Главная страница
Навигация по странице:

  • Учет накладных расходов «котловым» способом

  • 400.000 100.000 100.000 70.000 40.000

  • 7.000 5.000 4.000 1.000 3.000

  • 50.000 20.000 10.000 10.000 8.000

  • 60.000 30.000 30.000 24.000 6.000

  • 140.000 40.000 30.000 70.000 0

  • 10.000 5.000 5.000 4.000 1.000

  • 80.000 20.000 16.000 24.000 8.000

  • 257.000 196.000 213.000 85.000 114.000

  • 42.500 31.875 10.625

  • 114.000 57.000 38.000 19.000

  • 356.500 265.875 242.625

  • 100.000 50.000 350.000

  • лекции биу. Лекции по БУУ. Бухгалтерский (управленческий) учёт


    Скачать 1.25 Mb.
    НазваниеБухгалтерский (управленческий) учёт
    Анкорлекции биу
    Дата12.03.2023
    Размер1.25 Mb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаЛекции по БУУ.doc
    ТипУчебное пособие
    #983222
    страница9 из 16
    1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   16

    2.6. Методы распределения косвенных (накладных) затрат


    Для решения задачи распределения косвенных (накладных) затрат возможно использование следующих методов:

    1. «Котловой» метод.

    2.Традиционный метод.

    3.Учет затрат по функциям (Activity based costing).

    Учет накладных расходов «котловым» способом

    При «котловом» способе все накладные расходы предприятия распределяются на произведенный продукт (подразделение, клиента) в соответствии с единой базой распределения. Название метода полностью себя оправдывает: все накладные затраты суммируются («валятся в один котел») и делятся на количество единиц, соответствующих отчетному периоду, выбранной базы распределения. При этом специфика накладных затрат, присущих различным подразделениям, не учитывается. В качестве базы распределения можно выбрать стоимость прямых материалов, фонд оплаты труда основных производственных рабочий (прямая заработная плата), общую величину прямой себестоимости, время работы основных производственных рабочих или время работы станков (машино-часы), выручку от реализации по группам товаров и т.д.

    Пример. Сравнение «котлового» и традиционного подходов распределения накладных расходов




    Подразделение А

    Подразделение В


    Подразделение С

    ИТОГО

    1. Накладные расходы

    12 000

    100 000

    8 000

    120 000

    2. Фактически отработанное основными производственными рабочими время, ч.

    20 000

    20 000

    20 000

    60 000

    3. Накладные расходы на 1ч., фактически отработанный

    0,6

    5,0

    0,4

    2,0

    В изучаемой компании за отчетный период производственные рабочие отработали 60.000 часов. Общая сумма накладных расходов, объединенная со всех подразделений, составила 120.000. Следовательно, в соответствии с «котловым» методом ставка распределения накладных расходов составит:



    Рассмотрим ситуацию, когда для изготовления продукта Z требуется 20 фактически отработанных основными производственными рабочими часов в подразделении С, причем продукт не проходит через подразделения А и В.

    По единой ставке накладных расходов на продукт Z будут распределены 2д.е.*20часов = 40 д.е. накладных расходов.

    Проанализируем альтернативный вариант распределения накладных расходов по подразделениям (строка 3 таблицы). Накладные расходы, списанные на подразделение А, составили 12.000 д.е., основные производственные рабочие отработали 20.000 часов, ставки списания накладных расходов – 0,6 д.е./час. Аналогично определяются ставки для подразделений В и С. При применении цеховой ставки на продукт Z будут распределены накладные расходы в размере лишь 0,4д.е./час *20 часов =8 д.е. Какой метод точнее? Метод, учитывающий суммы накладных расходов, аккумулированных на подразделениях, более точный, так как на продукты распределяются только те затраты, которые возникли в подразделении, выпускающем этот продукт, а следовательно, распределяемые затраты связаны с его производством. Отличие получилось существенное, себестоимость продукта Z, определенная на основе котлового способа, оказалась завышенной на 32 д.е. Безусловно, принятие управленческих решений на основе «котлового» способа опасно для компании потерей прибыльных продуктов из общего товарного ряда и увеличением выпуска низкорентабельных или убыточных. Однако для бухгалтерского учета вполне подходят оба метода.

