Главная страница
Навигация по странице:

  • Направления деятельности и содержание работы психологической службы.

  • Организационно-правовые аспекты работы психолога.

  • Организация психологической службы Экзаменационная работа. ЭКЗАМЕН_ответы на вопросы. Современная концепция психологической службы, ее цели и задачи


    Скачать 0.73 Mb.
    НазваниеСовременная концепция психологической службы, ее цели и задачи
    АнкорОрганизация психологической службы Экзаменационная работа
    Дата17.04.2023
    Размер0.73 Mb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаЭКЗАМЕН_ответы на вопросы.doc
    ТипДокументы
    #1067009
    страница2 из 14
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14

    Внутренняя отчетность психологической службы.

    ФОРМА № 1  ( обязательна)

    Требования к плану работы педагога-психолога

    учреждения образования:

    1. 1.          При составлении плана необходимо учитывать:

    -цели и задачи образовательной деятельности своего учебного заведения,

    - приоритет прав и интересов ребенка в соответствии с Конституцией РФ, Федеральным законом РФ "Об образовании" , "Конвенцией о правах ребенка", нормативными документами Минобразования России, приказами и распоряжениями субъектов РФ,

    - нормы расхода времени на каждый вид деятельности ( см. материалы коллегии Министерства образования РФ от 29.03.95 г. "О состоянии и перспективах развития службы практической психологии образования в России")

    1. План работы должен включать следующие графы:

    п/п

    Название работы

    Условия проведения

    Ответственный

    Срок проведения

    Предполагаемый результат

     

     

     

     

     

     

    Пункт 2 может содержать как название разового мероприятия (собрание, консультации, беседа, урок …), так и название программы деятельности по определенному направлению ( например:  проведение диагностического обследования или сопровождения класса коррекции и т.п.).  Во втором случае должны быть подпункты  пункта 2, каждый из которых имеет свой срок и результат.

    Пункт 6 должен быть изложен в форме конкретных результатов, допускающих контроль за исполнением.

    В пункте 4, если ответственность за исполнение распределяется между несколькими исполнителями, должно быть указано содержание ответственности ( например: оформление помещения, подбор участников, проведение тренинга и т.д.)

    Перспективный план работы, включающий цели и направления работы психолога в данном учреждении, должен составляться на год.

     

    ФОРМА № 2 (обязательна).

    ЗАКЛЮЧЕНИЕ

    по результатам проведенного психодиагностического исследования

    (структура и основы содержания).

    1. Причина исследования (в изложении обратившегося)

    2. Разработка плана исследования, построение гипотезы, обоснование выбора методик психодиагностического исследования (разработчик: ФИО, должность, место работы, рабочий телефон).

    3. Диагносты (ФИО, должность по месту работы)

    4. Сроки проведения исследования

    5. Применение методики описать по следующей схеме:

    № п/п

    Название шкалы

    Автор теста,     название теста

    Исследуемая функция

    Фактор, влияющий на       результат

     

     

     

     

     

    1. Название  оценочных шкал, принятых как значимые в данном исследовании (например: вербальный интеллект, осведомленность, понятливость, речевое развитие, общая оценка),

    2. Результаты исследования:

    а) количественные данные представлены в таблицах на каждый класс (группу) ( см. схему учета результатов тестирования),

    б) обобщенная интерпретация данных: аналитическое описание полученных результатов и выводы по результатам,

    в) рекомендации по результатам исследования

    СХЕМА УЧЕТОВ РЕЗУЛЬТАТОВ ТЕСТИРОВАНИЯ

    № п/п

    ФИО

    тестируемого

    Результаты выполнения           диагностического задания

    Заключение

     

     

    1

    2

    ….

    N

     

     

     

     

     

     

     

     

    Дата                             ФИО,   должность составителя заключения, подпись

     

    ФОРМА № 3 (обязательна)

    ЖУРНАЛ консультаций психолога

    Полное наименование учреждения образования

    Дата

    Время

    проведения

    Консультируемый

    Повод обращения

    Проблема

    Результат консуль-тирования

    Консультант

     

     

    Возраст

    Пол

    Имя

     

     

     

     

    1

    2







    4

    5

    6

    7

    Графа 3в  заполняется полным именем обратившегося или знаком под анонимным обращением

    Графа 7  вводится, если в учреждении работает несколько психологов и журнал психологических консультаций общий для всех психологов.

    Отметка времени начала и окончания консультаций позволяет вести учет расхода времени на консультации в месяц, год, и, следовательно, учитывать это при планировании работы на следующий год.

     ФОРМА  № 10    (рекомендована)

    Аналитический отчет о работе педагога-психолога

    1. Цель, объект, предмет исследования.

    Построение гипотезы.

    Выбор психодиагностических методик

    Разработчик, диагност.

