Главная страница

экономика тест. Транспорта и особенности транспортной


Скачать 1.06 Mb.
НазваниеТранспорта и особенности транспортной
Анкорэкономика тест
Дата02.04.2023
Размер1.06 Mb.
Формат файлаdocx
Имя файлаSUPERBAZA_1 (1).docx
ТипДокументы
#1032305
страница21 из 29
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   ...   29

V1: {{5}} Организация и планирование труда на железнодорожном транспорте



I:{{118}}

S: Для сдельной формы оплаты труда характерна оплата в соответствии с . 1 количеством изготовленной продукции

  1. количеством отработанного времени

  2. должностным окладом


I:{{119}}

S: К доплатам компенсационного характера относят доплаты за: 1 классность

2 работу в ночное время и праздничные дни 3 совмещение профессий

  1. сверхурочное время

  2. наличие ученой степени


I:{{120}}

S: В состав стимулирующих надбавок и доплат входят надбавки и доплаты за:

  1. профессиональное мастерство

  2. классность

  3. работу в ночное время 4 сверхурочное время

5 наличие ученой степени
I:{{121}}

S: К элементам тарифной системы относятся:

1 единый тарифно-квалификационный справочник 2 тарифные сетки

  1. тарифные ставки

  2. схемы должностных окладов


I:{{122}}

S: Сдельная форма оплаты труда состоит из следующих систем: 1 сдельно-премиальной

  1. должностных окладов

  2. аккордно-премиальной

  3. оплаты по конечному результату 5 прямой сдельной


I:{{123}}

S: Основные группы задач, решаемые организацией труда: 1 экономические

  1. технико-технологические

  2. социальные

  3. психофизиологические

  4. материально-технические


I:{{124}}

S: Особенности производственного процесса на железнодорожном транспорте: 1 непрерывная работа в течение суток

2 размещение железнодорожного транспорта практически по всей территории страны 3 использование большого количества материальных ресурсов при производстве

продукции.
I:{{125}}

S: Распределении работников по группам в соответствии с их ролью в процессе производства - это .

  1. технологическое распределение

  2. функциональное распределение

  3. квалификационное распределение


I:{{126}}

S: Объединение трудовых усилий обособленных работников в единый производственный процесс - это .

  1. кооперация труда

  2. разделение труда

  3. мотивация труда

  4. соответствие требованиям виду деятельности


I:{{127}}

S: Совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда … .

  1. организация труда

  2. условия труда

  3. охрана труда


I:{{128}}

S: Величина затрат рабочего времени, необходимого для выполнения единицы работы работником или группой работников определенной профессии и квалификации при определенных организационно-технических условиях .

  1. норма времени

  2. норма выработки

  3. норма управляемости

  4. нормирование труда


I:{{129}}

S: Затраты труда на производство единицы продукции или единицы работ, определяемые но нормам времени с учетом предусмотренной действующей технологией повторяемости и объемом работ или по фактическим затратам .

  1. норма труда

  2. норма управляемости

  3. норма выработки

  4. трудоемкость

  5. нормированное задание


I:{{130}}

S: Система повременной оплаты труда включает: 1 простую повременную

  1. повременно-премиальную

  2. систему должностных окладов 4 аккордную

5 аккордно-премиальную
I:{{131}}

S: Формы оплаты труда ... 1 только повременная

2 только сдельная

3повременная и сдельная 4 окладная

5 повременная, сдельная и окладная

I:{{132}}

S: Списочная численность от явочной: 1 не отличается

  1. отличается на контингент замещения

  2. не отличается по административно-управленческим работникам и младшему обслуживающему персоналу


I:{{133}}

S: Количество работников, которое должно ежедневно, без болезней, отпусков и других причин выходить на работу для обеспечения выполнения заданной программы и нормальной работы устройств называется .

  1. явочным контингентом

  2. списочным контингентом

  3. конкретным контингентным


I:{{134}}

S: Производительность труда в региональных центрах связи и дистанциях сигнализации централизации и блокировки измеряется в … .

1 условных технических единицах 2 приведенных тонно-километрах

  1. приведенных вагонах

  2. единицах ремонта и обслуживания


I:{{135}}

S: При расчете коэффициента приведения, разных по видам обработки вагонов на станции, за базу принимается

1 один транзитный вагон с переработкой 2 один транзитный вагон без переработки 3 один местный вагон
I:{{136}}

S: При расчете коэффициента приведения, разных по видам обработки вагонов на станции, за базу принимается

1 один транзитный вагон с переработкой 2 один транзитный вагон без переработки 3 один местный вагон

4 один вагон, проследовавший через ПТО
I:{{137}}

S: При определении производительности труда на станциях объем работы измеряется в … 1 приведенных вагонах

  1. тонно-километрах брутто

  2. условных технических единицах I:{{138}}

S: Степень выполнения заданий по производительности труда при расчете трудовым методом определяется … .

