Менеджмент. неджмента.-Учебник. Учебник издание второе, переработанное и дополненное П. А. Михненко введение
 Скачать 1.82 Mb.
|
|
Источник: официальный сайт ОАО "Аэрофлот" (www.aeroflot.ru). Для любознательных... Хозяйственные общества за рубежом В развитых странах существуют закрытые структуры, подобные российским ООО и ЗАО. Так, например, во Франции ООО (Societe a responsabilite limitee - SARL) - это компания, капитал которой разделен на паи, а не на акции. Члены ООО могут свободно выйти из компании. Минимальное количество членов общества - 2, максимальное - 50. Пай свободно передается только участникам, а третьим лицам - лишь с согласия участников общества. Похожие характеристики имеет ООО (Gesellschaft mit beschrankter Haftung - GmbH) по германскому законодательству. В Великобритании и США такой организационно-правовой формы, как ООО, нет. Лишь сравнительно недавно в некоторых штатах США стали приниматься законы о компаниях с ограниченной ответственностью, которые в отдельных чертах схожи с ООО. Что касается закрытых акционерных обществ, то можно говорить только о примерной аналогии. Так, во Франции АО (Societe anonyme - SA) является компанией, капитал которой разделен на акции, а члены несут ответственность за убытки в зависимости от размера своих вкладов. Минимальное число акционеров - 7 человек. В Великобритании примерным аналогом АО является компания с ограниченной ответственностью. Компания может быть публичной (Public company) и частной (Private company), последняя ближе всего к российскому ЗАО. Публичная компания должна отвечать требованиям о минимальном размере капитала и иметь в названии указание на то, что она является таковой. Компания, которая не является публичной, считается частной. Передача акций в публичных компаниях осуществляется без ограничений, а в частных компаниях - только своим акционерам, при этом третьим лицам - с согласия акционеров. В США деятельность корпораций в большинстве случаев регулируется законами штатов, а не федеральными законами. Основной формой предпринимательского бизнеса является предпринимательская корпорация (Business corporation). Предпринимательские корпорации подразделяются на корпорации открытого типа, или публичные корпорации (Publicly held corporations), и корпорации закрытого типа (Close corporation). Число участников открытых корпораций не ограничено, акционеры вправе свободно отчуждать принадлежащие им акции. В закрытых корпорациях число акционеров сравнительно небольшое. Их минимум и максимум определены в соответствующих законах штатов. Закрытые корпорации не подлежат публичной отчетности. Органы управления построены, как и в Англии, по двухступенчатой системе: общее собрание и совет директоров (правление), кроме закрытых корпораций, где совет отсутствует. Совет директоров (или общее собрание) назначает президента и других должностных лиц корпорации. Источник: Беляков В.Г. Закрытое акционерное общество и общество с ограниченной ответственностью - две формы ведения бизнеса: опыт сравнительного анализа // Вестник Санкт-Петербургского ун-та. 2008. Сер. 8. Вып. 2. Хозяйственные партнерства. 1 июля 2012 г. в России вступил в силу Федеральный закон от 3 декабря 2011 г. N 380-ФЗ "О хозяйственных партнерствах", ныне действующий в редакции от 23 июля 2013 г. N 251-ФЗ. В данном Законе указывается, что хозяйственным партнерством признается созданная двумя или более лицами коммерческая организация, в управлении деятельностью которой принимают участие участники партнерства, а также иные лица в пределах и в объеме, которые предусмотрены соглашением об управлении партнерством. Участниками партнерства могут быть граждане и (или) юридические лица. Участники партнерства не отвечают по обязательствам партнерства и несут риск убытков, связанных с деятельностью партнерства, в пределах сумм внесенных ими вкладов. Партнерство не может быть учреждено одним лицом. Партнерство не может стать впоследствии партнерством с одним участником. Если число участников партнерства уменьшится до одного участника, партнерство подлежит реорганизации или ликвидации. При этом число участников партнерства не должно быть более пятидесяти. В случае если число участников партнерства превысит этот предел, партнерство в течение года должно преобразоваться в акционерное общество. Партнерство не вправе осуществлять эмиссию облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг и размещать рекламу своей деятельности. Партнерство не может быть учредителем (участником) других юридических лиц, за исключением союзов и ассоциаций. Фирменное наименование партнерства должно содержать его наименование и слова "хозяйственное партнерство". Для любознательных... Хозяйственное партнерство во многом схоже с обществом с ограниченной ответственностью (ООО), но есть и принципиальные отличия от ООО. Количество участников хозяйственного партнерства не может быть менее двух, тогда как ООО может быть учреждено одним участником. Единоличным исполнительным органом (генеральным директором, президентом и др.) может быть только физическое лицо, избираемое из числа участников хозяйственного партнерства. Назначение на должность руководителя партнерства иного лица не допускается. В ООО же генеральным директором может быть наемный сотрудник, назначенный на должность собранием учредителей общества. Размер