Конспект лекций для студентов специальности 154 01 01 Метрология, стандартизация и сертификация
 Скачать 1.21 Mb.
|
|
ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ 1. Установите справедливое утверждение: - система менеджмента организации способна управлять всеми аспекта ми менеджмента; - система менеджмента организации регламентирует процесс производ ства и управления только в одном конкретном аспекте деятельности. 2. Определение «система менеджмента»: - это совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих элементов для обеспечения потребностей потребителей; - это совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих элементов для разработки политики и целей и достижения этих целей. 3. Установите справедливое утверждение: - система менеджмента организации может включать различные систе мы менеджмента, такие, как система менеджмента качества, система экологи ческого менеджмента, система менеджмента производственной безопасности и здоровья, система энергетического менеджмента на соответствие международ ным стандартам; - система менеджмента организации может состоять только из системы менеджмента качества, системы экологического менеджмента и системы ме неджмента производственной безопасности и здоровья на соответствие между народным стандартам. 4. Для создания системы менеджмента требуется: - согласие персонала организации; - стратегическое решение высшего руководства организации; - согласование с вышестоящей организацией. 5. Международные стандарты на системы менеджмента являются: - образцом при создании и эксплуатации системы менеджмента; - примером установления технических требований к продукции; - критериями оценки при их аудите. 6. Эффективная система менеджмента имеет преимущества: - совершенствование управления рисками; - повышение удовлетворенности потребителей; - совершенствование управления закупками; - более эффективное использование ресурсов; - соответствие требованиям ТНПА; 74 Витебск ий государственный технологическ ий университет - соответствие требованиям контрактов. 7. Установите справедливое утверждение: - все стандарты ISO на системы менеджмента базируются на принципе постоянного улучшения; - все стандарты ISO на системы менеджмента базируются на принципе вертикального управления; - все стандарты ISO на системы менеджмента базируются на принципе постоянного взаимодействия процессов. 8. Интегрированная система менеджмента представляет собой: - механизм управления для реализации требований законов, контрактов, устава и заказчиков/потребителей; - механизм управления для реализации миссии, стратегии, политики и достижения целей деятельности организации. 9. Система экологического менеджмента (СЭМ) - это - часть общей системы менеджмента, включающая организационную структуру, планирование деятельности, распределение ответственности, а так же процессы и ресурсы для разработки, внедрения, оценки реализации экологи ческой политики и целей; - часть общей системы менеджмента, включающая организационную структуру, планирование деятельности, распределение ответственности, а так же персонал для разработки, внедрения, оценки реализации политики и целей в области производственной безопасности. 10. Требования к СЭМ устанавливает международный стандарт - ISO 26001; - ISO 19001; - ISO 14001; - ISO 9001. 11. При разработке СЭМ организация должна установить процедуру идентификации: - экологического воздействия; - экологических аспектов; - экологических условий. 12. Элемент деятельности организации, его продукции или услуг, ко торый взаимодействует или может взаимодействовать с окружающей сре дой называют: 75 Витебск ий государственный технологическ ий университет - экологической политикой; - экологическим изменением; - экологическим аспектом. 13. Что из перечисленного относится к экологическим аспектам дея тельности предприятия: - сбросы сточных вод в системы канализации; - скопление на складе готовой продукции дефектных изделий; - утилизация отходов производства; - использование производственных помещений под неисправное обору дование; - шум и вибрация от технологических процессов; - наличие вредных веществ в воздухе рабочей зоны, приводящих к про фессиональным заболеваниям. 14. Основной задачей менеджмента профессиональной безопасности является: - выполнение требований инструкций по пожарной безопасности; - выполнение требований должностных инструкций; - выполнение требований инструкций и правил по охране труда; - выполнение требований инструкций поведения в чрезвычайных ситуа циях. 15. Требования к Системе менеджмента профессиональной безопас ности и охраны труда (СМПБ и ОТ) устанавливает международный стан дарт - ISO 45001; - ISO 27001; - ISO 14001; - ISO 9001. 16. Требования к СМПБ и ОТ в Республике Беларусь устанавливает стандарт - СТБ ISO 9001; - СТБ 18001; - OHSAS 18001; - СТБ ISO 50001. 17. Идентификация опасностей и оценка рисков проводится в систе ме менеджмента: 76 Витебск ий государственный технологическ ий университет - системе менеджмента качества; - системе экологического менеджмента; - системе менеджмента социальной ответственности; - системе менеджмента профессиональной безопасности и охраны труда. 18. «Часть системы менеджмента организации, которая используется для разработки и внедрения ее политики в области охраны труда, а также для управления рисками» - это определение - СМПБ и ОТ; - СЭМ; - СМК; - СМИБ. 19. Требования к Системе менеджмента информационной безопасно сти (СМИБ) устанавливает международный стандарт - ISO 45001; - ISO/IEC 27001; - ISO 14001; - ISO 9001. 20. Требования к Системе энергетического менеджмента (СЭнМ) устанавливает международный стандарт - ISO 45001; - ISO/IEC 27001; - ISO 14001; - ISO 50001. 21. Основной задачей энергетического менеджмента является: - стимулирование процесса экономии использования энергии; - реализация процесса учета расхода энергоносителей; - стимулирование процесса рационального использования энергии на всех этапах получения, преобразования и распределения энергии; - выполнение требований инструкций поведения при отключении элек троэнергии. 