  1. эксплуатационными тонно-километрами на одного человека

  2. соотношением фактических затрат человеко-часов к нормативной величине 3 отношением тонно-километров брутто к тонно-километрам нетто


I:{{139}}

S: Производительность труда при расчете трудовым методом характеризуется … . 1 количеством рабочего времени, затрачиваемого на производство продукции

2 количеством переработанной электроэнергии 3 количеством тонно-километров за смену
I:{{140}}

S: Выработка продукции при расчете стоимостным методом измеряется . 1 тонно-километрами брутто на одного человека

2 условными техническими единицами на одного человека 3 в рублях на одного человека
I:{{141}}

S: Производительность труда при расчете натуральным методом измеряется ... . 1 в натуральных показателях на одного человека

2 в нормо-часах на одного человека 3 в рублях на одного человека
I:{{142}}

S: Производительность труда - это эффективность производственной деятельности людей, выраженная соотношением … .

  1. количества произведенных материальных благ и затрат труда 2 количества тонно-километров и локомотивного парка


I:{{143}}

S: Фонд оплаты труда зависит от: 1 численности работников

  1. установленных тарифных окладов 3 возраста работников

4 не зависит от этих факторов
I:{{144}

Q: Показатели, характеризующие уровень производительности труда: 1 Выработка+Б

2 Трудоемкость+А

А) Объем произведенной продукции / затраты рабочего времени Б) Затраты рабочего времени / объем произведенной продукции В) Объем произведенной продукции * затраты рабочего времени

I:{{145}}

S: Кооперация труда, при которой труд разделен, обособлен, исполнители специализированы на выполнение отдельных операций и процессов .

1 сложная кооперация труда 2 простая кооперация труда

3 межцеховая кооперация труда
I:{{146}}

S: Комплекс мероприятий, обеспечивающий рациональное использование рабочей силы



1 организация труда на предприятии 2 производственный процесс

3 трудовое действие
I:{{147}}

S: Обособление разных видов труда и закрепление их за участниками производственного процесса … .

  1. нормирование труда

  2. организация труда

  3. разделение труда


I:{{148}}

S: Приведение трудовой деятельности людей в определенную систему … . 1разделение труда

  1. организация труда

  2. кооперация труда


I:{{149}}

S: Сумма денежных средств, получаемых работником за результаты своего труда … 1 номинальная заработная плата

2 реальная заработная плата 3 оплата труда работников
I:{{150}}

S: Система оплаты труда, при которой труд оплачивается по расценкам за единицу произведенной продукции ...

  1. аккордно-премиальная

  2. прямая сдельная

  3. повременная


I:{{151}}

S: Выраженная в денежной форме часть национального дохода, которая распределяется по количеству и качеству труда, затраченного каждым работником, и поступает в личное потребление работника … .

  1. реальная заработная плата

  2. номинальная заработная плата 3 заработная плата


I:{{152}}

S: Абсолютный размер оплаты труда работника в единицу времени … 1 тарифный разряд

  1. тарифный коэффициент

  2. тарифную ставку


I:{{153}}

S: Повременная оплата труда зависит от . 1 объема работ

  1. отработанного времени

  2. индивидуальной выработки рабочего


I:{{154}}

S: Сборник, содержащий квалификационные характеристики работника, сгруппированные по производствам и видам работ … .

  1. ПТЭ

  2. ЕТКС

  3. штатное расписание

  4. коллективный договор


I:{{155}}

S: В каком соотношении должны находиться рост заработной платы и рост производительности труда … .

  1. темп роста заработной платы опережает темп роста производительности труда

  2. темп роста заработной платы совпадает с темпом роста производительности труда 3 темп роста заработной платы отстает от темпа роста производительности труда


I:{{156}}

S: К постоянной части заработной платы относятся: 1 должностной оклад

  1. сдельный приработок

  2. тарифная ставка

  3. вознаграждение по итогам работы за год 5 надбавки стимулирующего характера


I:{{157}}

S: Между нормой времени и нормой выработки существует следующая зависимость … .

  1. при изменении нормы времени в любую сторону норма выработки изменяется в эту же сторону

  2. между нормой выработки и нормой времени нет никакой зависимости

  3. с уменьшением нормы времени норма выработки увеличивается, с увеличением нормы времени норма выработки уменьшается

  4. с уменьшением нормы времени норма выработки уменьшается, с увеличением нормы времени норма выработки увеличивается


I:{{158}}

S: Количество работников или структурных подразделений, деятельностью которых должен управлять один руководитель…

  1. норма численности

  2. норма управляемости

  3. норма обслуживания

  4. норма выработки


I:{{159}}

S: Фотография рабочего времени - это … .

