Эффективное лидерство. Текст вопроса лидерствоэто
![]()
|
23 Нет ответа Текст вопроса Неформальное лидерство - это: Выберите один ответ: ![]() ![]() ![]() ![]() Отзыв Правильный ответ: Процесс влияния на людей при помощи своих способностей, умения или других ресурсов. Возникает на основе личных взаимоотношений между участниками Вопрос 24 Нет ответа Текст вопроса Отличие лидерства от руководства заключается в том, что: Выберите один ответ: ![]() ![]() ![]() ![]() Отзыв Правильный ответ: Руководство предполагает достаточно жёсткую и формализованную систему отношений господства- подчинения Вопрос 25 Нет ответа Текст вопроса По содержанию деятельности выделяются лидеры: Выберите один или несколько ответов: ![]() ![]() ![]() ![]() Отзыв Правильный ответ: Лидер-вдохновитель, Лидер-исполнитель, Лидер, являющейся одновременно как вдохновителем, так и исполнителем Вопрос 26 Нет ответа Текст вопроса Поведенческий подход к лидерству утверждает, что: Выберите один ответ: ![]() ![]() ![]() ![]() Отзыв Правильный ответ: Лидерство определяется не только личностными качествами, но и манерой поведения руководителя по отношению к подчинённым Вопрос 27 Нет ответа Текст вопроса кто такой лидер? Выберите один ответ: ![]() ![]() ![]() ![]() Отзыв Правильный ответ: Человек, способный воодушевить людей, вселить в них энтузиазм, стремление достичь поставленных целей и направить их деятельность Вопрос 28 Нет ответа Текст вопроса С точки зрения масштабности решаемых задач, государственные деятели реализовывают тип лидерства: Выберите один ответ: ![]() ![]() ![]() ![]() Отзыв Правильный ответ: политический Вопрос 29 Нет ответа Текст вопроса С точки зрения масштабности решаемых задач, политический тип лидерства реализуется в: Выберите один ответ: ![]() ![]() ![]() ![]() Отзыв Правильный ответ: Государственных, общественных учреждениях Вопрос 30 Нет ответа Текст вопроса От какого английского слова произошло понятие "лидер"? Выберите один ответ: ![]() ![]() ![]() ![]() Отзыв Правильный ответ: lead Вопрос 31 Нет ответа Текст вопроса Методы влияния руководителя на группу людей заключаются в: Выберите один ответ: ![]() ![]() ![]() ![]() Отзыв Правильный ответ: Определённой системе санкций. Наличие властных полномочий, независимо от отношений членов в группе Вопрос 32 Нет ответа Текст вопроса С позиций этого подхода в 1940-1950е годы лидерство рассматривается как набор образцов поведения руководителя по отношению к подчинённым. Этот подход к лидерству утверждает, что лидерство определяется не только личностными качествами, но и манерой поведения руководителя по отношению к подчинённым. Это : Выберите один ответ: ![]() ![]() ![]() ![]() Отзыв Правильный ответ: Поведенческий подход Вопрос 33 Нет ответа Текст вопроса Формальное лидерство - это: Выберите один ответ: ![]() ![]() ![]() ![]() Отзыв Правильный ответ: Процесс влияния на людей с позиции занимаемой должности Вопрос 34 Нет ответа Текст вопроса __________ изображал лидера как человека, имеющего прирождённую склонность к знанию, отличающего решительным неприятием лжи, любовью к истине. По его представлениям, лидеру присущи скромность, благородство, справедливость, великодушие, духовное совершенство. Лидер- прирожденный философ. (Заполните пропуск) Выберите один ответ: ![]() ![]() ![]() ![]() Отзыв Правильный ответ: Платон Вопрос 35 Нет ответа Текст вопроса С точки зрения ситуативной роли, лидер- мастер- это: Выберите один ответ: ![]() ![]() ![]() ![]() Отзыв Правильный ответ: Специалист в каком-либо виде деятельности Вопрос 36 Нет ответа Текст вопроса С точки зрения ситуативной роли, лидер, который выдвигает новые идеи, называется: Выберите один ответ: ![]() ![]() ![]() ![]() Отзыв Правильный ответ: Лидер-инициатор Вопрос 37 Нет ответа Текст вопроса С точки зрения масштабности решаемых задач, социальный тип лидерства реализуется в: Выберите один ответ: ![]() ![]() ![]() ![]() Отзыв Правильный ответ: На производстве, в профсоюзном движении, в различных обществах: спортивных, творческих и т.д. Вопрос 38 Нет ответа Текст вопроса С точки зрения масштабности решаемых задач, в школах, студенческих группах, в семье реализовывается тип лидерства : Выберите один ответ: ![]() ![]() ![]() ![]() Отзыв Правильный ответ: бытовой Вопрос 39 Нет ответа Текст вопроса По характеру деятельности, лидер, который проявляет свои качества лишь в определённых, специфических ситуациях, называется: Выберите один ответ: ![]() ![]() ![]() ![]() Отзыв Правильный ответ: Ситуативный лидер Вопрос 40 Нет ответа Текст вопроса По стилю руководства, лидер, который осуществляет единоличное управление деятельностью группы, называется: Выберите один ответ: ![]() ![]() ![]() ![]() Отзыв Правильный ответ: Авторитарный лидер Вопрос 41 Нет ответа Текст вопроса С точки зрения ситуативной роли, лидер- организатор- это: Выберите один ответ: ![]() ![]() ![]() ![]() Отзыв Правильный ответ: лидер, который осуществляет функцию групповой интеграции Вопрос 42 Нет ответа Текст вопроса Руководство в организации реализуется: Выберите один или несколько ответов: ![]() ![]() ![]() ![]() Отзыв Правильный ответ: Преимущественно на высшем уровне управленческой деятельности, В отношении управления людьми, На основе механизмов власти Вопрос 43 Нет ответа Текст вопроса Авторитарный лидер-это: Выберите один ответ: ![]() ![]() ![]() ![]() Отзыв Правильный ответ: лидер, который осуществляет единоличное управление деятельностью группы Вопрос 44 Нет ответа Текст вопроса По мнению М. Вебера, в основе традиционного общества лежит авторитет «вечно вчерашнего: авторитет нравов, освящённых исконной значимостью и привычной ориентацией на их соблюдение». О каком лидерстве идёт речь? Выберите один ответ: ![]() ![]() ![]() ![]() Отзыв Правильный ответ: Традиционное лидерство Вопрос 45 Нет ответа Текст вопроса Разновидность управления, в функциональном содержании которого отдаётся явный приоритет функциям целеполагания, активизации, координирования, предвидения, исследования Ответ: ![]() ![]() Отзыв Правильный ответ: руководство Вопрос 46 Нет ответа Текст вопроса какого человека можно назвать лидером? Выберите один ответ: ![]() ![]() ![]() ![]() Отзыв Правильный ответ: Член организации, оказывающий сильное влияние на мнение и поведение окружающих его людей, членов какого-либо объединения, организации и выполняющий комплекс функций Вопрос |