Весь диплом Анализ эффективности сбытовой политики ОАО Полимер. 1 Теоретические аспекты анализа эффективности сбытовой политики коммерческой организации 4

• Название: 1 Теоретические аспекты анализа эффективности сбытовой политики коммерческой организации 4
• Дата: 23.05.2022
• Размер: 389.45 Kb.
• Имя файла: Весь диплом Анализ эффективности сбытовой политики ОАО Полимер.docx
• Тип: Реферат; #545249
• страница: 7 из 13

2.3Анализ структуры и эффективности использования трудовых ресурсов

Изменение численности работающих в ОАО «Полимер» за последние 3 календарных года по основным категориям выглядит следующим образом (таблица 2):

Таблица 2 – Анализ структуры и динамики персонала ОАО «Полимер»

Показатель	2012г.	2013г	2014г.	Абсолютное отклонение (+,-)		Темп роста, %
				2013г. / 2012г.	2014г. / 2013г.	2013г / 2012г	2014г / 2013г
ИТР	54	54	51	0	-3	100	94,44
Основные рабочие	39	35	48	-4	13	89,74	137,14
Вспомогательные рабочие	94	95	83	1	-12	101,06	87,37
Всего:	187	184	182	-3	-2	98,40	98,91
Доля вспомогательного персонала, %	50	51	51	1	0	-	-

Как видно из таблицы в 2014 численность основных рабочих выросла на 37%, вспомогательных снизилась на 12 %, численность ИТР снизилась на 5%.Доля труда вспомогательных работников снизилась с 51 % в 2013 году до 45% в 2014 году.

На рисунке 4 представлена динамика среднесписочной численности персонала предприятия.



Рисунок 4 – Динамика среднесписочной численности персонала ОАО «Полимер» за 2012-2014 гг., чел.

Таким образом, среднесписочная численность работников в 2013 году возросла на 9 человек, а в 2014 году относительно 2013 года увеличилась еще на 2 человека.

В таблице 3 представлены основные показатели эффективности использования персонала ОАО «Полимер»
Таблица 3 – Динамика показателей эффективности использования персонала ОАО «Полимер»

Наименование показателя	2012г.	2013г.	2014г.	Абсолютное отклонение (+,-)		Темп роста, %
				2013г. /2012г.	2014г. /2013г.	2013г. /2012г.	2014г. /2013г.
Выручка, тыс.руб.	346230	336958	383088	-9272	46130	97,32	113,69
Себестоимость продаж, тыс.руб.	318322	312928	364158	-5394	51230	98,31	116,37
Прибыль от продаж, тыс.руб.	19359	14360	7243	-4999	-7117	74,18	50,44
Чистая прибыль, тыс.руб.	8431	847	3112	-7584	2265	10,05	367,41
Среднесписочная численность персонала, чел.	171	180	182	9	2	105,26	101,11
Производительность труда, тыс.руб. /чел.	2024,74	1871,99	2104,88	-152,75	232,89	92,46	112,44
Выработка на 1 работника, тыс.руб./чел.	1861,53	1738,49	2000,87	-123,04	262,38	93,39	115,09
Прибыль от продаж в расчете на 1 работника, тыс.руб. /чел.	113,21	79,78	39,80	-33,43	-39,98	70,47	49,88
Размер чистой прибыли в расчете на 1 работника, тыс.руб./чел.	49,30	4,71	17,10	-44,60	12,39	9,54	363,38

Снижение производительности труда в 2013 году относительно 2012 года на 152,75 тыс.руб./чел. было вызвано резким ростом среднесписочной численности персонала а так е снижением выручки от реализации на 9272 тыс.руб. В 2014 году за счет увеличения выручки на 46130 тыс.руб. в организации наблюдается увеличение производительности труда работников на 232,89 тыс.руб. чел. Выработка в расчете на одного работника так же за счет увеличения среднесписочной численности работников и снижения себестоимости, сократилась на 123,04 тыс.руб./чел. в 2013 году относительно 2012 года, а в 2014 году возросла на 262,38 тыс.руб./чел. На рисунке 5 представлена динамика производительности труда и выработки работников предприятия.


Рисунок 5 – Динамика производительности труда и выработки работников ОАО «Полимер» за 2012-2014 гг., тыс.руб./чел.

Таким образом, можно еще раз пронаблюдать что положительная динамика производительности труда и выработки работников наблюдается лишь в 2014 году.