тп. Учебное пособие Архангельск 2012 Рассмотрено и рекомендовано к изданию учебно методической
 Скачать 154.73 Kb.
|
ТЕМА 2. ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВАПонятие источников трудового права, критерии их классификации. Единство и дифференциация законодательства о труде. Виды источников трудового права, их характеристика. Понятие и значение локального правового регулирования трудовых отношений. Виды локальных нормативных актов. Акты судебных органов и их роль в регулировании трудовых отношений. 5. Международно-правовые акты как источники трудового права России. Под источниками трудового права обычно понимаются способы выражения права в нормах, регулирующих общественно-трудовые отношения. Студенты должны хорошо разбираться в теоретических классификациях источников права вообще и источников трудового права, в частности. Специфика системы источников трудового права обусловлена историей развития трудового законодательства и особенностями российской правовой системы. Трудовой кодекс РФ содержит в статье 5 систему нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения. Акты трудового законодательства находятся в определенной взаимосвязи, обладают единством и отражают особенности, вызванные спецификой применения труда отдельных категорий работников, отдельных отраслей и определенных климатических условий, в которых осуществляется труд. К источникам трудового права относятся нормативные акты, прежде всего Конституция РФ, акты субъектов федерации, органов местного самоуправления, локальные нормативные. Особую роль в системе источников трудового права играет Трудовой кодекс РФ. Студенты должны знать историю принятия трудовых кодексов в России и их особенности. Среди источников трудового права особую роль играют локальные нормативные акты. Студенты должны уяснить, что в последнее время возрастает роль локального регулирования трудовых отношений с помощью коллективных договоров, правил внутреннего трудового распорядка. На современном этапе развития Российского государства все более значительную роль в качестве источников трудового права начинают играть международные правовые акты. Среди них прежде всего следует назвать акты Международной организации труда (МОТ), Европейского союза и Совета Европы. Изучаемая тема представляется одной из самых важных в общей части трудового права, поскольку предполагает уяснение основных нормативных актов в системе, действующих в сфере регулирования трудовых отношений. Внимательное изучение студентами данного раздела позволит им уверенно ориентироваться в иерархии существующих нормативных актов, находить (в случае пробела в законодательстве) нормы по аналогии. Трудовое законодательство содержит достаточно большое количество нормативных актов, дифференцирующих условия труда по объективным и субъективным критериям. Поэтому очень важно при решении вопроса о применении той или иной нормы права уметь определять ее вид(общая и специальная), необходимость применения данной нормы к данному виду отношения, а также практику правоприменения нормы. Следует также отметить, что ряд норм трудового законодательства, в том числе Трудового кодекса РФ, имеет официальное толкование, сформированное судебными органами и органами исполнительной власти в пределах, предоставленных им полномочий. Помимо того нужно отличать понятия «дифференциации в сфере трудового права» и «дискриминации». Чаще всего дискриминирующие нормы содержатся в локальных актах работодателя, в случае попытки урегулировать или конкретизировать те или иные правоотношения, например, прием на работу, условия оплаты труда. НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ Конституция Российской Федерации. Всеобщая декларация прав человека, принятая Генеральной Ассамблеей ООН 10 дек. 1948 г. // Права человека. Основ. междунар. док.: Сб. док. М., 1990. Декларация прав и свобод человека и гражданина, принятая Верховным Советом РСФСР 22.11 1991 г. // Сов. государство и право. 1992. № 4. О регулировании вопросов труда: роль, функции и организация. Конвенция МОТ № 150. О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10.10.2003 г. № 5 О некоторых вопросах, возникающих в судебной практике при рассмотрении дел по трудовых спорам с участием акционерных обществ, иных хозяйственных товариществ и обществ. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20.11.2003 г. № 17. О судебном решении. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 19.12.2003 г. № 23. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2. О практике рассмотрения судами дел об оспаривании нормативных правовых актов полностью или в части. