Экономика в строительстве. Лекции Экономика строительства 2. Тема роль и место строительства в экономике страны

• Название: Тема роль и место строительства в экономике страны
• Анкор: Экономика в строительстве
• Дата: 12.10.2021
• Размер: 0.98 Mb.
• Имя файла: Лекции Экономика строительства 2.doc
• Тип: Документы; #245922
• страница: 2 из 12

ТЕМА 2. ПРЕДПРИЯТИЕ В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ
2.1 Предприятие как субъект и объект предпринимательской

деятельности
Предприятие – это обособленный хозяйствующий субъект, предназначенный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг. Совокупность разного рода предприятий, осуществляющих производство и реализацию товаров, оказание услуг, выполнение работ образует основу современной экономики.

Основными признаками предприятия являются:

а) экономическое единство – предполагает общность используемых ресурсов, а также экономических результатов деятельности;

б) производственно-техническое единство, выражающееся в том, что функционирование любого предприятия предусматривает общность производственных процессов;

в) организационное единство выражается в том, что предприятие – это определенным образом организованный коллектив со своей внутренней структурой.

В РФ хозяйственной деятельностью можно заниматься исключительно в рамках только тех организационно-правовых форм, которые предусмотрены Гражданским кодексом РФ. Согласно ему хозяйственной деятельностью могут заниматься как физические, так и юридические лица.

Физическое лицо (гражданин) вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя в налоговых органах. Предпринимательской признается самостоятельная, осуществляемая на свой страх и риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг.

Юридическое лицо – это организация, которая имеет обособленное имущество и отвечает этим имуществом по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридическое лицо должно иметь наименование, содержащее указание на его организационно-правовую форму, а также оно должно иметь самостоятельный баланс доходов и расходов, расчетный счет в банке, печать со своим наименованием. Юридическое лицо имеет устав или положение, в котором определяется наименование юридического лица, место его нахождения, предмет и цели его деятельности, данные об учредителях, состав, структура и размер имущества, механизм управления, условия и порядок распределения прибылей и убытков между учредителями и др.

Имущество, произведенное или приобретенное организацией в процессе ее деятельности, принадлежит ей на праве собственности (а в случае, если организация является унитарным предприятием, либо учреждением, финансируемым собственником, – на праве хозяйственного ведения или оперативного управления).

Юридические лица могут быть двух типов: 1) преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. Такие юридические лица называются коммерческими организациями; 2) не преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности – некоммерческие организации (потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации, фонды, финансируемые собственником учреждения).

Коммерческие организации имеют следующие формы: хозяйственные товарищества, хозяйственные общества, производственные кооперативы, государственные унитарные предприятия и муниципальные унитарные предприятия. Коммерческие организации должны иметь уставный капитал, который представляет собой денежную оценку имущества юридического лица, формируемого при создании организации за счет вкладов (долей, паев) ее учредителей (учредителя). Вкладом в уставный капитал могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или права, имеющие денежное выражение.
2.2 Среда функционирования предприятия
Любое предприятие создается и функционирует в условиях определенной среды. Более того, само предприятие является результатом взаимодействия отдельных элементов этой среды. Выделяют внутреннюю и внешнюю среду предприятия.

Внутренняя среда предопределяет возможности предприятия, его потенциал в конкурентной борьбе.

Основными внутренними переменными предприятия являются цели, структура, задачи, технология и люди.

Цели – это тот результат, к которому стремится предприятие. В качестве целей могут выступать: увеличение объемов производства, достижение определенной нормы прибыли, увеличение каналов сбыта продукции, выход на новые рынки и т. д.

Структура организации определяется как логическая взаимосвязь взаимоотношения уровней управления и функциональных областей, построенных в такой форме, которая позволяет наиболее эффективно достигать целей организации.

Задачи – это совокупность действий, операций, которые должны быть выполнены работниками предприятия в установленные сроки и в заданном объеме.

Технология – это способ обработки ресурсов для получения конечных материальных и нематериальных результатов.

Анализ внутренней среды проводят по следующим направлениям:

- производство: объем, структура, темпы производства; номенклатура продукции предприятия; обеспеченность сырьем и материалами, уровень запасов, скорость их использования, система контроля запасов; наличный парк оборудования и степень его использования, резервные мощности, техническая эффективность мощностей; местонахождение производства и наличие инфраструктуры; экология производства; контроль качества, издержки и качество технологий; патенты, торговые марки и т. п.;

- персонал: структура, потенциал, квалификация, количественный состав работников, производительность труда, текучесть кадров, стоимость рабочей силы, интересы и потребности работников;

- организация управления: организационная структура, система управления; уровень менеджмента, квалификация, способности и интересы высшего руководства; фирменная культура; престиж и имидж фирмы; организация системы коммуникаций;

- маркетинг: товары, произведенные фирмой, доля на рынке; возможность собирать необходимую информацию о рынках; каналы распределения и сбыта; маркетинговый бюджет и его исполнение; маркетинговые планы и программы; нововведения; имидж, репутация и качество товаров; стимулирование сбыта, реклама, ценообразование;

- финансы и учет: финансовая устойчивость и платежеспособность; прибыльность и рентабельность (по товарам, регионам, каналам сбыта, посредникам); собственные и заемные средства и их соотношение; эффективная система учета, в том числе учета издержек, формирования бюджета, планирования прибыли.

