|
Экзаменационные билеты для проверки знаний руководства. Кодекс Республики Беларусь (ТК) является основополагающим законодательным актом, регулирующим трудовые и связанные с ними отношения
БИЛЕТ № 27
|
1. Срок трудового договора.
|
Трудовые договоры, как определено статьей 17 ТК РБ, могут заключаться на: неопределенный срок; определенный срок, но не более пяти лет (срочный трудовой договор); время выполнения определенной работы; время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с Трудовым кодексом РБ сохраняется место работы; время выполнения сезонных работ.
Разновидностью срочного трудового договора является контракт.
|
2. Роль государства в реализации права работников на охрану труда.
|
Согласно статье 223 ТК РБ для реализации права работников на охрану труда государство обеспечивает организацию охраны труда, осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда и ответственность за нарушение требований законодательства.
Постановлением СМ РБ определены приоритетные направления государственной политики на отраслевом и региональном уровнях. Предусмотрено создание служб охраны труда в центральных аппаратах министерств, других республиканских органов государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органов.
В республике создана система государственных органов надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда. В частности, государственные органы надзора и контроля осуществляют: надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и об охране труда; надзор за безопасным ведением работ в промышленности; надзор за безопасной эксплуатацией электрических и теплоиспользующих установок; надзор за соблюдением санитарного законодательства; контроль за проведением аттестации рабочих мест и установлением доплат по условиям труда; контроль в сфере обеспечения безопасности дорожного движения; надзор за обеспечением пожарной безопасности; надзор за техническим состоянием тракторов, мелиоративных, др. машин и оборудования.
За нарушение законодательства об охране труда предусмотрена дисциплинарная, административная и уголовная ответственность.
|
3. Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Классификационные группировки системы.
|
ССБТ являлась составной частью государственной системы стандартов. Разработка ССБТ была вызвана необходимостью координации и планирования подготовки и издания документов, регламентирующих требования охраны труда.
В ССБТ входят стандарты классификационных группировок (подсистем) от 0 до 9.
0 – организационно-методические стандарты основ построения системы. В данную группировку (подсистему) входит структура ССБТ, терминология в области безопасности, классификация опасных и вредных производственных факторов, порядок внедрения и контроля за соблюдением стандартов ССБТ.
1 – Государственные стандарты требований и норм контроля по видам опасных и вредные производственных факторов. В эту группировку (подсистему) входят характеристики опасного и вредного производственного фактора ПДУ, ПДК опасного и вредного производственного фактора и методы их контроля, а также методы и средства защиты работающих от них.
2 – Государственные стандарты требований безопасности к производственному оборудованию устанавливают: требования безопасности к конструкции оборудования в целом и к отдельным его элементам.
3 – Государственные стандарты требований безопасности к производственным процессам устанавливают: требования безопасности по ведению технологических процессов, методы контроля, применение СИЗ и др.
4 – Государственные стандарты требований к средствам защиты работающих устанавливают: требования к конструктивным, защитным и гигиеническим свойствам, методам испытаний СИЗ;
5-9 – резерв.
|
4. Порядок приемки в эксплуатацию объектов газораспределительной системы и газопотребления.
|
Приемка объекта в эксплуатацию производится в порядке, установленном СНБ 1.3.04-2000 «Приемка законченных строительством объектов. Основные положения».
Соответствие принимаемых в эксплуатацию объектов требованиям проектно-сметной документации и технических нормативных правовых актов подтверждается заключением Проматомнадзора.
Приемочная комиссия по приемке в эксплуатацию объекта газораспределительной системы и газопотребления создается из представителей газоснабжающей организации, заказчика, генерального подрядчика (подрядчика) и проектной организации (разработчика) проекта.
Председатель приемочной комиссии обязан не менее чем за 5 календарных дней уведомить территориальный орган государственного технического надзора и других членов приемочной комиссии о дате и месте работы комиссии.
Приемочная комиссия должна проверить проектную и исполнительную документацию, осмотреть все смонтированные объекты для определения соответствия их требованиям нормативных правовых актов и проекту, в том числе вентиляции, электросилового и осветительного оборудования, КИП и др., выявить дефекты монтажа, а также проверить наличие актов на скрытые работы.
Членам комиссии предоставляется право в порядке контроля потребовать вскрытия любого участка газопровода для дополнительной проверки качества строительства, а также проведения повторных испытаний газопровода с представлением дополнительных заключений.
Кроме исполнительной документации на строительство приемочной комиссии должны быть представлены следующие документы: копия приказа о назначении лица, ответственного за безопасную эксплуатацию объекта; инструкции и технологические схемы; план локализации и ликвидации возможных аварий.
Приемка в эксплуатацию объектов, а также подземных стальных газопроводов и резервуаров, не обеспеченных (согласно проекту) электрохимической защитой, не допускается.
|
5. Обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами.
|
В соответствии со статьей 230 ТК РБ на работах с вредными, опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением наниматель обязан обеспечить выдачу бесплатно работникам смывающих и обезвреживающих средств по установленным нормам.
