мех. Кптлпклми п д вс кожн нли меха значительная часть исходного сырья переходит в отхол

• Название: Кптлпклми п д вс кожн нли меха значительная часть исходного сырья переходит в отхол
• Дата: 25.03.2022
• Размер: 0.66 Mb.
• Имя файла: Untitled.FR12.docx
• Тип: Документы; #415502
• страница: 64 из 74

дичать

Дается особый ПОДВШД


Ш0Р^ые


составляют ядро 1


^веяные цели лнчиосг Задают следующими сж I 1. ЖЦД являются в отношению к само результатам достижент |1петить на вопрось объясняющие смысл <

2. Жизненны!

К «тащенными», оп|

I этическими комп*

I идеалами. Под да ■ от многих своих 3. Не с жизненных

























, ,********






^ '*^-1*****^й|* Ч&^л \ч>Х%

ИЖ-Ч^Н*.

1ЮЩ»ИЩМ₁|»»ЩЦ_Ц1||_>^ .;. _ч^.,

Ц^ Ч^Х '«ЖИИИ^ **** ЧЧ^ч'' ^Г^ТПЛи ц\

%^-ч ^ ^х^тк чч\^х \Х %,,,

(Ч ч «ММ» **МЦ. МММ ^х^Ч'. ,о,

>-.,-^^4*^ -М ч.^^_ЧчЧ^.^_ч^

«МММ. «мм мм «чм ««ИИ


Як ЧМЖь.


Мч V*»*'** ***** ** ХЧЧ^Чч**, ^Ч\ЧЧч;\ Х\ЧШ\^ ^<жявч^ ^{ХчЧ> 4} *** тша ЭЛ,, *ИШ «Л ***** ^.«ччх^

|» «М^Ч^ ««Ч*»* _чЧ^ % *№*№№* •*я*г ^ИКХ& Мк > \\- *» ч* мД, чуучч^ч#


®ВГ «ИИЯМГ«вИМкШШ*вЯк -» %\ Н\\%Ъ\\\ у^Ц

'**¹* * <*Й* 'N4^ ИМгйМ>кУ \\\\

^вИв*¹^* ¹«*1 «мт ^хтчх^ччни

Ч ТЯМЙ*Ь. ,Х)Х- Ч *Л* к *Ч\\\* МЩЧ' Ч»,

кМ§к

жш тш^ адвдщ'Ш

ККМ|» * ш ДОЛЖНЫ о

пв ^вяышяж. «о ярмнцитми и ет *еэжк жжет отказаться


***


ддсзсж. способов достижения


ушшБШШпй проблемой для каждого Ъшшояше. яш ж л ааявсгю. я усилий души. Вся



⁰ У


■ /VI ^


Ву** . 9^е э*^


»У*


X


вр®¹®⁵


\^«*

К»»'*® ,

Г №»« ^{01УегаТЬ!}


Г^даОрПЯЮ® ^яядан. п»А ^

фгуч^нровать чипе ссогь даже форма


Впзшшвй


ИнДргтгпш


Въгасмяве


Выбор ■

{фсзпжошае


Ижтужтжмый вовек оеяей шоется наиболее распространенном

жнтейсхнм варвяшим делеполагания. Весь способ поиска цели здесь

заключается лишь во внимательном отношении к собстненнцу догадпв* я

Ф"*тти спотшво возникающих «озарений» о том. что 3

«даете* делим

Разумеется, интуитивные догадки возникают не на

«Усюм месте, они |

опираются на существующий в сознании прошлый спит

'**^мг * звания,


кшьзуаок жр*гге{
иши дуального ц
. Ыляяхмых щелях
[ тжерве* (тачает
к достаточной мере
ях вы6<



N


хч






4


есть


результат функционирования довольно


сложных






&0Л


а






ШК⁰*еханизмов, оперирующих субъективными вероятностями.

^ние целью» обычно означает переход неосознаваемой

Г^ёбиоста в осознаваемый мотив и его победу в борьбе мотивов за
Шествующую позицию в мотивационной иерархии.

Метод «изобретения» целей больше всего подходит для поиска

Ьяаачительных по масштабу краткосрочных целей. Этот метод можно
■деактеризовать как экспериментальный, основанный на пробном
^Яниюнии возможной цели в уменьшенном масштабе.

Д®* ^поиска долгосрочных и масштабных целей лучше использовать

метод «вычисления» целей, сущность которого заключается в подборе (или
выборе) цепи в соответствии с заранее сформулированными качественными

%/и. Щ ^{И ,шичественными} критериями. В самом простом варианте метод

^Вюмннает процедуру экспертной оценки, когда варианты возможных целей
^Ввиваются по ряду критериев; набравший наибольшую сумму по всем
1ч>итериям вариант и становится главной целью.

вдует отметить, что метод «вычисления» в большей степени
^родит для организационного целеполагания, для постановки внешних,
ушикных целей. При организационном целеполагании обычно проще

^формулировать четкие критерии «хорошей» цели, а при желании можно
шсоздать даже формализованную модель выбора цели, связывающую
Используемые критерии в единую систему. В большинстве ситуаций
Индивидуального целеполагания, когда речь идет о внутренних,
Субъективных целях, метод может просто не охватить всего многообразия
■критериев (зачастую плохо осознаваемых и неформализуемых), в
1достаточной мере описывающих цель. Четвертым способом поиска целей
является их выбор из уже известных, ранее существующих целей и их
принятие (признание, предписание) в качестве «своих». Цель всегда является
темностью (в противном случае, если бы она не являлась

индивидуальной цен»

яе стал бы стремиться к ее достижению), основанной на
ценностью, человек и



социальных ценностях. Именно поэтому любая
индивидуальный, но и социальный характер


Цель


йМеех


Не


После того как привлекательная цель найдена, необходим


V


и сформулировать предельно тщательно. В






^ПсИХОЛо^ N






ч


Об]


\


консультировании управления хорошо известен феномен «многое,

цели, когда сначала цель формулируется в черновом варианте

первых наиболее подходящих слов. Подобная формулировка

является поверхностной, упрощенной и, возможно, даже искажающей ^ |
существующего в сознании образа цели. Кроме того, такая перв^
формулировка обычно страдает разного рода неточностями. Чтобы полу^
действительно хорошо сформулированную цель, необходимо прове^
поэтапное ее уточнение, пока не будет получена предельно точная _й
конкретная формулировка желаемого результата. Хорошо сформулирована*,
цель будет, с одной стороны, содержать в себе конкретное описание
результата, а с другой стороны, будет в большей степени соответствовать