Главная страница
Навигация по странице:

  • Приложение 1 Таблица 3 Структура штата и управления

  • Административно-управленческий персон ал (Бр. №1)

  • Служащие (Бр. №2 )

  • Инженерно-технические работ ники (Б р. №3)

  • Кровельщики-жестянщики и изолировщики на тер моизоляции (Бр. №4)

  • Растворобетонные узлы ( Бр. №5 )

  • Комплексная бригада пескоструй щиков (Бр. №6)

  • Промбаза (Бр. №8)

  • Курсовая Работа Исследование организационных форм управления строительством


    Скачать 277.71 Kb.
    НазваниеКурсовая Работа Исследование организационных форм управления строительством
    Дата11.03.2023
    Размер277.71 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаKurasdsach.docx
    ТипКурсовая
    #980654
    страница8 из 8
    1   2   3   4   5   6   7   8

    Заключение


    На основе анализа совершенствования организационной структуры управления, проведенного в дипломной работе на примере ООО «ПИК-КОРПОРАЦИЯ», можно сделать следующие выводы:

    1. динамику доходов и расходов в целом можно назвать положительной, о чем говорят следующие показатели:

      • рост выручки составил 35,46% (99 526 тыс. руб.), что на 1,2% больше чем рост себестоимости 34,66% (-71 048 тыс. руб.);

      • рост чистой прибыли составил 91,72% (41 380 тыс. руб.);

    2. при анализе актива и пассива баланса видно, что баланс вырос на 65,95% (93 677 тыс. руб.);

    3. при анализе финансовой устойчивости, ООО «ПИК-КОРПОРАЦИЯ» можно охарактеризовать как финансово устойчивое предприятие;

    4. при анализе деловой активности большинство показателей оборачиваемости выросло, что говорит об отрицательной тенденции, однако увеличение выручки способствует снижению оборачиваемости;

    5. из проведенного SWOT-анализа сильных и слабых сторон видно, что данная структура предприятия не удовлетворяет её потребностям, а именно:

      • низкая эффективность продаж, недостаточная реклама, что ведет к потере клиентов;

      • невысокая стоимость капитала и доступность капитальных ресурсов;

      • низкая реакция на изменение рыночной ситуации, что делает работу предприятия нескоординированной.

    6. действующая организационная структура предприятия - линейно-функциональная.

    На основании всего вышеизложенного можно сделать следующие рекомендации:

    1. необходимо создание Исполнительного органа (Специализированного совета) в состав которого должно входить руководство предприятия, целью которого будет осуществление выработки стратегии развития предприятия на основании соответствующих анализов, оценок и прогнозов;

    2. необходимо провести реорганизацию штатного расписания и организационной структуры предприятия:

      • в штатное расписание вводится новое структурное подразделение – отдел маркетинга, который закроет проблемные зоны деятельности предприятия;

      • реорганизация штатного расписания и организационной структуры предприятия способствует улучшению экономических параметров производственно-хозяйственной деятельности предприятия.


    Список использованных источников


    1. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности/под ред. В.И. Стражева. - Мн.: Высш.шк, 2018. - 480 с.

    1. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия. - М.: ИНФРА-М, 2017. - 280 с.

    2. Десслер Г. Управление персоналом. - М.: БИНОМ, 2018. - 342 с.

    3. Евенко Л.И. Организационные структуры управления промышленными корпорациями США. - М.: Наука, 2019. - 349 с.

    4. Егоршин А.П. Управление персоналом. Н.Новгород: НИМБ, 2017. - 720 с.

    5. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. - М.: Новое знание, 2018. - 336 с.

    6. Казарновский А.С. Организационное проектирование предприятий (игровой подход)/АНУССР Ин-т экономики промышленности; В.И. Голиков. - Киев: Наук, думка, 2013. – 2017с.

    7. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом . - М.: ИНФРА-М, 2017. - 304 с.

    8. Кусков А.Н., Чумаченко А.П. Теория организации. - М.: МГИУ, 2018. - 196 с.

