Правовое обеспечение правовой деятельности. Курс лекций основные правовые понятия
 Скачать 424.5 Kb.
|
|
Непрерывный трудовой стаж – продолжительность последней непрерывной работы на одном предприятии (учреждений, организаций) или на нескольких предприятиях при условии , что перерыв трудовой деятельности не превысил установленных законодательством сроков. Продолжительность непрерывного трудового стажа влияет только на размер пособия по временной нетрудоспособности. В этот стаж включаются периоды: военной службы, исполнения обязанностей депутата Государственной Думы и ухода за ребенком в возрасте до 3 лет. После увольнению по собственному желанию по уважительной причине лицо должно поступить на работу в течение месяца. В противном случае трудовой стаж прерывается, а если увольнение не было вызвано уважительными причинами, то стаж сохраняется лишь в течение двух календарных недель. Страховой стаж - это суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности застрахованного лица, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. В этот стаж включаются: - период прохождения военной службы, - период получения пособий по государственному социальному страхования - в период временной нетрудоспособности, - период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более двух лет в общей сложности, - период получения пособия по безработице, - период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность. В настоящее время страховой стаж является ведущим видом стажа, так как именно от его наличия зависит право на трудовые пенсии и пенсии по системе государственного пенсионного обеспечения. Если такой стаж у гражданина отсутствует, то у него возникает лишь право на социальную пенсию, размер которой значительно ниже других видов пенсий. Понятие пенсии Пенсионное обеспечение составляет основу социального обеспечения в нашей стране. Пенсия – это ежемесячная денежная выплата, назначаемая гражданам при достижении ими определенного пенсионного возраста, при установлении инвалидности, в случае смерти кормильца, а также в связи с длительной профессиональной деятельностью Законы «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» и «О трудовых пенсиях в РФ» предусматривают два основных видов пенсионного обеспечения: государственное и накопительно- трудовое. Пенсия по государственному пенсионному обеспечению – это ежемесячная государственная денежная выплата, право на получение которой определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными федеральным законом, и которая предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением государственной службы при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости (инвалидности), либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф. В случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста, либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию. Они бывают следующих видов: - пенсии за выслугу лет, - пенсии по возрасту, - пенсии по инвалидности, - социальные пенсии. Основания пенсионного обеспечения. – это такие жизненные обстоятельства, с которыми закон связывает возникновение субъективного права на пенсию определенного вида (достижение возраста, признание лица инвалидом и т.п.). Условием права на трудовую пенсию по возрасту является наличие не менее 5 лет страхового стажа. Если такой стаж у гражданина имеется, то право на пенсию у него возникает при достижении 60 лет (для мужчин) или 55 лет (для женщин). А если этот стаж менее 5 лет, то право на данный вид пенсии у него возникает лишь по достижении 65 или 60 лет. Трудовая пенсия – это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Устанавливаются следующие виды трудовых пенсий: - трудовая пенсия по возрасту (по старости) - части: базовая, страховая, накопительная. - трудовая пенсия по инвалидности: базовая, страховая, накопительная. - пенсия по случаю потери кормильца. Пенсия по возрасту является ведущим видом пенсионного обеспечения. Она назначает для мужчин в 60 лет и 55 лет для женщин, если они имеют страховой стаж 5 и более лет. Назначаются пожизненно. Все иные виды пенсий устанавливаются на определенный срок или на срок, определенный относительно. Закон предусматривает и так называемые досрочные пенсии, суть которых состоит в предоставлении права на пенсию в более раннем, чем 60 или 55 летнем возрасте. Основаниями для такого пенсионирования являются: Особый характер труда (авиаторы); Физиологические особенности организма человека (лилипуты, инвалиды); Условия труда (подземные работы); Географические место нахождения организации и место жительства гражданина; Осуществление материнских функций (женщины, родившие и воспитавшие 5 и более до 8 лет детей); Пенсия за выслугу лет назначается независимо от возраста служащего, главное, чтобы он имел требуемую выслугу лет. В настоящее время правом на пенсию за выслугу лет пользуются: А) государственные и муниципальные служащие; Б) военнослужащие, а также работники органов прокуратуры; В) судьи судов РФ. Пенсии по инвалидности. Три степени: 3 - самая тяжелая, человек полностью утрачивает способность к занятию трудовой деятельностью. 2- гражданин может продолжать работать, но лишь в определенных профессиях и при создании специально приспособленных условий труда. 1 степень приводит к незначительным ограничениям способностей человека к занятию трудовой деятельностью. Пенсия при третьей степени – 900 рублей, при 2 – 451 рублей, 1 – 225 рублей в месяц. Пенсии по случаю потери кормильца. Их размер зависит от того, на какой вид пенсии мог рассчитывать на момент смерти кормилец. Социальные пенсии. Назначаются тем гражданам, которые по каким-либо причинам при наличии оснований пенсионного обеспечения не приобрели ни трудового, ни страхового стажа. инвалиды 3, 2 и 1 степени дети в возрасте до 18 лет, потерявшего одного или обоих родителей лица, достигшие общеустановленного 60 и 55 летнего пенсионного возраста, если они не имеют права на пенсию по возрасту. Размер - от 385 до 900 рублей в месяц. Негосударственные пенсии выплачиваются из негосударственных пенсионных фондов. Пособия Если пенсии устанавливаются с целью содержания гражданина, то пособия – для оказания ему разовой либо временной помощи. Выделяются пособия по государственному социальному страхованию и государственные пособия гражданам, имеющим детей. Пособия по государственному социальному страхованию: - пособия по временной нетрудоспособности; - заболевание или травма; - санаторно-курортное лечение; - необходимость ухода за больным членом семьи; - карантин; - необходимость протезирования; - временный перевод на другую работу по состоянию здоровья; - искусственное прерывание беременности. В этом случае выдается листок временной нетрудоспособности. Размер пособия зависит от среднего заработка работника. - пособия по беременности и родам; - пособие при рождении ребенка; - пособие на погребение. Пособия гражданам, имеющим детей: - пособия по беременности и родам; - единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; - единовременно пособие при рождении ребенка; - ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет; - ежемесячное пособие на ребенка до достижения им возраста 16 лет. Правом на получение пособия по беременности и родам обладают также студентки очной формы обучения: размер их пособия равен установленной стипендии. Пособие по безработице. В ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" предусмотрена выплата пособия по безработице. Названным законом определена продолжительность (12 календарных месяцев) в том числе суммарная (18 месяцев), выплаты этого пособия и его размеры. Первые три месяца размер пособия составляет 75% заработка, который гражданин получал до признания его безработным, на втором (следующие четыре месяца) – 60% и на последнем - 45% заработка. Вопросы для проверки: 1 Что такое право социального обеспечения? Каковы его задачи? 2 Что такое трудовой стаж и каково его значение? 3 Назовите основные виды пенсионного обеспечения в нашей стране. 4 в чем состоит особенность социальных пенсий? 5 Что общего и в чем разница между пособиями и пенсиями? 6 Что такое пособие по безработице и как определяется его размер? |