|
Экзаменационные билеты для проверки знаний руководства. Кодекс Республики Беларусь (ТК) является основополагающим законодательным актом, регулирующим трудовые и связанные с ними отношения
БИЛЕТ № 14
|
|
1. Содержание коллективных договоров и соглашений.
|
|
Содержание коллективного договора определяется сторонами в соответствии с генеральным, тарифным и местным соглашениями (при их наличии), а также Трудовым Кодексом РБ в предусмотренных им случаях.
Законодательство определяет лишь примерный перечень положений, которые могут быть включены в договор. Это положения об (о): организации труда и повышении эффективности производства; нормировании, формах, системах оплаты труда; размерах тарифных ставок, доплат и надбавок; продолжительности рабочего времени и времени отдыха; создании здоровых и безопасных условий труда; заключении и расторжении трудовых договоров; обеспечении занятости, повышении квалификации; регулировании внутреннего трудового распорядка и дисциплины труда; организации санаторно-курортного лечения; предоставлении дополнительных гарантий многодетным и неполным семьям; ответственности сторон за невыполнение коллективного договора; гарантиях социально-экономических прав работников при разгосударствлении и приватизации; ответственности нанимателя за вред, причиненный жизни и здоровью работника; других трудовых и социально-экономических условиях.
Коллективный договор может иметь приложения, являющиеся его неотъемлемой составной частью.
Коллективный договор распространяется на нанимателя и всех работников, от имени которых он заключен.
Что касается соглашений, то их содержание определяется сторонами в пределах их компетенции.
Генеральное соглашение может содержать положения о (об): развитии социального партнерства и сотрудничества, предупреждении трудовых конфликтов; основных критериях жизненного уровня работников; заработной плате работников; обеспечении занятости; охране труда и окружающей среды; иных трудовых и социально-экономических условиях.
|
|
2. Виды ответственности за нарушение законодательства об охране труда.
|
|
За нарушение законодательства об охране труда предусмотрены следующие виды ответственности:
дисциплинарная, предусмотрена ТК РБ (замечание, выговор, увольнение);
административная (штрафы на должностных лиц), предусмотрена КоАП РБ от 20 до 50 базовых величин, а на юридическое лицо – до 300 базовых величин. То же деяние, совершенное повторно в течение одного года после наложения административного взыскания за такое же нарушение влечет наложение штрафа в размере от 30 до 50 базовых величин, а на юридическое лицо – от 100 до 400 базовых величин;
уголовная, предусмотрена УК РБ (до 7 лет лишения свободы).
|
|
3. Документация, представляемая заказчиком комиссиям по приемке в эксплуатацию законченных строительством объектов.
|
|
Заказчик предъявляет приемочным комиссиям следующую документацию: утвержденную проектную документацию и справку об основных технико-экономических показателях объекта; перечень проектных и изыскательских организаций, участвовавших в проектировании объекта; документы на право пользования или владения землей, а также разрешение на производство строительно-монтажных работ; заключение органов Государственной вневедомственной экспертизы по проектной документации и экологический паспорт проекта; документы на геодезическую разбивочную основу для строительства, а также на геодезические работы выполненные заказчиком; документы по инженерно-геологическим и гидрогеологическим изысканиям строительной площадки; паспорта на оборудование и механизмы; справку об обеспечении принимаемого объекта кадрами и предназначенными для их обслуживания санитарно-бытовыми помещениями, пунктами питания и т.п.; справки городских эксплуатационных организаций о том, что внешние наружные коммуникации холодного и горячего водоснабжения, канализации, энергоснабжения, связи и другие обеспечат нормальную эксплуатацию объекта и приняты ими на обслуживание; справку о фактической стоимости строительства, подписанную заказчиком и генеральным подрядчиком; заключения органов Государственного надзора о соответствии объекта, принимаемого в эксплуатацию, утвержденной проектной документации; другие документы, необходимые в соответствии с действующими нормами.
|
|
4. Порядок регистрации грузоподъемных машин в органах технадзора.
|
|
Регистрация кранов в органах технадзора производится по письменному заявлению владельца и паспорту крана.
В заявлении должно быть указано наличие у владельца крана ответственных специалистов, прошедших проверку знаний Правил по кранам, и обученного персонала для обслуживания крана, а также подтверждено, что техническое состояние крана допускает его безопасную эксплуатацию.
Если владелец крана не имеет необходимых ответственных специалистов, то при регистрации представляется договор со специализированной организацией на проведение надзора и обслуживание.
При регистрации мостового крана к паспорту должен быть приложен чертеж его установки с указанием расположения главных троллеев и посадочной площадки для входа на кран.