    1. Представление результатов исследования

    2. Анализ полученных данных

    3. Выводы и рекомендации



    1. Направления деятельности и содержание работы психологической службы.

    Работа психологической службы осуществляется по следующим основным направлениям.

    Психопрофилактическаяработа

    В русле психопрофилактического направления работники психологической службы осуществляют следующие конкретные мероприятия:

    - проводят работу по адаптации детей к детскому саду; дают родителям и воспитателям рекомендации по оказанию помощи детям в адаптационный период;

    - проводят обследование детей в плане их подготовленности к школьному обучению; предлагают родителям и воспитателям методы занятий с ребенком с целью ликвидации возможных отставаний и пробелов в подготовке к школе;

    - участвуют в приеме детей в первые классы; совместно с учителями намечают программу индивидуальной работы с детьми с целью их лучшей адаптации к школьному обучению и обеспечения всестороннего и гармонического развития в процессе школьного обучения;

    - проводят психологическое обследование детей при переходе из начальной школы в неполную среднюю и из неполной средней- в среднюю общеобразовательную и профессиональную, намечая совместно с учителями, воспитателями, родителями программу индивидуальной работы с детьми с учетом их готовности к обучению на новом этапе;

    - ведут работу по предупреждению у детей психологической перегрузки и невротических срывов, связанных с условиями жизни, воспитания и обучения;

    - организуют психологические консилиумы с целью психологического анализа поведения и развития ребенка, подростка для наиболее полного раскрытия индивидуальных особенностей его личности, склонностей, способностей;

    - ведут работу по созданию благоприятного психологического климата в учебно-воспитательном учреждении: оптимизируют формы общения в педагогическом коллективе, способствуют улучшению форм общения педагога с детьми;

    - консультируют педагогов, воспитателей и других работников образовательных учреждений по широкому кругу профессиональных и личностных проблем;

    - способствуют развитию коммуникативных навыков профессиональной деятельности педагогов; осуществляют мероприятия по предупреждению и снятию психологической перегрузки членов педагогического коллектива;

    - проводят анализ плана воспитательной работы, намечаемых и проведенных мероприятий, педагогических воздействий с точки зрения их соответствия возрастным особенностям детей, актуальным задачам их развития.

    Психодиагностическаяработа

    В русле психодиагностического направления работники психологической службы решают следующие конкретные задачи:

    - проводят в случае необходимости психологическое обследование ребенка с целью определения хода его психического развития, соответствия развития возрастным нормативам;

    - проводят изучение особенностей детей, их интересов, способностей склонностей с целью индивидуального подхода в процессе воспитательной работы, помощи в профессиональном и личностном самоопределении;

    - проводят диагностику общения детей со взрослыми и сверстникам;;, выявляют психологические причины нарушения общения;

    - совместно со специалистами соответствующего профиля осуществляют дифференциальную диагностику различных отклонений в психическом развитии: а) для определения нарушений, имеющих преимущественно медицинскую и дефектологическую природу; б) для определения форм и причин явного асоциального поведения, бродяжничества, воровства, алкоголизм!,, наркомании, токсикомании, сексуальных нарушений и т. п.

    Развивающаяипсихокоррекционнаяработа

    Данное направление предполагает активное воздействие психолога м процесс формирования личности и индивидуальности ребенка:

    - психолог разрабатывает и осуществляет программы, направленны.' на развитие как отдельных сторон психического развития, так и личности з целом, с учетом задач развития ребенка на каждом возрастном этапе;

    - психолог разрабатывает и осуществляет программы коррекции, направленные на устранение отклонений в психическом развитии ребвн^'.

    Психологическая часть этих программ планируется и осуществляется психглогом, а педагогическая часть разрабатывается психологом совместно с учтелем, воспитателем, мастером, родителями и выполняется последними с помощью психолога.

    Развивающая и психокоррекционная работа может проводиться в процессе специальной работы психолога с отдельными детьми или с группами детей, в русле воспитательных мероприятий, с участием родителей и другими родственников ребенка.

    В случаях, когда выявленные отклонения имеют преимущественно патопсихологическую,

    дефектологическую природу или носят характер откры- тьгх правонарушений и тем самым выходят за границы компетенции психолога, он может быть привлечен специалистами в соответствующих областях лишь в качестве эксперта или консультанта.

    Консультативнаяработа

    В рамках данного направления работники психологической службы- консультируют администрацию учебно-воспитательного учреждения,учителей, воспитателей, родителей, мастеров по проблемам обучения и воспитания детей, педагогики сотрудничества;

    - проводят индивидуальное и групповое консультирование детей по проблемам учения, развития, жизненного и профессионального самоопределения, взаимоотношений со взрослыми и сверстниками, самовоспитания и т. п.;

    - способствуют повышению психологической культуры педагогов, родителей, мастеров, представителей общественности путем проведения индивидуальных и групповых консультаций, участия в педсоветах, методобъединениях, общешкольных и классных родительских собраниях, чтения лекций;

    - выступают в качестве экспертов-консультантов при решении вопросов о психическом состоянии, особенностях психического развития ребенка по запросам судов, органов опеки и попечительства с целью вынесения соответствующими инстанциями обоснованных решений;

    - в качестве консультантов принимают участие в планировании учебно- воспитательных мероприятий, по вопросам организации самоуправления.__


    1. Организационно-правовые аспекты работы психолога.

