Эффективное лидерство. Текст вопроса лидерствоэто
 Скачать 1.04 Mb.
|
|
24 Нет ответа Текст вопроса В чём заключается свойство технологии власти менеджера? Выберите один ответ:  Менеджер имеет право на власть и потенциальную возможность ей пользоваться. Такое право регламентируется законом, учредителем организации и её организационными документами Власть руководителя может наталкиваться на противодействие в различных формах (открытой и скрытой) Власть менеджера ограничена определёнными рамками: подразделения, организации в целом, отдельными функциями, рабочим временем и т.п. Использование разнообразных процедур и способов реализации властиОтзыв Правильный ответ: Использование разнообразных процедур и способов реализации власти Вопрос 25 Нет ответа Текст вопроса способ реализации власти, который предполагает воздействие на сознание человека, называется: Выберите один ответ: приказ просьба убеждение подкупОтзыв Правильный ответ: убеждение Вопрос 26 Нет ответа Текст вопроса Эталонная (референтная) власть связана с: Выберите один ответ:  Личными качествами или способностями влияющего, которые воспринимаются исполнителем как привлекательные и представляются им примером для подражания правом вознаграждать подчинённых возможностью контролировать информацию доступом к ресурсамОтзыв Правильный ответ: Личными качествами или способностями влияющего, которые воспринимаются исполнителем как привлекательные и представляются им примером для подражания Вопрос 27 Нет ответа Текст вопроса Под влиянием понимается: Выберите один ответ: Процесс, при котором одна из сторон изменяет поведение других Подчинение высшему руководству Формальные межличностные отношения Централизованное управление организациейОтзыв Правильный ответ: Процесс, при котором одна из сторон изменяет поведение других Вопрос 28 Нет ответа Текст вопроса В чём заключается свойство баланса власти менеджера? Выберите один ответ: Власть менеджера характеризуется широтой его властных полномочий, прав и обязанностей, ответственность за принятие управленческих решений и результаты деятельности организации Это предполагает определённую степень устойчивости влияния менеджера на подчинённых. Опыт свидетельствует, что подчинённые уважают устойчивую (сильную ) власть Рациональное соотношение между менеджером и подчинёнными Поддержание устойчивости власти предполагает материальные, финансовые, психологические затраты сил и средствОтзыв Правильный ответ: Рациональное соотношение между менеджером и подчинёнными Вопрос 29 Нет ответа Текст вопроса Особый тип отношений к менеджеру как к человеку, основанный на признании его способностей к управлению, тех личностных качеств, которые необходимы профессиональному управляющему Ответ:   Отзыв Правильный ответ: лидерство Вопрос 30 Нет ответа Текст вопроса В чём разница понятий «менеджер» и «лидер»? Выберите один ответ: Менеджер- имеет тенденцию занимать пассивную позицию по отношению к целям, а лидер- наоборот, сами устанавливают свои цели и используют их для изменения отношений людей к делу Лидер - имеет тенденцию занимать пассивную позицию по отношению к целям, а менеджер - наоборот, сами устанавливают свои цели и используют их для изменения отношений людей к делу Менеджер - всегда инициатор и инноватор , а лидер- исполняет цели руководства (совет директоров, других менеджеров), менеджер- обладает властью, которая основана на авторитете, а лидер- не обладает авторитетомОтзыв Правильный ответ: Менеджер- имеет тенденцию занимать пассивную позицию по отношению к целям, а лидер- наоборот, сами устанавливают свои цели и используют их для изменения отношений людей к делу Вопрос 31 Нет ответа Текст вопроса Технократия-это: Выберите один ответ: Система управления, в которой противостоящие «группы» объединяются для совместного управления общими интересами. В совете директоров корпорации каждая сторона опирается на определённую базу власти Система управления, в которой руководство осуществляется на основе «бумажного права», обеспечивающего основу для реально-легитимных полномочий, или «правило закона» Система управления, в которой превалирует управление на основе власти знаний и опыта, используемых для решения соответствующих проблем Система управления, в которой всей полнотой власти обладает индивидуум или небольшая группа руководителей, контролирующих важнейшие ресурсы, имущество или права собственности на основе традиций, харизмы и привилегийОтзыв Правильный ответ: Система управления, в которой превалирует управление на основе власти знаний и опыта, используемых для решения соответствующих проблем Вопрос 32 Нет ответа Текст вопроса Такой способ реализации власти менеджера, как призыв, предполагает: Выберите один ответ: Применение в случае сомнения добросовестности исполнителя Скрытие истинных целей менеджера Использование при обращении к группе или трудовому коллективу в наиболее трудный и ответственный момент Ориентацию на подражание поведения по образцу руководителяОтзыв Правильный ответ: Использование при обращении к группе или трудовому коллективу в наиболее трудный и ответственный момент Вопрос 33 Нет ответа Текст вопроса Способ реализации власти , который предполагает воздействие на подсознательном уровне, называется: Выберите один ответ: приказ просьба внушение обменОтзыв Правильный ответ: внушение Вопрос 34 Нет ответа Текст вопроса Такой способ реализации власти менеджера, как внушение, предполагает: Выберите один ответ: Угроза увольнения Скрытие истинных целей менеджера Приказную форму Воздействие на подсознание человекаОтзыв Правильный ответ: Воздействие на подсознание человека