[Учебное пособие.] Селевко Г.К - Современные образовательные тех. Современные образовательные технологии

• Название: Современные образовательные технологии
• Дата: 05.06.2022
• Размер: 0.6 Mb.
• Имя файла: [Учебное пособие.] Селевко Г.К - Современные образовательные тех.doc
• Тип: Документы; #570076
• страница: 5 из 18

2.4.Технология обучения и воспитания без насилия

Человек так же мало сотворен для того, чтобы принуждать, как и для того, чтобы повиноваться. Люди давно портятся от этих двух привычек: тут одурение, лицемерие, подхалимство, а там – наглость, хамство, и нигде нет истинного человеческого достоинства.

Конфуций
Технология обучения и воспитания без насилия




Н аправлена на <цель>

Обеспечение гуманной направленности педагогического воздействия

О пирается на <принципы>

Гуманности

Научности

Креативности

Адресности

Д остигаются через <средства>

Приоритет нежестких способов воздействия

Мониторинг качества урока, занятия

П риводит к <результатам>

Повышению мотивации к учебно-познавательной деятельности Углублению уровня понимания учебной информации Эффективному усвоению информации Конструктивным межличностным отношениям Созданию Здоровьесберегающей среды Формированию иммунитета к насилию

З ависит от < ресурсов >

Кадровых ресурсов

Информационных ресурсов

Временных ресурсов

Рис. 6.
Тезаурус

Принцип гуманности - означает осознанную потребность педагога строить обучение и воспитания без насилия (без угроз и манипуляций).

Принцип научности - означает использование научных (объективных, достоверных) данных, фактов, современных достижений в области ненасильственного воздействия.

Принцип креативности – означает творческий подход педагога к активизации мыслительной деятельности детей.

Принцип адресности – означает учет особенностей аудитории при подборе приемов воздействия.

Мониторинг качества урока, занятия – означает оценивание деятельности педагога относительно использования им на уроке или занятии технологии ненасильственного воздействия.

Приоритет нежестких способов – означает преобладание нежестких способов педагогического воздействия над жесткими способами (90% к 10%). Исключено применение таких проявлений жесткого способа как угроза и манипуляция.

Жесткий способ – означает принуждение, т.е. проявление насилия, что выражается в воздействии на психику как наиболее тонкую, ранимую часть организма. Существует два вида жесткого способа: открытый и скрытый.

Открытый жесткий способ – означает откровенное, явное давление на психику при помощи таких средств как приказ, команда, угроза.

Важно подчеркнуть, что приказ и команда имеют право на существование. Однако при использовании этих средств необходимо соблюдать чувство меры, т.е. они должны соответствовать ситуации. В противном случае данные средства играют такую же разрушительную роль, как и угроза. Угроза в культурном цивилизованном обществе не имеет права на существование, так как, разрушая психику человека, разрушает человека в целом: уничтожает его не только как личность, как индивидуума, но и как биологическое существо. Угроза чаще всего реализуется через такие приемы как: крик, наказания, деструктивная критика, шантаж, физическая расправа. Скрытый жесткий способ воздействия – означает манипуляцию, которая представляет неявное, но изощренное воздействие на психику человека, позволяющее использовать человека в своих целях. Приемы манипуляции:

1. 
   Ложная аргументация:
   
   • 
     доводы от обещаний (информация, не имеющая под собой никаких оснований)
     
   • 
     доводы от обобщений (один факт переносится на все другие ситуации)
     
   • 
     доводы введения в заблуждение (сообщение путаной, непроверенной информации)
     
   • 
     доводы от осуждений (поношение или осмеяние деятельности человека без знания и понимания этой деятельности)
     
   • 
     доводы от оправданий (непринятие нового, необычного и желание любой ценой сохранить свои прежние позиции)
     
   • 
     доводы от «жареных фактов» (преподнесение негативной информации в форме скандала, нагнетание негативной информации)
     
   • 
     доводы от скрытой насмешки (неявное унижение)
     
   • 
     доводы от искажения информации (выдергивание отдельных фраз из текста и, как следствие, заведомо ложная интерпретация информации).
     