минимального складочного капитала хозяйственного партнерства не установлен, в то время как у ООО минимальный уставный капитал равен 10 000 руб. В отличие от ООО хозяйственное партнерство не может быть создано в результате преобразования юридического лица, оно должно быть зарегистрировано впервые. Хозяйственным партнерствам запрещено размещать рекламу своей деятельности. Как отмечают специалисты, хозяйственное партнерство как организационно-правовая форма призвана содействовать реализации инновационных и венчурных <1> проектов, привлечению иностранных инвестиций в средний и малый бизнес в России. Хозяйственное партнерство близко по правовому статусу западной организационной форме Limited Liability Company (LLC), что должно привлечь к созданию хозяйственных партнерств западных бизнесменов. -------------------------------- <1> Венчурные проекты - проекты с высокой степенью коммерческого риска. Производственный кооператив (артель) - добровольное объединение граждан для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Члены производственного кооператива несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность в размерах и порядке, предусмотренных законом о производственных кооперативах и уставом кооператива <2>. -------------------------------- <2> Статья 107 "Понятие производственного кооператива" части первой ГК РФ. Производственный кооператив является корпоративной коммерческой организацией. Высшим органом управления кооперативом является общее собрание его членов. В кооперативе с числом членов более пятидесяти может быть создан наблюдательный совет, который осуществляет контроль за деятельностью исполнительных органов кооператива. Исполнительными органами кооператива являются правление и (или) его председатель. Они осуществляют текущее руководство деятельностью кооператива и подотчетны наблюдательному совету и общему собранию членов кооператива. Членами наблюдательного совета и правления кооператива, а также председателем кооператива могут быть только члены кооператива. Член кооператива не может одновременно быть членом наблюдательного совета и членом правления либо председателем кооператива <1>. -------------------------------- <1> Статья 110 "Управление в производственном кооперативе" части первой ГК РФ. Унитарным предприятием называется коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. При этом имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками этого предприятия. В соответствии с ГК РФ в форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные (ГУП) и муниципальные (МУП) предприятия. Фирменное наименование унитарного предприятия должно содержать указание на собственника его имущества. Органом управления унитарного предприятия является руководитель, который назначается собственником либо уполномоченным собственником органом и им подотчетен <2>. -------------------------------- <2> Статья 113 "Унитарное предприятие" части первой ГК РФ. Примечание. Унитарное предприятие - это государственная или муниципальная коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней неделимое имущество. Существуют унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения, и унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления. Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, создается по решению уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления. Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления (казенное предприятие), может быть создано на базе государственного или муниципального имущества. Пример. Государственное унитарное предприятие ГУП "Мосгортранс" - основной в г. Москве и крупнейший в Европе оператор системы наземного городского пассажирского транспорта. 31 июля 1958 г. все три вида наземного общественного транспорта Москвы - автобус, троллейбус, трамвай - были организационно объединены в единый производственно-технологический комплекс "Управление пассажирского транспорта", наследником которого является ныне существующее ГУП "Мосгортранс". В структуру предприятия входит 47 филиалов, в том числе 5 трамвайных депо, 7 троллейбусных парков, 19 автобусных парков и Филевский автобусно-троллейбусный парк, а также службы, обеспечивающие работу наземного городского пассажирского транспорта. ГУП "Мосгортранс" - это 40-тысячный коллектив: 46% коллектива составляют водители, около 21% - руководители, 33% - рабочие разных специальностей. В рабочие дни на улицы Москвы выходит 7110 единиц подвижного состава ГУП "Мосгортранс", в том числе 5100 автобусов, 1310 троллейбусов и 700 трамваев. Возглавляет ГУП "Мосгортранс" генеральный директор. Основными подразделениями ГУП "Мосгортранс" являются: служба движения, служба пути, служба по обслуживанию линейных сооружений, служба энергохозяйства, служба автоматики и связи, служба доходов и контроля, служба материально-технического обеспечения, учебно-курсовой комбинат, автобусные и троллейбусные парки, трамвайные депо, а также специальные подразделения: специализированная автобаза, Сокольнический вагоноремонтно-строительный завод, Московский троллейбусный завод, трамвайный ремонтный завод, электромеханический опытный завод, автобаза строительных машин и механизмов, Мосгортрансстрой, строительно-монтажное управление электромонтажных работ. Источник: официальный сайт ГУП "Мосгортранс" (www.mosgortrans.ru). Некоммерческие