Анализ афхд. 22 Анализ фонда оплаты труда и пути повышения эффективности его. Курсовая работа по дисциплине анализ и диагностика финансовохозяйственной деятельности тема 22 Анализ фонда оплаты труда и пути повышения эффективности его использования Институт Исполнитель
 Скачать 191.2 Kb.
|
|
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет» кафедра Экономики предприятий КУРСОВАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ АНАЛИЗ И ДИАГНОСТИКА ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Тема 22: Анализ фонда оплаты труда и пути повышения эффективности его использования Институт Исполнитель: ________________ _______________ Направление______ _______________ (группа) Профиль __________________________ Дата защиты_________ Руководитель: ________________ _______________ Оценка _____________ (степень, звание) Екатеринбург 2020г. Содержание Екатеринбург 1 ВВЕДЕНИЕ 4 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 6 1.1 Сущность, содержание фонда оплаты труда 6 1.2.Методические основы анализа фонда оплаты труда, формы системы оплаты труда 17 1.2.1.Формы и системы оплаты труда 17 1.2.2 Методические основы анализа фонда оплаты труда 25 ΔФОТотн = ФОТф – ФОТск = ФОТф – (ФОТпл.пер.× Квп )+ФОТпл.пост. (11) 27 Δ ФОТотн. = ФОТф – ФОТск = ФОТф - (12) 28 ФОТ = Р ×ЗПгод (13) 29 ФОТ = Р ×Д ×ЗПднев., (14) 29 ФОТ = Р ×Д ×Nч ×ЗПчас (15) 29 ФОТр = Рф ×Дпл ×Nч.пл ×ЗПчас.пл (16) 29 ФОТд = Рф ×Дф ×Nч.пл × ЗПчас.пл (17) 29 ФОТn = Рф ×Дф ×Nч.ф ×ЗПчас.пл (18) 29 ФОТзп.час = Рф × Дф ×Nч.ф ×ЗПчас.ф (19) 29 ФОТпл = Рпл ×ЗПгод.пл. (20) 29 ФОТр = Рф ×ЗПгод.пл. (21) 29 ФОТзп.год. = Рф ×ЗПгод.ф (22) 29 ЗПгод = Д × Nч ×ЗПчас. (23) 30 Icp = (24) 30 Где, 30 СФОо - средней зарплаты за отчётный период; 30 СФОб - средней зарплате в базисном периоде. 30 31 Рис. 1 - Схема структуры доходов сотрудника предприятия. 31 Iпт = (25) 32 Коп = (26) 32 Э = ФОТф (27) 32 Итак, нами рассмотрены сущность, формы и понятие основы фонда оплаты труда, также изучено определения заработной платы, рассмотрена методические основы анализа фонда оплаты труда. 32 2. Анализ фонда оплаты труда ООО «ПЗМК» 33 2.1 Общая организационно-экономическая характеристика предприятия (на примере ООО «ПЗМК») 33 Общая организационно-экономическая характеристика ООО «ПЗМК» за месяц взяты из фактически достигнутых результатов работы за 2020 год и приведены в табл. 1. 33 Таблица 1 - Анализ финансово – экономических показателей деятельности ООО «ПЗМК» за 2018 – 2019 гг., тыс.руб. 34 Рассмотрим численность работников по состоянию на 2018 – 2019 годы в таблице 2. 36 Таблица 2 - Численность работников ООО «ПЗМК» по годам и категориям за 2018-2019 годы, чел. 36 2.2 Анализ фонда оплаты труда ООО «ПЗМК» 37 Таблица 3 – Анализ фонда оплаты труда ООО «ПЗМК» за 2018-2019 годы 37 ΔФОТабс = ФОТнаст. – ФОТпред. (28) 39 где, 39 ΔФОТабс - Абсолютное отклонение; 39 ФОТнаст. - фактически использованные средства на оплату труда в 2019 г. 39 ФОТпред. - фонд заработной платы за 2018 г. 39 На основании формулы 28 рассчитаем абсолютное отклонение ООО «ПЗМК»: 39 ΔФОТабс = 3502,60-2994,49 = 508,11 тыс.руб. 39 Δ ФОТотн. = 3502,60 – (869,37×1,16 + 2125,12) = 369,02 тыс.руб. 40 ΔФОТотн. = 3502,60 – (2994,49) = 376,98 тыс.руб. 40 Таблица 4 – Расчет влияния факторов на переменный фонд оплаты труда ООО «ПЗМК» за 2018-2019 годы, тыс.руб. 41 Показатель 42 Таблица 6 - Исходные данные для анализа повременного фонда заработной платы, тыс.руб. 42 Таблица 7 - Анализ среднего заработка работника ООО «ПЗМК» за 2018-2019 годы 44 Icp = = 1,4 45 Iпт = = 1,042 45 Коп = = 0,74 46 Э = 3502,597 = 895,664 тыс.руб. 46 2.3 Применяемые в ООО «ПЗМК» методы вознаграждения работников 49 Таблица 9 - Схема распределения общей суммы поощрительного фонда ООО «ПЗМК» 52 Таблица 10 - Размер премии (бонуса) за общие результаты работы (в коэффициентах к зарплате) ООО «ПЗМК» 59 Таблица 11 - Премирование работников по ООО «ПЗМК» 12 месяцев 2018 г. 61 3.МЕРОПРИЯТИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ООО «ПЗМК» 64 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 72 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 75 |