На деятельность предприятия влияет также внешняя среда. Руководитель предприятия не в силах изменить внешнюю среду. Следовательно, он должен изучать ее и приспосабливаться к ней.

Внешняя среда имеет следующие характеристики:

- взаимосвязанность факторов внешней среды – уровень силы, с которой изменение одного фактора воздействует на другие факторы. Изменение какого-либо фактора окружения может обуславливать изменение других;

- сложность внешней среды – число факторов, на которые организация обязана реагировать, а также уровень вариативности каждого фактора;

- подвижность среды – скорость, с которой происходят изменения в окружении организации. Окружение современных организаций изменяется с нарастающей скоростью. Подвижность внешнего окружения может быть выше для одних подразделений организации и ниже для других. В высокоподвижной среде организация или подразделение должны опираться на более разнообразную информацию, чтобы принимать эффективные решения;

- неопределенность внешней среды – соотношение между количеством информации о среде, которой располагает организация, и уверенностью в точности этой информации. Чем неопределеннее внешнее окружение, тем труднее принимать эффективные решения.

Различают факторы прямого воздействия и косвенного воздействия внешней среды.

Среда прямого воздействия включает факторы, которые непосредственно влияют на деятельность организации. К ним относят поставщиков, акционеров, трудовые ресурсы, законы и учреждения государственного регулирования, профсоюзы, потребителей и конкурентов.

Под средой косвенного воздействия понимают факторы, которые могут не оказывать прямого немедленного воздействия на организацию, но сказываются на ее функционировании. Речь идет о таких факторах, как состояние экономики, научно-технический прогресс, социокультурные и политические изменения, влияние групповых интересов и существенные для организации события в других странах.

ТЕМА 3. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

В настоящее время в Российской Федерации действуют различные производственные (непроизводственные) образования. Некоторые из них имеют статус юридического лица, некоторые не являются таковыми.

Исходя из видов собственности, определяются виды коллективных (индивидуальных) форм предпринимательской деятельности. Их рассмотрение позволяет наиболее объективно оценить тенденции, которое имеют место в изменении организации производства в нефтяной и газовой промышленности, дать объективную оценку ее сегодняшнего состояния.
3.1. Формы собственности в российской федерации
Право собственности представляет собой вещное право, которое дает возможность своему обладателю – собственнику определять содержание и направление использования принадлежащего ему имущества.

В Российской Федерации признаются частная, государственная, муниципальная и иные формы собственности. В данном случае понятие «форма собственности» - это экономическая категория, которая характеризуется тем, что, существует лишь одно право собственности с единым, одинаковым для всех набором правомочий (т.е. содержанием), у которого могут быть лишь различные субъекты.

Субъектами права собственности являются граждане, юридические лица, государственные и муниципальные образования.

Все граждане и юридические лица являются частным собственниками принадлежащего им любого имущества, кроме изъятого из оборота, поскольку оно составляет объект исключительной собственности федерального государства. По действующему законодательству таким имуществом являются богатства недр континентального шельфа и морской экономической зоны, некоторые виды вооружений, памятников истории и культуры и т.д.

Субъектами права государственной и муниципальной собственности выступают соответствующие государственные и муниципальные образования в целом, то есть Российская Федерация и входящие в ее состав республики, края, области, города, районы и прочие.

Имущество, находящееся в государственной и муниципальной собственности, может быть передано в собственность граждан и юридических лиц в порядке, предусмотренном законом о приватизации государственного и муниципального имущества, т.е. происходит переход имущества в установленном законом порядке из государственной и муниципальной собственности в частную.
3.2. Организация предпринимательской деятельности
Предпринимательство – это самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от использования имущества, производства и продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке.

Предприниматель должен знать свою хозяйственную нишу, направленность и специализацию производства выработать стратегию и тактику поведения сбытовую политику.

Предпринимательство бывает индивидуальным и коллективным.

Особенности индивидуального предпринимательства состоит в том, что предприниматель действует на свой страх и риск, под полную личную ответственность. В случае неудачи индивидуал расплачивается собственным имуществом. Заниматься предпринимательской деятельностью без юридического лица, в качестве индивидуального предпринимателя в праве любой гражданин после государственной регистрации его в этом качестве.

К предпринимательской деятельности, осуществляемой без образования юридического лица, применяются правила, регулирующие деятельность юридических лиц.

Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности. Быть истцом и ответчиком в суде. Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс и смету.

Юридические лица подразделяются на коммерческие и некоммерческие организации.