    10.Лагоша Б.А. и др. Методы и модели совершенствования организационных структур./Б.А. Лагоша, В.Г. Шеркович, Т.Г. Дегтярева. - М.: Наука, 2017. - 189 с.

    11.Либкинд Е.В., Рябикова Н.Е., Чепурин В.А. Организационные структуры управления: конспект лекции и методические указания к теме по дисциплине: «Менеджмент» - Оренбург: ГОУ ОГУ, 2017. - 142 с.

    12. Консолидированная финансовая отчетность по МСФО за 2020 г. — ПИК, 2021. — С. 100.

    13. https://pik-group.ru/about/financial-performance/main-indicators

    14. Группа Компаний ПИК объявляет о результатах основной деятельности за 12 месяцев 2016 г. - https://www.pik.ru/news/6436

    15. Чистая прибыль группы компаний «ПИК» в 2018 году выросла почти в семь раз - https://www.rbc.ru/rbcfreenews/5ca31c9f9a7947dcd3b4c4b6

    16. ПИК в 2019 году увеличил ввод недвижимости на 2% - https://realty.ria.ru/20200115/1563439059.html

    17. Глава "ПИК" Сергей Гордеев получил контроль над компанией с 50,02% - https://tass.ru/ekonomika/4419478

    18. Brand Finance Russia 50 - https://brandfinance.com/wp-content/uploads/1/russia_50_2018_locked_1.pdf

    19. Чистая прибыль ПИК по МСФО в 2019 году выросла на 68% - до 45 млрд руб - https://realty.ria.ru/20200323/1569004183.html

    20. "ПИК" в 2020 году увеличил EBITDA в 1,7 раза - https://realty.interfax.ru/ru/news/articles/125999

    21. Стоимость активов ПИК превысила 600 млрд рублей - https://realty.rbc.ru/news/5e7333f09a7947a2402a5368


    Приложение 1

    Таблица 3

    Структура штата и управления



    п.п.

    Наименование должности (профессии)




    Количество работников на 2020г




    Административно-управленческий

    персон

    ал (Бр. №1)

    1

    Генеральный директор




    1

    2

    Главный инженер




    1

    3

    Главный бухгалтер




    1




    Служащие (Бр. №2

    )




    4

    Бухгалтер




    122

    5

    Бухгалтер-кассир




    154

    6

    Начальник коммерческого отдела




    25

    7

    Инспектор ОК




    111




    Инженерно-технические работ

    ники (Б

    р. №3)

    8

    Диспетчер




    312

    9

    Инженер по комплектации оборудования




    354

    10

    Инженер по охране труда




    756

    11

    Начальник лаборатории




    624

    12

    Инженер по качеству




    345

    13

    Инженер-лаборант




    678

    14

    Начальник ПТО




    662

    15

    Инженер ПТО




    615

    16

    Инженер-сметчик




    630

    17

    Инженер-механик




    607

    18

    Инженер-энергетик




    612

    19

    Производитель работ




    653

    20

    Мастер СМР




    401

    21

    Экономический советник




    601




    Кровельщики-жестянщики и изолировщики

    на тер

    моизоляции (Бр. №4)

    22

    Изолировщик на термоизоляции




    414

    23

    Кровельщик-жестянщик




    404




    Растворобетонные узлы (

    Бр. №5

    )

    24

    Моторист БСУ




    2704




    Комплексная бригада пескоструй

    щиков

    (Бр. №6)

    25

    Пескоструйщик




    2287

    26

    Маляр




    2055

    27

    Машинист компрессора передв. с ДВС




    2023




    Промбаза (Бр. №8)







    28

    Бетонщик




    2315

    29

    Слесарь строительный




    2237

    30

    Токарь




    2114

    31

    Электромонтер




    2181

    32

    Электрогазосварщик




    2120

    33

    Кладовщик

    300

    34

    Сторож

    500




    ВСЕГО:

    29919



    1   2   3   4   5   6   7   8


    написать администратору сайта