№ п/п
|
Показатели эффективности
деятельности педагогических
работников МКДОУ
|
Наименование критерия
|
Max%
|
Факт %
|
Примечание
|
|
|
|
Отсутствие нарушений в деятельности в рамках внутреннего и внешнего контроля или мониторинга.
|
Внутренний контроль
|
Отсутствие
|
10%
|
|
|
|
|
Наличие
|
-10%
|
|
|
|
Внешний контроль
|
Отсутствие
|
10%
|
|
|
|
Наличие
|
-10%
|
|
|
|
|
Организация и проведение мероприятий, повышающих авторитет и имидж образовательного учреждения
( организация работы по обобщению, распространению передового педагогического опыта, повышению квалификации педагогов ДОУ - участие педагогов в курсах повышения квалификации, участие педагогов в мероприятиях по обобщению и распространению опыта работы на уровне ДОУ, города, района; семинары, открытые занятия, конкурсы, конференции и т.д.)
|
Мероприятия на уровне ДОУ
|
15%
|
|
Подтверждающие документы по итогам конкурсов - Почетные грамоты, дипломы, приказы; буклеты, статьи в печати и т.д.
|
|
|
Мероприятия муниципального и районного уровня
|
20%
|
|
|
|
Отсутствие фактов участия
|
0%
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.
|
Уровень организации учебно-воспитательного процесса и эффективность организации работы по реализации программ детского сада, созданию развивающей предметно-пространственной среды в ДОУ.
|
|
|
Высокий уровень
|
10%
|
|
По результатам аналитических справок, контроля и мониторинга.
|
|
|
Средний, остаточный уровень
|
5%
|
|
|
|
|
|
|
|
Низкий уровень
|
0%
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5
|
Организация и участие в реализации мероприятий, обеспечивающих взаимодействие с родителями воспитанников
|
Реализация годового плана работы с родителями
|
В полном объеме
|
10%
|
|
|
|
|
частично
|
5%
|
|
|
|
Отсутствие реализации мероприятий
|
- 5%
|
|
|
|
Отсутствие обоснованных жалоб со стороны родителей (законных представителей) на качество работы педагога
|
Отсутствие
|
5%
|
|
Наличие или отсутствие записей в Журнале обращения граждан оформляется протоколом
|
|
Наличие
|
-10%
|
|
|
|
Замещение отсутствующих сотрудников
|
|
20%
|
|
Начисляется за фактически отработанные дни
|
|
|
Выполнение специалистом работы, не предусмотренной ДИ (должностной инструкцией)
|
Дополнительная нагрузка
|
10%
|
|
|
|
|
Работа с ЭОР (электронные образовательные ресурсы – личная страница педагога в Интернет-сообществе, интернет-сайт ДОУ, почтовый ящик для обеспечения профессиональной деятельности в работе с педагогами ДОУ: методическое сопровождение деятельности педагогов, распространение методических разработок, материалов конкурсов и т.д.
|
|
10%
|
|
Подтверждается адресными ссылками – личный сайт педагога, порталы в интернет - ресурсах, сертификатами, грамотами и т.д..
|
|
Скачать 177.71 Kb.