Сексология. Курс лекций по сексологии и сексопатологии пособие для медикопсихологического факультета
 Скачать 407.88 Kb.
|
|
Сексуальные домогательства Сексуальные домогательства широко распространены во всех сферах общества, будь то промышленность, армия или образование. Сексуальные домогательства - это больше, чем просто требование сексуальной благосклонности. Если действия окружающих создают враждебную или напряженную рабочую обстановку и имеют сексуальную подоплеку, они также могут характеризоваться этим термином. Вот рассказ одной женщины: Одна из форм домагательств, которую обычно называют услуга за услугу - принятие нежелательных сексуальных ухаживаний является условием предоставления преимуществ на работе или в образовании, а также более благоприятного обхождения на рабочем месте или в образовательном учреждении (например, продвижения по службе или получения высоких оценок). Преследования же проявляются в репрессиях, которые следуют за отказом подчиниться. Вторая форма сексуальных домогательств, которую часто называют враждебной или раздражающей рабочей обстановкой, посредством намеков Уровень и разновидности сексуального преследования на работе Сексуальные домогательства на работе могут принимать самые разные формы. Вначале это могут быть замечания сексуального характера; сексистские комментарии; вторжение в личное пространство; безуспешные, но непрекращающиеся приглашения на свидание; унизительные, несправедливые высказывания; вожделеющие взгляды и/или присвистывания; оскорбительная грубая речь, а также демонстрация предметов, материалов или картинок сексуального характера, что создает враждебную или раздражающую обстановку. Некоторые из этих действий занимают "промежуточное" положение, так как не все относятся к ним как к настоящему сексуальному домогательству. Тем не менее, они тоже переходят в эту категорию, если продолжаются даже после того, как "жертва" попросила их прекратить. К сексуальным домогательствам на рабочем месте средней степени тяжести относятся непристойные "описательные" комментарии по поводу фигуры и сексуальной привлекательности, сексуальные предложения, не связанные непосредственно с трудовой деятельностью, устные нападки сексуального характера, а также нежелательные физические прикосновения, не имеющие сексуального подтекста. В жесточайшем своем проявлении сексуальные домогательства на работе могут представлять собой требования шефа об оказании ему сотрудником сексуальных услуг, выполнение которых является условием сохранения рабочего места или повышения по службе; нежелательный физический контакт или действия сексуального характера, а также сексуальное насилие, которое, впрочем, случается реже. Сексуальные домогательства на рабочих местах теперь происходят чрезвычайно часто. Так, 42% женщин и 15% мужчин сообщили, что им приходилось быть объектом сексуальных домогательств. Сфера сексуальных домогательств не ограничивается низкооплачиваемыми рабочими местами или какими-то особыми профессиональными сферами. Оно существует во всех профессиях и на любом уровне. За последние годы случаи сексуального домогательства со стороны лиц того же пола становятся все более насущной проблемой. Последствия сексуальных домогательств на рабочем месте для жертвы Сексуальные домогательства на работе могут существенно "подкосить" финансовое состояние, затруднить карьерный рост, подорвать психологическое и физическое здоровье жертвы, а также сказаться на качестве выполняемой работы и на личной жизни пострадавшего Данные различных исследований показали, что у подавляющего большинства (от 75 до 90%) сотрудников, подвергшихся сексуальным домогательствам, возникают такие нежелательные психологические реакции, как приступы плаксивости, снижение самооценки, чувства гнева, унижения, стыда, смущения, тревоги, раздражительности, отчуждения, уязвимости, беспомощности и апатии. Ощущения неполноценности и беспомощности, о которых рассказывают жертвы сексуальных домогательств, сродни переживаниям жертв изнасилования. Сексуальные домогательства в образовательных учреждениях Сексуальные домогательства имеют место и в образовательных учреждениях. Эта разновидность домогательств распространяется как на студентов, так и на студенток. Но чаще всего обидчиками становятся преподаватели-мужчины, а жертвами - молодые студентки. Средством для сексуального давления на студентов может быть их желание получить хорошую оценку, интересную работу или возможность реализовать научный проект. Как правило, студенты с большей наивностью, чем служащие, воспринимают перспективу сексуальных отношений с человеком, который может помочь им получить образование или сделать карьеру, из-за благоговения перед престижем и властью. Литература 1.Крукс, Р. Сексуальность / Р. Крукс, К. Баур. – Прайм-Еврознак, 2005. – 480 с. 2. Кришталь, В.В. Сексология / В.В. Кришталь, С.Р. Григорян. – М.: ПЕР СЭ, 2002. – 879 с. 3. Келли, Г. Основы современной сексологии / Гэрри Ф. Келли. – СПб.: «Питер», 2000. – 896 с. 4. Васильченко, Г.С. Общая сексопатология / Г.С. Васильченко – Т.1. – М.: Медицина, 1983. – 488 с. 5. Васильченко, Г.С. Частная сексопатология / Г.С. Васильченко – Т.2. – М.: Медицина, 1983. – 352 с. 6. Джоанидис, П. Библия секса / П. Джоанадис. – М.: Эксмо, 2010. – 992 с. |