    В своей профессиональной деятельности психолог имеет право:

    - самостоятельно формулировать конкретные задачи работы с детьми и взрослыми, выбирать формы и методы этой работы, решать вопрос об очередности проведения различных видов работ, выделении приоритетных направлений работы;

    - требовать от администрации и вышестоящих инстанций создания условий, необходимых для успешного выполнения профессиональных обязанностей;

    - отказываться от выполнения распоряжений администрации в тех случаях, когда эти распоряжения противоречат профессиональным этическим принципам или задачам его работы;

    - знакомиться с документацией;

    - обращаться с запросами в медицинские и дефектологические учреждения;

    - участвовать с правом совещательного голоса в работе медико-психолого-педагогических и других комиссий, решающих дальнейшую судьбу детей.

    В случае несогласия с решением комиссии психолог имеет право довести свое особое мнение до сведения соответствующих инстанций;

    - участвовать в разработке новых методов психодиагностики, психокоррекции и других видов, оценке их эффективности;

    - проводить групповые и индивидуальные психологические обследования и эксперименты для исследовательских целей;

    - выступать с обобщением опыта своей работы в научных и научно- популярных журналах, газетах и пр.;

    - вести пропаганду психолого-педагогических знаний путем лекций, бесед, выступлений;

    - иметь учебную и факультативную работу в объеме до 240 часов в соответствии с базовым образованием и психологической квалификацией;

    - обращаться в случае необходимости через руководство с ходатайствами в соответствующие организации по вопросам, связанным с помощью детям (изменение режима работы родителей, санаторное обеспечение и т. п.);

    - обращаться в центры профориентации по вопросам, связанным с

    профессиональным самоопределением школьников.

    Психолог обязан:

    - руководствоваться правительственными и нормативными документами по соответствующим типам учебно-воспитательных учреждений, Положением о психологической службе в системе образования, приказами и инструкциями Государственного комитета по образованию;

    - рассматривать вопросы и принимать решения строго в границах своей профессиональной компетенции. Не брать на себя решение вопросов, не выполнимых с точки зрения современного состояния психологической науки и практики, а также находящихся в компетенции представителей других специальностей;

    - знать новейшие достижения психологической науки в целом, а также детской и педагогической психологии, практической психологии. Применять современные научно обоснованные методы диагностической, развивающей, психокоррекционной и психопрофилактической работы. Постоянно повышать свою профессиональную квалификацию;

    - препятствовать проведению диагностической, психокоррекционнойь и других видов работ некомпетентными лицами, не обладающими соответствующей профессиональной подготовкой;

    - в решении всех вопросов исходить из интересов ребенка, задач его полноценного психического развития;

    - выполнять указания и рекомендации о задачах и методах работы лишь со стороны специалистов, руководящих им по профессиональной линии.

    Применительно к своей работе в целом психолог обязан выполнять распоряжения администрации учебно-воспитательного учреждения, управления образования, если эти распоряжения не находятся в противоречии с психологической наукой и практикой и если их выполнение обеспечено наличием у него соответствующих профессиональных возможностей и средств;

    оказывать необходимую и возможную помощь администрации и педагогическому коллективу в решении основных проблем, связанных с обеспечением полноценного психического развития детей, индивидуализированного подхода к ребенку. Оказывать необходимую и возможную помощь детям в решении их индивидуальных проблем. В решении вопросов учитывать конкретные обстоятельства и руководствоваться принципом ≪не навреди≫, т. е.

    принимать решения и вести работу в формах, исключающих возможность нанесения вреда здоровью, чести, достоинству детей, педагогов, третьих лиц;

    - хранить профессиональную тайну: не распространять сведения, полученные в результате диагностической и консультативной работы, если ознакомление с ними не является необходимым для осуществления педагогического аспекта психокоррекции и может нанести ущерб ребенку или его окружению;

    - работать в тесном контакте с администрацией и педагогическими коллективами детских учреждений;

    - вести запись и регистрацию всех видов работ.

    Ответственностьработникапсихологическойслужбы:

    - психолог несет персональную ответственность за правильность психологического диагноза, адекватность используемых диагностических и коррекционных методов, обоснованность даваемых рекомендаций;

    - психолог несет ответственность за сохранение протоколов обследований, документации службы, оформление их в установленном порядке

    1. 1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14


    написать администратору сайта