Главная страница

Учебнометодическое пособие педагогика


Скачать 1.69 Mb.
НазваниеУчебнометодическое пособие педагогика
Дата30.05.2022
Размер1.69 Mb.
Формат файлаdoc
Имя файлаpedagogikaposobie-2-e-izd.doc
ТипУчебно-методическое пособие
#556425
страница29 из 30
1   ...   22   23   24   25   26   27   28   29   30

ПРИЛОЖЕНИЯ

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Рекомендации по изложению материала.

1. Простота и доступность речи. Витиеватая речь не всегда позволяет уловить смысл сказанного. Простота и доступность может быть обеспечена: умением уверенно владеть материалом без подробного текста; умением соизмерять степень трудности вашей информации с обстановкой.

2. Риторическая обработка учебного материала. Ничто так не навевает скуку, как монотонная речь. А.С. Макаренко вспоминал, что он стал настоящим мастером только тогда, когда научился говорить «Иди сюда» с 10–15 оттенками, и тогда не боялся, что к нему кто-то не подойдет.

3. Неоднократные повторения. Наиболее важные места в ходе изложения учебного материала (определения, выводы, важные формулировки и т. д.) повторяются несколько раз, причем при разном темпе и громкости.

4. Не говорить «с листа». Язык письма и язык речи воспринимаются по-разному. Разговорная речь оказывает более сильное воздействие: она более доходчива и понятна.

5. Не пренебрегать языком жестов.

6. Умелое пользование цифрами. Необходимо избегать множества цифр. Если это невозможно, то целесообразно представлять их в виде раздаточного материала и выделять те, которые имеют наиболее важное значение и должны быть запомнены обучаемыми.

7. Смена рода деятельности обучаемых. Прочность знаний повышается при использовании различных видов памяти: образно-зрительной, слуховой, двигательной, эмоциональной, словесно-логической, – находящихся во взаимной зависимости. Это также нарушает монотонность изложения, снижает усталость обучаемых.

8. Речевое управление вниманием. Многие преподаватели в ходе занятия используют речевые, так называемые сигнальные, фразы, с помощью которых повышается внимание аудитории. Например, преподаватель говорит: «Интересно, понятно ли вам будет то, что я сейчас изложу?» Можно и не говорить этой фразы, но фраза сказана, сигнал сработал, вызвав повышенное внимание.

9. Вопрос самому себе. Такие вопросы не требуют ответов обучаемых, но в отличие от предыдущего приема, который лишь повышает внимание, эти вопросы заставляют обучаемых задуматься и стать как бы соучастниками дальнейших рассуждений.

10. Эффект Зейгарник Суть эффекта заключается в следующем: если изложение материала таково, что все абсолютно ясно, не вызывает сомнений и вопросов, усвоение оказывается хуже, чем при таком способе изложения, когда что-то сознательно не вполне завершено, оставлено для дополнительного додумывания, повышая тем самым интерес обучаемых и стимулируя их активность.

11. Побуждение к рационализаторской и изобретательской деятельности. Первоначально предложения будут, видимо, исходить от самого преподавателя. В дальнейшем обучаемые могут «войти во вкус» и уже сами станут авторами творческих идей.

12. Актуализация доз учебного материала. Из психологии умственного труда известно, что постоянного напряженного внимания обучаемых в течение всего занятия (1,6–2 часа) добиться трудно. Для этого целесообразно, чтобы в основных учебных вопросах занятия (оптимальное 2–4) выделить по несколько подвопросов.

13. Подготовка обучаемых по материалу предстоящего занятия. В ряде случаев преподаватель может дать задание обучаемым на предстоящее занятие: основные вопросы этого занятия. Благодаря этому обучаемые оказываются готовыми в определенной степени к восприятию нового учебного материала, быстро включаются в активную работу.

14. Использование кратких диалогов («микродиалогов»). При проведении занятия традиционными методами (монолог, демонстрация и др.) целесообразно планировать и включать в ход занятия короткие диалоги с обучаемыми. Это нарушит монотонность занятия, повысит внимание и активность аудитории.

15. Предварительная ориентация в новом материале. После объявления темы и цели предстоящего занятия обучаемым сообщаются дополнительные сведения: необходимость изучения материала и его значимость, порядок изложения материала и основные проблемы, конечная цель. Это позволяет обучаемым более четко и наглядно охватить все занятие и особенно конечную цель, проследить логику рассуждений преподавателя.

