Главная страница

Копия УМК- Экономика Зоотехния 2014. Учебнометодический комплекс для студентов, обучающихся по направлению подготовки 111100. 62 Зоотехния, профиль подготовки Технология производства и переработки яиц и мяса птицы


Скачать 1.86 Mb.
НазваниеУчебнометодический комплекс для студентов, обучающихся по направлению подготовки 111100. 62 Зоотехния, профиль подготовки Технология производства и переработки яиц и мяса птицы
Дата09.01.2021
Размер1.86 Mb.
Формат файлаdoc
Имя файлаКопия УМК- Экономика Зоотехния 2014.doc
ТипУчебно-методический комплекс
#166749
страница30 из 57
1   ...   26   27   28   29   30   31   32   33   ...   57

Тема 2.8. Рынки факторов производства


Вопросы темы:

1. Спрос на факторы производства

2. Рынок труда и заработная плата

3. Рынок капитала, процент

4. Рынок земли, рента

2.8.1. Спрос на факторы производства

Рынки факторов производства – это сфера товарного оборота таких важнейших групп ресурсов хозяйственной деятельности, как земля, природные ископаемые и искусственные сырьевые ресурсы, ресурсы труда разнообразных специальностей и квалификации, капитально-технические ресурсы. Спрос на факторы производства в экономической теории принято называть производственным спросом. В отличие от спроса на обычные потребительские товары индивидуального назначения, спрос на факторы производства имеет свою специфику. Особенностью спроса на любые факторы производства является то, что он имеет вторичный характер по сравнению со спросом на потребительские товары. Это объясняется тем, что потребность в факторах производства возникает лишь в том случае, если с их помощью могут быть произведены пользующиеся спросом конечные потребительские блага.

Спрос на любой фактор производства возрастает или снижается в зависимости от того, возрастает или снижается спрос на потребительские товары, изготовленные с помощью данного фактора производства. Спрос на факторы производства предъявляют лишь предприниматели, то есть та часть общества, которая способна организовать и осуществить выпуск товаров и услуг, необходимых для конечного потребления.

Мы знаем, что производственный процесс представляет собой процесс взаимодействия различных факторов производства. Например, невозможно организовать процесс производства, имея только капитал, или только труд, то есть ни один фактор производства в отдельности не может произвести продукт. Кроме того, факторы производства в определенной степени могут быть взаимозаменяемыми и взаимодополняемыми. При прочих равных условиях изменение цен на один из факторов вызывает изменение используемого количества не только этого, но и сопряженных с ним факторов производства. Например, более высокая заработная плата и относительно низкие цены на технику способны вызвать снижение спроса на труд и повышение его на машины, заменяющие рабочую силу.

Следовательно, спрос на факторы производства – это взаимозависимый процесс, где объем каждого привлекаемого в производство ресурса зависит от уровня цен не только на каждый из них, но и на все остальные сопряженные с ним ресурсы и факторы. Рынок дает информацию о движении цен на каждый из них. Цена – одно из важнейших условий изменения эластичности спроса по каждому из факторов производства. Спрос более эластичен на те факторы, которые при прочих равных условиях имеют более низкую цену. Это позволяет осуществлять взаимозамещение, вытеснить дорогостоящие факторы производства, снижать издержки производства. Высокие цены вызывают снижение спроса и переключении его на альтернативные факторы производства, имеющие относительно низкие цены.

2.8.2. Рынок труда и заработная плата

Труд – это деятельность человека, обладающая тремя основными признаками: осознанностью действий, энергозатратностью и наличием полезного результата, признанного обществом. Рынок труда – это система социально-экономических отношений между собственниками рабочей силы и владельцами средств производства по поводу вовлечения рабочей силы в общественное производство, ее функционирования и воспроизводства, а также распределения и перераспределения. На рынке труда формируются предложение труда и спрос на труд определенного вида. Рынок труда может функционировать в любых условиях. Простейшими являются условия совершенной конкуренции. Для такого рынка характерны три момента: 1) наличие большого количества предприятий, конкурирующих между собой за то, чтобы нанять нужных работников; 2) наличие многочисленных обученных рабочих нужной квалификации; 3) ни одно предприятие, ни один рабочий не имеет сильного влияния на рынке труда.

Совокупный спрос на труд на рынке совершенной конкуренции определяется путем суммирования спроса на труд индивидуальных фирм. Совокупное предложение труда определяется численностью населения, долей в нем трудоспособного населения, средним числом часов, отработанных рабочим за год, качеством труда и квалификацией рабочих. Предложение труда так же, как и спрос, зависит от величины заработной платы.