22. Система энергетического менеджмента (СЭнМ) - это - часть общей системы менеджмента, включающая комплекс взаимосвя занных и взаимодействующих элементов, направленных на формирование энергетической политики и постановку целей; 77 Витебск ий государственный технологическ ий университет - часть общей системы менеджмента, включающая комплекс взаимосвя занных и взаимодействующих элементов, направленных на формирование энергетической политики, постановку целей и разработку мероприятий по до стижению этих целей. 23. Установите справедливое утверждение: - СЭнМ способствует принятию оперативных управленческих решений, направленных на потребление необходимого количества топливно энергетических ресурсов; - СЭнМ способствует принятию оперативных управленческих решений, направленных на потребление минимально необходимого количества топлив но-энергетических ресурсов; - СЭнМ способствует принятию оперативных управленческих решений, направленных на потребление необходимого количества электроэнергии и теп- лоэнергии. 24. Цикл PDCA применительно к системе энергетического менедж мента - Act: Предпринимайте действия для непрерывного улучшения энерго политики, целей и СЭнМ; - Act: Предпринимайте действия для непрерывного улучшения уровня энергоэффективности и СЭнМ; - Act: Предпринимайте действия для непрерывного улучшения индика торов энергоэффективности. 25. Цикл PDCA применительно к системе энергетического менедж мента - Plan: Проведите энергоанализ, установите базовую линию, индикаторы энергоэффективности, цели, задачи и Планы действий для улучшения уровня энергоэффективности в соответствии с энергополитикой; - Plan: Проведите энергоанализ, предпринимайте действия для непре рывного улучшения уровня энергоэффективности в соответствии с энергополи тикой; - Plan: выполняйте Планы действий в области энергоменеджмента. 26. В обязанности энергетического менеджера входит: - участие в составлении карты потребления энергии на предприятии; - сбор данных по потреблению ТЭР с использованием счетчиков и кон трольно-измерительной аппаратуры; 78 Витебск ий государственный технологическ ий университет - составление плана установки дополнительных источников освещения в производственных помещениях; - расчет ключевых данных по повышению эффективности использова ния энергии - в целом по предприятию и по отдельным производствам; - информирование персонала предприятия о деятельности по экономии сырья; - внедрение новых технологий на существующих и новых производ ствах. 27. Документ, при помощи которого ведется учет добычи, перера ботки, транспортировки, преобразования, распределения и потребления всех видов энергетических ресурсов и энергии в производстве называют: - карта потребления энергии; - карта идентификации опасностей; - энергетический баланс; - метод целевого энергетического мониторинга. 28. Требования к Системе менеджмента социальной ответственности (СМСО) устанавливает международный стандарт - ISO 45001; - ISO 26000; - ISO 14001; - ISO 50001. 29. Установите справедливое определение: - социальная ответственность - ответственность организации за воз действие ее решений и деятельности на общество и окружающую среду через прозрачное и этичное поведение; - социальная ответственность - ответственность организации за воз действие ее решений и деятельности на заинтересованные стороны и общество через выполнение законодательства по повышению качества жизни населения. 30. Корпоративная социальная ответственность принимает обяза тельства, которые: - действуют в рамках установленного законодательства и предполагают, что организации добровольно принимают обязательные меры для повышения качества жизни работников и их семей, а также местного сообщества; - выходят за рамки установленного законодательства и предполагают, что организации вынуждены принимать дополнительные меры для повышения качества жизни работников и жителей региона; 79 Витебск ий государственный технологическ ий университет - выходят за рамки установленного законодательства и предполагают, что организации добровольно принимают дополнительные меры для повыше ния качества жизни работников и их семей, а также местного сообщества и об щества в целом. 31. К принципам социальной ответственности относятся: - подотчетность; - прозрачность; - социальное поведение; - соблюдение верховенства закона; - соблюдение прав человека; - соблюдение прав ребенка. 32. Интегрированная система менеджмента - совокупность не менее трех систем менеджмента, отвечающих требо ваниям трех и более стандартов, ориентированных на различные заинтересо ванные стороны и функционирующих в организации, как единое целое; - совокупность не менее двух систем менеджмента, ориентированных на различные заинтересованные стороны и функционирующих в организации, как единое целое; - совокупность не менее двух систем менеджмента, отвечающих требо ваниям двух и более стандартов, ориентированных на различные заинтересо ванные стороны и функционирующих в организации, как единое целое. 80 Витебск ий государственный технологическ ий университет Учебное издание Махонь Александра Николаевна Карпушенко Инна Степановна С И С ТЕМ Ы М Е Н Е Д Ж М Е Н Т А О РГА Н И ЗА Ц И Й Конспект лекций Редактор Т. А. Осипова Корректор А.В. Пухальская Компьютерная верстка А.Н. Махонь Подписано к печати 15.10.2019. Формат 60х90_1/1б . Усл. печ. листов 5,1 . Уч.-изд. листов 6,0 . Тираж 50 экз. Заказ № 306. Учреждение образования «Витебский государственный технологический университет» 210038, г. Витебск, Московский пр., 72 Отпечатано на ризографе учреждения образования «Витебский государственный технологический университет». Свидетельство о государственной регистрации издателя, изготовителя, распространителя печатных изданий № 1/172 от 12 февраля 2014 г. Свидетельство о государственной регистрации издателя, изготовителя, распространителя печатных изданий № 3/1497 от 30 мая 2017 г. 81 Витебск ий государственный технологическ ий университет А.Н. Махонь И.С. Карпушенко С И С Т ЕМ Ы М Е Н Е Д Ж М Е Н Т А О РГА Н И ЗА Ц И Й Конспект лекций Витебск 2019 82 Витебск ий государственный технологическ ий университет |