ВКР жен занятость. Законодательное закрепление основ политики занятости населения в Российской Федерации
 Скачать 271.95 Kb.
|
Совершенствование программно-целевого управления по решению проблем женской занятости и безработицы в муниципальном образовании «Макаровский»В результате обобщения анализа общероссийских и региональных исследований по проблемам женской занятости и безработицы, программно-целевого управления в сфере занятости женщин в МО, собственного исследования социальных проблем безработицы на основе опроса безработного женщин г. Макаров, и общероссийского опыта решения проблем безработицы проведенных выше, может быть предложены следующие направления совершенствования управления женской занятостью, ориентированные на формирование развитого рынка труда. Достижение целей и решение задач муниципальной программы обеспечивается реализацией основных мероприятий, направленных на создание условий для развития эффективного рынка труда, обеспечивающего стабильный рост качества занятости женщин и уровня жизни населения Макаровского городского округа Сахалинской области. Основные мероприятия программы предлагается сгруппировать по двум подпрограммам. Мероприятия подпрограммы 1 «Содействие эффективной занятости женщин и социальная поддержка безработных граждан». Содействие вовлечению в эффективную занятость безработных женщин, в том числе обладающих недостаточной конкурентоспособностью на рынке труда, будет осуществляться посредством информирования работодателей по вопросам занятости. Реализация мероприятий будет способствовать сокращению сроков поиска работы и оперативному заполнению вакантных рабочих мест. Содействие в выборе сферы деятельности (профессии), трудоустройства, помощь в обучении навыкам самостоятельного поиска работы. Целевая подготовка кадров будет осуществляться по образовательным программам, адаптированным к требованиям работодателей. Оказывать содействие мерам, направленные на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью и возобновления трудовой деятельности незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости. Указанным гражданам будет предоставлена возможность прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования. Предусмотрена организация мониторинга в целях определения потребности женщин и граждан пенсионного возраста в профессиональном обучении. Предполагается реализация мероприятий по организации общественных работ и временного трудоустройства, которые позволят обеспечить занятость и материальную поддержку ищущих работу и безработных граждан, выполнить особо значимые и социально полезные для района работы. Планируется содействовать безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости. В целях создания условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью предполагается содействовать их трудоустройству на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места. Одним из инструментов обеспечения занятости станет стимулирование создания безработным женщинам собственного дела путем предоставления единовременной финансовой помощи на вышеуказанные цели. Реализация этого направления обеспечит расширение занятости населения в малом и среднем бизнесе, станет базой устойчивого развития сельских поселений района, увеличения доходной части местных бюджетов за счет создания новых рабочих мест и осуществления предпринимательской деятельности. Продолжится гарантированное обеспечение социальной поддержкой безработных женщин (выплата пособий по безработице, стипендий в период профессионального обучения по направлению органов службы занятости, досрочная выплата пенсий). Для этого будут использованы ресурсы Интернет, наглядное информирование, размещение статей в местной газете. Мероприятия подпрограммы 2 «Улучшение условий и охраны труда». Основным мероприятием по обеспечению оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах является проведение специальной оценки условий труда. Реализация превентивныхмер, направленныхна улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включает совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения, а также предусматривает проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. Подготовка работников в области охраны труда является одним из важных направлений деятельности по профилактике производственного травматизма. В рамках данного направления предусматривается обучение специалистов организаций практическим методам и способам безопасного производства работ. Информационное обеспечение населения и пропаганда охраны труда, в том числе организация месячника безопасности труда в честь Всемирного дня охраны труда, участие в краевых конкурсах «Лучший социально ответственный работодатель года», «Лучший по профессии», «Лучший шеф-наставник» направлены на формирование у работодателей и работников мотивации к безопасному труду. Финансирование Программы осуществляется за счет средств районного бюджета, средств бюджета сельских поселений, внебюджетных источников (средств работодателей). Основным источником финансового обеспечения Программы является краевой бюджет и средства работодателей. Расходы краевого бюджета предусматриваются за счет средств Федерального фонда компенсаций в соответствии со статьей 7.1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" на осуществление переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения. Финансирование Программы осуществляется в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации. Реализация Программы позволит:
Для обеспечения организаций Макаровского района рабочими и специалистами требуемых профессий и квалификации на профобучение за счет средств краевого бюджета будет направлено 45 чел. Психологическую поддержку получат 12 безработных женщин и получат навыки активного поиска работы в «Клубе ищущих работу»;
|