ФИНАЛ. 1. Понятие, сущность и функции малого и среднего предпринимательства 10

• Название: 1. Понятие, сущность и функции малого и среднего предпринимательства 10
• Дата: 22.04.2022
• Размер: 0.62 Mb.
• Имя файла: ФИНАЛ.docx
• Тип: Реферат; #491274
• страница: 2 из 9

1. Понятие, сущность и функции малого и среднего предпринимательства

1. Историческое развитие подходов к понятию, сущности и функциям малого и среднего предпринимательства

Предпринимательство является закономерным порождением объективных экономических законов, сформированных историческим развитием социума¹.

Каждый человек имеет определенный набор потребностей, а с экономической точки зрения все люди с их потребностями представляют собой покупателей. Все потребности покупателей образуют спрос². Спрос удовлетворяется за счет продуктов и услуг, которые предлагает продавец (напрямую или через посредников). Все продукты и услуги, которые предназначены для покупателей, образуют предложение³. Продавец формирует свое предложение в расчете на прибыль, которая возникает при обмене продуктов и услуг на деньги покупателей за счет превышения полученных доходов над собственными затратами. Потребители и производители, спрос и предложение образуют модель, которая в экономике называется рынком⁴.

Законы рынка служат развитию отношений, порождающих бизнес, и их знание и понимание дает возможность развития и успешного существования, когда сама модель бизнеса в своей основе опирается на рыночные потребности и условия.

Рыночной моделью можно описать почти все экономические отношения людей, ведь вся деятельность в конечном итоге сводится к перераспределению ограниченных ресурсов. А движущей силой любого рынка является предприниматель⁵.

Выявление потребностей рынка, их предвосхищение и своевременное удовлетворение должны ложиться в основу главной компетенции любой компании и посредством самой среды катализировать и стимулировать общественный прогресс и экономические отношения.

Сама же предпринимательская деятельность имеет огромное множество форм и видов, поскольку и рынок неоднороден. Предприниматели строят компании в зависимости от масштаба компании, сферы деятельности, технологий и методов управления и производства, географической и отраслевой принадлежности – и многих других факторов.

В нормальной экономической системе все виды бизнеса сбалансированы⁶. В среде с нарушенными взаимосвязями рынок лихорадит, связи нарушаются и рождаются новые формы отношений и деятельности.

Малый и средний бизнес занимает в системе экономических отношений особое место. Ведь любой бизнес в самом начале своей истории развития начинал с малых объемов инвестиций и оборотов. Любая компания и предприятие изначально были лишь идеей в голове предпринимателя, которая впоследствии воплотилась в реальность. Сейчас, в эпоху глобальных транснациональных компаний, гигантов производства и всеобщей интеграции малый бизнес вносит весомый вклад в развитие общества.

По статистическим данным о малом бизнесе⁷, в США в начале 2000-х было зарегистрировано более 27 млн. компаний, относящихся к категории малого бизнеса. Примерно 75% из них имеют среднесписочную численность менее 50 чел. По данным статистики на конец 2011 г., от 60% до 80% новых рабочих мест, созданных в Америке после кризиса 2008 года, относились именно к малому бизнесу.

Ценность предложения таких компаний на рынке образуется исходя из личных компетенций, дающих возможность выявить неудовлетворенные потребности определенного сегмента потребителей или их предвосхищать и удовлетворять, подбирая для этого максимально выгодные для всех сторон способы и пути.

Большинство представителей МСБ это новые бизнес образования или были таковыми недавно, и анализ их проблем на стадии захода на рынок и первого времени существования обязательно должен присутствовать при планировании стартового бизнеса, ведь чем выше ценность создаваемого продукта и чем нужнее он потребителю, тем конкурентоспособней и выгодней предложение.

Эффективность малого бизнеса проявляется в оперативном обнаружении потребностей рынка и максимально быстрой мобилизации ресурсов и усилий для их удовлетворения. Этому способствуют и тесный контакт с клиентами, и постоянный мониторинг цен и новинок, и имение быстро подстраиваться под внешние изменения.

Предпринимательство, являясь производной рыночных отношений, реализует в обществе несколько социальных функций, среди которых повышение уровня общественного развития в экономическом, профессиональном и интеллектуальном плане, что приводит к гармонизации общества и повышению качества жизни⁸.

Поскольку компании малого бизнеса в своей деятельности опираются на новые идеи и инновации в различных сферах, то на растущих рынках их воздействие на экономику также велико: новые применяемые технологии или бизнес модели могут менять и структуру отрасли, условия производства и потребления, характер конкуренции.

Таким образом, малый и средний бизнес, опирающийся на инновации и тенденции рыночных изменений, присутствует как неотъемлемый элемент экономики любой страны или региона, в том числе и в РК.

В чем же причина неудач у многих компаний – представителей МСБ? 