Коммерческие организации преследуют извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

Некоммерческие организации могут осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы.
3.3. Формы юридических коммерческих организаций
Коммерческие организации функционируют в виде:

- хозяйственных товариществ:

полных;

коммандитных;
- хозяйственных обществ:

с ограниченной ответственностью;

с дополнительной ответственностью;

акционерных;
- производственных кооперативов;
- государственных и муниципальных предприятий.
3.3.1.Хозяйственные товарищества
Понятие товарищества
Предпринимательская деятельность в своей индивидуальной форме об­ладает весьма ограниченными возможностями, охватывая в основном малый бизнес. Для более крупного предпринимательства приходится со­единять усилия нескольких лиц, переходить к коллективному предпри­нимательству. Объединение участников предпринимательской деятельности (партнеров) для совместного бизнеса называют товариществом.

Участие партнеров в товариществе скрепляют письменным соглашени­ем или договором. В целях более тесного и прочного союза товарищество оформляется как предприятие. Товарищество позволяет соединить не только усилия, но и капиталы его участников.

Хозяйственное товарищество – это коммерческая организация с разде­ленным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным капиталом.

Лица, которые создают хозяйственное товарищество, именуются его учредителями. Каждый из них вносит определенный вклад в товарище­ство и становится его участником. Первоначальный вклад называют ус­тавным, или складочным капиталом.
Обязанности участников хозяйственных товариществ
Участники хозяйственных товариществ вправе участвовать в управле­нии делами, получать информацию о деятельности товарищества, зна­комиться с его документацией, принимать участие в распределении при­были, получать при ликвидации товарищества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или денежный эквивалент стоимости.

В то же время участники хозяйственных товариществ несут ряд обяза­тельств перед организациями, членами которых они являются. Участники обязаны выполнять требования учредительных документов, своевремен­но и полностью вносить предусмотренные взносы, вклады, сохранять коммерческую тайну, не разглашать конфиденциальные сведения.

В состав имущества товариществ входят находящиеся во владении, пользо­вании и распоряжении товарищества основные средства (здания, сооружения, оборудование) и оборотные средства (запасы сырья, материалов, готовой продукции, незавершенное производство, другие товарно-мате­риальные ценности), денежные средства, а также прочие ценности.
Полные товарищества
Полное товарищество – это коммерческая организация, уставной (скла­дочный) капитал которого состоит из долей (вкладов) учредителей.

Полное товарищество создается для ведения его участниками (полными товарищами) предпринимательской деятельности на совместной основе в соответствии с заключенным между ними договором. Это добровольное объединение участников общего бизнеса на договорных началах.

Участники полного товарищества обязаны внести не менее 50% вклада в уставной (складочный) капитал к моменту его регистрации. Осталь­ная часть вносится участниками в сроки, установленные учредителя­ми договором.

Полное товарищество характеризуется высокой степенью имуществен­ной ответственности его участников за выполнение принятых обяза­тельств. В случае возникновения тяжелой финансовой ситуации, когда у партнеров, объединившихся для ведения совместной предприниматель­ской деятельности, возникают долги, они отвечают по обязательствам не только имуществом, которое они внесли и объединили для предприни­мательства, но и всем своим личным имуществом (и даже имуществом членов семьи, если оно не разделено в правовом отношении). Члены пол­ного товарищества несут неограниченную солидарную ответственность по обязательствам товарищества, отвечая всем своим имуществом.
Обязанности участника полного товарищества:
- обязан участвовать в его деятельности в соответствии с условиями уч­редительного договора;

- обязан внести не менее половины своего вклада в складочный капитал товарищества к моменту его регистрации. Остальная часть должна быть внесена участником в сроки, установленные учредительным договором. При невыполнении указанной обязанности участник обязан уплатить товариществу десять процентов годовых с невнесенной части вклада и возместить причиненные убытки;

- не вправе без согласия остальных участников совершать от своего име­ни в интересах третьих лиц сделки, однородные с теми, которые со­ставляют предмет деятельности товарищества.

Учредительный договор предприятия
Полному товариществу не требуется устав. Оно создается и действует на основе учредительного договора, который подписывается всеми его уча­стниками. В учредительном договоре указывается наименование товари­щества, место его нахождения, порядок управления его деятельностью, размер и состав складочного капитала товарищества, порядок измене­ния доли каждого из его участников. Здесь содержатся также сведения об ответственности участников полного товарищества за нарушение обязанностей по внесению вкладов и др.

Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников. Учредительным договором товари­щества могут быть предусмотрены случаи, когда решения принимаются большинством голосов участников. Каждый участник полного товари­щества имеет один голос, если учредительным договором не предус­мотрен иной порядок определения количества голосов его участников. Не допускается соглашение об устранении кого-либо из участников товарищества без его согласия.
Преимущества и недостатки полного товарищества
Особенностью полного товарищества является, во-первых, то обстоя­тельство, что предпринимательской деятельностью его участников при­знается деятельность самого товарищества как юридического лица. Во-вторых, при недостатке имущества товарищества для погашения его долгов кредиторы вправе требовать удовлетворения претензий из личного иму­щества любого из участников (или всех вместе). Поэтому деятельность товарищества основана на личностно-доверительных отношениях всех участников, утрата или изменение которых влекут прекращение деятельности товарищества. Коммерческая практика показала, что такие това­рищества нередко становятся формой семейного предпринимательства. В-третьих, любой из участников полного товарищества занимается предпринимательской деятельностью от имени товарищества в целом, поэтому для создания и функционирования полного товарищества не требуется устав, устанавливающий компетенцию его органов. Единствен­ным учредительным документом такой коммерческой организации слу­жит учредительный договор.