    Учет накладных расходов традиционным способом

    Само название «традиционный» говорит о том, что сегодня 90% компаний должны использовать данный метод в своих расчетах. Однако, как показывает практика, несмотря на наличие средств вычислительной техники и в бухгалтерии, и в планово-экономическом отделе данный метод либо не применяется, либо находится на стадии внедрения в большинстве российский компаний. Объясняется это прежде всего тем, что системы принятия управленческих решений стали создаваться в последние годы, до этого под словом «учет» понимался только бухгалтерский учет. Движение вперед стало обеспечиваться и достаточно большим кругом программным продуктов, предлагаемых российскими и зарубежными компаниями, разработавшими функцию распределения накладных расходов в блоках управленческого учета и контроллинга.

    Процедура исчисления ставок распределения накладных расходов для отдельных центров затрат:

    1. Распределить все общезаводские накладные расходы по центрам затрат производства и обслуживания.

    2. Перераспределить накладные расходы центров затрат обслуживания на центры затрат производства.

    3. Рассчитать соответствующие ставки распределения накладных расходов для каждого центра.

    4. Отнести накладные расходы центров затрат на продукты.



    Двухступенчатая процедура распределения накладных расходов

    П ример

    Общезаводские накладные расходы за год на предприятии, где имеются три производственных подразделения и два обслуживающих подразделения (склад и отдел технического обслуживания):

    Амортизация оборудования

    Расходы по цехам

    Итого

    Цех Х

    100 000




    Цех Y

    100 000




    Цех Z

    70 000




    Склад

    40 000




    Отдел технического обслуживания

    90 000

    400 000

    Затраты на вспомогательные материалы







    Цех Х

    7 000




    Цех Y

    5 000




    Цех Z

    4 000




    Склад

    1 000




    Отдел технического обслуживания

    3 000

    20 000

    Освещение и отопление

    50 000




    Арендная плата

    150 000




    Контроль качества выпущенной продукции

    140 000




    Страховка зданий

    25 000




    Заработная управленческого персонала

    80 000

    445 000

    Итого




    865 000

    Имеется также следующая информация:




    Стоимость оборудования

    Площадь, кв. м

    Численность занятых, чел.

    Продолжительность труда основных производственных рабочих

    Время работы станков

    Цех Х

    800 000

    10 000

    50

    200 000

    100 000

    Цех У

    800 000

    5 000

    40

    150 000

    50 000

    Цех Z

    200 000

    5 000

    60

    350 000




    Склад

    20 000

    4 000

    20







    Отдел технического обслуживания

    180 000

    1 000

    30







    Итого

    2 000 000

    25 000

    200







    В следующей таблице сгруппированы данные о работе обслуживающих подразделений. Время, затраченное на работы по техническому обслуживанию, проведенные в других подразделениях рассчитано на основе учетных записей отдела технического обслуживания. Для склада приведено количество материалов, выданное производственным подразделениям.




    Техническое обслуживание, ч.

    Стоимость материалов, д.е.

