Статистика лекции. Методические рекомендации по изучению учебной дисциплины курс Статистика состоит их трех разделов Теория статистики
 Скачать 2.08 Mb.
|
|
Тема 19. СТАТИСТИКА РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ 19.1. РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ, ПОНЯТИЕ, ВИДЫ И РОЛЬ В ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Факторами производства любого предприятия являются его ресурсы: живого труда, средств и предметов труда. Исходным моментом любого производственного процесса можно рассматривать обеспеченность его ресурсами в необходимом и сбалансированном для нормального хода производственной деятельности сочетании, поскольку в основу деления ресурсов положен принцип их невзаимозаменяемости. Кроме того, очень важно учитывать уровень применяемых технологий. По натурально-вещественному составу, по функциональной их роли в технологических процессах различия между ними очевидны. Ресурсы живого труда – это персонал предприятия, рабочая сила, определяемая как способ- ность человека к труду. Рабочая сила в процессе производства потребляется в форме затрат живого труда, измеряемых рабочим временем. Каждый руководитель предприятия должен иметь достаточно подробную и разностороннюю информацию об общем объеме имеющихся ресурсов рабочей силы, ее качественных характеристиках (профессиональный состав, квалификация и т.д.). В связи с этим в системе показателей, характеризующих условия и результаты деятельности предприятий, выделена самостоятельная подсистема, характеризующая наличие и использование ресурсов рабочей силы. Ресурсы средств труда, которыми располагает предприятие, являются с точки зрения денежной оценки основным капиталом, а с точки зрения их натурально-вещественного состава – совокупностью разнообразных производственных фондов. Ресурсы предметов труда предприятия – это необходимые для производственного процесса запасы сырья, материалов, топлива и иных материальных ресурсов, включая полуфабрикаты, комплектующие изделия и запасы товаров, обеспечивающие бесперебойный ход процессов реализации. В денежной оценке ресурсы предметов труда образуют важнейшую часть оборотного капитала предприятия, в который кроме них входят средства в расчетах, свободные денежные средства и др. финансовые активы. 19.2. СТАТИСТИКА ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ Персонал предприятия – это совокупность физических лиц, состоящих с предприятием как юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма. На крупных предприятиях, осуществляющих деятельность, относимую к различным отраслям экономики, весь персонал подразделяется на лиц, занятых в основной и не основной деятельности. Независимо от сферы приложения труда весь персонал предприятия подразделяется на следующие категории персонала: рабочие, служащие, специалисты и руководители. В зависимости от характера выполняемых функций руководители могут быть причислены к специалистам, если их деятельность требует наличия специальных технических знаний, либо к служащим, если выполняемые ими функции таких специальных знаний не требуют. В рамках предприятия в составе рабочих выделяют рабочих основных и рабочих вспомо- гательных. Такое деление важно, потому что, во-первых, рабочие составляют наиболее многочислен- ную категорию; во-вторых, потому что трудовые функции, выполняемые основными и вспомогатель- ными рабочими, весьма различны, и на стадии планирования определение потребности в численности рабочих этих групп основано на различных подходах. Статистика изучает также фактическую структуру рабочей силы по профессиям, а в пределах каждой профессии – по уровню квалификации. Наличие персонала предприятия в целом, по отдельным категориям и группам может характеризоваться моментными (на отчетную дату) и интервальными (средними за соответствующий период времени) показателями. Принято выделять: 1. Работников, состоящих в списочном составе предприятия (их трудовые книжки находятся в кадровых службах предприятия, а в приказе о назначении на работу оговорено, что речь идет о штатной должности, полной ставке и т.п.). 2. Совместителей, в приказе о назначении которых должно быть оговорено, что продолжи- тельность их рабочего дня не должна превышать 50% установленной законом для данной категории работников (трудовые книжки таких работников находятся по месту их основной работы). 