Нормы и порядок выдачи смывающих и обезвреживающих средств определены постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.12.2008 № 208.
Руководитель организации по согласованию с профсоюзным комитетом утверждает перечни профессий и должностей работников, которые должны обеспечиваться смывающими и обезвреживающими средствами.
Потребность в смывающих средствах определяется из расчета не менее 400 граммов в месяц мыла или аналогичных по действию смывающих средств на одного работника.
В организациях, где имеются санитарно-бытовые помещения, оборудованные душевыми и умывальниками, постоянно обеспечиваемыми смывающими средствами, их выдача непосредственно работникам не производится.
При работе с веществами-аллергенами и раздражителями кожи, а также для предупреждения вредного воздействия биологических объектов работники обеспечиваются защитными пастами (мазями, кремами) в количестве не менее 5 граммов для разового нанесения дважды за рабочую смену.
Работникам должен быть обеспечен постоянный доступ к смывающим и обезвреживающим средствам.
В организациях должен быть в наличии постоянный месячный запас смывающих и обезвреживающих средств.
Наниматель компенсирует работникам расходы на приобретение необходимых смывающих и обезвреживающих средств, если работники вынуждены приобретать их за свой счет.
|
6. Заземление электроустановок. Заземлители и заземляющие проводники, их размеры (сечения).
|
ЗАЩИТНЫМ ЗАЗЕМЛЕНИЕМ называется преднамеренное электрическое соединение с землей или ее эквивалентом металлических нетоковедущих частей, которые могут оказаться под напряжением при замыкании на корпус и по другим причинам.
Задача защитного заземления – устранение опасности поражения током в случае прикосновения к корпусу и другим токоведущим металлическим частям электроустановки, оказавшейся под напряжением.
Принцип действия защитного заземления – снижение напряжения между корпусом, оказавшимся под напряжением, и землей до безопасного значения.
Заземление электроустановок следует выполнять:
при напряжении 380 В и выше переменного тока и 440 В и выше постоянного тока – во всех электроустановках;
при номинальных напряжениях выше 42 В, но ниже 380 В переменного тока и выше 110 ВУ, но ниже 440 В постоянного тока – при работах в помещениях с повышенной опасностью, особо опасных и в наружных установках.
В электроустановках заземлению подлежат все нетоковедущие части оборудования, которые могут оказаться под напряженеием.
Для заземления электроустановок в первую очередь должны быть использованы естественные заземлители, водопроводные трубы, конструкции зданий, свинцовые оболочки кабелей и др.
Для искусственных заземлителей следует применять сталь. Искусственные заземлители не должны иметь окраски. Наименьшие размеры стальных искусственных заземлителей следующие:
Диаметр круглых (прутковых) заземлителей, мм:
неоцинкованных……………………………….10
оцинкованных……………………………………6
Сечение прямоугольных заземлителей, мм2……….48
Толщина прямоугольных заземлителей, мм…………4
Толщина полок угловой стали, мм……………………..4
|
БИЛЕТ № 28
|
1. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника.
|
Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам. Причем, если увольнение происходит из-за нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора, то работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка.
Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом.
|
2. Разработка и утверждение отраслевых правил по охране труда.
|
К отраслевым нормативным правовым актам по охране труда относятся: отраслевые правила по охране труда (ПОТ О), типовые инструкции по охране труда (ТИОТ О), другие отраслевые нормативные правовые акты, технические нормативные правовые акты.
Разрабатывать и утверждать отраслевые нормативные правовые акты предоставлено право республиканским органам государственного управления, осуществляющим регулирование и управление в соответствующих отраслях (сферах деятельности).
Предусмотрен следующий порядок их подготовки: составление плана работы, предусматривающего этапы подготовки проекта правил с указанием сроков их выполнения; подготовка проекта первой редакции правил, направление его на рассмотрение заинтересованным организациям; анализ полученных замечаний и предложений; доработка проекта правил; согласование в установленном порядке проекта правил с заинтересованными республиканскими органами государственного управления.
Проект отраслевых правил по охране труда согласовывается с Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь.
Согласование представленных в Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь проектов отраслевых правил по охране труда оформляется грифом согласования или письмом согласования.
Отраслевые правила по охране труда утверждаются приказом руководителя республиканского органа государственного управления, иной государственной организации, подчиненной правительству Республики Беларусь.
|
3. Сертификация машин, механизмов и оборудования, транспортных средств и технологических процессов.
|
В РБ введена обязательная сертификация товаров народного потребления, работ и услуг, в отношении которых законодательными и нормативными актами установлены требования безопасности для жизни, здоровья и имущества граждан, а также охраны окружающей среды. Право внесения изменений и дополнений в указанную номенклатуру предоставлено Госстандарту.
В настоящее время в перечень продукции, подлежащей обязательной сертификации, включены главным образом товары народного потребления (бытовые электроприборы, радиоэлектронная аппаратура, запасные части и принадлежности к механическим транспортным средствам, игрушки, изделия легкой промышленности, мебель, моющие средства, готовые пищевые продукты и т.п.).
