Главная страница

Проект. Эффективное образовательное


Скачать 213.43 Kb.
НазваниеЭффективное образовательное
Дата16.11.2022
Размер213.43 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаПроект.docx
ТипДокументы
#792430
страница4 из 10
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

Задачи:


  • Создание оптимальных условий для повышения образовательного уровня квалификации педагогических работников.

  • Совершенствование учебно-методического и информационно-технического обеспечения образовательного процесса.

  • Создание условий мотивации профессионального развития педагогических кадров.

  • Разработка индивидуальных программ повышения квалификации педагогов.

  • Создание системы профессионального консультирования, помогающей начинающим педагогам на всех этапах их профессиональной карьеры.

  • Оценка эффективности реализации проекта.



Ожидаемые результаты:


  1. увеличение доли педагогических работников МБОУ СОШ №1, имеющих первую и высшую категории;

  2. увеличение доли педагогических работников школы в возрасте до 35 лет.

Новый подход к переподготовке кадров способствует более быстрому обращению теоретических знаний в умения и навыки, что обеспечивает высокий уровень компетентности и профессионального мастерства. Этому способствуют формы работы: проблемные краткосрочные курсы, семинары, вебинары, педагогические мастерские, проблемные и творческие группы, индивидуальная работа, участие в конференциях.

В связи с этим актуальными становятся индивидуальные программы повышения квалификации педагогов, где большая роль отводится самообразованию, включающему профессиональное консультирование (дистанционное) у специалистов данного направления через ВУЗы, другие образовательные учреждения, Интернет-сайты.

Такие формы повышения квалификации педагогов способствуют переориентации профессионального сознания на новые нестереотипные виды деятельности, вооружению новыми знаниями и умениями, прогрессивными педагогическими технологиями.

Результаты деятельности педагогов рассматриваются на заседаниях ШМО, ведётся диагностика профессионального мастерства, проводится корректировка индивидуального плана развития педагога, что позволяет работать в условиях внедрения ФГОС. Для того чтобы педагогический коллектив был готов к восприятию всех инноваций, которые появляются в учебно-воспитательном процессе в новых социально-педагогических условиях, необходимы:

    • переориентация профессионального сознания и мышления на новые нестереотипные модели педагогической деятельности;

    • вооружение новыми профессиональными знаниями и умениями для реализации требований федерального и регионального компонентов стандартов общего образования, прогрессивными педагогическими технологиями;

    • освоение практических способов и методов определения степени развития личности учащихся, выявление и прогнозирование самого процесса его развития;

    • социокультурное развитие личности педагога.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10


написать администратору сайта