При регистрации крана, перемещающегося по надземному крановому пути, должна быть представлена справка о том, что крановый путь рассчитан на работу этого крана.
Для кранов, устанавливаемых на причалах, должна быть представлена справка специализированной организации о допустимости такой установки. При регистрации крана, отработавшего нормативный срок службы, должно быть представлено заключение специализированной организации о возможности его дальнейшей эксплуатации.
При регистрации кранов, изготовленных за рубежом, представляется решение органа технадзора о применении крана.
При регистрации автомобильных кранов орган технадзора делает отметку об этом на заявлении владельца в Государственную автомобильную инспекцию МВД Республики Беларусь для их регистрации.
Регистрация в органах технадзора крана, не имеющего заводского паспорта, может быть произведена на основании паспорта, составленного головной или специализированной организацией, имеющей лицензии на проектирование кранов данного типа и на диагностирование.
При отказе в регистрации крана должны быть письменно в течение 5 дней указаны причины отказа со ссылкой на соответствующие пункты Правил по кранам и другие нормативные правовые акты.
При направлении крана для работы в другие области на срок более 3 месяцев владелец обязан сообщить об этом в орган технадзора, в котором зарегистрирован кран, указав регистрационный номер крана, пункт назначения и на какой срок они направляются.
При прибытии крана на место владелец крана или производитель работ обязан поставить его на временный учет в органе технадзора, на территории которого будут производиться работы, и получить разрешение на работу крана.
При изменении наименования организации, учреждения владелец крана должен в месячный срок сообщить об этом в орган технадзора, в котором зарегистрирован кран.
|
|
5. Требования к персоналу, выполняющему работы в действующих электроустановках.
|
|
Согласно ПТЭ эксплуатацию электроустановок должен осуществлять специально подготовленный электротехнический персонал.
Электротехнический персонал предприятия подразделяется на: административно-технический; оперативный; ремонтный; оперативно-ремонтный; электротехнологический.
К электротехническому персоналу, имеющему группу по электробезопасности II-V включительно, предъявляются следующие требования: лица, не достигшие 18-летнего возраста, не могут быть допущены к самостоятельным работам в электроустановках; лица из электротехнического персонала не должны иметь увечий и болезней, мешающих производственной работе; лица из электротехнического персонала должны после соответствующей теоретической и практической подготовки пройти проверку знаний и иметь удостоверение.
Периодическая проверка знаний персонала должна производиться в следующие сроки:
1 раз в год – для электротехнического персонала, обслуживающего действующие электроустановки, а также для персонала, оформляющего распоряжения и организующего эти работы;
1 раз в 3 года – для ИТР, не относящихся к предыдущей группе, а также инженеров по технике безопасности, допущенных к инспектированию электроустановок.
|
|
6. Срок проведения специального расследования несчастного случая на производстве. Документы, которые составляются по результатам специального расследования.
|
|
Правилами расследования установлено, что специальное расследование несчастного случая проводится (включая оформление и рассылку документов) в течение 14 дней со дня получения сообщения о несчастном случае на производстве. В указанный срок не включается время, необходимое для проведения экспертиз и получения заключений (постановлений, решений) правоохранительных органов, организаций здравоохранения и других. Указанный срок может быть продлен главным государственным инспектором труда области или города Минска до 28 дней.
Главный государственный инспектор труда Республики Беларусь может устанавливать более длительные сроки специального расследования.
По результатам специального расследования составляют следующие документы:
Заключение государственного инспектора труда (представителя органа государственного специализированного надзора и контроля и государственного инспектора труда) о несчастном случае;
Акт формы Н-1 или акт формы НП на каждого потерпевшего в четырех экземплярах.
|
|
БИЛЕТ № 15
|
|
1. Сокращенная продолжительность рабочего времени.
|
|
Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности.
Для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 35 часов в неделю.
Правительством или уполномоченным им органом устанавливается также сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников (учителей, врачей и других).
Инвалидам 1-й и 2-й группы устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю.
Продолжительность рабочего времени для работающих в зоне эвакуации (в связи с повышенным радиоактивным загрязнением территории), в том числе временно направленных или командированных в эти зоны, не может превышать 35 часов в неделю.
При работе в ночное время (с 10 часов вечера до 6 часов утра) установленная продолжительность работы (смены) сокращается на один час с соответствующим сокращением рабочей недели. Следует иметь в виду, что это правило не распространяется на работников, для которых уже предусмотрено сокращение рабочего времени.
Продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, сокращается на один час.
|
|
2. Система пожарной безопасности в Республике Беларусь. Государственное управление в области обеспечения пожарной безопасности.
|
|
В соответствии со статьей 1 Закона Республики Беларусь от 15 июня 1993 г. № 2403-XII «О пожарной безопасности» система пожарной безопасности в РБ состоит из комплекса экономических, социальных, организационных, научно-технических и правовых мер, а также сил и средств, направленных на предупреждение и ликвидацию пожаров.