2. 
   Оказание услуги (помощь с выгодой)
   
3. 
   Притворство (взывание к жалости)
   
4. 
   Аппеляция к морально-этическим нормам (вызывание чувства вины)
   
5. 
   Использование личных отношений (выстраивание деловых отношений на основе личных связей)
   
6. 
   Лесть (незаслуженные комплименты)
   
7. 
   Якорь (способ привязки одним человеком другого)
   
8. 
   Эксплуатация каналов восприятия (внушение определенной информации через органы чувств)
   
9. 
   Трюизм (беседа с самим собою вслух, но так, чтобы слышали другие)
   
10. 
    Покушение на личное место в пространстве (создание психологического и телесного дискомфорта)
    
11. 
    Хитрый вопрос (способ задавания вопросов таким образом, чтобы на них нельзя было ответить «нет»)
    
12. 
    Отвлекающие вопросы (способ отвести внимание от себя)
    
13. 
    Выбор без выбора (иллюзорный выбор)
    
14. 
    Связка двух разных действий (скрытый шантаж).
    

Нежесткий способ – означает отсутствие принуждения в процессе воздействия, т.е. воздействие не на психику, а на мыслеречевую сферу человека с целью ее активизации.

Мыслеречевая деятельность – означает ведущую деятельность человека, главная функция которой – осознавание информации.

Активизация мыслеречевой деятельности – означает включение механизма осознавания информации, что приводит к осмыслению и пониманию информации. Активное состояние мыслеречевой деятельности защищает человека от любых манипуляций, например, от внушения и даже зомбирования.

Средства нежесткого способа воздействия – означают использование аргументации и педагогики сотрудничества.

Аргументация – означает первый этап активизации мыслеречевой деятельности, представляющий собой воздействие Говорящего на мыслеречевую деятельность Аудитории путем убеждения и переубеждения. Приемами убеждения и переубеждения являются аргументы.

Аргументы – означают доводы, доказывающие истинность чего-либо. К ним относятся три группы аргументов:

• 
  доводы от личного опыта (ссылка на примеры из собственного опыта Говорящего)
  
• 
  доводы от авторитета (ссылка на мнение уважаемой как Говорящим, так и Аудиторией личности)
  
• 
  доводы от фактов (использование достоверной, объективной информации).
  

Педагогика сотрудничества – означает второй этап активизации мыслеречевой деятельности: побуждение Аудитории к действию на основе убеждения через преодоление ею определенных препятствий. Препятствия – это барьеры, мешающие Аудитории действовать согласно убеждению, например, применять знания, переходить от теории к практике. Выделим три основных препятствия:

• 
  слабая личная заинтересованность Аудитории в информации;
  
• 
  неглубокий уровень понимания информации;
  
• 
  отсутствие коллективной мыслеречевой деятельности.
  

В связи с чем можно говорить и о трех этапах педагогики сотрудничества:

• 
  вызвать интерес Аудитории к информации;
  
• 
  побудить Аудиторию к размышлению над информацией;
  
• 
  соорганизовать Аудиторию на обсуждение информации.
  

Вызвать интерес Аудитории к информации – означает создать атмосферу сильного эмоционального восприятия информации для того, чтобы привлечь, сконцентрировать, сосредоточить внимание Аудитории на информации и тем самым возбудить, поддержать, усилить и закрепить интерес при помощи психологических и логико-психологических приемов.

К психологическим приемам относятся:

1. 
   Визуальные (использование динамической и статической наглядности, актуализация роли внешнего вида, обращение к живому примеру (образцу), оформление помещений с учетом психологии восприятия).
   
2. 
   Аудиальные (актуализация роли голоса и музыки в процессе изложения информации).
   
3. 
   Шоковая терапия (создание неожиданного эффекта).
   
4. 
   Реклама (краткая, выразительная презентация информации).
   
5. 
   Стимулирование (уместное использование комплиментов и материального вознаграждения).
   