К недостаткам относится то, что между полными товарищами должны быть особые доверительные отношения, в противном случае это может привести к быстрому распаду организации. Полное товарищество не может быть "компанией одного лица". Каждый член полного товарище­ства несет полную и солидарную неограниченную ответственность по обязательствам этой организации, то есть в случае банкротства каждый член отвечает не только вкладом, но и личным имуществом. Изменение состава участников полного товарищества влечет за собой его прекращение.
Товарищество на вере (коммандитное)
Товарищество на вере – это товарищество, в котором, наряду с участ­никами, осуществляющими от имени товарищества предприниматель­скую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько учас­тников-вкладчиков (коммандистов), которые несут риск убытков, свя­занных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов. Коммандисты не принимают участия в осуществлении товари­ществом предпринимательской деятельности.

Такие товарищества называют также коммандитными.

Отличия товарищества на вере от полного товарищества
Товарищество на вере имеет некоторые отличия от полного товарищества:

- состоит из двух групп участников: полных товарищей и вкладчиков. Пол­ные товарищи осуществляют предпринимательскую деятельность от имени самого товарищества и несут неограниченную и солидарную от­ветственность по обязательствам товарищества. Вкладчики (коммандис­ты) лишь делают вклады в имущество товарищества, но не отвечают своим личным имуществом по его обязательствам. Таким образом, в товариществе на вере допускается использование капитала сторонних лиц (вкладчиков), то есть появляется возможность привлечения допол­нительных средств не за счет имущества полных товарищей, что явля­ется их преимуществом по сравнению с полным товариществом;

- включение в фирменное наименование товарищества на вере имени вкладчика автоматически ведет к превращению его в полное товарищество, прежде всего в смысле не ограниченной и солидарной ответственности своим личным имуществом по долгам товарищества;

- закон специально регламентирует положение вкладчика в товариществе на вере. Вкладчик не вправе участвовать в управлении делами товарищества на вере и выступать от его имени, но он имеет право знакомиться с финансовой деятельностью товарищества.

Товарищества на вере, как и полное товарищество, не имеет устава. Оно создается и действует на основе учредительного договора, который подписывается всеми полными товарищами.

Полные товарищества на вере имеют те же преимущества и недостатки, что и полные товарищества. Дополнительным их преимуществом является то, что для увеличения своего капитала они могут привлечь средства вкладчиков. Такой возможности полные товарищества не имеют.
3.3.2. Хозяйственные общества
Общество с ограниченной ответственностью (ООО)
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – организация, созданная по соглашению юридическими лицами и гражданами путем объединения их вкладов в целях осуществления хозяйственной деятель­ности. Общество является юридическим лицом. Такое общество учреждается одним или несколькими лицами. Устав­ный капитал его разделен на доли определенных учредительными до­кументами размеров. Уставный капитал определяет минимальный раз­мер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов. Размер уставного капитала общества не может быть менее суммы, оп­ределенной законом об обществах с ограниченной ответственностью.

Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью дол­жен быть на момент регистрации общества оплачен его участниками не менее чем на половину. Остальная неоплаченная часть уставного капи­тала общества подлежит оплате его участниками в течение первого года деятельности общества. При нарушении этой обязанности общество дол­жно либо объявить об уменьшении своего уставного капитала и зареги­стрировать его уменьшение в установленном порядке, либо прекра­тить свою деятельность путем ликвидации.

Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Участники об­щества с ограниченной ответственностью не отвечают по обязательствам компаний-учредителей, и это является большим достоинством. В самом худшем случае член подобного общества может потерять только свой пай в капитале общества. Это означает, что предпринимательский риск для делового человека заранее ограничен определенной суммой.

Ограниченная ответственность предпринимателя в рамках ООО – очень привлекательный фактор, ибо ни одно малое или среднее предприятие не застраховано от разорения в условиях той нестабильной экономичес­кой ситуации, в которой оказалась российская экономика в процессе ее перехода к рыночным отношениям.

Общество может состоять из двух участников и более. В их числе могут быть предприятия, учреждения, организации, государственные орга­ны, а также граждане.

Участники общества могут участвовать в управлении делами общества в порядке, определяемом учредительными документами, получать часть прибыли (дивиденды) от деятельности общества, а также информацию о деятельности общества. Участники общества обязаны вносить вклады в порядке, размере и способами, предусмотренными учредительными документами.

Высшим органом общества с ограниченной ответственностью является общее собрание его участников. Общество может быть добровольно лик­видировано или реорганизовано в акционерное общество или в произ­водственный кооператив по единогласному решению его участников.