организации В соответствии с ГК РФ и Федеральным законом от 12 января 1996 г. N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" некоммерческой организацией является организация, не имеющая извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяющая полученную прибыль между участниками. Некоммерческие организации могут создаваться для достижения социальных, благотворительных, культурных, образовательных, научных и управленческих целей, в целях охраны здоровья граждан, развития физической культуры и спорта, удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей граждан, защиты прав, законных интересов граждан и организаций, разрешения споров и конфликтов, оказания юридической помощи, а также в иных целях, направленных на достижение общественных благ. Некоммерческие организации могут создаваться в форме общественных или религиозных организаций (объединений), общин коренных малочисленных народов Российской Федерации, казачьих обществ, некоммерческих партнерств, учреждений, автономных некоммерческих организаций, социальных, благотворительных и иных фондов, ассоциаций и союзов, а также в других формах, предусмотренных федеральными законами <1>. -------------------------------- <1> Статья 2 "Некоммерческая организация" Федерального закона от 12 января 1996 г. N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях". Примечание. Потребительский кооператив - добровольное объединение граждан и юридических лиц для удовлетворения собственных потребностей в товарах и услугах. К потребительским кооперативам относят жилищно-строительные, гаражно-строительные, дачно-строительные, жилищные накопительные, кредитные потребительские кооперативы. Первоначальное имущество потребительского кооператива складывается из паевых взносов. Члены потребительского кооператива солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам в пределах невнесенной части дополнительного взноса каждого из членов кооператива. Доходы, полученные потребительским кооперативом от предпринимательской деятельности, осуществляемой кооперативом в соответствии с законом и уставом, распределяются между его членами <2>. -------------------------------- <2> Статья 116 "Потребительский кооператив" части первой ГК РФ. Общественными и религиозными организациями (объединениями) называются добровольные объединения граждан, в установленном законом порядке объединившихся на основе общности их интересов для удовлетворения духовных или иных нематериальных потребностей. Общественные и религиозные организации являются некоммерческими организациями. Они вправе осуществлять предпринимательскую деятельность лишь для достижения целей, ради которых они созданы, и соответствующую этим целям. Участники общественных и религиозных организаций не сохраняют прав на переданное ими этим организациям в собственность имущество, в том числе на членские взносы. Они не отвечают по обязательствам общественных и религиозных организаций, в которых участвуют в качестве их членов, а указанные организации не отвечают по обязательствам своих членов <1>. -------------------------------- <1> Статья 117 "Общественные и религиозные организации (объединения)" части первой ГК РФ. К некоммерческим унитарным организациям относятся фонды, учреждения и религиозные организации. Фондом называется некоммерческая организация, учрежденная гражданами или юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные или иные общественно полезные цели. Имущество, переданное фонду его учредителями (учредителем), является собственностью фонда. Учредители не отвечают по обязательствам созданного ими фонда, а фонд не отвечает по обязательствам своих учредителей. Фонд вправе заниматься предпринимательской деятельностью, необходимой для достижения общественно полезных целей, ради которых создан фонд, и соответствующей этим целям. Для осуществления предпринимательской деятельности фонды вправе создавать хозяйственные общества или участвовать в них. Фонд обязан ежегодно публиковать отчеты об использовании своего имущества <2>. -------------------------------- <2> Статья 118 "Фонды" части первой ГК РФ. Пример. "Подари жизнь" - негосударственный благотворительный фонд, созданный с целью помощи детям с онкологическими, гематологическими и другими тяжелыми заболеваниями. Фонд помогает детям из 7 медицинских учреждений. Основные задачи: - сбор средств на лечение и реабилитацию детей с онкологическими и гематологическими заболеваниями; - помощь онкологическим и гематологическим клиникам, где лечатся дети и молодые взрослые; - привлечение общественного внимания к проблемам больных детей; - содействие развитию безвозмездного донорства крови; - оказание социальной и психологической помощи больным детям; - содействие работе волонтерских групп при детских онкогематологических клиниках. Источник: официальный сайт фонда (www.podari-zhizn.ru). Учреждением называется организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично <1>. Учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) или Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). Государственное или муниципальное учреждение может быть автономным, бюджетным или казенным учреждением. -------------------------------- <1> Статья 120 "Учреждение" части первой ГК РФ. Бюджетным учреждением признается некоммерческая организация, созданная Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации или муниципальным образованием для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий соответственно органов государственной власти (государственных органов) или органов местного самоуправления в сферах науки, образования, здравоохранения, культуры, социальной защиты, занятости населения, физической культуры и спорта, а также в иных сферах <2>. -------------------------------- <2> Статья 9.2 "Бюджетное учреждение" Федерального закона от 12 января 1996 г. N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях". Частное учреждение полностью или частично финансируется собственником его имущества. Пример. 