Эффективное лидерство. Текст вопроса лидерствоэто
 Скачать 1.04 Mb.
|
|
47 Нет ответа Текст вопроса Соотнесите: в чём заключается роль лидера и руководителя:
процесс, при котором одна из сторон изменяет поведение других сторон способность того или иного лица воздействовать на по-ведение других людей с целью подчинения их своей воле Воодушевление людей и вселение в них энтузиазм, передавая им своё видение будущего и помогая им адаптироваться к новому Направляет работу других и несёт персональную ответственность за результаты Отзыв Правильный ответ:
Вопрос 48 Нет ответа Текст вопроса Лидерство-это: Выберите один ответ:  Управление по стратегическим ориентирам и прогнозам, факторам, общей активности работников Обособленная группа работников, выделенная по определённым критериям процесс стихийного влияния одного человека на других на основе личностных качеств на основе признания его коллективом Социальная характеристика отношений в группеОтзыв Правильный ответ: процесс стихийного влияния одного человека на других на основе личностных качеств на основе признания его коллективом Вопрос 49 Нет ответа Текст вопроса Способ влияния руководителя на членов группы заключается в: Выберите один ответ: Организация неформальных межличностных отношений Построении своего влияния на последователей на авторитете, а отношения- на доверии, мотивируя их и вдохновляя Обеспечении достижения целей подчинёнными, контролируя их поведение и реагируя на каждое отклонение Отсутствие формальных властных полномочий, влияние основано лишь на авторитетеОтзыв Правильный ответ: Обеспечении достижения целей подчинёнными, контролируя их поведение и реагируя на каждое отклонение Вопрос 50 Нет ответа Текст вопроса Лидерство, характерное для групп, возникающих на основе производственных целей. В его основе лежат такие качества как высокая компетентность, умение лучше других решать организационные задачи, деловой авторитет, опыт и т.д. оно наиболее сильно влияет на эффективность руководства. Этот тип лидерства называется : Выберите один ответ: Ситуативное лидерство Деловое лидерство Эмоциональное лидерство производственное лидерствоОтзыв Правильный ответ: Деловое лидерство Вопрос 51 Нет ответа Текст вопроса Теория лидерства Макиавелли построена на четырёх положениях: Выберите один или несколько ответов:  Власть лидера коренится в поддержке его сторонников Подчинённые должны знать, что они могут ожидать от своего лидера, и понимать, что он ожидает от них Лидер должен служить своим подчинённым Лидер должен обладать волей к выживанию Правитель- всегда образец мудрости и справедливости для своих сторонниковОтзыв Правильный ответ: Власть лидера коренится в поддержке его сторонников, Подчинённые должны знать, что они могут ожидать от своего лидера, и понимать, что он ожидает от них, Лидер должен обладать волей к выживанию, Правитель- всегда образец мудрости и справедливости для своих сторонников Вопрос 52 Нет ответа Текст вопроса По характеру деятельности, лидер, который постоянно проявляет свои качества, называется: Выберите один ответ: Ситуативный лидер Универсальный лидер Авторитарный лидер Качественный лидерОтзыв Правильный ответ: Универсальный лидер Вопрос 53 Нет ответа Текст вопроса С точки зрения ситуативной роли, лидер- эрудит- это: Выберите один ответ: лидер, который выдвигает новые идеи лидер, который является центром эмоционального притяжения, соответствует роли «звезды», служит образцом и идеалом лидер, который отличается обширностью знаний лидер, который доминирует в формировании настроения группыОтзыв Правильный ответ: лидер, который отличается обширностью знаний Вопрос 54 Нет ответа Текст вопроса С точки зрения ситуативной роли лидера, специалист в каком-либо виде деятельности, это: Выберите один ответ: Лидер-эталон Лидер - эрудит Лидер-организатор Лидер-мастер(умелец)Отзыв Правильный ответ: Лидер-мастер(умелец) Вопрос 55 Нет ответа Текст вопроса Роль лидера заключается в том, чтобы: Выберите один ответ: Организовывать формальные межличностные отношения Воодушевлять людей и вселять энтузиазм в работников, передавая им своё видение будущего и помогает им адаптироваться к новому Централизованное управление организацией строит официальные отношения в группеОтзыв Правильный ответ: Воодушевлять людей и вселять энтузиазм в работников, передавая им своё видение будущего и помогает им адаптироваться к новому Вопрос 56 Нет ответа Текст вопроса Теория черт возникла _________ под влиянием исследований английского антрополога _______(Заполните пропуски): Выберите один ответ: Вначале XIX века; Плутарха В X веке до н.