Пересечение кривых спроса и предложения дает равновесный уровень заработной платы. При данном уровне заработной платы в экономике устанавливается полная занятость: спрос на труд равен предложения труда. Если заработная плата низкая (ниже равновесной), то в этом случае спрос превышает предложение и на предприятиях не хватает работников. С целью привлечь рабочую силу предприятие увеличивает заработную плату. Если заработная плата достигнет уровня, выше равновесной заработной платы, тогда предложение превысит спрос и на рынке труда будет излишек рабочей силы.

Труд приносит доход, называемый заработной платой. Заработная плата выступает как вознаграждение за труд.

Различают номинальную и реальную заработную плату. Номинальная заработная плата – это сумма денег, полученная за определенный промежуток времени. Реальная заработная плата – это номинальная заработная плата, очищенная от инфляции. Ее характеризует количество товаров и услуг, которое можно приобрести на номинальную заработную плату.

Заработная плата существует в двух формах: 1) повременная – основана на принципе оплаты количества затраченного времени; 2) сдельная – основана на принципе оплаты объема работы.

Наряду с основными формами применяются различные системы оплаты труда. При этом повременная оплата труда делится на простую повременную и повременно-премиальную, а сдельная – на прямую сдельную, косвенно-сдельную, сдельно-премиальную, сдельно-прогрессивную, аккордную, многофакторную.

Величина заработной платы зависит от разнообразных факторов, складывающихся в производстве, на рыке, а также в сфере социальных отношений: 1) величины стоимости рабочей силы; 2)т уровня квалификации работника; 3) национальных различий между странами по степени развитости культурных и социальных условий жизни населения; 4) величины спроса и предложения на рынке труда; 5) конкурентности рынка.

2.8.3. Рынок капитала, процент

Капитал можно определить как инвестиционный ресурс, созданный человеком для производства товаров и услуг. По форме существования капитал делится на 4 части:

1) физический или технический, состоящий из производственного капитала (средств производства) и непроизводственного (капитала в социально-культурной сфере);

2) денежный или финансовый, включающий деньги и ценные бумаги;

3) юридический – сумма прав распоряжаться некоторыми ценностями, причем эти права дают их обладателям доход без вложения соответствующего труда; права, составляющие юридический капитал, могут быть либо правами собственности, либо кредитными правами;

4) человеческий – знания, умения, навыки.

В соответствии со способом переноса стоимости экономическая теория различает 2 вида капитала: основной и оборотный. Основным называется капитал, который функционирует в процессе производства в течение нескольких лет и обслуживает несколько производственных циклов. К нему относятся здания, сооружения, оборудование и т.д. Он переносит свою стоимость на готовую продукцию по частям по мере износа в форме амортизации. Амортизация – это отчисления на потребление капитала. Износом называется потеря первоначального качества физического капитала в процессе эксплуатации. Износ делится на физический и моральный. Физический износ основного капитала – это потеря им потребительской стоимости. Моральный износ – это потеря стоимости по двум причинам: 1) создание аналогичных, но белее дешевых средств труда; 2) выпуск более производительных средств труда при той же цене. Оборотным называется капитал, полностью расходуемый за один производственный цикл. К нему относят сырье, материалы, рабочую силу. Он переносит свою стоимость полностью на ту продукцию, в создании которой участвует.

Доходом на капитал экономическая теория называет процент. Если капитал имеет денежную форму, то поставщики денежного капитала получают доход в виде ссудного процента. Если капитал имеет овеществленную форму, то его владельцы из предпринимательского сектора получают доход в виде дохода на собственность, а корпорации – в виде прибылей корпораций. Ссудный процент – это цена, уплачиваемая собственнику капитала за использование его средств в течение определенного времени. Ставка ссудного процента зависит от спроса и предложения заемных средств. Различают номинальную и реальную ставки ссудного процента. Номинальная ставка показывает, насколько сумму, которую заемщик возвращает кредитору, превышает величину полученного кредита. Реальная ставка – это ставка процента, скорректированная на инфляцию. Величина ставки процента зависит от степени риска, от срочности, размера ссуды, от наличия или отсутствия льгот для определенных категорий займов, от структуры рынка капитала.

Для создания и увеличения капитала необходимы вложения денежных средств – инвестиции. Инвестирование – это процесс создания или пополнения запаса капитала. Различают два вида инвестиций: 1) валовые - общее увеличение запаса капитала; 2) чистые - это валовые инвестиции за вычетом амортизации.

2.8.4. Рынок земли, рента

Земля – это все природные ресурсы, которые могут быть использованы в экономической деятельности. Земля обладает важной особенностью в отличие от труда и капитала, которые являются свободно воспроизводимыми. Предложение земли ограничено, так как ее количество не может быть увеличено.