1. Федеральное государственное бюджетное учреждение "Российская государственная библиотека" (ФГБУ "РГБ") - национальная библиотека Российской Федерации, крупнейшая публичная библиотека в России и континентальной Европе и одна из крупнейших библиотек мира. Является ведущим научно-исследовательским учреждением в области библиотековедения, библиографии и книговедения, методическим и консультативным центром российских библиотек. 2. Государственное учреждение "Пенсионный фонд Российской Федерации" (ПФР) - один из наиболее значимых социальных институтов страны, крупнейшая федеральная система оказания государственных услуг в области социального обеспечения в России. 3. Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования университет "Синергия" - ведущий российский частный вуз, объединивший лучший мировой опыт в образовании с богатыми традициями отечественной высшей школы. Еще одной формой некоммерческих организаций в РФ является автономная некоммерческая организация (АНО) - некоммерческая организация, созданная в целях предоставления услуг в сфере образования, здравоохранения, культуры, науки, права, физической культуры и спорта и иных сферах. Автономная некоммерческая организация может быть создана в результате ее учреждения гражданами или юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов <1>. -------------------------------- <1> Статья 10 "Автономная некоммерческая организация" Федерального закона от 12 января 1996 г. N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях". Пример. 1. Автономная некоммерческая организация (АНО) "Редакция журнала "Наука и жизнь". "Наука и жизнь" - ежемесячный научно-популярный иллюстрированный журнал широкого профиля. Основан в 1890 г., издание возобновлено в 1934 г. Издание ориентировано на массового читателя. Освещает важнейшие проблемы науки и техники, публикует научно-художественные и научно-фантастические произведения, занимательные задачи, игры. Главная цель - популяризация научных знаний. 2. Автономная некоммерческая организация (АНО) "Агентство по общественному контролю качества образования и развитию карьеры (АККОРК)" - ведущая независимая экспертная организация в сфере профессионального образования в России. АККОРК выступает уполномоченной объединениями работодателей и профессиональными сообществами экспертной организацией по проведению процедуры профессионально-общественной аккредитации образовательных программ. Ассоциации и союзы. В соответствии с российским законодательством коммерческие и некоммерческие организации могут объединяться в ассоциации и союзы. Члены ассоциации (союза) сохраняют свою самостоятельность и права юридического лица. Наименование ассоциации (союза) должно содержать указание на основной предмет деятельности ее членов с включением слова "ассоциация" или "союз". Коммерческие организации в целях координации их предпринимательской деятельности, а также представления и защиты общих имущественных интересов могут по договору между собой создавать объединения в форме ассоциаций или союзов, являющихся некоммерческими организациями. Общественные и иные некоммерческие организации, в том числе учреждения, могут добровольно объединяться в ассоциации и союзы этих организаций. При этом ассоциация (союз) некоммерческих организаций также является некоммерческой организацией <1>. -------------------------------- <1> Статья 121 "Основные положения об ассоциациях (союзах)" части первой ГК РФ. Пример. Ассоциация российских банков - негосударственная некоммерческая организация, объединяющая коммерческие банки и другие кредитные организации. Ассоциация основана в 1991 г. Ассоциация российских банков объединяет около 80% кредитных организаций России, которым принадлежит более 92% совокупного банковского капитала действующих кредитных организаций и свыше 93% всех активов российской банковской системы. По состоянию на 22 марта 2012 г. Ассоциация российских банков насчитывает 701 члена, в том числе 511 кредитных организаций, которые имеют 2964 филиала. Банки - члены АРБ и их филиалы осуществляют свою деятельность во всех регионах Российской Федерации. Основными задачами Ассоциации российских банков являются: - участие в развитии банковского дела в Российской Федерации, в мероприятиях, проводимых органами государственной власти и управления, Банком России по стабилизации экономики, денежного обращения и осуществлению денежно-кредитной политики; - представление и защита интересов кредитных организаций в законодательных и исполнительных органах власти и управления, Банке России, судебных, правоохранительных, налоговых и других государственных органах; - содействие кредитным организациям