16. Начало занятия – с формулирования проблемы. С началом изложения нового материала преподавателем формулируется проблема, которая должна быть решена к концу занятия. В ходе занятия обучаемые оценивают излагаемый материал, часто даже непроизвольно, с точки зрения приближения к решению проблемы и становятся как бы соучастниками этого процесса.

17. Выводы делают обучаемые. Прием этот эффективен лишь в том случае, если об этом предупредить обучаемых с началом занятия. Это вызовет у них повышенное внимание и дополнительный интерес.

18. Быть готовым к экспромтам. Довольно часто в ходе занятия возникает такая ситуация, когда необходимо отступить от заранее намеченного содержания и необходимым оказывается действовать экспромтом. Говорят, что лучший экспромт тот, который заранее готовится:) К начинающему преподавателю это умение приходит в ходе накопления педагогического опыта, однако обучающий должен всегда помнить об этом и постараться не дать застать себя врасплох.

19. Всегда иметь резерв времени. Опытные педагоги при подготовке к занятиям обычно предусматривают резерв времени, который в зависимости от сложности и насыщенности излагаемого материала может составлять до 10 минут (на двухчасовое занятие). Это гарантирует выполнение плана, скомпенсирует непредвиденные расходы времени или даст возможность провести беглый опрос, ответить на вопросы обучаемых, в том числе не связанные непосредственно с материалом итп.

20. С пользой проводить перерывы. Если изложение материала во времени вести так, чтобы самые интересные места совпадали с перерывом между учебными часами, то активная часть всего занятия может захватить и перерыв (Примером может служить многосерийный фильм, когда зритель ждет с нетерпением продолжения, продумывая различные варианты дальнейшего содержания.)

21. Поощрять вопросы. Как сказал один из педагогов прошлого Томас Фуллер, «кто ни о чем не спрашивает, тот ничему не научится».

22. Умело задавать вопросы. Вопросы должны быть такими, на которые нет прямого ответа в конспекте, учебнике, другом пособии, но которые требуют знания изученного материала. Эффективны вопросы, для ответа на которые требуются логические рассуждения, смекалка, интуиция. Особую активность у обучаемых вызывают не совсем обычные вопросы, иногда с долей юмора.

23. Эмоциональная завязка занятия. В качестве такой завязки могут быть интересный исторический факт; яркий пример из области науки, техники, культуры; данные эксперимента и т.п. Но такая завязка должна быть тесно связана с содержанием занятия, стать его неотъемлемой частью.

24. Заставить удивляться. Данный прием построен на чувстве удивления обучаемых и способен значительно повысить их внимание и интерес. Для поддержания внимания также можно приводить парадоксальные факты, интересные исторические аналогии, предложить обучаемым решить неожиданно возникшую ситуацию и т. д.

25. Эмоциональная разрядка. Обычно педагог легко улавливает моменты снижения активности и внимания аудитории, усталости. Для снятия наступившего состояния целесообразно привести остроумный пример, анекдотический случай, каламбур (кстати, именно его использовал чеховский герой из приведенного выше рассказа) и т. д. Как правило, внимание после этого восстанавливается.

26. Включение элементов состязательности. Воздействие на чувство спортивного азарта, самолюбия, как ничто другое, влияет на активную деятельность.

27. Преднамеренное введение ошибки. В ходе занятия преподаватель может сознательно допустить ошибку. Эффективность приема значительно повысится, если заблаговременно, например с началом занятия, предупредить обучаемых о возможности ошибки. Это, во-первых, снимет вину преподавателя за допущенную ошибку (всегда могут найтись среди обучаемых те, которые будут полагать, что она допущена непроизвольно). Во-вторых, это вызовет повышенный интерес обучаемых в ходе всего занятия.

28. Балльная система стимулирования активности. Постоянное использование стимулирования в течение всего обучения. С началом изучения учебной дисциплины преподаватель объявляет обучаемым, что в ходе занятий будут поощряться путем начисления определенного количества баллов за ответ на нестандартный вопрос, нахождение допущенной преподавателем ошибки – преднамеренной или случайной, нестандартное или оригинальное решение задачи или выполнение другого задания, повышенную активность в течение занятия, интересные сообщения, выходящие за пределы учебной программы, и т. д. Обучаемые, набравшие установленное преподавателем количество баллов, могут в зависимости от их количества освобождаться от некоторых видов отчетности: контрольной работы, промежуточного или итогового зачета, сдачи части учебного материала (тема, раздел) на экзамене или даже от экзаменов в целом.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2.

