Главная страница

Itаутсорсинг или оффшорное программирование


Скачать 263.88 Kb.
НазваниеItаутсорсинг или оффшорное программирование
Дата05.10.2022
Размер263.88 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаIT.docx
ТипДокументы
#715136
страница10 из 10
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10
18&УУеКегуейеп, 2003).

Государственный сектор

При обсуждении проблем аутсорсинга в государственном секторе необходи­мо помнить о том, что действия государственных органов определяются осо­быми факторами и юридическими и административными рамками, которые не обязательно влияют на аутсорсинг в частном секторе. Хотя подходы к аут­сорсингу в частном и государственном секторе во многом сходны, для аутсор­синга в госсекторе характерен ряд факторов (Ни§Ъея, 2003):

•                     наличие законодательно определенной процедуры выдачи подрядов;

•                     наличие законодательных положений, определяющих, какие виды услуг могут быть переданы на аутсорсинг, и законодательных положений, оп­ределяющих условия подобных транзакций;

•                     необходимость соответствовать целям, установленным широким кругом заинтересованных сторон; политическими деятелями, представителя­ми общественности, сотрудниками государственных органов и объеди­нений;

•                     трудность определения коммерческих выгод, которые обеспечивает аут­сорсинг, потому что их не всегда можно оценить с помощью финансовых показателей;

•                     возможность влияния политических факторов на транзакции аутсор­синга.

В основе закона о государственных закупках лежит концепция проведе­ния тендера для конкурирующих организаций. В Европе проведение тендеров регулируется соответствующими положениями законодательства ЕС, но даже там, где эти принципы не применяются, при заключении контрактов боль­шинство административных органов руководствуется внутренними правила­ми, которые требуют наличия той или иной формы конкуренции как средства демонстрации справедливости, ответственности и определенной гарантии по лучения стоимости, эквивалентной уплаченным деньгам. Эти правила и про цедуры проведения конкурентных торгов обычно включаются в контракты (Ни§Ьез, 2003).

Выводы

Участники первой волны аутсорсинга часто пренебрегали контрактами, по­скольку аутсорсинг в то время воспринимали обычно как стратегическое парт­нерство. Между тем из опыта известно, что, если в ходе повседневной совмест­ной работы возникают проблемы, хорошо проработанный контракт бывает просто незаменим. Залогом успешного регулирования отношений аутсорсин­га является хорошо структурированный контракт с подробным описанием пе­редачи активов, распределения рисков, вариантами обновления технологий, срока действия контракта, управления взаимоотношениями, размеров и про­цедур оплаты и процедур разрешения споров.

Примеры: составление контракта и управление контрактом

Первоначальное соглашение об аутсорсинге между КоПв-Коусе и ЕБ8 преду­сматривало передачу активов и покупку услуг с использованием двух разных контрактов: для авиастроения и для прочего промышленного производства. В 2000 г. оба эти контракта были объединены в один. В течение всего времени, пока компания КоНз-Коусе была участницей этого соглашения, к списку время от времени добавлялись новые услуги, а необходимость в некоторых ранее ока­зываемых услугах отпадала. В результате контракт на аутсорсинг становился все сложнее и сложнее. Вначале эти два контракта включали в себя договорен­ности о возможностях и масштабах. Однако в 2000 г. на их основе был заключен новый контракт относительно услуг, которые ЕБ8 могла бы оказывать в буду­щем. Это был полноценный мастер-контракт на обслуживание, с элементами, которыми нужно было управлять и которые назывались «опорами» — это, на­пример, центры данных, сети и инструменты поддержки приложений. Период, Когда стороны тратили много времени на споры относительно интерпретации положений договора, миновал, и КоШ-Коусе и ЕБ8 достигли такого состояния, когда они почти не использовали существующий контракт в ходе ежедневных операций. Стороны-партнеры понимали цели друг друга. Если в контракт тре­бовалось внести изменения, они инструктировали своих юристов соответству­ющим образом и вносили нужные изменения. При этом в Ко Пз - Коусесущест

На этой стадии цель компании-клиента состоит в том, чтобы согласовать экс­плуатационные показатели. Для крупных контрактов работы по переходу могут продолжаться полтора-два года и более. В работе Лесити и Уиллкокса (Ьасйу&ШИсоскз, 2000а) выделено восемь главных областей деятельности, ко­торые мы рассмотрим ниже.

                     Упрощенное представление контракта. Многие контракты на ИТ-аутсор-синг в реальности выполнять невозможно, потому что это огромные доку­менты, написанные сложным юридическим языком. Может оказаться не­обходимым разработать для пользователей дополнительные руководства по контракту, где в понятных им выражениях разъяснялось бы, что имен­но обязан обеспечить провайдер за фиксированную плату.

                     Интерпретация контракта. Как бы ни были участники переговоров уве­рены, что проработали все детали контракта, он всегда допускает раз­ночтения. Как правило, возникающие проблемы интерпретации спор­ных пунктов разрешают ИТ-менеджеры компании-клиента и менеджеры по работе с клиентами компании-провайдера.

 
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10


написать администратору сайта