Эффективное лидерство. Текст вопроса лидерствоэто
 Скачать 1.04 Mb.
|
|
Вопрос 1 Нет ответа Текст вопроса лидерство-это: Выберите один или несколько ответов:  Искусство влияния на людей, умение вдохновить их на то, чтобы они стремились достичь нужных целей Особая форма власти, возможность влиять на поведение других людей социально-психологическими средствами Централизованное подчинение работников руководителю Степень признания руководителя работниками Добровольное подчинение человеку, пользующемуся уважением и авторитетом, признание его квалификации и опыта независимо от его полномочийОтзыв Правильный ответ: Искусство влияния на людей, умение вдохновить их на то, чтобы они стремились достичь нужных целей, Особая форма власти, возможность влиять на поведение других людей социально-психологическими средствами, Добровольное подчинение человеку, пользующемуся уважением и авторитетом, признание его квалификации и опыта независимо от его полномочий Вопрос 2 Нет ответа Текст вопроса Лидерство, возникающее в социально-психологических группах на основе на основе человеческих симпатий, притягательности межличностного общения целей. Этот тип лидерства называется: Выберите один ответ:  Ситуативное лидерство Деловое лидерство Эмоциональное лидерство поведенческое лидерствоОтзыв Правильный ответ: Эмоциональное лидерство Вопрос 3 Нет ответа Текст вопроса По стилю руководства, лидер, который вовлекает в управление членов группы, называется: Выберите один ответ: Ситуативный лидер Демократический лидер Авторитарный лидер производственный лидерОтзыв Правильный ответ: Демократический лидер Вопрос 4 Нет ответа Текст вопроса С точки зрения ситуативной роли, лидер, который доминирует в формировании настроения группы, называется: Выберите один ответ:  Лидер-генератор Лидер - эрудит Лидер-организатор Лидер-умелецОтзыв Правильный ответ: Лидер-генератор Вопрос 5 Нет ответа Текст вопроса Харизматический лидер- это: Выберите один ответ: Человек, который организовывает свою деятельность на основе традиций, которые передаются по наследству Руководитель предприятия Человек, который в силу своих личностных способностей и качеств, способен оказывать глубокое и необычайное влияние на окружающих его людей. Обладает авторитетом Руководитель , который строит отношения господства-подчинения с работникамиОтзыв Правильный ответ: Человек, который в силу своих личностных способностей и качеств, способен оказывать глубокое и необычайное влияние на окружающих его людей. Обладает авторитетом Вопрос 6 Нет ответа Текст вопроса Согласно процессному подходу, лидерство - это: Выберите один ответ: Человек, способный воодушевить людей Обособленная группа работников, выделенная по определённым критериям Процессы внутренней самоорганизации и самоуправления группы, коллектива, обусловленные индивидуальной инициативой их членов Ведущее положение отдельной личности, социальной группы, обусловленное более эффективными результатами деятельностиОтзыв Правильный ответ: Процессы внутренней самоорганизации и самоуправления группы, коллектива, обусловленные индивидуальной инициативой их членов Вопрос 7 Нет ответа Текст вопроса Демократический лидер-это: Выберите один ответ: Лидер, который действует по ситуации лидер, который вовлекает в управление членов группы лидер, который осуществляет единоличное управление деятельностью группы лидер, который принимает решения, основываясь на своём опытеОтзыв Правильный ответ: лидер, который вовлекает в управление членов группы Вопрос 8 Нет ответа Текст вопроса Руководство-это: Выберите один или несколько ответов: Разновидность управления, в функциональном содержании которого отдаётся явный приоритет функциям целеполагания, активизации, координирования, предвидения, исследования Обособленная группа работников, выделенная по определённым критериям Функция управления в составе основных функций, раскрывающих содержание управления. Представляет собой определение общего замысла управления, обеспечение направленности деятельности и развития организации связанная между собой обособленная группа людей, которая занимается выполнением производственных плановОтзыв Правильный ответ: Разновидность управления, в функциональном содержании которого отдаётся явный приоритет функциям целеполагания, активизации, координирования, предвидения, исследования, Функция управления в составе основных функций, раскрывающих содержание управления. Представляет собой определение общего замысла управления, обеспечение направленности деятельности и развития организации Вопрос 9 Нет ответа Текст вопроса Способ влияния лидера на членов группы заключается в : Выберите один ответ: Организация формальных межличностных отношений Построении своего влияния на последователей на авторитете, а отношения- на доверии, мотивируя их и вдохновляя Наличие властных полномочий, независимо от отношений членов в группе Контроле подчинённыхОтзыв Правильный ответ: Построении своего влияния на последователей на авторитете, а отношения- на доверии, мотивируя их и вдохновляя Вопрос 10 Нет ответа Текст вопроса Лидер в организации выполняет следующие функции: Выберите один или несколько ответов: Постановка цели перед другими участниками совместной деятельности и нахождение средств для её достижения Побуждение к определённому типу