Принципы отношений с детьми (Г.Л.Лэндрет)

Я не всезнайка.

Поэтому я и не буду пытаться быть им.

Я хочу, чтобы меня любили.

Поэтому я буду открыт любящим детям.

Я хочу больше принимать в себе ребенка.

Поэтому я с интересом и благоговением позволю детям осве­щать мой мир.

Я так мало знаю о сложных лабиринтах детства.

Поэтому я позволю детям учить меня.

Я лучше всего усваиваю знания, полученные в результате собс­твенных усилий.

Поэтому я объединю свои усилия с усилиями ребенка.

Иногда мне нужно убежище.

Поэтому я дам убежище детям.

Я люблю, когда меня принимают таким, каков я на самом деле.

Поэтому я буду стремиться сопереживать ребенку и ценить его.

Я делаю ошибки. Они свидетельствуют о том, каков Я - чело­вечный и склонный ошибаться.

Поэтому я буду терпелив к человеческой сущности ребенка и их ошибкам.

Я реагирую эмоционально и выразительно на мир собственной реальности.

Поэтому я постараюсь ослабить свою хватку и войти в мир ребенка.

Приятно чувствовать себя начальником и знать ответы на все вопросы.

Поэтому мне понадобится много работать над тем, чтобы защи­тить от себя детей.

Я - это я, и тем полнее, чем в большей безопасности я себя чувствую.

Поэтому я буду последователен во взаимодействии с детьми.

Я - единственный, кто может прожить мою жизнь.

Поэтому я не буду стремиться к тому, чтобы управлять жизнью ребенка.

Я научился почти всему, что я знаю, на собственном опыте.

Поэтому я позволю детям приобретать собственный опыт.

Я черпаю надежду и волю к жизни внутри себя.

Поэтому я буду признавать и подтверждать чувство самости у ребенка.

Я не могу сделать так, чтобы страх, боль, разочарования и стрессы ребенка исчезли.

Поэтому я буду стараться смягчать удар.

Я чувствую страх, когда я беззащитен.

Поэтому я буду прикасаться к внутреннему миру беззащитно­го ребенка с добротой, лаской и нежностью.

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

Советы по создание позитивной атмосферы

Учитель своими действиями на уроке должен способствовать установлению благоприятной психологической атмосферы, комфортных условий общения и деятельности для всех учащихся, заботиться о развитии дружественных отношений между детьми. Для этого необходимо:

  • не подчеркивать успехи одних учащихся и неудачи других;

  • не противопоставлять сильных слабым;

  • не критиковать ребенка при всем классе, чаще беседовать наедине;

  • замечать даже небольшие успехи слабых учеников, но не подчеркивать это резко;

  • воспринимать всерьез все, что происходит с ребятами;

  • формировать понимание, что способность к хорошему учению есть лишь одно из многочисленных качеств личности


ПРИЛОЖЕНИЕ 4

Для построения процесса совершествования себя и своей деятельности можно воспользоваться некоторыми списками, которые позволят каждому «найти» свои слабые места, о которых ранее педагог просто не задумывался. Пример, подобного списка – таблицы:


Направления:

Самооценка по 5 бальной шкале:

профессиональное (предмет преподавания);




психолого-педагогическое (ориентированное на учеников и родителей: рекомендации по воспитанию и обучению);




психологическое (Работать над своим имиджем, уметь сам и учить общению, владеть искусство влияния, лидерские качества и др.);




методическое (педагогические технологии, формы, методы и приёмы обучения);




Правовое (знание законодательной базы);




эстетическое (гуманитарное); Чувство прекрасного должен прививать на каждом занятии, поэтому должен владеть современной информацией в области кино, театра, музыки! Знаем ли мы, какая музыка интересует наших детей? Что им интересно сегодня?




историческое; (знать историю своего техникума, республики, страны…)




политическое; (быть в курсе политических событий и беседовать с детьми)




информационно-коммуникативные технологии;( некоторые педагоги создают ролики, электронные тесты, виртуальные задания по учебной практике ) Задайтесь себе вопросом: Что умеем мы??? Как далеко отстали???




охрана здоровья; ( Научить детей забоится о своем здоровье -наша забота. Мы должны быть не только учителями, но и врачами.)




Многообразие интересов и хобби. (Педагог, который не имеет никакого интереса – не интересен)






ПРИЛОЖЕНИЕ 5
1   ...   22   23   24   25   26   27   28   29   30


написать администратору сайта