Общество с ограниченной ответственностью представляет собой юри­дическое лицо, действует в соответствии с принятыми его участниками уставом и учредительным договором, имеет собственное наименова­ние с обязательным указанием в нем организационно-правовой формы. Если в составе учредителей-участников есть юридические лица, они со­храняют свою самостоятельность и права юридических лиц.

Преимущества ООО
К числу преимуществ обществ с ограниченной ответственностью отно­сится относительно невысокий минимально допустимый размер уставного капитала. Это дает возможность начать собственное дело даже при ма­лом стартовом капитале. Однако с точки зрения защиты интересов кре­диторов, учитывая высокий уровень цен на товарно-материальные цен­ности, подобное преимущество способно обернуться недостатком. В таких условиях при маленьком уставном капитале долги общества придется компенсировать, исходя из наличного капитала фирмы путем пропор­ционального уменьшения выплат кредиторам.

Общества с ограниченной ответственностью создаются как объедине­ния партнеров по делу, лиц и организаций, между которыми существу­ет постоянный деловой контакт и имеет место взаимная заинтересован­ность в общем успехе. В этой связи общества с ограниченной ответственностью весьма подходят для организации семейных предприя­тий, фирм, объединяющих постоянно сотрудничающих предпринимателей.

Каждое общество имеет фирменное наименование, в котором указыва­ются вид и предмет его деятельности. Общества могут от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимуще­ственные права и нести обязанности, быть истцами и ответчиками в арбитраже, суде, третейском суде.

Особенности и недостатки по сравнению с другими формами хозяйствования
Общество с ограниченной ответственностью имеет некоторые особенности и недостатки по сравнению с другими формами хозяйствования:

ООО является разновидностью объединения капиталов, не требующего обязательного личного участия своих членов в делах общества;

Уставный капитал общества разделен на доли участников и соответствует ответственности по долгам общества.

Недостатки заключаются в том, что уставный капитал не может быть меньше величины, установленной законодательством. Общество менее привлекательно для кредиторов, так как члены общества несут только ограниченную ответственность по его обязательствам.

Числа участников общества с ограниченной ответственностью не долж­но быть более 50. Именно это определяет структуру малого бизнеса в обществе. Если число участников превысит 50, то это общество в тече­ние года должно преобразоваться в открытое акционерное общество. Ограничивая численность участников до 50 человек, новый закон пред­полагает, что эта структура является структурой малого бизнеса.

Закон вводит следующие формы правления: 1) высший орган управления — общее собрание участников; 2) уставом могут быть предус­мотрены советы директоров общества; 3) лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа, не может быть одно­временно председателем совета директоров.

Расширяются полномочия общего собрания. Его исключительной компе­тенцией являются:

а) определение основных направлений деятельнос­ти общества с ограниченностью ответственностью; б) изменение уста­ва; в) изменение размера уставного капитала; г) внесение изменений в учредительные договоры.
Общество с дополнительной ответственностью (ОДО)
Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) — это общество, учрежденное одним или несколькими лицами, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными докумен­тами общества. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными.

Отличие общества с дополнительной ответственностью от общества с ограниченной ответственностью заключается в том, что участники общества с дополнительной ответственностью солидарно несут ответ­ственность по обязательствам общества своим имуществом в одинако­вом для всех кратном размере к стоимости их вкладов. При банкротстве одного из участников его ответственность распределяется между ос­тальными участниками пропорционально их вкладам.

Общество с дополнительной ответственностью является разновиднос­тью общества с ограниченной ответственностью: на него распространя­ются все общие правила о таком обществе. Поэтому все упоминания об обществе с ограниченной ответственностью в равной мере касаются и общества с дополнительной ответственностью.

Фирменное наименование общества с дополнительной ответственностью должно содержать наименование общества и слова "с дополнительной ответственностью".
Акционерные общества
Акционерное общество (АО) – форма предприятия, капитал которого
образуются за счет выпуска и размещения акций. Различие между обще­ством с ограниченной ответственностью и акционерным обществом состоит в том, что в ООО объединяются предприниматели для совмес­тной работы, а в АО объединяется, прежде всего, капитал для его совме­стного использования. В обоих случаях участники общества несут ответ­ственность за результаты деятельности, ограниченную своими вкладами. Акционерное общество создается на основе добровольного соглаше­ния юридических и физических лиц, которые объединяют свои сред­ства и ставят целью извлечение прибыли путем удовлетворения обще­ственных потребностей в их продукции.

Акционерное общество:

- является юридическим лицом;

- несет имущественную ответственность перед кредиторами;

- располагает имуществом, полностью обособленным от имущества отдельных акционеров;

- владеет наличным акционерным капиталом, разбитым на части (акции).

Преимущества акционерного общества
Предприятия акционерного типа имеют следующие преимущества:

- способны привлекать дополнительные инвестиции путем выпуска акций;

- ограничивают ответственность партнеров-акционеров стоимостью ак­ций при общем

экономическом интересе;

- снижают предпринимательские риски;

- облегчают переливы капиталов из отрасли в отрасль.

