_Дипломная_разработка-2. Допускаю к защите
 Скачать 392.5 Kb.
|
4 Разработка документов для организации поста по испытанию пневмогидравлического усилителя сцепления4.1 Требования к организации рабочего места. Расчет производственной площадиРабочее место это – первичное звено производства, зона трудовой деятельности рабочего или группы рабочих (если рабочее место коллективное), оснащенное необходимыми средствами для выполнения производственного задания. Под организацией рабочего места понимается система его оснащения и планировки, подчиненное целям производства. Эти решения, в свою очередь зависят от характера и специализации рабочего места, от вида и роли в производственном процессе. В зависимости от специфики производства рабочие места могут быть специализированными и универсальными, индивидуальными и коллективными, стационарными и подвижными, одностаночными и многостаночными, постоянными и временными, а также рабочими местами ручной работы, механизированными, автоматизированными, аппаратными, рабочими местами служащих и др. Оснащение рабочего места складывается из совокупности средств, необходимых для осуществления производственного процесса; технологическая оснастка – рабочий и материальный инструмент, приспособления, запасные части; организационная оснастка – средства связи и сигнализации, рабочая мебель, тара; рабочая документация; средства коммуникации для подачи на рабочее место сырья, материалов, энергии, хозяйственный инвентарь для поддержания чистоты и порядка и др. [6] Полное и комплектное оснащение рабочего места позволяет наилучшим образом организовать процесс труда. Для этого необходима рациональная планировка средств оснащения – Размещение их на рабочем месте так, что бы обеспечивалось удобство их обслуживания, свободный доступ к механизмам и их отдельным узлам, требующим регулирования и контроля, экономия движения и перемещения работника, удобная рабочая поза, хороший образ рабочей зоны, безопасность труда, экономия производственной площади, наличие проходов, подъездов и проездов для транспортных средств, взаимосвязь со смежными рабочими местами и с местом бригадира, мастера, другого руководителя. Условия труда – это совокупность факторов внешней среды, влияющие на работоспособность и здоровье человека в процессе труда. На работника в производственной среде воздействует большое количество внешних факторов, которые по своему происхождению могут быть разделены на две группы. Первая включает в себя факторы, независящие от особенности производства, среди них географо – климатические, которые обусловлены географическим районом и климатической зоной размещения предприятий, и социально – экономические. Последние зависят от социально – экономического строя общества и определяют положение трудящегося в обществ в целом. Они находят свое выражение в трудовом законодательстве, в совокупности социальных благ и гарантий. Вторая группа включает в себя факторы, зависящие от особенностей производства и его коллектива. Эти факторы формируются, с одной стороны, под воздействием особенностей техники, технологии, экономики и организации производства (производственно - технические), с другой – под воздействием особенностей трудового коллектива (социально - психологические). Эффективная организация труда не может быть достигнута без строгого соблюдения установленных правил порядка на производстве, то есть без дисциплины труда[3] . Карта организации труда – это концентрированное изложение проекта организации труда, разработанного для конкретного исполнителя, определенного вида работ на основе предварительных инженерных, экономических, санитарно – гигиенических, психофизиологических и других исследований. В соответствии с технологическим процессом рабочее место должно содержать следующее оборудование, приведенное в таблице 2 Т а б л и ц а 2 - Ведомость производственного оборудования
Расчет площади поста для ремонта и испытания пневмогидравлического усилителя рекомендуется проводить по формуле 1
где Кпл – коэффициент плотности расстановки постов, оборудования, зависящего от назначения производственного помещения; Fa – площадь, занимаемая автомобилем в плане, м2 (по справочнику); П – расчетное число постов в соответствующей зоне; ΣFоб – суммарная площадь оборудования в плане, расположенного вне площади, занимаемой автомобилем, м2. Значения коэффициента Кпл по зонам и участкам 1 Зона обслуживания и ремонта 4–5 2 Слесарно-механический, медницко-радиаторный, аккумуляторный, электрический, ремонта приборов системы питания, таксометровый, радиоремонтный, вулканизационный, арматурный, краскоприготовительный, зарядного отделения (для электротранспорта), компрессорный, кислотный 3,5–4,0 3 Агрегатный, шиномонтажный, ремонта оборудования и инструмента (участок ОГМ) 4,0–4,5 4 Сварочный, жестяницкий, кузнечно-рессорный, деревообрабатывающий 4,5–5,0 При наличии настольного, переносного оборудования и приборов, а также настенного, подвесного оборудования в суммарную площадь входят площади столов, верстаков и других поверхностей, на которых устанавливаются оборудование и приборы, а не площадь самого оборудования. Если оборудование занимает в плане меньшую площадь, чем площадь установленного на него автомобиля, то в суммарную площадь оно не включается [3]. Расчет площади поста производится в соответствии с ведомостью производственного оборудования приведенной в таблице 4 и составит
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||