в консолидации их ресурсов для решения крупных народно-хозяйственных программ; - оказание кредитным организациям организационной, информационно-аналитической, методической, правовой и иной помощи в их работе по обслуживанию юридических лиц и населения в условиях рыночной экономики на основе изучения зарубежного и отечественного опыта; - поддержка взаимного доверия, престижа кредитных организаций, контактов их руководителей и специалистов, надежности и добропорядочности, делового партнерства во взаимоотношениях кредитных организаций между собой и с клиентами; - способствование развитию сотрудничества российских кредитных организаций с зарубежными банками, их союзами и ассоциациями, международными финансовыми организациями. Источник: официальный сайт Ассоциации российских банков (www.arb.ru). 15.3. Групповые организационные формы В зависимости от числа юридических и физических лиц, являющихся учредителями организаций, можно выделить единичные и групповые организационные формы. К единичным организационным формам относятся организации, представляющие одно юридическое лицо. Наименование организационной формы в этом случае часто определяется видом выпускаемой продукции: товара, услуг, информации или знаний. Например: - завод - промышленное предприятие, выпускающее серийную массовую продукцию, с длительным производственным циклом; - фабрика - предприятие заводского типа, ориентированное на производство бумажной, кондитерской, ткацкой, швейной, обувной, мебельной продукции, а также на выполнение отдельных серийных операций: химчистка, приготовление пищи и др.; - банк - финансово-кредитное учреждение, производящее разнообразные виды операций с деньгами и ценными бумагами и оказывающее финансовые услуги юридическим и физическим лицам. К групповым организационным формам относятся организации, представляющие интересы нескольких юридических лиц. Они являются объединениями организаций посредством либо кооперации, либо концентрации производства. Современными формами объединения организаций являются: комбинат, финансово-промышленная группа, корпорация, холдинг, консорциум, концерн, конгломерат и др. Примечание. Групповые организационные формы - это объединения организаций посредством кооперации или концентрации производства. Групповая организационная форма представляет интересы нескольких юридических лиц. Рассмотрим особенности наиболее распространенных групповых организационных форм. Комбинат - объединение организаций разных отраслей промышленности, в котором продукция одной организации служит сырьем или полуфабрикатом для производственной деятельности другой. Пример. ОАО "Магнитогорский металлургический комбинат" входит в число крупнейших мировых производителей стали и занимает лидирующие позиции среди предприятий черной металлургии России. Активы компании в России представляют собой крупный металлургический комплекс с полным производственным циклом, начиная с подготовки железорудного сырья и заканчивая глубокой переработкой черных металлов. ОАО "Магнитогорский металлургический комбинат" (группа) - совокупность объединенных единой системой управления и контроля организаций, деятельность которых направлена на достижение единой стратегической цели - сохранение долговременной конкурентоспособности и устойчивое развитие. Группа включает в себя 97 обществ. Структура группы ОАО "Магнитогорский металлургический комбинат": ООО "Управляющая компания ММК", ММК "Производство металлопродукции", ОАО ММК - "МЕТИЗ", ОАО ММК "Профиль-Москва", ЗАО "Интеркос-IV", ММК "Metalurji Sanayi, Ticaret ve Liman Isletmeciligi Anonim Sirketi", ММК "Торговый дом", ООО "Торговый дом ММК", ЗАО "Таможенный брокер", ООО "ТЭК ММК", ООО "МАГСТОРН" и др. Стратегической целью ОАО "Магнитогорский металлургический комбинат" является сохранение долговременной конкурентоспособности и устойчивое развитие. Разрабатывая и реализуя стратегию, участники группы руководствуются следующими принципами организации деятельности: - концентрацией и эффективным использованием ресурсов; - едиными подходами к осуществлению инвестиционной, маркетинговой, производственно-технологической, социальной и учетной политики; - приоритетным размещением заказов; - единым комплексным подходом при формировании и реализации планов; - единой корпоративной культурой и социальной ответственностью бизнеса; - оптимизацией видов деятельности; - непрерывным совершенствованием и инновациями; - комплексной безопасностью и управлением рисками. Источник: официальный сайт ОАО "Магнитогорский металлургический комбинат" (www.mmk.ru). Примечание. Корпорация - организация (союз организаций), созданная для защиты интересов и привилегий ее участников и образующая самостоятельное юридическое лицо. Современная корпорация - это, как правило, материнская компания с сетью дочерних организаций, имеющих различный юридический статус и разную степень хозяйственно-оперативной самостоятельности. Основы корпоративного законодательства устанавливают за корпорацией право действовать на правах юридического лица независимо от своих владельцев. Поэтому принципиальное значение для деятельности корпорации имеют формы и методы управления ею. В отечественной бизнес-лексике в силу разных причин наметилась тенденция к поиску универсального термина для обозначения коммерческих (в ряде случаев и