Вопрос 35 Нет ответа Текст вопроса Власть - это: Выберите один ответ: Подчинение высшему руководству Взаимоотношения между подчинённым и руководителем Способность того или иного лица воздействовать на поведение других людей с целью подчинения их своей воле Неформальные межличностные отношенияОтзыв Правильный ответ: Способность того или иного лица воздействовать на поведение других людей с целью подчинения их своей воле Вопрос 36 Нет ответа Текст вопроса В чём заключается свойство противодействующего влияния менеджера? Выберите один ответ: Менеджер имеет право на власть и потенциальную возможность ей пользоваться. Такое право регламентируется законом, учредителем организации и её организационными документами Власть руководителя может наталкиваться на противодействие в различных формах (открытой и скрытой) Власть менеджера ограничена определёнными рамками В доступе к ресурсамОтзыв Правильный ответ: Власть руководителя может наталкиваться на противодействие в различных формах (открытой и скрытой) Вопрос 37 Нет ответа Текст вопроса Влияние посредством участия работников решении проблем основывается на: Выберите один ответ: свободном обмене информацией между руководителем и подчинённым Праве вознаграждать подчинённых Личных качествах или способностях влияющего, которые воспринимаются исполнителем как привлекательные и представляются им примером для подражания доступе к ресурсамОтзыв Правильный ответ: свободном обмене информацией между руководителем и подчинённым Вопрос 38 Нет ответа Текст вопроса Право на лидерство является одной из характеристик лидерского влияния менеджера. Что включает в себя это понятие? Выберите один ответ: Лидер обладает определёнными ресурсами, дающими ему возможность вознаграждать своих последователей Это означает, что лидерство лидера характеризуется наличием экспертной власти. Именно лидер даёт оценку тем или иным фактам, решениям, поступкам. К его оценке прислушивается последователи Это означает, что пример поведения менеджера - главный фактор его лидерского влияния. Пример лидера побуждает его последователей к подражанию Это означает, что право завоёвывается у последователей. Его необходимо постоянно поддерживать повседневным трудом и поведением. Интегрирующим критерием такого права является авторитет менеджера.Отзыв Правильный ответ: Это означает, что право завоёвывается у последователей. Его необходимо постоянно поддерживать повседневным трудом и поведением. Интегрирующим критерием такого права является авторитет менеджера. Вопрос 39 Нет ответа Текст вопроса В чём разница понятий «менеджер» и «лидер»? Выберите один ответ: Менеджер – предпочитает порядок во взаимоотношениях с подчинёнными, а лидер- подбирает и держит людей, которые понимают и разделяют его взгляды и идеи, отражаемые в лидерском видении Менеджер- подбирает и держит людей, которые понимают и разделяют его взгляды и идеи, отражаемые в лидерском видении, а лидер- предпочитает порядок во взаимоотношениях с подчинёнными Менеджер- всегда инициатор и инноватор , а лидер- исполняет цели руководства (совет директоров, других менеджеров), Эти понятия означают одно и то жеОтзыв Правильный ответ: Менеджер – предпочитает порядок во взаимоотношениях с подчинёнными, а лидер- подбирает и держит людей, которые понимают и разделяют его взгляды и идеи, отражаемые в лидерском видении Вопрос 40 Нет ответа Текст вопроса Согласно классификации Френча и Рэйвена, имеются семь основных форм власти: Выберите один или несколько ответов:  Власть, основанная на принуждении Экспертная власть Законная власть Власть, основанная на вознаграждении Власть, основанная на дружбе Эталонная власть Информационная власть Ресурсная властьОтзыв Правильный ответ: Власть, основанная на принуждении, Экспертная власть, Законная власть, Власть, основанная на вознаграждении, Эталонная власть, Информационная власть, Ресурсная власть Вопрос 41 Нет ответа Текст вопроса Менеджеру- лидеру, по мнению П. Друкера, должны быть присущи следующие качества: Выберите один или несколько ответов:  Обладать скромностью, не гнушаться просить совета у знающих людей Быть красноречивым, обаятельным, энергичным Иметь «коммерческий нюх», чувствовать слабые места у конкурентов, предвидеть будущую ситуацию Уметь налаживать контакты и искусно вести переговоры Контролировать работу сотрудниковОтзыв Правильный ответ: Обладать скромностью, не гнушаться просить совета у знающих людей, Быть красноречивым, обаятельным, энергичным, Иметь «коммерческий нюх», чувствовать слабые места у конкурентов, предвидеть будущую ситуацию, Уметь налаживать контакты и искусно вести переговоры Вопрос 42 Нет ответа Текст вопроса В чём разница понятий «менеджер» и «лидер»? Выберите один ответ: Менеджер- исполняет цели руководства (совет директоров, других менеджеров), а лидер- всегда инициатор и инноватор Менеджер- это призвание, а лидер- это профессия и должность Менеджер- всегда инициатор и инноватор , а лидер- исполняет цели руководства (совет директоров, других менеджеров) Эти понятия означают одно и то жеОтзыв Правильный ответ: Менеджер- исполняет цели руководства (совет директоров, других менеджеров), а лидер- всегда инициатор и инноватор Вопрос 43 Нет ответа Текст вопроса Что из перечисленного является условием возникновения лидерства менеджера? Выберите один ответ: Коммуникабельность, способность общаться со своими последователями Способность менеджера переносить свои обязанности на работников Способность анализировать прошлое Способность уходить от ответственностиОтзыв Правильный ответ: Коммуникабельность, способность общаться со своими последователями Вопрос |