поведения Централизованное подчинение работников руководителю Ориентирование и организация усилий работников на достижение цели, формирование единых способов восприятия реальности и норм организационной культурыОтзыв Правильный ответ: Постановка цели перед другими участниками совместной деятельности и нахождение средств для её достижения, Побуждение к определённому типу поведения, Ориентирование и организация усилий работников на достижение цели, формирование единых способов восприятия реальности и норм организационной культуры Вопрос 11 Нет ответа Текст вопроса С точки зрения ситуативной роли, лидер, который осуществляет функцию групповой интеграции, это: Выберите один ответ: Лидер-эталон Лидер - эрудит Лидер-организатор Лидер-мастерОтзыв Правильный ответ: Лидер-организатор Вопрос 12 Нет ответа Текст вопроса Эффективность адаптивного руководства- это: Выберите один ответ: Анализ окружения предприятия Планирование деятельности организации Ориентация руководства на реальность. Оно означает применение всех методов и способов влияния на людей, сообразуясь с конкретной ситуацией Концентрация деятельности руководства на анализе прошлогоОтзыв Правильный ответ: Ориентация руководства на реальность. Оно означает применение всех методов и способов влияния на людей, сообразуясь с конкретной ситуацией Вопрос 13 Нет ответа Текст вопроса Руководство - это: Выберите один ответ: Особая разновидность лидерства Обособленная группа работников, выделенная по определённым критериям Разновидность управления, в функциональном содержании которого отдаётся явный приоритет функциям целеполагания, активизации, координирования, предвидения, исследования Контролирующая функция управленияОтзыв Правильный ответ: Разновидность управления, в функциональном содержании которого отдаётся явный приоритет функциям целеполагания, активизации, координирования, предвидения, исследования Вопрос 14 Нет ответа Текст вопроса С точки зрения ситуативной роли, лидер, который является центром эмоционального притяжения, соответствует роли «звезды», служит образцом и идеалом, называется: Выберите один ответ: Лидер-эталон Лидер - эрудит Лидер-организатор Лидер-мастерОтзыв Правильный ответ: Лидер-эталон Вопрос 15 Нет ответа Текст вопроса Ситуационный подход к лидерству утверждает, что: Выберите один ответ: Лидерство имеет набор определённого набора общих для всех лидеров личных качеств Руководитель должен вести себя по отношению к подчинённому по-разному, в зависимости от ситуации Лидерство определяется не только личностными качествами, но и манерой поведения руководителя по отношению к подчинённым руководитель обязан контролировать подчинённыхОтзыв Правильный ответ: Руководитель должен вести себя по отношению к подчинённому по-разному, в зависимости от ситуации Вопрос 16 Нет ответа Текст вопроса С греческого «харизма» (charisme) –переводится как: Выберите один ответ: Лидер Божественная благодать, дар управленец Процесс влияния на людейОтзыв Правильный ответ: Божественная благодать, дар Вопрос 17 Нет ответа Текст вопроса С точки зрения ситуативной роли, лидер, который отличается обширностью знаний, называется: Выберите один ответ: Лидер-эталон Лидер - эрудит Лидер-организатор Лидер-мастерОтзыв Правильный ответ: Лидер - эрудит Вопрос 18 Нет ответа Текст вопроса Универсальный лидер- это: Выберите один ответ: лидер, который постоянно проявляет свои качества лидер, который вовлекает в управление членов группы лидер, который проявляет свои качества лишь в определённых, специфических ситуациях лидер, который принимает единоличные решенияОтзыв Правильный ответ: лидер, который постоянно проявляет свои качества Вопрос 19 Нет ответа Текст вопроса С точки зрения ситуативной роли, лидер- инициатор- это: Выберите один ответ: лидер, который выдвигает новые идеи лидер, который является центром эмоционального притяжения, соответствует роли «звезды», служит образцом и идеалом лидер, который отличается обширностью знаний лидер, который доминирует в формировании настроения группыОтзыв Правильный ответ: лидер, который выдвигает новые идеи Вопрос 20 Нет ответа Текст вопроса Человек, способный воодушевить людей, вселить в них энтузиазм, стремление достичь поставленных целей и направить их деятельность Ответ:   Отзыв Правильный ответ: лидер Вопрос 21 Нет ответа Текст вопроса Традиционное лидерство: Выберите один ответ: Процесс влияния на людей с позиции занимаемой должности Устанавливается через всеобщие свободные выборы, опирается на учёт интересов выборщиков и лидера Основано на вере в святость традиций, передаваемых по наследству. Опирается на механизм традиций, ритуалов, силу привычки Руководство, которое строится на отношениях господства-подчиненияОтзыв Правильный ответ: Основано на вере в святость традиций, передаваемых по наследству. Опирается на механизм традиций, ритуалов, силу привычки Вопрос 22 Нет ответа Текст вопроса Методы влияния лидера на группу людей заключаются в : Выберите один ответ: Организация формальных межличностных отношений Отсутствии формальных полномочий, влияние основано только на авторитете Наличие властных полномочий, независимо от отношений членов в группе Наличие формальных полномочийОтзыв Правильный ответ: Отсутствии формальных полномочий, влияние основано только на авторитете Вопрос |