некоммерческих) организаций. В качестве такого универсального термина чаще всего используется термин "корпорация". Однако с позиции права не всякая организация (фирма) является корпорацией. Корпорация - это прежде всего коммерческое юридическое лицо в организационно-правовой форме хозяйственного общества. Поэтому сегодня термин "корпорация" имеет несколько значений, наибольшее распространение среди них получили два - социальное и правовое. Правовое значение термина "корпорация" может выражаться в широком и узком смысле этого слова. В широком смысле слова корпорация - это любое юридическое лицо, в котором присутствуют отношения членства (участия). В узком смысле корпорация - это юридическое лицо, в отношении которого его участники имеют обязательственные права; коммерческая организация с разделенным на доли учредителей (участников) уставным капиталом; юридическое лицо, в котором имущество, созданное за счет вкладов учредителей или произведенное (приобретенное), принадлежит ему на праве собственности. Кроме того, корпорация - это организация с четкой организационной структурой и наличием системы органов корпоративного управления <1>. -------------------------------- <1> Могилевский С.Д., Самойлов И.А. Корпорации в России: Правовой статус и основы деятельности: Учеб. пособие. М.: Дело, 2006. Примечание. Финансово-промышленная группа (ФПГ) - диверсифицированная многофункциональная структура, образующаяся в результате объединения капиталов предприятий, кредитно-финансовых и инвестиционных институтов, а также других организаций с целью максимизации прибыли, повышения эффективности производственных и финансовых операций, усиления конкурентоспособности на внутреннем и внешнем рынках, упрочения технологических и кооперационных связей, роста экономического потенциала всей группы в целом и каждого из ее участников в отдельности. Участники финансово-промышленной группы обычно функционируют на основе договора, заключенного между ними. Они учреждают центральную компанию группы - официального представителя финансово-промышленной группы. Нередко такой компанией выступает банк. Считается, что финансово-промышленные группы могут активизировать инвестиционный процесс, имеют больше возможностей обеспечивать сочетание горизонтальных и вертикальных хозяйственных связей в экономике, научно-технический прогресс, рост объема производства и т.п. Примечание. Холдинг - организация, владеющая контрольными пакетами акций других компаний с целью осуществления по отношению к ним функций контроля и управления. Холдинг является специфическим управленческим и финансовым ядром современных корпораций, конгломератов и иных организационных структур рынка. К холдинговым структурам относятся: интегрированные промышленные компании, конгломераты, банковские холдинги. По формам собственности холдинги подразделяются на государственные, частные и смешанные (частно-государственные). Функционирование холдинговых компаний может принести максимальную отдачу для экономики компаний в следующих случаях: - в отраслях промышленности с высокой концентрацией производства (например, в черной и цветной металлургии); - в отраслях, являющихся естественными монополиями (газовой промышленности, энергетике); - в тех отраслях, где происходит конгломератная интеграция предприятий, объединенных общей технологической цепочкой (например, нефтедобыче и нефтепереработке); - когда происходит неконтролируемая скупка контрольных пакетов акций предприятий криминальными коммерческими структурами (здесь необходима передача контрольных пакетов акций государственным холдинговым компаниям). Процесс объединения компаний называют интеграцией. Различают горизонтальную и вертикальную интеграцию компаний в холдинговые структуры. Горизонтальная интеграция заключается в консолидации нескольких компаний, производящих одни и те же товары или услуги. Вертикальная интеграция направлена на формирование в рамках холдинга нескольких взаимосвязанных последовательных этапов производства, например, производство сырья, собственно производство товара или услуги, перевозка к месту реализации, маркетинг и розничные продажи. Говорят, что компания осуществляет вертикальную интеграцию назад, если она стремится получить контроль над компаниями, которые производят сырье, необходимое при производстве товаров или услуг этой компании. Например, крупное автомобилестроительное предприятие - холдинг может включать в себя компании по производству покрышек, автомобильных стекол и автомобильных шасси. Вертикальная интеграция вперед предполагает, что холдинг стремится получить контроль над компаниями, находящимися ближе к конечной точке реализации продукта или услуги - оптовыми или розничными торговыми и сервисными фирмами. Пример. ОАО "Компания "Сухой" - крупнейший российский авиационный холдинг с числом работников более 26 тыс. человек. Компания "Сухой" входит в Объединенную авиастроительную корпорацию (ОАК). В состав холдинга "Сухой" входят ведущие российские конструкторские бюро и серийные самолетостроительные заводы. Компания обеспечивает выполнение полного цикла работ в авиастроении - от проектирования до эффективного послепродажного обслуживания. Боевые самолеты марки "Су" - продукция холдинга - являются передовыми образцами мирового рынка вооружений и составляют основу фронтовой авиации России и тактической авиации многих стран мира. Компания - крупнейший российский поставщик авиационной техники на экспорт, занимает 3-е место в мире по объемам производства современных истребителей. В настоящее время компанией реализуются перспективные программы в области военного и гражданского авиастроения. Холдинг объединяет следующие компании: ОАО "Компания "Сухой", ОАО "ОКБ Сухого", ОАО КнААПО им. Ю.