3. Работников, работающих по договорам гражданско-правового характера, численность которых в списочную численность не включается, но в отдельных случаях они учитываются наряду 99 с состоящими в списках как целые единицы, в отличие от совместителей, каждый из которых не может быть включен в списочную численность в размере, большем 0,5 единиц работника, состоящего в штате. Основными показателями численности работников предприятий являются: 1. Списочное, явочное и число фактически работавших работников на определенную дату. 2. Среднее списочное, среднее явочное и среднее число фактически работавших за определенный период времени. В списочный составвключаются все работники, принятые на постоянную, сезонную и временную работу на срок один день и более, со дня зачисления их на работу в соответствии с заключенными трудовыми договорами (контрактами). В списочном составе работников за каждый календарный день должны быть учтены как фактически работающие, так и отсутствующие по каким- либо причинам. Для определения численности работников за отчетный период исчисляется среднесписочная численность работников, которая используется для исчисления таких показателей, как, например, средняя заработная плата, коэффициенты движения персонала и т.д. Среднесписочная численность работников за отчетный месяц исчисляется путем суммирования численности работников списочного состава по данным табельного учета за каждый календарный день отчетного месяца, т.е. с 1-го по 30-е или 31-е число (для февраля – 28-е или 29-е число), включая праздничные и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней отчетного месяца: Д Т Т Т ∑ ′ − = ) ( , где Т – списочная численность работников за каждый календарный день, (включая праздничные и выходные дни); Т ′ – численность работников за каждый день, не учитываемых при определении средней списоч- ной численности (совместители, женщины, находящиеся в отпусках по беременности и родам, в дополнительном отпуске по уходу за ребенком и т.д.); Д – число календарных дней в месяце (28, 29, 30 или 31), независимо от того, сколько дней фактически в этом месяце работало предприятие. Списочная численность внешних совместителей, а также лиц, работавших неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором (контрактом) или переведенных по письменному заявлению работника на работу на неполное рабочее время, определяется пропорционально отработанному времени. Расчет производится в следующей последовательности: определяется общее число отработанных этими работниками человеко-дней (Т чел.-дн. ) путем деления общего числа отработанных человеко-часов (Т чел.-час ) в отчетном месяце на продолжительность рабочего дня (П рд ), полученный результат делится на число рабочих дней в отчетном месяце (Т раб.дн. ): : дн раб рд час чел совм Т П Т Т − = Можно эту численность рассчитать и проще: если у работников в организации неполное рабочее время составляет 4 часа в день, то эти работники учитываются как 0,5 человека за каждый рабочий день. Например, в апреле Иванов отработал 22 рабочих дня, Петров – 15, Ветров – 7. Средняя численность не полностью занятых работников составила 1 человек: чел. Средняя численность работников, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера, за месяц исчисляется по методологии определения среднесписочной численности. Эти работники учитываются за каждый календарный день, включая праздничные и выходные дни, как целые единицы в течение всего срока действия этого договора. Средняя численность работников предприятия за какой-либо период (месяц, квартал, год) включает: гпх с в сп Т Т Т Т + + = За квартал, с начала года и за год среднесписочная численность работников рассчитывается путем суммирования среднесписочной численности за все месяцы, входящие в отчетный период, и деления полученной суммы на число месяцев в этом периоде. 100 Если предприятие работало неполный период (сезонный характер работы или вновь введенное), то среднесписочная численность работников определяется следующим образом: , где м Т – среднесписочная численность за месяц работы предприятия; Д – число месяцев в календарном периоде (независимо оттого, сколько месяцев в периоде работало предприятие). Явочный состав показывает, сколько человек из числа состоящих в списке явилось на работу. Число фактически работавших – это численность персонала из числа явившихся на работу, которая фактически работала. Разность между явочным числом и числом фактически работавших показывает число работников, находящихся в условиях простоя (из-за отсутствия материалов, электроэнергии и других причин). Показатели движения численности работников. Изменение списочной численности работников вследствие приема на работу и увольнения с работы представляет собой движение рабочей силы. Для характеристики движения рабочей силы исчисляют абсолютные и относительные показатели оборота рабочей силы. Абсолютнымиявляются: показатель оборота по приему, равный общему числу принятых на работу за определенный период по всем источникам поступления (принятых непосредственно по инициативе предприятия, принятых по направлениям органов трудоустройства и т.д.), и оборота по выбытию, равный числу уволенных за период по всем причинам увольнения (по собственному желанию; в связи с призывом в армию, поступлением в учебные заведения с отрывом от производства и т.