Главная страница
Навигация по странице:

  • Программно-целевой метод

  • Специфическими чертами программно-целевого планирования являются

  • Сущность программного подхода (программирования)

  • Взаимосвязь планирования и проектирования.

  • Планирование

  • Планирование обеспечивает

  • С понятием «

  • Еще одно отличие заключается в том

  • Менеджерам. 1. Культура как сфера экономической деятельности. Основные виды деятельности в сфере культуры


    Скачать 202.43 Kb.
    Название1. Культура как сфера экономической деятельности. Основные виды деятельности в сфере культуры
    АнкорМенеджерам
    Дата23.11.2020
    Размер202.43 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаGotovy_ekzamen_po_menedzhmentu.docx
    ТипДокументы
    #153130
    страница14 из 33
    1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   33

    26. Программирование–планирование–проектирование: взаимосвязь и различия


    Взаимосвязь программирования и планирования.

    Государственное программирование часто используют как термин, равнозначный программно-целевому планированию.

    Программно-целевой метод – основной способ решения крупных социально-экономических проблем посредством разработки и реализации органами государственной власти и управления взаимосвязанных программных мер, направленных на решение задач в различных сферах жизнедеятельности общества.

    Специфическими чертами программно-целевого планирования являются:

    • четкие формулировки и систематизация целей («дерево целей и задач»);

    • обусловленность реализуемых мероприятий поставленными целями (система целереализующих действий);

    • изначальное установление средств и ресурсов осуществления программных мероприятий; системный подход к управлению программой и контроль за реализацией мер со стороны органов управления.

    Сущность программного подхода (программирования) раскрывается через понятия «программная область», «параметры программы», «структура программы».

    В общем виде структура программы включает следующие блоки:

    • целевой (содержание проблемы, обоснование необходимости ее решения программными методами, цели, задачи, сроки и этапы программы), исполнительный (система программных мероприятий);

    • ресурсный (объемы, источники ресурсов);

    • организационный (механизм реализации, организация управления и контроль, оценка последствий, паспорт программы).

    Взаимосвязь планирования и проектирования.

    Планирование деятельности организации является одной из базовых функций и составной частью процесса управления. Как известно, в процессе планирования определяются цели и задачи организации, необходимые средства и этапы их реализации.

    Планирование– это:

    1. определение системы целей функционирования и развития организации, а также путей и средств их достижения.

    2. оптимальное распределение ресурсов для достижения поставленных целей, деятельность (совокупность процессов), связанная с постановкой целей (задач) и действий в будущем.

    Планирование в самом общем виде подразумевает выполнение следующих этапов:

    • Постановка целей и задач;

    • Составление программы действий (проектирования);

    • Вариантное составление программы (вариантное проектирование);

    • Выявление необходимых ресурсови ихисточников;

    • Определение непосредственных исполнителей и доведение планов до них;

    • Фиксация результатов планирования в материальном виде, например, в виде проекта, карты боевых действий, приказа в письменной форме и т. п.

    Любая организация не может обходиться без планирования, так как необходимо принимать управленческие решения относительно:

    • распределения ресурсов;

    • координации деятельности между отдельными подразделениями;

    • координации с внешней средой (рынком);

    • создания эффективной внутренней структуры;

    • контроля за деятельностью;

    • развития организации в будущем.

    Планирование обеспечивает своевременность решений, позволяет избегать поспешности в решениях, устанавливает четкую цель и ясный способ ее реализации, а также дает возможность контролировать ситуацию.

    В рамках планирования можно выделить три составных процесса:

    • процесс целеполагания (определение системы целей);

    • процесс сочетания (координации) целей и средств их достижения;

    • процесс развития или единство существующей системы работы организации с ее будущим развитием.

    Весь процесс планирования в организации разделяется на два уровня: стратегический и оперативный.

    Стратегическое планирование – это определение целей и процедур организации в долгосрочной перспективе.

    Оперативное планирование – это система управления организацией на текущий период времени.

    Эти два вида планирования соединяют организацию в целом с каждым конкретным подразделением и являются залогом успешной координации действий.

    С понятием «планирование» тесно связано понятие «проектирование». Вместе с тем между ними есть и определенные отличия.

    Проектирование– деятельность человека или организации по созданию проекта, т.е. прототипа, прообраза предполагаемого или возможного объекта, состояния; комплекта документации, предназначенной для создания определенного объекта, его эксплуатации, ремонта и ликвидации, а также для проверки или воспроизведения промежуточных и конечных решений, на основе которых был разработан данный объект.

    Проектирование в конкретной форме выражает прогностическую функцию управления, когда речь идет о будущей материальной или идеальной реальности. Его целью является реализация одного из вариантов преобразования объективной действительности, связанного со стремлением придать желаемые свойства и черты проектируемому объекту.

    Человек или организация, прежде чем предпринять какое-либо действие, всегда сначала обдумывает несколько вариантов, одному из которых после сопоставления отдается предпочтение.

    Проектирование, будучи одной из форм выработки и принятия решения, выступает как важный элемент цикла управления, обеспечивающий реализацию других его функций.

    Однако социально-культурное проектирование в отличие от планирования в меньшей степени обусловливает, детерминирует другие функции управления, ибо допускает многовариантность решений, исходя из имеющихся материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

    Эта задача несколько изменяется, когда речь идет о реорганизации (реконструкции) существующих социальных процессов или социальных институтов на принципиально иных основах. В этом случае проектирование направлено на поиск и обоснование таких средств, которые предполагают возможность их воспроизведения или замены в различных ситуациях.

    Еще одно отличие заключается в том, что социально-культурное проектирование может и не иметь определенных сроков, основываясь лишь на примерных расчетах, без строгого временного ограничения.
    1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   33


    написать администратору сайта