А. Гагарина, ОАО НАПО им. В.П. Чкалова, ОАО НПК "Иркут", ОАО ТАНТК им. Г.М. Бериева, ЗАО "Гражданские самолеты Сухого". Организационная деятельность холдинга состоит в: - консолидации деятельности предприятий, входящих в состав холдинга, и эффективном использовании преимуществ холдинговой структуры для их развития; - создании единого информационного пространства и внедрении современных управленческих технологий; - создании централизованной интегрированной системы планирования, управления и контроля в рамках холдинга; - оптимизации организационно-правовой формы холдинга и совершенствовании структуры управляющей компании. Источник: официальный сайт ОАО "Компания "Сухой" (www.sukhoi.org). Примечание. Консорциум (лат. consortium - соучастие, сообщество) - объединение (как правило, временное) компаний, банков на основе общего соглашения для осуществления капиталоемкого проекта или для совместного размещения займа. Консорциум несет солидарную ответственность перед своими заказчиками. В консорциуме происходит сращивание банковского и промышленного капиталов. Однако партнеры, входящие в консорциум, полностью сохраняют свою экономическую и юридическую самостоятельность, за исключением той части деятельности, которая связана с достижением целей консорциума. Консорциумы создаются для повышения технической и коммерческой конкурентоспособности его участников. Пример. Группа компаний "Альфа-Групп", основанная в 1989 г., является одним из крупнейших частных финансово-промышленных консорциумов в России. Деятельность "Альфа-Групп" распространяется на такие сферы бизнеса, как добыча нефти и газа, коммерческая и инвестиционная банковская деятельность, управление активами, страхование, розничная торговля, телекоммуникации, средства массовой информации, водоснабжение и водоотведение, а также инвестиции в промышленно-торговые предприятия и инвестиции на выборочной основе. Наблюдательный совет является высшим консультативным органом группы, предоставляющим рекомендации и консультации в отношении стратегического развития группы в целом, а также ее отдельных компаний. Консультативные комитеты, советы директоров и наблюдательные советы направляют и координируют стратегическое развитие компании. Правление рассматривает наиболее важные повседневные оперативные вопросы компаний. В состав правления входит высшее руководство компаний. Примечание. Концерн - это долговременное договорное объединение ряда компаний для формирования полной технологической цепи. Компании, входящие в концерн, сохраняют свою юридическую, финансовую и коммерческую самостоятельность при решении своих индивидуальных задач. В концерн могут входить заводы, транспортные компании, банки, рекламные агентства, компании по добыче сырья и др. Функции административного управления обычно берет на себя самая крупная компания этого концерна. Примечание. Конгломерат - организация, которая функционирует в более чем одной отрасли. Конгломерат характеризуется высоким уровнем децентрализации управления. Конгломерат (лат. conglameratus - собранный) - организационное образование, в котором под единым финансовым контролем сосредоточены предприятия (компании) технологически не связанных отраслей производства и торговли, страхового дела, научных исследований, проектирования и консультаций, издательского дела, киноиндустрии и т.д. Одной из особых форм взаимодействия коммерческих организаций является франчайзинг. Примечание. Франчайзинг (англ. franchising, от франц. franchise - льгота, привилегия) - это продажа одной компанией другой компании прав (франшизы) на производство товаров и оказание услуг под торговой маркой и в соответствии со стандартами компании - продавца франшизы. Таким образом, компания-франчайзер продает права на использование (под ее контролем) своего фирменного знака (бренда), продуктов, технологий, рецептуры, организационных схем и методов работы, принципов ценообразования и т.п. На основе такого сотрудничества создаются различные сети (торговые, сервисные, производственные и т.п.). Экономисты насчитывают двухсотлетнюю историю франчайзинга, местом рождения которого считается Великобритания. Наибольшее распространение эта схема взаимоотношений между компаниями получила в США. В качестве примеров франчайзинговых сетей можно привести Coca-Cola, McDonald's, Baskin Robbins, Subway, Finn Flare и др. На сегодняшний день франчайзинг получил развитие в 80 отраслях и признан во всем мире наиболее прогрессивной формой развития. Среди основных преимуществ франчайзинговой системы развития специалисты выделяют эффективное решение трех основных проблем любой организации - деньги, время, кадры. Основную часть капитальных затрат на открытие новых представительств берет на себя франчайзи, что освобождает франчайзера от необходимости вкладывать средства в развитие своей сети. Франчайзинг как способ развития значительно превосходит другие по темпам. С точки зрения организационных взаимоотношений франчайзинг благоприятен тем, что инициатива развития идет от периферии к центру, т.