Главная страница
Навигация по странице:

  • СОГЛАШЕНИЕ администрации и трудового коллектива по охране труда в МКОО Прибрежненская СШ им.генерал-лейтенантаИ.И.Затевахина на 2022-2024 гг.

  • Чек-лист анализа фрагмента учебного занятия.. коллективный договор МКОО Прибрежненская СШ 2022. Коллективный договор


    Скачать 0.65 Mb.
    НазваниеКоллективный договор
    АнкорЧек-лист анализа фрагмента учебного занятия
    Дата11.03.2022
    Размер0.65 Mb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаколлективный договор МКОО Прибрежненская СШ 2022.doc
    ТипКоллективный договор
    #391561
    страница11 из 11
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

    План

    ежегодных санитарно-оздоровительных мероприятий

    МКОО Прибрежненская СШ им.генерал-лейтенанта И.И.Затевахина

    п/п

    Мероприятия

    Срок

    Ответственные

    1.

    Выявление часто болеющих работников с хроническими заболеваниями.

    В течение года

    фельдшер ФАП,

    Председатель ТК

    2.

    Создание более благоприятных условий для сотрудников на рабочих местах.

    В течение года

    Администрация ОО


    3.

    Пропаганда здорового образа жизни (вечера отдыха, беседы, стенгазеты, санбюллетени, экскурсии на природу).

    В течение года.

    Зам. по ВР

    4.

    Соблюдение санитарно-гигиенического режима на работе и дома (проветривание и уборка помещений).

    Ежедневно

    Сотрудники

    5.

    Участие работников в физкультурно-оздоровительных мероприятиях ОО.

    В течение года

    Администрация ОО,

    ТК ОО

    6.

    Строгое соблюдение времени отдыха и питания.

    Ежедневно

    Администрация ОО,

    ТК ОО

    7.

    Своевременные медицинские осмотры.

    По графику

    Администрация ОО,

    ТК ОО

    8.

    Своевременная вакцинация от гриппа и других заболеваний.

    По мере надобности

    Администрация ОО,

    ТК ОО

    9.

    Проведение медицинского осмотра учащихся выездной бригадой медиков.


    По графику

    Администрация ОО

    10

    Санитарно-эпидемический контроль за состоянием помещений ОО, столовой, котельной, санузлов, территории ОО.

    В течение года

    Администрация ОО, завхоз

    11

    Дни здоровья.

    По графику

    Зам. по ВР

    12

    Профилактика появления насекомых и грызунов в здании ОО, класса (групп), технических помещений.

    В течение года

    Администрация ОО

    Зав.кабинетами

    13

    Влажные уборки учебных и технических помещений.

    В течение года ежедневно

    Тех. персонал

    14

    Проведение мониторинга заболеваемости учащихся (воспитанников) и работников ОО.

    В течение года

    Администрация ОО ,

    кл. руководители


    Приложение 11

    к Коллективному договору


    СОГЛАСОВАНО

    Председатель

    трудового коллектива

    ______________Сайгина М.В.

    Протокол №1 от «10» января 2022г

    УТВЕРЖДАЮ

    Директор МКОО Прибрежненская СШ им. генерал-лейтенанта И.И.Затевахина

    _______________ Погодина Н.М.

    Приказ от «10» января 2022 г. № 17


    СОГЛАШЕНИЕ

    администрации и трудового коллектива по охране труда в МКОО Прибрежненская СШ им.генерал-лейтенантаИ.И.Затевахина

    на 2022-2024 гг.

    Администрация общеобразовательной организации, в лице директора Погодиной Надежды Михайловны, действующая на основании Устава, председатель трудового коллектива, в лице Сайгиной Марины Владимировны, инспектор по охране труда, в лице Шахолатовой Светланы Маратовны, действующих на основании Положения о службе охраны труда в системе Министерства образования, составили и подписали настоящее соглашение о нижеследующем.

    1. Администрация общеобразовательной организации (далее ОО) со своей стороны берет на себя обязательства по созданию безопасных условий труда для работников ОО в соответствии с действующим законом РФ «Об образовании», Трудовым кодексом РФ и Положением о службе охраны труда в системе министерства образования в пределах финансовых и материальных возможностей ОО, определяемых учредителем – Администрацией МО «Старомайнский район».

    2. Работники ОО со своей стороны обязуются выполнять свои должностные обязанности в соответствии с законом РФ «Об образовании», Уставом ОО, Трудовым кодексом РФ и Положением о службе охраны труда в системе министерства образования в пределах финансовых и материальных возможностей.

    3. Администрация ОО обязуется:

    3.1. Предоставлять работникам ОО работу по профилю их специализации в объеме нагрузки, установленной трудовым законодательством для работников образования.

    3.2. Предоставлять отпуска в летнее время.

    3.3. Обеспечивать санитарные нормы, температурно-климатические и нормы освещения в пределах финансовых и материальных возможностей ОО.

    3.4. Обеспечивать положенной по нормативам спецодеждой и индивидуальными средствами защиты, а так же средствами оказания первой медицинской помощи, моющими и чистящими средствами.

    3.5. Обеспечивать помещения и здание ОО средствами пожаротушения, регулярно проводить противопожарные мероприятия.

    3.6. Организовать питание детей.

    3.7. Обеспечивать учебно-воспитательный процесс пособиями и инвентарем.

    3.8. Обеспечивать регулярную уборку помещений общего пользования.

    3.9. Обеспечивать защиту контингента ОО в чрезвычайных ситуациях мирного времени.

    3.10. Обеспечивать нормальные условия отдыха педагогических работников.

    4. Работники ОО обязуются:

    4.1. Соблюдать требования охраны труда и санитарной гигиены и требовать их соблюдения от обучающихся.

    4.2. Выполнять должностные обязанности по охране труда, вести документацию по охране труда в соответствии с положением о службе охраны труда в системе министерства образования.

    4.3. Обеспечивать соблюдение санитарных правил и организовывать в кабинетах проветривание и влажную уборку.

    4.4. Обеспечивать контроль за поведением обучающихся на экскурсиях с целью предупреждения несчастных случаев и травматизма.

    4.5. Обеспечивать безопасность обучающихся при проведении различных мероприятий.

    4.6. Оказывать помощь администрации ОО при выполнении мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

    5. При невыполнении работниками ОО своих обязательств, предусмотренных данным соглашением, администрация ОО имеет право применить к работникам санкции, предусмотренные трудовым законодательством РФ.

    6. При невыполнении администрацией ОО своих обязательств, предусмотренных данным соглашением, работники ОО имеют право обжаловать бездействие администрации ОО в Администрации МО «Старомайнский район» или в Управлении образования Администрации МО «Старомайнский район».


    Директор




    Н.М.Погодина

    Председатель трудового коллектива




    М.В.Сайгина

    Инспектор по охране труда




    С.М.Шахолатова


    1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11


    написать администратору сайта