самойлович В.Г., Телушкина Е.К. Экономика предприятия. – М.: Академия, 2016. – 224 с. Сергеев И. Экономика организации (предприятия): Учеб. Пособие. – М.: Финансы и статистика, 2013. – c.407 Смирнова, А.М. Организация оплаты труда в торговле: учеб. пособие / А.М. Смирнова. - Красноярск: Краснояр. гос. торг.-экон. ин-т, 2016. - 132 с. Смирнова, А.М. Практикум по организации, нормированию и оплате труда на предприятиях отрасли (в торговле): учеб. пособие / А.М. Смирнова. -Красноярск: Краснояр. гос. торг.-экон. ин-т, 2013. - 92 с. Смирнова, А.М. Трудовые показатели предприятия торговли : учеб. пособие / А.М. Смирнова. - Красноярск: Краснояр. гос. торг.-экон. ин-т, 2015. - 152 с. Терещенко, Н.Н. Планирование на предприятии торговли: учеб.пособие / Н.Н. Терещенко; Краснояр. гос. торг. – экон. ин-т.- Красноярск, 2015.- 296 с. Типичные ошибки при внедрении KPI, и как их избежать В.Матвеев& Финансист, № 7-8, 2016. С.21-28. Титова, Е.В. Показатели эффективности использования заработной платы на предприятиях торговли / Е.В. Титова. - Красноярск, 2015. - 7 с. Ушакова М. Действие системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала // Кадровик. Кадровый менеджмент. - № 8, 2015. С.83-88. Федин, В. Особенности организации оплаты труда руководителей // Соц. защита. - 2012. – № 2. - С.42-47. Федченко, А.А. Оплата труда и доходы работников: учеб. пособие / А.А. Федченко, Ю.Г. Одегов. - М.: Дашков и Ко, 2015. - 552 с. Чечевицына Л.Н., Чечевицына Е.В. Экономика предприятия. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2015. – 384 с. Экономика предприятия / Под ред. А.Е. Карлика, М.Л. Шухгалтер. – СПб.: Питер, 2014. – 464 с. Экономика труда / Под ред. Н.А. Горелова. – СПб.: Питер, 2016. – 704 с. Дипломная работа на тему: Совершенствование системы материального поощрения работников торговли на примере ООО "Ритейл Групп"» выполнена мной самостоятельно. Все использованные в работе материалы и положения из научной литературы и других источников имеют ссылки на них. Список использованных источников содержит 41 наименование. Дипломная работа сдана на проверку « 20 » февраля 2019 г. Автор дипломной работы Мельникова Елена Александровна Студент 3 курса Специальности «Коммерция (по отраслям)» Мельникова Елена Александровна___________ __________________ 1 Дементьева, А.Г. Управление персоналом: Учебник / А.Г. Дементьева, М.И. Соколова. - М.: Магистр, 2011. С.31. 2 Веснин В.Р. Основы менеджмента: учебник / В.Р.Веснин. – М.: Проспект, 2013. с.18. 3Веснин, В. Р. Управление персоналом в современных условиях / В. Р. Веснин // Практический менеджмент персонала. – М. : Юрист, 2015. – С. 395. 4 Обуховский К. Галактика потребностей. Психология влечений человека. СПб.: Речь, 2013. 296 с. 5 Домрачева Л.П., Лаптева Е.В. Совершенствовани системы мотивации сотрудников государственных учреждений на примере УФССП по Кировской области//Экономический анализ: теория и практика. 2016. № 1 (448). С. 118. 6 Энкельманн Н.Б. Власть мотивации. Харизма, личность, успех. М.: Интерэксперт, 2015. 272 с 8 Дементьева, А.Г. Управление персоналом: Учебник / А.Г. Дементьева, М.И. Соколова. - М.: Магистр, 2011. С.41. 9 Мельникова Т. Ф., Тарануха С. А., Мельникова А. В., Мельникова В. Л. Исследование лояльности персонала к компании на основе типологической модели мотивации В. И. Герчикова // Молодой ученый. — 2015. — №23. — С. 595. 10 Дементьева, А.Г. Управление персоналом: Учебник / А.Г. Дементьева, М.И. Соколова. - М.: Магистр, 2011. – с.42. 11 Розанова В. А. Психология управления. -М.: ЗАО «Бизнес-Школа «Интел-Синтез», 2005 12 Валькович О.Н., Золотарева Ю.О. Трудовая мотивацимя как фактор работы государственных служащих//Теоретические и прикладные аспекты современной науки. 2015. № 7-7. С. 31. 13 Иванова О.М., Лисовская Н.Б. Мотивация карьерного развития государственных гражданских служащих//В сборнике: Преемственность психологической науки в России: традиции и инновации Сборник материалов II международной научно-практической конференции, посвященной истории психологической науки, психологического образования и 90-летию кафедры психологии РГПУ им. А. И. Герцена. Российский государственный педагогический университет им. А. И. Герцена. 2015. С. 201. 14 Бухалков М. И. Место мотивации и стимулирования труда в развитии новых социально-трудовых отношений на промышленных предприятиях / М. И. Бухалков, М. А. Кузьмин // Нормирование и оплата труда в промышленности - 2010. - № 12. - С. 63-68 15 Нортон Д., Каплан Р. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию — Олимп-Бизнес, 2010. С.23. |