Экзаменационные билеты для проверки знаний руководства. Кодекс Республики Беларусь (ТК) является основополагающим законодательным актом, регулирующим трудовые и связанные с ними отношения
 Скачать 1.1 Mb.
|
|
3. Перечень работ с повышенной опасностью. Основные требования к организации их безопасного проведения. | |
| Типовой перечень работ с повышенной опасностью, для проведения которых требуется предварительное обучение, стажировка и проверка знаний работников по вопросам охраны труда приведен в приложении 1 к Инструкции о порядке подготовки (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденным постановлением Минтруда и соцзащиты РБ 28.11.2008 № 175. Данный перечень распространяется на всех нанимателей, независимо от организационно-правовых форм. Наниматель с учетом данного перечня, требований соответствующих нормативных правовых актов должен определить перечень профессий рабочих, выполняющих работы с повышенной опасностью. Безопасность производства работ повышенной опасности в необходимых случаях обеспечивается применением системы нарядов-допусков. Наряд-допуск – это письменное разрешение на производство работ повышенной опасности, которое определяет характер работы, место, время начала и окончания работы, мероприятия по подготовке объекта к проведению работ и последовательность их выполнения, условия безопасного их проведения и допуска персонала, состав работающих и перечень лиц, персонально ответственных за безопасность проведения работ. Наряд-допуск оформляется до начала выполнения работ повышенной опасности. | |
| 4. Организация огневых работ. | |
| На проведение огневых работ наряд-допуск оформляется в двух экземплярах, на конкретное место проведения огневых работ, на одну рабочую смену. Первый экземпляр оформленного наряда-допуска передается исполнителям работ, второй – старшему по смене или руководителю подразделения, где будут проводиться огневые работы. О времени, месте проведения огневых работ не менее чем за два часа должны быть уведомлены объектовая пожарная охрана (ДПД), служба охраны труда. При проведении нескольких огневых работ на одной отметке в пределах одного помещения может назначаться одно ответственное лицо за проведение огневых работ. При организации огневых работ определяются меры безопасности при проведении огневых работ, которые также отражаются в наряде-допуске. В случае необходимости определяются особые условия проведения огневых работ. После выполнения всех подготовительных работ, предусмотренных в распоряжении и наряде-допуске, лицо, ответственное за подготовку, расписывается в наряде-допуске и передает наряд-допуск (с приложенной схемой установки заглушек) ответственному за проведение огневых работ. Ответственный за проведение огневых работ проверяет факт установки заглушек, снятия напряжения и наличия запрещающих плакатов на пусковой аппаратуре, выполнение мероприятий по обеспечению безопасности, рассматривает результаты анализа воздушной среды. При положительных результатах расписывается в наряде-допуске. Выясняет у исполнителей состояние здоровья, наличие у сварщика удостоверения, проверяет состояние СИЗ, проводит целевой инструктаж, заполняет соответствующий пункт наряда-допуска и сообщает руководителю подразделения о готовности к проведению огневых работ. Разрешение на проведение огневых работ после проверки места огневых работ дает начальник подразделения, о чем расписывается в наряде-допуске. | |
| 5. Основные и дополнительные электрозащитные средства, применяемые в электроустановках до 1000В. | |
| К основным электрозащитным средствам, применяемым в электроустановках напряжением до 1000 В, относятся: изолирующие штанги; изолирующие и электроизмерительные клещи; указатели напряжения; диэлектрические перчатки; слесарно-монтажный инструмент с изолирующими рукоятками. К дополнительным электрозащитным средствам в электроустановках напряжением до 1000 В относятся: диэлектрические галоши; диэлектрические ковры; переносные заземления; изолирующие подставки и накладки; оградительные устройства; плакаты и знаки безопасности. | |
| 6. Порядок осуществления страховых взносов в случае реорганизации страхователя (юридического лица) либо ликвидации его в связи с экономической несостоятельностью. | |
| В случае реорганизации страхователя – юридического лица его обязанности переходят к его правопреемнику в соответствии с передаточным актом или разделительным балансом. При ликвидации, в том числе в связи с банкротством страхователя – юридического лица, прекращении деятельности страхователя – гражданина страхователь обязан внести страховщику капитализированные платежи в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь. При недостаточности денежных средств для капитализации либо при их отсутствии в случае ликвидации, прекращения деятельности страхователя взыскание обращается на его имущество согласно законодательству. В случае ликвидации, в том числе в связи с банкротством юридического лица-страхователя, прекращения деятельности страхователя-гражданина страховые выплаты производятся страховщиком независимо от того, была ли осуществлена капитализация платежей. | |
| БИЛЕТ № 21 |
| 1. Порядок заключения трудового договора. |
| Трудовой договор – это соглашение между работником и нанимателем, в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенной одной или нескольким профессиям, соответствующей квалификации согласно штатному расписанию и соблюдать внутренний трудовой распорядок, а наниматель обязуется предоставлять работнику обусловленную трудовым договором работу, обеспечивать условия труда, своевременно выплачивать работнику заработную плату. Стороны трудового договора – наниматель и работник. Трудовой договор в соответствии со статьей 18 ТК РБ заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах и подписывается сторонами. Один экземпляр передается работнику, другой хранится у нанимателя. После заключения трудового договора прием на работу оформляется приказом (распоряжением) нанимателя, который объявляется работнику под расписку. Заключив трудовой договор, стороны приобретают права и несут обязанности, предусмотренные договором и закрепленные в законодательстве о труде и в коллективном договоре. Началом действия трудового договора является день начала работы, определенный в нем сторонами. Фактическое допущение работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен. |