Функцию управления выполняет правление, которое сообща выбирает исполнительные органы: директора, его заместителей, главного бух­галтера и др.

Фирменное наименование акционерного общества должно содержать его наименование и указание на то, что общество является акционерным.

Уставный капитал и устав АО
Уставный капитал акционерного общества разделен на определенное число акций. Участники акционерного общества не отвечают по его обя­зательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью обще­ства, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Уставный капитал акционерного общества представляет собой опреде­ленную сумму денег, состоящую из взносов акционеров. Размер устав­ного капитала определяется учредителями общества исходя из потреб­ностей в денежных и иных средствах для начала его деятельности.

Уставный капитал в момент учреждения общества должен состоять из оговоренного числа акций, кратного 10, с одинаковой номинальной стоимостью. Обычно устанавливается нижняя граница уставного капи­тала, которая, например, в России середины 90-х гг. не могла быть мень­ше 100 млн. руб.

Основным учредительным документом акционерного общества являет­ся его устав.

Устав акционерного общества должен содержать:

- полное и сокращенное фирменное наименование акционерного общества;

место нахождения;

- тип акционерного общества (открытое или закрытое);

- количество, номи­нал, категории акций и типы привилегированных акций, права

владель­цев акций, права владельцев акций каждой категории (типа);

- размер уставного капитала;

- структуру и компетенцию органов управления акционерного общества и порядок принятия ими решений;

- порядок под­готовки и проведения общего собрания акционеров, перечень вопросов для

- решения, которых необходимо квалифицированное большинство го­лосов или единогласие;

- сведения о филиалах и представительствах.

Вкладам участника общества могут быть денежные средства в рублях и иностранной валюте, а также здания, сооружения, оборудование и другие материальные ценности, ценные бумаги, включая изобретения, патенты, права пользования землей, водой и другими материальными ресурса­ми. Стоимость имущества определяется общим собранием участников.

В обществе создается резервный фонд, который должен быть не менее примерно 15% уставного капитала. Формирование резервного фонда осуществляется путем ежегодных отчислений до достижения фондом размера, указанного в учредительных документах. Размер ежегодных отчислений не может быть менее 5% суммы чистой прибыли.

Имущество АО может превосходить уставный капитал или быть рав­ным ему. Законодательные нормы часто предусматривают необходимость превышения стоимости имущества над уставным капиталом. Если ак­ционерное общество в данном году понесло финансовые убытки, при­ведшие к уменьшению имущества, то в следующем году общество дол­жно использовать часть прибыли для достижения указанного в уставе соотношения.

Создание АО на территории РФ
Для образования АО законодательные акты большинства стран требуют оплаты не всего акционерного капитала, а только его части, но не ме­нее 50%. Остальная часть капитальных средств может быть внесена че­рез определенное время, например, в течение года. Изменение устав­ного капитала может происходить в сторону, как его увеличения, так и уменьшения. Увеличение уставного капитала достигается обычно пу­тем выпуска новых акций или увеличения номинальной стоимости ак­ций. Уменьшение уставного капитала происходит за счет снижения но­минальной стоимости акций или выкупа части акций у их владельцев с дальнейшим аннулированием.

Акционерные общества вправе создавать на территории РФ и за рубе­жом филиалы и представительства. Последние наделяются основными и оборотными средствами за счет имущества общества и учитываются на его отдельном балансе, а также на самостоятельном балансе филиа­лов. Руководители филиалов и представительств действуют на основа­нии доверенности, полученной от акционерного общества.

Акционерные общества могут быть открытыми (ОАО) и закрытыми (ЗАО).

Открытые и закрытые акционерные общества
Закрытое акционерное общество (ЗАО) — это общество, акции которо­го распределяются только среди его учредителей. ЗАО не имеет права проводить открытую подписку на выпуск акций. Акционеры закрытого акционерного общества имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами данного общества.

Открытое акционерное общество (ОАО) - это общество, участники кото­рого могут продавать принадлежащие им акции без согласия других акци­онеров. ОАО проводит открытую подписку на выпуск акций и их свобод­ную продажу. ОАО обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения: годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.

Учредительный документ АО

Учредительным документом закрытого и открытого акционерных об­ществ является устав, утвержденный учредителями. В нем должны со­держаться сведения о категориях выпускаемых обществом акций, их номинальной стоимости и количестве, размере уставного капитала об­щества, правах акционеров, составе и компетенции органов управле­ния обществом и порядке принятия ими решений. Акция удостоверяет тот факт, что ее владелец, акционер, внес опреде­ленный вклад в капитал акционерной компании. Она может быть пред­метом купли-продажи, дарения, залога. Акция может приносить доход в виде доли прибыли (дивиденд), получаемой акционерным обществом, и дает право на участие в управлении.

Отличия открытых акционерных обществ от закрытых
Главная особенность ОАО состоит в том, что его имущественный и денежный капитал формируется путем открытой, свободной продажи своих акций. Акции продаются либо на первичном рынке по нарица­тельной стоимости после их выпуска, либо на вторичном рынке по­средством перепродажи по рыночным ценам. Акционерные общества от­крытого типа представляют собой одну из наиболее распространенных и цивилизованных современных форм организации коллективного биз­неса. Эта форма дает реальную возможность приобщиться к собственно­сти предприятий миллионам рядовых граждан.