Статья 3 данного Закона определяет, что государственное управление в области обеспечения пожарной безопасности осуществляется СМ РБ, органами государственного пожарного надзора РБ, местными Советами депутатов, исполнительными и распорядительными органами.
|
|
3. Повторный инструктаж по охране труда, периодичность его проведения и оформления.
|
|
Повторный инструктаж работники проходят независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в шесть месяцев.
Повторный инструктаж проводится индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование или выполняющих аналогичные технологические процессы и операции по программе первичного инструктажа или по инструкциям по охране труда для профессий и видов работ не реже 1 раза в 6 месяцев.
Повторный инструктаж проводит непосредственный руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер и др.).
Инструктажи завершаются устным опросом каждого работника руководителем работ, проводившим инструктаж.
Проведение повторного инструктажа подтверждается подписями инструктирующего и инструктируемого в журнале регистрации инструктажей установленной формы в организации, где проводился инструктаж.
|
|
4. Техническое освидетельствование грузоподъемных машин.
|
|
Техническое освидетельствование должно проводиться согласно руководству по эксплуатации крана. При отсутствии в руководстве соответствующих указаний освидетельствование кранов проводится согласно Правилам по кранам.
Краны в течение нормативного срока службы должны подвергаться периодическому техническому освидетельствованию:
частичному – не реже одного раза в 12 месяцев;
полному – не реже одного раза в 3 года, за исключением редко используемых кранов (краны для обслуживания машинных залов, электрических и насосных станций, компрессорных установок, а также краны используемые только при ремонте оборудования).
Редко используемые краны должны подвергаться полному техническому освидетельствованию не реже одного раза в 5 лет.
До пуска в работу краны должны быть подвергнуты полному техническому освидетельствованию. Краны, подлежащие регистрации в органах технадзора, должны подвергаться техническому освидетельствованию до их регистрации.
Полное, очередное и внеочередное техническое освидетельствование должно проводится экспертом технадзора или экспертом организации, имеющей соответствующее разрешение органов технадзора на данный вид деятельности, частичное техническое освидетельствование – лицом по надзору (владельцем крана) при участии в обоих случаях специалиста, ответственного за содержание крана в исправном состоянии.
При полном техническом освидетельствовании кран должен подвергаться: осмотру; статическим испытаниям; динамическим испытаниям.
При частичном техническом освидетельствовании статическое и динамическое испытания крана не проводятся.
Статические испытания крана проводятся нагрузкой, на 25% превышающей его паспортную грузоподъемность.
Динамические испытания крана проводятся грузом, масса которого на 10% превышает его паспортную грузоподъемность, и имеет целью проверку действия механизмов и тормозов.
Результаты технического освидетельствования крана записываются в его паспорт лицом, проводившим освидетельствование.
При освидетельствовании вновь смонтированного крана запись в паспорте должна подтверждать, что кран смонтирован и установлен в соответствии с Правилами по кранам, руководством по эксплуатации и выдержал испытания.
Записью в паспорте действующего крана, подвергнутого периодическому техническому освидетельствованию, должна подтверждаться, что кран отвечает требованиям Правил по кранам.
|
|
5. Категории электроприемников и обеспечение надежности электроснабжения.
|
|
Электроприемники I категории – электроприемники, перерыв электроснабжения которых может повлечь за собой: опасность для жизни людей, значительный ущерб народному хозяйству, повреждение дорогостоящего основного оборудования, массовый брак продукции, расстройство сложного технологического процесса, нарушение функционирования особо важных элементов коммунального хозяйства.
Электроприемники II категории – электроприемники, перерыв электроснабжения которых приводит к массовому недоотпуску продукции, массовым простоям рабочих, механизмов и промышленного транспорта, нарушению нормальной деятельности значительного количества городских и сельских жителей.
Электроприемники III категории – все остальные электроприемники, не подходящие под определения I и II категорий.
Электроприемники I категории должны обеспечиваться электроэнергией от двух независимых взаимно резервирующих источников питания, и перерыв их электроснабжения от одного из источников питания может быть допущен лишь на время автоматического восстановления питания.
Электроприемники II категории рекомендуется обеспечивать электроэнергией от двух независимых взаимно резервирующих источников питания.
Для электроприемников III категории электроснабжение может выполняться от одного источника питания при условии, что перерывы электроснабжения, необходимые для ремонта или замены поврежденного элемента системы электроснабжения, не превышают 1 суток.
|
| |
|
|
Скачать 1.1 Mb.