1. Теоретические основы управления персоналом на предприятии 1 Сущность управления персоналом предприятия

• Название: 1. Теоретические основы управления персоналом на предприятии 1 Сущность управления персоналом предприятия
• Дата: 04.02.2020
• Размер: 5.91 Mb.
• Имя файла: bibliofond_584219.rtf
• Тип: Реферат; #107180
• страница: 8 из 15

год:

Коэффициент оборота в 2009 году вырос. Это свидетельствует о подвижности персонала. коэффициент текучести кадров:

год:

год:

год:

Причиной текучести кадров явилось увольнение по собственному желанию.

Потери в численности работников от текучести кадров определяются по формуле:
Тпл = 22 раб. дн12 мес. - 24 дн. отп = 240 дней
год:

год:

год:

Потери численности незначительные в 2007-2008 гг., а в 2009 году потерян 1 человек.

Эффективность труда оценивается показателем производительности труда или обратным ему показателем трудоемкости.

Влияние на производительность труда динамики структуры продукции можно измерить, скорректировав объем произведенной продукции коэффициентом, полученным из соотношений трудоемкостей (в нормо-часах) данного и сравниваемого периодов.

Факторный анализ производительности труда выполнен по исходной модели:
(19)
где ПГ - среднегодовая производительность труда одного работника промышленно-производственного персонала (ППП), тыс. руб.; Д - удельный вес рабочих в ППП; Д - отработано дней одним рабочим за год; Т - средняя продолжительность рабочего дня, часов; Пц - средняя часовая выработка одного рабочего, тыс. руб.

Исходные данные для анализа приведены в таблице 10.
Таблица 10 - Исходные данные для факторного анализа

№ п/п	Показатель	Обозначение	Базисный период 2007 г.	Отчетный период 2009г
1	Удельный вес работников в общей численности	Др	0,80	0,82
2	Отработано дней одним работником за год	Д	240	230
3	Средняя продолжительность рабочего дня (ч)	Т	8,0	7,8
4	Средняя часовая выработка одного работника, тыс. руб.	Пч	1,85	2,59
5	Среднегодовая производительность труда работника, тыс. руб.	Пр	3552	4646,5
6	Среднегодовая производительность одного работника в общей численности тыс. руб.	ПГ	2841,6	3810,1

Факторный анализ:

. Все факторы модели - на базисном уровне:
0,80 240 8,0 1,85 = 2841,6 (тыс. руб.).
. Принимаем удельный вес рабочих в численности ППП на отчетном уровне, остальные факторы - на базисном:
,82 240