Главная страница
Навигация по странице:

  • Повышение

  • Содержание

  • Обоснования для

  • Проект. Эффективное образовательное


    Скачать 213.43 Kb.
    НазваниеЭффективное образовательное
    Дата16.11.2022
    Размер213.43 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаПроект.docx
    ТипДокументы
    #792430
    страница1 из 10
      1   2   3   4   5   6   7   8   9   10


    Управленческий проект «Эффективное образовательное пространство как условие повышения качества образования в МКОУ СОШ №1

    СОДЕРЖАНИЕ

    1.

    Паспорт проекта

    2-3

    2.

    Содержание проблемы и обоснование необходимости её

    решения.

    3-4

    3.

    Основная идея Проекта

    4

    4.

    Ожидаемые результаты и эффекты Проекта.

    4-7

    5.

    Критерии и показатели оценки результативности

    и эффективности проекта.

    8-10

    6.

    Описание основных мероприятий проекта

    10-20

    7.

    Дорожная карта реализации программы

    20-30

    8

    Ресурсное обеспечение программы

    31-32

    9

    Финансовое обеспечение программы

    33

    10

    Основные риски программы и пути их минимизации

    34

    11

    Обоснование устойчивости результатов программы после окончания его реализации, включая механизмы его

    ресурсного обеспечения

    37
    1. Паспорт проекта





    Наименование Проекта

    Повышение качества образования в школе

    1

    2

    Срок

    реализации Проекта


    2020-2023г.

    Разработчики Проекта

    1. Администрация, педагогический коллектив МКОУ СОШ №1

    2. Родительский комитет

    3. Совет учащихся школы

    Основные исполнители Проекта

    1.Администрация и педагогический коллектив МКОУ СОШ

    №1

    Цель Проекта

    Создание условий для перехода школы в эффективный режим работы, создания школьной системы оценки

    качества образования и повышения квалификации педагогических кадров.

    Задачи Проекта

    -создание единой системы диагностики и контроля качества образования, качества преподавания, соответствия условий организации образовательного процесса нормативным требованиям и социальным ожиданиям;

    -повышение профессиональной компетенции педагогических кадров как необходимого условия обеспечения современного качества образования;

    -создание школьной системы оценки качества образования, соответствия условий организации образовательного процесса нормативным требованиям и социальным ожиданиям;

    • формирование конкурентоспособного педагогического коллектива высококвалифицированных специалистов, способных решать общие педагогические задачи обучения и воспитания учащихся в условиях перехода к новым образовательным стандартам;

    • предоставление каждому участнику образовательного процесса возможности определения области

    своей успешности и реализации личностного потенциала, удовлетворение образовательных потребностей, ожиданий и запросов.

    Основные направления Проекта

    -создание условий для непрерывного развития образовательного учреждения и проявления творческих способностей педагогов и учащихся;

    -укрепление сотрудничества, как между всеми участниками образовательного процесса, так и с внешними партнерами;

    -использование новых подходов к контролю и оценке результатов деятельности ОУ.




    1. Содержание проблемы и обоснование необходимости её решения


    Проблема «старения» педагогических кадров, отсутствие молодых специалистов, низкий уровень мотивации обучающихся к обучению и, как следствие, сдающих ОГЭ на неудовлетворительные оценки; большое количество пропусков уроков.


    Обоснования для разработки

    проекта

    В условиях проведенного в учреждении анализа действующих подходов к организации и управлению качеством

    образования выявлены проблемы:

    Социальный статус школы

    малообеспеченные семьи-40

    неполные семьи - 71,в них детей 213 многодетные семьи - 50,в них 212 детей семьи с опекаемыми детьми –20 семей

    неблагополучные семьи – 5семей, в них 16 детей

    дети, находящиеся в социально-опасном положении –9 уч-ся

    дети, состоящие на учете в КДН-2 уч-ся;

    ПДН-5 уч-ся

    внутришкольный учет - 6 уч-ся дети инвалиды-14 уч-ся

    ОВЗ-13 уч-ся

    Кадровая характеристика

    педагоги с высшей категорией – 25 чел. педагоги с 1 категорией – 19 чел.; соответствие занимаемой

    должности – 20 чел.

    педагоги без категории –10 чел. педагоги по возрасту:

    65 и более-8 чел. от 50 до 60-28чел. от 30 до 40-12 чел.

    от 40-50-16 чел. до 30-10чел

    Контингент

    Уч. год

    Обучающиеся

    2020-2021

    1083

    2021-2022

    1070

    2022-2023

    1157

    Качественные показатели успеваемости обучающихся в образовательном

    учреждении

    за последние 3 года.

    Уч. год

    Качество

    знаний

    Уровень

    обученности

    2020-2021

    52%

    99%

    2021-2022

    54%

    99%

    2022-2023

    62 %

    99,5%

    Средний бал по ОГЭ

    Русский язык

    3,5

    3,5

    Математика

    3,1

    3

    Результаты муниципального этапа Всероссийской олимпиады за последние 3 года

    Учебный год

    Победители

    Призеры

    2020-2021

    31

    32

    2021-2022

    41

    40

    2022-2023

    16

    21

    Пропуски уроков

    Уч. год

    Количество часов

    2020-2021

    91841

    2021-2022

    86241

    2022-2023

    75829

    В то же время есть семьи, имеющие высокую мотивацию к получению их детьми качественного образования. И это заставляет задуматься о ресурсах и внутреннем потенциале педагогического коллектива, позволяющем справиться с вызовами внешней среды.

    Решение данной задачи возможно при совершенно новой модели управления, повышении профессиональных компетенций педагогов, развитии инструментов самооценки, диагностики образовательного процесса и результатов, повышении мотивации к обучению учеников и их родителей.
    1.   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10


    написать администратору сайта