В настоящее время определен порядок сертификации средств индивидуальной защиты, проводится работа по подготовке соответствующих нормативных документов для сертификации других средств производства, оборудования, постоянных рабочих мест.
По результатам сертификации выдается сертификат соответствия. Указанный документ подтверждает соответствие сертифицированной продукции требованиям нормативных правовых актов либо технических нормативных правовых актов, других нормативных документов.
|
4. Организация безопасного проведения газоопасных работ.
|
Газоопасные работы разрешается проводить только после выполнения всех подготовительных работ и мероприятий, предусмотренных нарядом-допуском и инструкциями по рабочим местам. Запрещается увеличивать объем работ, предусмотренный нарядом-допуском.
Выполнять газоопасные работы следует бригадой исполнителей в составе не менее двух человек. Члены бригады должны быть обеспечены соответствующими средствами индивидуальной защиты, спецодеждой, спецобувью, инструментом, приспособлениями и вспомогательными материалами.
Перед началом газоопасных работ ответственный за их проведение опрашивает каждого исполнителя о самочувствии.
О готовности объекта и исполнителей к проведению газоопасных работ должно быть сообщено газоспасательной службе или службе охраны труда. Без подтверждения возможности проведения работ представителем указанной службы начало работ запрещается.
Работа должна начинаться в присутствии ответственного за проведение работ и представителя газоспасательной службы. Необходимость их постоянного присутствия на месте работ или периодичность осуществления контроля определяется нарядом-допуском.
Работы, связанные с возможным выделением взрывоопасных продуктов, должны выполняться с применением инструментов и приспособлений, не дающих искр, в соответствующей спецодежде и спецобуви.
Для освещения необходимо применять взрывозащищенные переносные светильники напряжением не выше 12 В или аккумуляторные лампы.
Срок единовременного пребывания работающего в шланговом противогазе определяется нарядом-допуском, но не должен превышать 30 мин.
|
5. Порядок создания и работы пожарно-технических комиссий.
|
В целях привлечения инженерно-технических работников, рабочих и служащих к участию в работе по проведению пожарно-профилактических мероприятий, своевременному выявлению и устранению нарушений стандартов, норм и правил пожарной безопасности, повышению пожарной безопасности технологических процессов производства на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от форм собственности при наличии штатного инженерно-технического персонала создаются пожарно-технические комиссии.
Комиссия назначается приказом руководителя предприятия в составе главного инженера, заместителя директора (председатель комиссии), начальника пожарной службы (команды, дружины) объекта, инженерно-технических работников – энергетика, технолога, механика, инженера по охране труда, специалистов по водоснабжению, производственной и пожарной автоматике, других служб по усмотрению руководителя.
В состав комиссии могут вводиться представители всех имеющихся на предприятии общественных формирований.
Комиссия не реже одного раза в полугодие проводит детальную проверку всех производственных, складских, лабораторных, подсобных, административных и других помещений, территории предприятия с целью выявить нарушения стандартов, норм и правил пожарной безопасности и разрабатывает мероприятия по их устранению.
Намеченные комиссией мероприятия оформляются актом, утверждаются руководителем предприятия и подлежат выполнению в установленные сроки.
|
6. Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве. Порядок изменения или отмены Заключения государственного инспектора труда.
|
Правилами расследования установлено, что разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве (непризнание нанимателем, страхователем факта несчастного случая, отказ в проведении его расследования и составлении акта формы Н-1 или акта формы НП, несогласие потерпевшего или лица, представляющего его интересы, страховщика с содержанием указанного акта и другое) рассматриваются по их обращению государственным инспектором труда (совместно с органом государственного специализированного надзора и контроля, если несчастный случай произошел на объекте, поднадзорном этому органу).
При выявлении факта сокрытия несчастного случая от расследования и учета и других нарушений государственный инспектор труда требует от нанимателя, страхователя их устранений.
При необходимости государственный инспектор труда проводит расследование несчастного случая на производстве независимо от срока давности и по результатам расследования составляется Заключение.
Заключение государственного инспектора труда о несчастном случаев на производстве может быть обжаловано организацией, нанимателем, страхователем, потерпевшим или лицом, представляющим его интересы, страховщиком в порядке подчиненности у начальника межрайонной инспекции труда, главного государственного инспектора труда области или города Минска, Республики Беларусь, после чего – в суде.
Заключение государственного инспектора труда о несчастном случае может быть отменено в порядке подчиненности Заключением начальника межрайонной инспекции труда, главного государственного инспектора труда области или города Минска, Республики Беларусь, после чего – судом.
Заключение представителя органа государственного специализированного надзора и контроля и государственного инспектора труда о несчастном случае на производстве может быть отменено в порядке подчиненности Заключением соответствующих руководителей органа государственного специализированного надзора и контроля и Департамента государственной инспекции труда, после чего – судом.
| |
|
|
Скачать 1.1 Mb.