э.; Архимеда Вначале ХХ века; Ф. Гальтона В IX веке; МакиавеллиОтзыв Правильный ответ: Вначале ХХ века; Ф. Гальтона Вопрос 57 Нет ответа Текст вопроса С точки зрения ситуативной роли, лидер- эталон- это: Выберите один ответ: лидер, который выдвигает новые идеи лидер, который является центром эмоционального притяжения, соответствует роли «звезды», служит образцом и идеалом лидер, который отличается обширностью знаний лидер, который доминирует в формировании настроения группыОтзыв Правильный ответ: лидер, который является центром эмоционального притяжения, соответствует роли «звезды», служит образцом и идеалом Вопрос 58 Нет ответа Текст вопроса Особая форма власти, возможность влиять на поведение других людей социально-психологическими средствами Ответ:   Отзыв Правильный ответ: лидерство Вопрос 59 Нет ответа Текст вопроса С точки зрения масштабности решаемых задач, бытовой тип лидерства реализуется в : Выберите один ответ: На производстве Государственных, общественных учреждениях В школах, студенческих группах, в семье в профсоюзных организацияхОтзыв Правильный ответ: В школах, студенческих группах, в семье Вопрос 60 Нет ответа Текст вопроса Рационально-легальное лидерство: Выберите один ответ: Процесс влияния на людей с позиции занимаемой должности Устанавливается через всеобщие свободные выборы, опирается на учёт интересов выборщиков и лидера. Основывается на представлении о разумности, законности порядка избирания лидера, передачи ему определённых властных полномочий Основано на вере в святость традиций, передаваемых по наследству. Опирается на механизм традиций, ритуалов, силу привычки Руководство, которое строится на отношениях господства-подчиненияОтзыв Правильный ответ: Устанавливается через всеобщие свободные выборы, опирается на учёт интересов выборщиков и лидера. Основывается на представлении о разумности, законности порядка избирания лидера, передачи ему определённых властных полномочий Вопрос 61 Нет ответа Текст вопроса Ситуативный лидер- это: Выберите один ответ: лидер, который постоянно проявляет свои качества лидер, который вовлекает в управление членов группы лидер, который проявляет свои качества лишь в определённых, специфических ситуациях лидер, который строит отношения с сотрудниками , исходя из их поведенияОтзыв Правильный ответ: лидер, который проявляет свои качества лишь в определённых, специфических ситуациях Вопрос 62 Нет ответа Текст вопроса Подход с позиции личностных качеств к лидерству утверждает, что: Выберите один ответ: Лидерство имеет набор определённого набора общих для всех лидеров личных качеств Руководитель должен вести себя по отношению к подчинённому по-разному, в зависимости от ситуации Лидерство определяется не только личностными качествами, но и манерой поведения руководителя по отношению к подчинённым руководитель обязан вести себя подобающеОтзыв Правильный ответ: Лидерство имеет набор определённого набора общих для всех лидеров личных качеств Вопрос 63 Нет ответа Текст вопроса С точки зрения масштабности решаемых задач, на производстве, в профсоюзах и различных обществах реализовывается тип лидерства: Выберите один ответ: бытовой социальный политический производственныйОтзыв Правильный ответ: социальный Вопрос 64 Нет ответа Текст вопроса С точки зрения ситуативной роли, лидер- генератор- это: Выберите один ответ: лидер, который выдвигает новые идеи лидер, который является центром эмоционального притяжения, соответствует роли «звезды», служит образцом и идеалом лидер, который отличается обширностью знаний лидер, который доминирует в формировании настроения группыОтзыв Правильный ответ: лидер, который доминирует в формировании настроения группы Вопрос 65 Нет ответа Текст вопроса Роль руководителя в организации заключается в том, чтобы: Выберите один ответ: Организация неформальных межличностных отношений Направлять работу других и нести персональную ответственность за её результаты Воодушевление людей на работу указывать на ошибки работникаОтзыв Правильный ответ: Направлять работу других и нести персональную ответственность за её результаты Вопрос 66 Нет ответа Текст вопроса Лидерство, отличительной чертой которого является неустойчивость, временная ограниченность, связь лишь с определённой ситуацией. Этот тип лидерства называется: Выберите один ответ: Ситуативное лидерство Деловое лидерство Эмоциональное лидерство ограниченное лидерствоОтзыв Правильный ответ: Ситуативное лидерство Вопрос 1 Нет ответа Текст вопроса способ реализации власти, который основывается на скрытии истинных целей деятельности, называется: Выберите один ответ: приказ просьба хитрость подкупОтзыв Правильный ответ: хитрость Вопрос 2 Нет ответа Текст вопроса Прямая демократия- это: Выберите один ответ: Система управления, в которой противостоящие «группы» объединяются для совместного управления общими интересами. В совете директоров корпорации каждая сторона опирается на определённую базу власти Система управления, в которой руководство осуществляется на основе «бумажного права», обеспечивающего основу для реально-легитимных полномочий, или «правило закона» Система управления, в которой все имеют равные права управления и все участвуют в процессе принятия решений Система управления, в которой всей полнотой власти обладает индивидуум или небольшая группа руководителей, контролирующих важнейшие ресурсы, имущество или права собственности на основе традиций, харизмы и привилегийОтзыв Правильный ответ: Система управления, в которой все имеют равные права управления и все участвуют в процессе принятия решений Вопрос |