    Цех Х

    15 000

    200 000

    Цех У

    10 000

    150 000

    Цех Z

    5 000

    50 000

    Итого

    30 000

    400 000




    Статьи расходов

    База распределения

    Всего

    Производственные отделы

    Служебные отделы

    Цех Х

    Цех У

    Цех Z

    Склад

    Технического обслуживания

    Амортизация оборудования




    100.000__100.000__70.000__40.000'>400.000

    100.000

    100.000

    70.000

    40.000

    90.000

    Вспомогательные материалы




    20.000

    7.000

    5.000

    4.000

    1.000

    3.000

    Освещение и отопление




    10.000__10.000__8.000'>50.000

    20.000

    10.000

    10.000

    8.000

    2.000

    Арендная плата




    150.000

    60.000

    30.000

    30.000

    24.000

    6.000

    Контроль качества выпущенной продукции




    140.000

    40.000

    30.000

    70.000

    0

    0

    Страховка зданий




    25.000

    10.000

    5.000

    5.000

    4.000

    1.000

    Заработная плата управленческого персонала




    80.000

    20.000

    16.000

    24.000

    8.000

    12.000

    Итого




    865.000

    114.000'>257.000

    196.000

    213.000

    85.000

    114.000

    Перераспределение расходов

    Склад




    85.000

    42.500

    31.875

    10.625







    Отдел технического обслуживания




    114.000

    57.000

    38.000

    19.000







    Итого







    356.500

    265.875

    242.625







    Время работы станков и продолжительность труда основных производственных рабочих







    100.000

    50.000

    350.000







    Ставка накладных расходов на 1ч. работы станков







    3,56

    5,32










    Ставка накладных расходов на 1ч. труда основных производственных рабочих













    0,69









    Взаимные услуги обслуживающих подразделений

    Обслуживающие подразделения помимо услуг производственным подразделениям оказывают услуги и друг другу. Например, отдел кадров оказывает услуги электростанции, отделу технического обслуживания и складу. При таком взаимодействии процесс распределения затрат усложняется, так как каждое обслуживающее подразделение начинает накапливать затраты других подразделений.

    Рассмотрим два метода распределения расходов обслуживающих подразделений:

    • Метод повторного распределения;

    • Метод системы уравнений.


    Учет затрат по функциям

    Принцип конкурентных рынков: чем больше издержки фирмы превышают соответствующие издержки непосредственных конкурентов, тем уязвимее становится ее позиция на рынке.

    Стратегический анализ издержек включает в себя сравнение издержек фирмы с ее основными конкурентами по всей цепочке, начиная от покупки сырья и вплоть до цен, уплаченных за товар конечными потребителями.

    Важнейшим инструментом стратегического анализа издержек является цепочка ценностей, определяющих деятельность, функции и процессы по разработке, производству, маркетингу, доставке и поддержке продукта или услуги.
    Основная деятельность:

    1. Материально-техническое обеспечение – виды деятельности, издержки и активы, связанные с приобретением топлива, энергии, сырья, компонентов, товаров от продавцов; приемка, хранение и отсортировка продукции поставщиков; контроль; управление материально-техническими запасами.

    2. Изготовление – виды деятельности, издержки и активы, направленные на превращение потока сырья в конечный продукт (производство, сборка, упаковка, обеспечение функционирования оборудования, установка, сертификация качества товара, защита окружающей среды).

    3. Доставка товара до потребителя – виды деятельности, издержки и активы, связанные с физической доставкой товара до покупателя (складирование конечного продукта, обработка заказа, составление расписания, отгрузка, транспортировка).

    4. Продажа и маркетинг – виды деятельности, издержки и активы, имеющие отношение к усилиям по продаже, рекламе и продвижению товаров на рынок, маркетинговым исследованиям и планированию, поддержке лидеров и дистрибьюторов.

    5. Обслуживание (сервис) – виды деятельности, издержки и активы, предназначенные для обеспечения помощи покупателям в установке, доставке запасных частей, обслуживании и ремонте, для технического содействия, информирования покупателей и рассмотрения жалоб.


    Вспомогательная деятельность

    1. Развитие исследований и разработок продукции, технологий и систем – виды деятельности, издержки и активы, имеющие отношение к процессу исследования и развития продукта, сам процесс, улучшение процесса проектирования, разработка необходимого оборудования, развитие матобеспечения, системы телекоммуникаций, компьютерные разработки, новые возможности баз данных, развитие компьютерной системы поддержки.

    2. Управление людскими ресурсами – виды деятельности, издержки и активы, имеющие отношение к найму работников, подготовке, развитию и социальному обеспечению персонала, отношения между работниками, повышение профессионализма (мастерства).

    3. Общее управление – виды деятельности, издержки и активы, имеющие отношение к общему руководству, бухгалтерии и финансам, юридическим вопросам, безопасности, информационной системе управления, другие функции высшего руководства.


    Отличия традиционного расчета себестоимости от оценки издержек по видам деятельности

    Традиционный расчет себестоимости по статьям бюджета




    Оценка издержек по видам деятельности




    Заработная плата

    10000

    Проведение маркетинговых исследований

    13000

    Электроэнергия на технологические нужды

    3000

    Оформление заказов

    2000

    Материалы

    7000

    Материалы

    7000

    Командировочные затраты

    2000

    Контроль качества выпускаемой продукции

    4000

    Амортизация

    8000

    Экспедиторское обслуживание внутренних процессов

    14000

    Другие общепроизводственные постоянные затраты

    15000

    Проведение НИОКР

    8000

    Прочие операционные затраты

    25000

    Внутреннее управление

    22000

    Итого

    70000




    70000
    1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   16


    написать администратору сайта