Спрос на землю неоднороден и включает в себя сельскохозяйственный и несельскохозяйственный спрос. Сельскохозяйственный спрос на землю в условиях развитого рыночного хозяйства является производным от спроса на продовольствие. Он складывается из спроса на продукцию растениеводства, животноводства и т.д. Сельскохозяйственный спрос на землю учитывает уровень плодородия почвы и возможность его повышения, а также степень удаленности от центров потребления продовольствия и сырья. Несельскохозяйственный спрос на землю в отличие от сельскохозяйственного спроса имеет устойчивую тенденцию к росту. Он состоит из спроса на землю для строительства жилья, объектов инфраструктуры, из промышленного спроса, инфляционного спроса на землю. Несельскохозяйственный спрос, как правило, безразличен к уровню плодородия земли. Главным для него является местоположение земельных участков.

Равновесие на рынке земли будет в том случае, если предложение земли и спрос на нее совпадают, что наблюдается при определенной величине размера ренты. Земля и ее недра приносят доход, называемый рентой. Если собственник земли сдает ее в аренду, то арендатор платит ему арендную плату, которая включает в себя земельную ренту и плату за пользование имеющимися на земле постройками. Различают экономическую и земельную ренту. Экономическая рента – это плата за ресурс, предложение которого строго ограничено. Земельная рента – это плата за использование земли и других природных ресурсов, то есть земельная рента является частным случаем экономической ренты. Первоначально проблема ренты возникла в земледелии и понятия «земельная рента» и «экономическая рента» совпадали. Сейчас понятие «экономическая рента» шире понятия «земельная рента». Экономическую ренту могут получать звезды эстрады, знаменитые актеры, выдающиеся спортсмены и т.д.

Возникновение ренты разные экономические школы объясняют по-разному. Можно выделить два основных подхода к этой проблеме: марксистский и неоклассический. Марксистская теория земельной ренты исходит из того, что источником всех доходов является прибавочный продукт. Поэтому земельная рента так же, как прибыль и процент, является превращенной формой прибавочной стоимости. Маркс выделял два вида ренты – абсолютную и дифференциальную. Дифференциальная рента возникает на лучших и средних участках земли как разница между ценой производства продукции, полученной на этих участках земли, и более высокой общей ценой, определяемой худшими условиями производства. Общественная цена производства определяется худшими условиями, поскольку земля ограничена, и урожай только со средних и лучших земель не сможет удовлетворить общественные потребности. И если спрос превышает предложение, то рыночная цена поднимается до уровня цен товара с худшего участка. Следовательно, дифференциальная рента – это разница между общественной и индивидуальной ценами производства и на худших участках она не возникает. Рента, которую получают все собственники земли, независимо от ее качества, называют абсолютной или чистой. Она появляется как разница между стоимостью сельскохозяйственной продукции и ее ценой производства: первая выше последней.

Неоклассическое направление исходит из теории предельных издержек. Величина ренты определяется разницей между ценой сельскохозяйственной продукции и размерами предельных и средних совокупных издержек. Величина издержек в значительной степени зависит от заработной платы работников, занятых производством сельскохозяйственной продукции. Поэтому размер земельной ренты можно определить «остаточным методом», когда из общей величины созданного продукта вычитают совокупную величину заработной платы.

В рыночной экономике земля является объектом купли-продажи и имеет цену. Цена земли зависит от двух величин: 1) размеров земельной ренты, которую можно получить, став собственником земли; 2) ставки ссудного процента. Эту зависимость можно выразить формулой:

Р = R/r, где R– размер ежегодной ренты; r – рыночная ставка процента.

Контрольные вопросы темы:

1. Почему рынок ресурсов и ценообразование на нем нельзя анализировать точно также как рынки любых других товаров?

2. Как рост производительности труда в одной из отраслей экономики повлияет на заработную плату в этой отрасли? В других отраслях?

3.Какая зависимость существует между структурой рынка труда, объемом занятости и платой за труд?

4. Что такое номинальная и реальная заработная плата?

5. Является ли денежный капитал ресурсом?

6. Назовите отличия физического и морального износа основного капитала

7.Каков источник земельной ренты?

8. Какую роль играет земельная рента в развитии сельского хозяйства и добывающей промышленности?

9. Необходима ли частная собственность на землю в России?

10. Как определяется цена земли?

Литература:

1.Нуреев, Р. М. Курс микроэкономики / Р. М. Нуреев. – М.: НОРМА, 2004. - С. 280-340.

2.Сажина, М. А. Экономическая теория: учебник для вузов/ М.А. Сажина, Г. Г. Чибриков. - М.: НОРМА, 2006. - С.232-287.

3.Баликоев, В. З. Общая экономическая теория: учебник/ В. З. Баликоев. – М.: Омега-Л, 2007. - С. 484-519.

4. Курс экономической теории / под ред. М. Н. Чепурина, Е. А. Киселевой. – Киров: АСА, 2004. - С.230-287.

1   ...   26   27   28   29   30   31   32   33   ...   57


написать администратору сайта