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.11.2007 г. № 48. ЛИТЕРАТУРА Анисимов Л.Н. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников в редакции Федерального закона от 30.06.2006 года № 90-ФЗ.// Трудовое право.2006.№ 3. Антонова Л. И. Локальное правовое регулирование. Л., 1985. Безина А.К. Судебная практика в механизме правового регулирования трудовых отношений. Казань: Изд-во Казан. Ун-та, 1989. Богатыренко З.С. Трудовые нормы МОТ и их применение в РФ. //Трудовое право.2003.№10. Бочарникова М. А. Трудовое законодательство как предмет совместного ведения Федерации и ее субъектов // Журнал российского права. 1998. №12. Букреева Е.Правовая природа и функции локальных источников трудового права в условиях рыночной экономики.//Законодательство и экономика.2007 N 1. Бурцев А.Н. Правовое регулирование труда заключенных в ФРГ.// Трудовое право.2007.№ 3. Гашкин А.А.Проявление дифференциации в предмете трудового права.// Трудовое право.2007.№10. Горохов Б.А., Маврин С.П., Хохлов Е.Б.Источники трудового права и источники правового регулирования общественно-трудовых отношений.//Правоведение. 2003. № 6 . Горохов Б.А. Российское трудовое законодательство и международное трудовое право.// Правоведение. 2004.№ 6. Дивеева Н. И. Договорные основы трудового права России. Барнаул, 1999. Ермаков Д.Н.Влияние международно-правовых актов на законодательство Российской Федерации о социальном страховании// Государство и право.2006. № 11. Иванов С. А. Трудовое право переходного периода: новые источники // Государство и право. 1996. № 1. Козлова Т.А. Правовое регулирование труда работников Крайнего Севера и приравненных к Крайнему Северу местностей (динамика и развитие на современном этапе.)// Трудовое право.2006.№2. Крикунов С.А.Реформа трудового законодательства: проблемы и перспективы.//Трудовое право.2004.№1. Лебедев В.М.Теоретические основы Трудового кодекса РФ.//Трудовое право.2003.№11. Лыгин Р.Н. Новый Трудовой кодекс: как отразить потребности времени. //Трудовое право. 2003. №12. Лютов Н.Л.Акты МОТ, связанные с разрешением коллективных трудовых споров//Трудовое право.2003.№3. Маврин С.П. Юридическая техника Трудового кодекса Российской Федерации.// Правоведение. 2004.№ 4.. Маврин С.П.Трудовое право в решениях Конституционного Суда Российской Федерации.// Правоведение.2006.№ 4. Миронов В.И. Трудовое право России.(Источники трудового права) //Трудовое право.2003.№8. Нутрдинова А.Ф. Организация правового регулирования трудовых правоотношений: федеральный и региональный аспекты. //Журнал российского права.2003.№ 7.. Офман Е., Станкова У. Постановление Верховного Суда и Трудовой кодекс РФ// Трудовое право.2011. № 5. Подвысоцкий П.Т. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по кругу лиц, во времени пространстве.//Трудовое право.2004.№8. Силин А.А. Проблемы демократизации трудовых отношений в России и международный опыт (К принятию ТК РФ) //Трудовое право.2002.№6. Смолярчук В. И. Источники советского трудового права. М., 1978. Снигирева И.О. Конституционная основа трудового законодательства. //Трудовое право.2004. №6. Снигирева И.О. Конституционная основа трудового законодательства. //Трудовое право.2004. №12. Совершенствование законодательства о труде: теоретические проблемы.//Журнал российского права.2004.№ 6. Сосна Б.Н. Историко-правовое исследование источников трудового права России.//История государства и права.2001.№5 Усачев В.П.Договорное разграничение полномочий субъектов Федерации в сфере регулирования трудовых отношений. //Журнал российского права. 2002. №4. Хныкин. Г.В. Особенности локального нормотворчества и новый закон о труде. //Трудовое право.2003.№10 Хохлов Е. Б. Судебные акты как источник российского трудового права// Судебная практика в российской правовой системе. СПб., 2003. Чуча С.Ю. Трудовой кодекс в системе источников российского трудового права. //Трудовое право.2004.№1. Шахов В. Д. Акты субъектов РФ и местного самоуправления в системе источников трудового права // Правовая реформа в России: проблемы теории и практики. Екатеринбург, 1996. Шиткина И. Локальное нормотворчество: проблема формирования фондов акционерных компаний. //Хозяйство и право.1997.№ 5-7. ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ИЗУЧЕНИЯ 1. Понятие и виды источников трудового права. 2. Конституция РФ как источник трудового права. 3. Международные правовые акты в сфере труда и их виды. 4. Законодательство РФ о труде. 5. Сфера действия законодательства о труде. 6. Акты социального партнерства и их роль в регулировании трудовых отношений. 7. Локальные нормативные акты как источники трудового права. 8. Акты высших судебных органов РФ в сфере регулирования трудовых отношений. |