К логико-психологическим приемам относятся:

1. 
   Вербальные (использование афоризмов, стихов, цитат, крылатых выражений, анекдотов, притч).
   

Побудить Аудиторию к размышлению над информацией – означает создание интеллектуальной атмосферы, стимулирующей Аудиторию самостоятельно думать, рассуждать по поводу получаемой информации здесь и сейчас, выражать к ней свое отношение при помощи логических, логико-психологических, психологических приемов.

К логическим приемам относятся:

1. Способы мышления и изложения информации:

• 
  Спиральный способ (многократное повторение одной и той же мысли, но каждый раз обогащаемой новым содержанием);
  
• 
  Ступенчатый способ (движение мысли от общих положений к конкретным или наоборот);
  
• 
  Контрастный способ (изложение информации путем сопоставления противоположных подходов, взглядов, позиций);
  
• 
  Ассоциативный способ (изложение информации путем чередования логических положений с их образным осмыслением);
  
• 
  Пунктирный способ (изложение информации путем разворачивания главной мысли на относительно независимые, равноправные части, и в итоге - сведение всех частей к одной главной мысли).
  

К Логико-психологическим приемам относятся:

1. Чучело оппонента (моделирование разных подходов, мнений о чем-либо, анализ их плюсов и минусов и высказывание на этом фоне своего мнения).

2. Вопросно-ответный ход рассуждения (активизация «рабочего» состояния Аудитории при помощи вопросов на понимание и уточнение).

3. Аналогия (использование сходства между объектами в некотором отношении).

К психологическим приемам относятся:

1. Психологическая пауза (специальное время для активизации самостоятельности мышления и размышления вслух).

2. Похвала в ситуации успеха (активизация размышления за счет внимания, откровенного одобрения, оказываемого Говорящим Аудитории).

Соорганизовать Аудиторию на обсуждение информации – означает создание атмосферы единения людей для совместного размышления по поводу получаемой информации при помощи психологических и логико-психологических приемов. Совместное размышление над информацией (сила коллективной мысли) способствует эффективному усвоению информации, глубине понимания информации, повышает мотивацию к учебно-познавательной деятельности, а также учит жить в коллективе, уважительно относиться друг к другу.

К психологическим приемам относятся:

1. Погружение в ситуацию (многочасовое совместное проживание в информационном пространстве).

2. Прием коллективных творческих дел (объединение на основе общих интересов).

К логико-психологическим приемам относятся:

1. Организационно-деятельностная игра (сплочение аудитории через интенсивную коллективную мыслительную деятельность).

2. Вербальные средства со значением объединения (использование словесных формул, способствующих единению, например, «мы с Вами», «у нас обязательно получится», «давайте вместе подумаем» и т.д.

Повышение мотивации к учебной, познавательной деятельности – означает появление устойчивого интереса учащихся или воспитанников к урокам (занятиям).

Углубление уровня понимания учебного материала – означает уход от поверхностного понимания (механического запоминания) и выход на уровень осмысленного и осознанного понимания.

Создание здоровьесберегающей среды – означает благотворное влияние обучения и воспитания на здоровье детей: создаются условия для самовыражения, устанавливается благоприятный психологический фон, учитываются особенности аудитории, используются приемы, способствующие появлению и сохранению интереса к учебному материалу, инициируются разнообразные виды деятельности.

Конструктивные межличностные отношения – означают установление доверительных, уважительных отношений между педагогом и детьми.

Эффективное усвоение информации – означает быстрое, полное, легкое (без помех) усвоение.

Усвоение информации – означает восприятие и переработку информации.

Формирование иммунитета к насилию – означает неприятие человеком любых проявлений насилия и, как следствие, развитие гуманистического мышления и гуманного поведения.

Кадровый ресурс – означает субъектное мировоззрение педагога

Информационные ресурс – означает специальные знания по философии, педагогике и психологии ненасилия.

Временной ресурс – означает специальное время для продумывания приемов ненасильственного воздействия.