е. франчайзи, заинтересованные в развитии своих предприятий, стимулируют обмен информацией и другими ресурсами с франчайзером. По оценкам специалистов, одной из главных составляющих успеха франчайзинговой сети является профессиональный менеджмент. При этом франчайзинг избавляет франчайзера от необходимости подбора и развития персонала, кадрового делопроизводства и т.п. Франчайзинг приносит владельцу бренда (франчайзеру) как прямой, так и косвенный доход. Прямой доход, как правило, состоит из вступительного взноса за вхождение в сеть и роялти (периодических платежей). Такая форма характерна в основном для сферы услуг. В товарном франчайзинге эти виды платежей постепенно исчезают, а вознаграждение франчайзера закладывается в оптовую цену поставляемого франчайзи товара. В некоторых случаях прямые платежи ограничиваются лишь ежемесячными инвестициями в локальный маркетинг. Косвенный доход франчайзера состоит в том, что открытие каждого нового предприятия является вкладом в развитие бренда, повышение его узнаваемости. Иногда франчайзер ограничивается только такой формой дохода (например, сети магазинов "Красный куб", Westland и др.). С точки зрения теории организации наибольший интерес при изучении франчайзинга представляет копирование компанией-франчайзи организационной структуры, процессов, форм и методов работы и т.п. своего франчайзера. Отсутствие между франчайзером и франчайзи привычных линейных связей и вертикальной интеграции (в привычном смысле) делает уникальным характер взаимоотношений между партнерами по франчайзингу. В России условия франчайзинга регулируются договором коммерческой концессии <1>, согласно которому одна сторона (правообладатель) обязуется предоставить другой стороне (пользователю) за вознаграждение на срок или без указания срока право использовать в предпринимательской деятельности комплекс принадлежащих правообладателю исключительных прав, включающий право на товарный знак, знак обслуживания, а также права на другие предусмотренные договором объекты исключительных прав, в частности на коммерческое обозначение, секрет производства (ноу-хау). -------------------------------- <1> Статья 1027 "Договор коммерческой концессии" ГК РФ. Сторонами по договору коммерческой концессии могут быть коммерческие организации и граждане, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей. К договору коммерческой концессии применяются правила лицензионного договора <1>, по которому одна сторона - обладатель исключительного права на товарный знак (лицензиар) предоставляет или обязуется предоставить другой стороне (лицензиату) право использования товарного знака в определенных договором пределах с указанием или без указания территории, на которой допускается использование, применительно к определенной сфере предпринимательской деятельности. -------------------------------- <1> Статья 1489 "Лицензионный договор о предоставлении права использования товарного знака" ГК РФ. Таким образом, франчайзинг является в настоящее время популярной и весьма перспективной формой взаимодействия хозяйственных организаций. Контрольные вопросы 1. Что называется формальной организацией? 2. Что такое неформальные организации? 3. Назовите причины, побуждающие людей вступать в неформальные отношения внутри формальных организаций. 4. Что такое социальная организация? 5. Какие организации называются бюджетными? 6. Какие организации называются коммерческими? 7. Что такое организационно-правовая форма? 8. Дайте определение общества с ограниченной ответственностью. 9. Что такое акционерное общество? 10. Какая организация называется унитарным предприятием? 11. Какая организация называется учреждением? 12. Что представляет собой комбинат? 13. Что такое финансово-промышленная группа? 14. Дайте определение холдинга. 15. Что такое консорциум? 16. Что представляет собой концерн? 17. Что такое конгломерат? 18. Объясните такую форму взаимодействия хозяйственных организаций, как франчайзинг. Практикум к главе 15 Задание 1. Сравнительный анализ наиболее распространенных организационно-правовых форм коммерческих организаций А. На официальных интернет-сайтах российских организаций найдите необходимую информацию. Составьте таблицу анализа по приведенной ниже форме, сгруппировав анализируемые организации по группам (не менее пяти примеров в каждой группе). Сравнительный анализ наиболее распространенных организационно-правовых форм коммерческих организаций
Б. Проанализируйте особенности рассматриваемых организаций, сформулируйте выводы по следующим направлениям: - общие черты организаций, имеющих одинаковые организационно-правовые формы; - наиболее заметные различия организаций, имеющих разные организационно-правовые формы. Задание 2. Эссе "Особенности групповых организационных форм российских компаний" Выберите в качестве примера одну из российских компаний, использующих групповую организационную форму (финансово-промышленная группа, холдинг, концерн и др.). Напишите эссе, отражающее: а) сферу деятельности и специфику компании; б) структуру компании; в) преимущества групповой организационной формы; г) особенности управления компанией, имеющей такую групповую организационную форму. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||