  1. Изучение периодически повторяющихся элементов операции;

  2. Изучение рабочего времени исполнителя, времени использования оборудования в течение смены путем изучения всех видов затрат времени, их содержания,

последовательности, продолжительности

  1. Изучение действий по обслуживанию рабочего места и периодически повторяющихся элементов операции

  2. Изучение подготовительно-заключительной работы, действий по обслуживанию рабочего места;


I:{{160}}

S: По результатам фотографии рабочего времени рассчитывают коэффициент . 1 текучести кадров

2 затрат заработной платы 3 потерь рабочего времени 4 оборота персонала
I:{{161}}

S: Зарплата за непроработанное, но по закону оплачиваемое время - это дополнительна зарплата
I:{{162}}

S: При увеличении объема перевозок численность работников, непосредственно связанных с перевозочной работой ...

  1. увеличивается

  2. уменьшается

  3. не изменяется вообще

  4. увеличивается, но не пропорционально росту перевозок, а замедленно


I:{{163}}

S: Постоянная часть заработной платы состоит: 1 тарифная ставка

  1. тарифная сетка

  2. премия

  3. должностной оклад

8 сдельный приработок
I:{{164}}

S: О повышении эффективности использования рабочей силы свидетельствует … . 1 увеличение показателя выработки

2 увеличение показателя трудоемкости 3 снижение заработной платы
I:{{165}}

S: Повременная форма оплаты труда применяется, если … .

  1. можно установить зависимость между количеством труда и количеством затраченного времени

  2. нужно повысить интенсивность труда

  3. невозможно установить зависимость между количеством труда и количеством затраченного времени


I:{{166}}

S: Элемент заработной платы, предназначенный для стимулирования работников с целью улучшения количественных и качественных показателей в работе премия
I:{{167}}

S: Метод наблюдения по изучению и анализу приемов труда и определению длительности циклически повторяющихся элементов операций хронометраж
I:{{168}}

S: Определение условий наиболее рационального расходования рабочего времени в течение дня (смены) при выполнении конкретных производственных операций с

установлением меры необходимых затрат труда в виде норм труда … нормирование труда .
I:{{169}}

S: Система мероприятий, обеспечивающих благоприятные условия труда, рациональное использование рабочего времени организация труда.
I:{{170}}

Q: Соответствие групп работников ОАО "РЖД" выполняемым функциям: 1 руководители+А

  1. Специалисты+Б

  2. технические исполнители+В

  3. Рабочие+Г

А) осуществляют подбор и расстановку кадров, координацию работы отдельных исполнителей, различных звеньев аппарата управления или производственных

подразделений, контроль и регулирование хода производства, административно- распорядительные функции, мобилизацию коллектива на выполнение производственных планов

Б) осуществляют разработку и внедрение в производство новых или

усовершенствованных видов продукции, технологических процессов, технических и

экономических нормативов, а также форм и методов организации труда и управления В) осуществляют сбор первичной информации, ее передачу и переработку, подготовку и оформление различных документов для выполнения функций управления

Г) осуществляют различные виды работ, требующие особых навыков, умения работать на специальном оборудовании и т.п.
I:{{171}}

Q: Последовательность расчета численности работников железнодорожного транспорта:

1: расчет общей численности работников, исходя из планового объема работ и выработки одного работник+2

2: определение численности работников по видам деятельности, участкам, цехам на основе прогрессивных норм выработки, норм времени и плановой программы работ (услуг)+1

3: вычисление профессионально-квалификационного состава работников на основе технологического процесса и единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС)+3
I:{{172}}

S: Годовой объём работы на дороге составил 200 млрд т-км. Контингент по отчету составил 100 тыс. чел. Какова величина производительности труда?

1. 0,5* ткм/чел

  1. 2* ткм/чел

3. 218* ткм/чел

4. 110* ткм/чел I:{{173}}

S: Методы, которые используются для контроля за рациональным использованием

рабочего времени:

1 фотография рабочего дня 2 баланс рабочего времени 3 хронометраж

4 самофотография рабочего дня
I:{{174}}

S: Производительность труда на предприятии отражает эффективность использования...

1 экономического потенциала предприятия 2 производственной мощности предприятия 3 живого труда при производстве продукции 4 основного и оборотного капитала
I:{{175}}

S: Показатель, обратный производительности труда, называется...

  1. фондовооруженностью

  2. трудоемкостью

  3. прибылью

  4. продолжительностью рабочего дня


I:{{176}}

S: В условиях выпуска разнородной продукции применяется ... метод измерения производительности труда ...

  1. натуральный

  2. трудовой

  3. стоимостной


I:{{177}}

S: Гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда - это...

1 минимальная потребительская корзина 2 тарифная система

  1. прожиточный минимум

  2. минимальный размер оплаты труда


I:{{178}}

S: Повременная форма оплаты труда применяется, если...

  1. невозможно установить зависимость между количеством труда и количеством затраченного времени

  2. можно установить зависимость между количеством труда и количеством затраченного времени

  3. нужно повысить интенсивность труда


I:{{179}}

S: Сдельная заработная плата не зависит от ...

  1. разряда рабочего

  2. сдельной расценки

  3. объема отработанного времени 4 объема выполненных работ



1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   ...   29


написать администратору сайта