Новые компании не предлагают продукты, способные решить какую-либо достаточно наболевшую проблему. Судя по отчетам, «основная причина неудач 42% стартапов, состояла в том, что они занимались решением проблем, которые интересно решать, а не тех, которые отвечают потребностям рынка».

Данное исследование в очередной раз наглядно продемонстрировало необходимость изучения рынка потребностей в самом начале бизнес планирования, на этапе создания бизнес модели. И этот процесс целиком будет зависеть от руководителя малой компании, чьи функции, если подробно их рассмотреть, по трудоемкости и разнообразию шире, чем у некоторых генеральных и исполнительных директоров¹⁰.

Руководитель субъекта МСБ в одиночку реализует все функции управления: исследует рынок, ведет переговоры с инвесторами и партнерами, поставщиками и подрядчиками, следит за производством и персоналом, контролирует достижение поставленных целей и оценивает рисковую среду – на ежедневной основе. Владелец малого бизнеса планирует, за счет каких средств вести расчеты с поставщиками, кредиторами, выплачивать зарплату и закупать необходимое сырье и материалы. Он живет в постоянном поиске лучших путей достижения целей и получения прибылей.

Поэтому вопрос о компетенциях и профессионализме руководителя играет не последнюю роль в успехе проекта⁹.

Также необходимо обозначить проблемы, которые возникают у малой организации в ходе реализации своей деятельности: нехватка финансирования, слабый подбор исполнителей, отсутствие планирования будущей деятельности, частичная занятость в новых проектах, неправильный выбор каналов сбыта, нежелание изучать конкурентное окружение и многое другое, без чего невозможно успешно отвоевывать долю рынка.

Это важный аспект стратегического планирования любой экономической деятельности, и несогласованность действий может привести к проблемам на всех стадиях развития проекта. У всех сторон проекта и команды реализации должно быть единое видение касательно будущей деятельности¹⁰.

Вдобавок к перечисленным проблемам, характерным практически для каждой новой компании, смогут добавиться кадровый голод, неправильное выставление цен, проблемы с инвесторами и учредителями, расплывчатая орг. структура и бизнес процессы, недооценка конкурентов, отсутствие обратной связи с клиентами и пр.

Большинства вопросов и универсальных проблем можно избежать, если бы в экономической системе существовали информационные центры поддержки и консультаций для представителей МСБ в специфических вопросах планирования бизнеса.

Отнесение компании к малому, среднему или крупному бизнесу определяет не только его статус и положение на рынке, но и отношение к нему государства, контрольных и налоговых органов, а также программ, рассчитанных на поддержку его деятельности.

Существует несколько критериев, определяющих отношение той или иной компании к субъекту малого бизнеса. Среди них:

- среднесписочная численность персонала в организации;

- размер доли в уставном капитале организации;

- годовой объем выручки;

- в некоторых странах может зависеть от вида деятельности.

В соответствии с пунктом 5 статьи 6 Закона Республики Казахстан от 03 декабря 2015 года «О частном предпринимательстве» «…субъектами малого предпринимательства являются индивидуальные предприниматели без образования юридического лица и юридические лица, осуществляющие частное предпринимательство, со среднегодовой численностью работников не более 100 человек и среднегодовым доходом не свыше 300 000 -кратного МРП, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года»¹¹.

В шестом пункте пятой статьи определяется перечень видов деятельности, которые нельзя отнести к субъектам малого предпринимательства¹⁴. В случае, если компания реализует вид деятельности из данного списка, она уже квалифицируется уже как субъект среднего предпринимательства.

Потребность и важность малого и среднего предпринимательства для общественной социально-политической экономической жизни выражается в следующих существующих аспектах¹:

1. МСБ обеспечивает гибкость, подвижность, отзывчивость и перестройку экономической системы;

2. Служит каналом инвестиций личных накоплений в производственные сектора бизнеса;

3. Мотивация и заинтересованность собственников малого бизнеса в личных инвестициях в свои проекты, компании и идеи;

4. Сокращение уровня национальной безработицы за счет постоянных рабочих мест, создание семейных подрядов и трудовых коллективов;

5. Использование и привлечение слабо защищенных трудовых групп ресурсов – пенсионеров, домохозяек, студентов, инвалидов;

6. Поддержка народных ремесел и промыслов, стимулирование личной творческой инициативы и талантов сотрудников;

7. Образование среднего класса и обеспеченной социальной прослойки собственников бизнеса и источника постоянного дохода;

8. Более глубокое и бережливое использование местного сырья и потребление отходов крупных производств;

9. Кооперация с крупными производствами в сфере комплектации, оснащения, выполнения вспомогательных услуг, работ и производств;

10. Снижение нагрузки на государственный бюджет за счет аренды неиспользуемых и нерентабельных фондов, недвижимости, имущества и т.д.

Как видно из изложенного, МСБ является катализатором и показателем развития национальной экономики. Государство же со своей стороны обязано оказывать всемерную поддержку данному сектору и включить его развитие в ряд важнейших государственных задач реформирования экономики¹.