| 2. Право граждан на охрану труда при заключении трудового договора. |
| Согласно статье 54 ТК РБ при приеме на работу наниматель обязан: ознакомить работника под роспись с порученной работой, условиями и оплатой труда и разъяснить его права и обязанности; ознакомить работника под роспись с коллективным договором, соглашением и документами, регламентирующими внутренний трудовой распорядок; провести вводный инструктаж по охране труда; оформить заключение трудового договора приказом (распоряжением) и объявить его работнику под роспись; в соответствии с установленным порядком завести на работника трудовую книжку. |
| 3. Источники финансирования мероприятий по охране труда на отраслевом уровне, региональном, на предприятии. |
| Министерства, другие республиканские органы государственного управления, объединения (учреждения), подчиненные Правительству РБ, осуществляют финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда за счет средств инновационных фондов. Постановлением рекомендовано местным исполнительным и распорядительным органам предусматривать финансирование на эти цели за счет средств местных бюджетов. Согласно постановлению Минтруда РБ финансирование мероприятий осуществляется организациями за счет: средств, затраты по которым относят на себестоимость продукции; сметы расходов организаций, финансируемых из бюджета, если мероприятия носят некапитальный характер; средств амортизационного фонда, если мероприятия проводятся одновременно с капитальным ремонтом основных средств; банковского кредита, если мероприятия входят в комплекс кредитуемых банком затрат; инвестиций в основной капитал, если мероприятия являются капитальными. Наниматель принимает решения о финансировании мероприятий и за счет других средств (источников). |
| 4. Основные требования безопасности при техническом обслуживании и ремонте автомобилей. |
| ТО и ТР автомобилей должен производиться в специально отведенных местах (постах), оснащенных необходимыми приборами и приспособлениями, инвентарем, оборудованием и инструментом (в том числе специализированным), предусмотренными определенным видом работы. Постановка автомобилей на посты ТО и ТР осуществляется под руководством мастера или начальника участка. На рулевое колесо должна быть вывешена табличка с надписью «Двигатель не запускать! Работают люди!». Перемещение автомобилей с помощью подъемников необходимо производить в соответствии с требованиями паспортов-инструкций подъемников. При обслуживании автомобиля на подъемнике на пульте управления подъемником должна быть вывешена табличка с надписью «Не трогать – под автомобилем работают люди!». Перед вывешиванием подвижного состава с помощью грузоподъемных машин и механизмов все другие работы на нем должны быть прекращены, а исполнители этих работ должны быть удалены на безопасное расстояние. При вывешивании части автомобиля, прицепа, полуприцепа подъемными механизмами, кроме стационарных, необходимо вначале подставить под неподнимаемые колеса противооткатные упоры, вывесить автомобиль, подставить под вывешенную часть козелки и опустить на них автомобиль. Не допускается: выполнять работы на автомобиле, вывешенном только на одних подъемных механизмах; находиться в осмотровой канаве, под эстакадой при перемещении по нему обслуживаемых транспортных средств; подкладывать под вывешенный автомобиль, вместо козелков случайные предметы; проводить ТО и ТР автомобиля при работающем двигателе; оставлять инструмент и детали на краях осмотровой канавы и т.д. При ремонте и обслуживании автобусов и грузовых автомобилей рабочие должны быть обеспечены подмостями или лестницами-стремянками. Применять приставные лестницы не разрешается. |
| 5. Средства индивидуальной и коллективной защиты работающих. Классификация средств защиты. |
| Средство индивидуальной защиты служит для защиты одного работника от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов. Средство коллективной защиты предназначено для защиты двух и более работников от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов. СИЗ в зависимости от назначения подразделяются на классы: костюмы изолирующие; средства защиты органов дыхания; одежда специальная защитная; средства защиты ног; средства защиты рук; средства защиты головы; средства защиты лица; средства защиты глаз; средства защиты органов слуха; средства защиты от падения с высоты и другие предохранительные средства; средства дерматологические защитные; средства защитные комплексные. |
| 6. Технические мероприятия, обеспечивающие безопасное выполнение работ в действующих электроустановках. |
| Для подготовки рабочего места при работах со снятием напряжения должны быть выполнены в указанном порядке следующие технические мероприятия: произведены необходимые отключения и приняты меры, препятствующие подаче напряжения на место работы вследствие ошибочного или самопроизвольного включения; на приводах ручного и на ключах дистанционного управления коммутационной аппаратурой вывешены запрещающие плакаты; проверено отсутствие напряжения на токоведущих частях, на которых должно быть наложено заземление для защиты людей от поражения электрическим током; наложено заземление (включены заземляющие ножи, а там, где они отсутствуют, установлены переносные заземления); вывешены предупреждающие и предписывающие плакаты, ограждены при необходимости рабочие места и оставшиеся под напряжением токоведущие части. |