Закрытые и открытые акционерные общества отвечают по своим обяза­тельствам, несут возможные убытки, рискуют в ограниченных преде­лах, не превышающих стоимости принадлежащего им пакета акций. В то же время, акционерные общества не отвечают по имущественным обя­зательствам отдельных акционеров, принятых ими частным образом.

Открытое акционерное общество отличается от закрытого по числу акционеров. В ОАО число акционеров не ограничено, а в закрытом - число участников не должно быть более 50. Если число акционеров зак­рытого акционерного общества превысит 50 человек, то в течение года АО должно преобразоваться в открытое акционерное общество. Другим отличием является порядок выпуска и размещения акций – в ОАО он носит публичный характер, а в ЗАО – ограниченный конкретными физическими и юридическими лицами
Сходства и различия хозяйственных товариществ и хозяйственных обществ
Общие черты:

- имущество, созданное за счет вкладов учредителей, а также произведенное и приобретенное хозяйственными товариществами или обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности;

- все они являются коммерческими организациями, обладающими общей правоспособностью;

- общества и товарищества как юридические лица могут быть участниками других обществ и товариществ;

- поскольку общества и товарищества являются собственниками своего имущества, их учредители по отношению к обществу имеют лишь права обязательного характера, но не вещное право на имущество.

Различия:

Основное различие заключается в том, что товарищество – это объеди­нение лиц, тогда как общество является объединением капиталов. Этим определяются различия в правовом положении обществ и товариществ. В товариществах, участники которых должны заниматься предприниматель­ской деятельностью, могут участвовать лишь индивидуальные предпри­ниматели или творческие организации. Особенностью является и то, что общества могут быть созданы одним лицом, товарищества – нет.
3.3.3.Производственные кооперативы
Производственный кооператив – это добровольное объединение граж­дан для ведения совместной деятельности в таких сферах, как произ­водство, переработка, сбыт, торговля, бытовое обслуживание, меди­цинские услуги и т. Д. Фирменное наименование кооператива должно содержать его наименование и слова «производственный кооператив «или «артель».

Имущество кооператива формируется на долевой основе – за счет взно­сов, производимых в материальной и денежной формах, его членов. Ис­точниками образования имущества служат также продукция кооперати­ва и доходы, получаемые от ее реализации и иных видов деятельности.

В производственном кооперативе объединяются имущественные паевые взносы его членов.

Учредительным документом производственного кооператива является его устав, утвержденный общим собранием его членов. Число членов ко­оператива должно быть не менее пяти человек. Имущество, находящееся в собственности производственного кооператива, делится на паи его чле­нов в соответствии с уставом кооператива. Прибыль кооператива распре­деляется между его членами в соответствии с их трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен законом и уставом кооператива.

Член кооператива имеет один голос при принятии решений общим со­бранием. Он вправе по своему усмотрению выйти из кооператива. В этом случае ему должна быть выплачена стоимость пая или выделено имуще­ство, соответствующее его паю, а также осуществлены другие выплаты, предусмотренные уставом кооператива.

Производственный кооператив может быть добровольно реорганизован в хозяйственное товарищество или общество по единогласному реше­нию его членов или ликвидирован. Важной особенностью производствен­ного кооператива является то, что он не вправе выпускать акции.
Отличие производственных кооперативов от товариществ и обществ.

Преимущества и недостатки производственного кооператива.
Производственный кооператив отличается от товариществ и общества в сле­дующем. Во-первых, производственный кооператив основан на доброволь­ном объединении физических лиц — граждан, не являющихся индивиду­альными предпринимателями, но участвующих в деятельности кооператива личным трудом. Каждый член кооператива имеет один голос в управлении его делами независимо от размеров своего имущественного вклада.

Во-вторых, полученная в кооперативе прибыль распределяется среди своих членов с учетом их трудового участия, а не имущественного вклада. По­этому производственный кооператив охарактеризован в ГК как артель.

В-третьих, ГК дополнил эту классическую конструкцию кооператива-артели двумя важными положениями. Члены кооператива несут допол­нительную ответственность по его долгам, хотя и не всем своим имуще­ством, а в заранее определенном в уставе размере. Обычно этот размер является кратным по отношению к паевому взносу или долевому учас­тию члена кооператива, но не может быть ниже предусмотренного за­коном минимума.

Преимущества производственного кооператива состоят в том, что при­быль кооператива распределяется между его членами не пропорцио­нально их паям, а в соответствии с их трудовым вкладом. В таком же порядке распределяется имущество, оставшееся после ликвидации коо­ператива и удовлетворения требований его кредиторов.

Законодательством не ограничивается число членов кооператива, что дает физическим лицам возможность организовывать кооперативы не­обходимого размера.

Равные права всех членов в управлении кооперативом (поскольку каж­дый из них имеет только один голос) повышает заинтересованность кооператоров в успешной деятельности своей организации, стимулиру­ет их личную инициативу.

Недостатки заключаются в том, что число членов в кооперативе дол­жно быть не менее 5 человек, а это существенно ограничивает возмож­ности их создания. Каждый член кооператива несет ограниченную суб­сидиарную ответственность по долгам кооператива.
3.3.4. Государственные и муниципальные унитарные предприятия
Унитарное предприятие — это коммерческая организация, не наделен­ная правом собственности на закрепленное за ней собственником иму­щество. Имущество является неделимым и находится в государственной или муниципальной собственности. В условиях активного развития то­варно-денежных отношений государственная собственность не только сохраняется, но и расширяется. Это в определенной степени связано с приоритетным ИИитиием отдельных отраслей (производств) экономи­ки, которое невозможно без прямых государственных инвестиций.

Фирменное наименование унитарного предприятия должно содержать ука­зание на собственника его имущества.

Унитарные предприятия отвечают по своим обязательствам всем при­надлежащим им имуществом и не несут ответственности по обязатель­ствам собственника его имуществом.

Имущество государственного или муниципального унитарного предпри­ятия принадлежит ему:

- на праве хозяйственного ведения;

- на праве оперативного управления. Унитарное предприятие, основан­ное на праве оперативного управления, называется федеральным казен­ным предприятием.

Устав унитарного предприятия должен содержать, кроме обычных сведений (наименование, место его нахождения), сведения о предмете и целях деятельности предприятия, а также о размере уставного фонда предприятия, порядке и источнике его формирования.

Унитарные предприятия имеют некоторые особенности по сравнению с другими коммерческими организациями. Во-первых, в форму хозяйствования унитарного предприятия заложен принцип унитарности. Это означает, что соответствующая коммерческая организация не наделя­ется правом собственности на закрепленное за ней имущество. Соб­ственником этого имущества остается учредитель такой организации, то есть государство.

Во-вторых, имущество унитарного предприятия является неделимым и, ни при каких условиях, не может быть распределено по вкладам, долям и паям, в том числе между работниками унитарного предприятия.

В-третьих, право ответственности сохраняется за учредителем, и иму­щество закрепляется за унитарным предприятием лишь на ограничен­ном вещном праве (хозяйственного ведения или оперативного управле­ния). В-четвертых, во главе стоит единоличный руководитель, который назначается собственником либо уполномоченным им органом и им подотчетен.

Унитарные предприятия на праве хозяйственного ведения
Унитарное предприятие на праве хозяйственного ведения — это пред­приятие, которое создается по решению государственного органа или органа местного самоуправления.

Учредительным документом унитарного предприятия является его ус­тав, который утверждается собственником предприятия. Имущество, переданное унитарному предприятию, зачисляется на его баланс, и собственник не имеет в отношении этого имущества прав владения и пользования.

Собственник-учредитель должен: а) назначить директора; б) утвердить устав унитарного предприятия; в) реорганизовать или ликвидировать унитарное предприятие в случае его убыточной деятельности; г) осу­ществлять контроль за использованием и сохранностью имуще­ства; д) получать часть прибыли от использования переданному уни­тарному предприятию имущества.

Без согласия собственника-учредителя унитарное предприятие не впра­ве: а) продавать недвижимое имущество; б) сдавать его в аренду; в) вносить недвижимое имущество в качестве вклада в уставный капи­тал других обществ и товариществ. В тоже время, движимое имущество (оборудование, готовая продукция) находится в полном распоряже­ИИ унитарного предприятия.

Унитарное предприятие на праве оперативного управления
Унитарное предприятие на праве оперативного управления — это федераль­ное казенное предприятие, которое создается по решению Правитель­ства РФ на базе имущества, находящегося в федеральной собственности.

Учредительный документ – устав, утверждаемый Правительством РФ. Собственник-учредитель вправе изъять:

- излишнее имущество;

- неиспользуемое имущество;

- используемое не по назначению имущество.

Казенные предприятия не вправе распоряжаться движимым и недвижи­мым имуществом без специального на то разрешения со стороны соб­ственника.

Фирменное наименование предприятия, основанного на праве опера­тивного управления, должно содержать указание на то, что предприя­тие является казенным.

Различия прав хозяйственного ведения и оперативного управления состо­ят в содержании и объеме правомочий, которые они получают от соб­ственника на закрепленное за ними имущество.

Право хозяйственного ведения шире права оперативного управления, то есть предприятие, функционирующее на основе права хозяйственного веде­ния, имеет большую самостоятельность в управлении, чем предприятие, основанное на праве оперативного управления. Учредители унитарных пред­приятий, основанных на праве хозяйственного ведения, не отвечают по обязательствам предприятия, за исключением случаев, когда в банкротстве предприятия виноват сам учредитель. При несостоятельности казенных предприятий Правительство РФ несет субсидиарную ответственность по обязательствам этого предприятия при недостаточности его имущества. Из этого вытекает, что унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления, в принципе, не может быть банкротом.