д.). Относительные показатели оборота рабочей силы: 1. Коэффициент общего оборота рабочей силы, характеризующий интенсивность движения: , 100 ⋅ + = T В П К общ где П – число принятых работников в течение отчетного периода; В – число выбывших работников в течение отчетного периода; Т – среднесписочная численность работников за этот период. 2. Коэффициент оборота по приему: 100 ⋅ = T П К пр об 3. Коэффициент оборота по выбытию: 100 ⋅ = Т В К в об 4. Коэффициент текучести кадров: , 100 ⋅ = Т Т К тек тек где Т тек – число уволенных по собственному желанию, за прогулы, за нарушение трудовой дисциплины. 5. Коэффициент постоянства кадров: , 100 ⋅ = Т Т К год весь раб пост где Т раб.весь год – численность работников, состоящих в списочном составе весь год: из численности работников, состоявших в списках на 1 января, исключаются выбывшие в течение года по всем причинам, но не исключаются выбывшие из числа принятых в отчетном году. Следующая группа показателей применяется в процессе изучения укомплектованности предприятия кадрами. Коэффициент обеспеченности кадрами: 100 ⋅ = шт ф об Т Т К где Т ф – фактическая численность работников; Т шт – численность работников, предусмотренная штатным расписанием. 101 Разность числителя и знаменателя этого коэффициента показывает дополнительную потребность или избыток кадров: шт ф об Т Т − = Δ Коэффициент укомплектованности кадрами специалистов: , 100 ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ⋅ + + + = шт ССО шт ВО ф ПР ф ССО ф ВО укомп Т Т Т Т Т К где Т ВО(ф) , Т ССО(ф) и Т ПР(ф) – численность работников соответственно с высшим и средним специальным образованием и практиков на должностях специалистов; Т ВО(ф) , Т ССО(ф) – численность работников по штату с высшим и средним специальным образованием соответственно. Разность между 100% и коэффициентом укомплектованности покажет процент неукомплектован- ности кадрами. Движение рабочих мест характеризуется изменением числа рабочих мест в организации в результате их создания или ликвидации. Для этого рассчитываются два показателя: 1. Число рабочих мест, которое выражается фактической численностью работников и числом вакантных мест. 2. Число вакантных мест – выражается количеством работников, требующихся в организации при условии обеспеченности их полной занятости. 19.3. СТАТИСТИКА ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ (ОСНОВНОГО КАПИТАЛА) Материальной частью основного капитала являются основные фонды. Под основными фондами (средствами) понимают совокупность материально-вещественных ценностей – средств труда, которые многократно участвуют в процессе производства продукции и услуг, при этом не меняют своей натуральной формы, не входят вещественно в результат труда и переносят свою стоимость на изготавливаемый продукт (услугу) по частям, по мере износа. Основные средства по назначению и сфере применения делятся на производственные и непроизводственные. Производственные основные средства могут подразделяться на группы в зависимости от того, к какой отрасли экономики относится предприятие. Например, основные средства промышленного предприятия делятся на промышленно-производственные (прямо или косвенно участвующие в производстве промышленной продукции и переносящие свою стоимость на эту продукцию) и непромышленные. В свою очередь непромышленные основные средства могут быть производствен- ными (сельское хозяйство, строительство и т.д.) и непроизводственными (жилищное хозяйство, здравоохранение и т.д.). Производственные основные средства используются для выпуска конкретной продукции (продукции сельского хозяйства, строительства и т.д.). Непроизводственные основные средства принадлежат инфраструктуре предприятия (бытовое обслуживание, здравоохранение и т.п.). В статистике большее внимание уделяется изучению основных производственных средств (ОПС). Их роль в экономической деятельности предприятия и повышении его конкурентоспособности становится исключительно важной. В задачи статистики входит изучение их состава и структуры, движения, состояния и эффективности использования. Основным источником данных для выполнения такого анализа служит форма федерального статистического наблюдения № 11 «Сведения о наличии и движении основных фондов (средств) и других финансовых активов». Общий размер основных фондов в силу многообразия их видов может быть определен только в денежном выражении. Для этого применяют следующие виды оценок основных фондов: 1. Полная первоначальная стоимость – это оценка основных фондов в момент их приобретения и ввода в эксплуатацию. Она отражает фактические затраты на приобретение (создание), доставку, монтаж и ввод в эксплуатацию основных средств в конкретных условиях (цены на сырье, материалы, транспортные тарифы и т.п.). 2. Первоначальная стоимость за вычетом износа (остаточная первоначальная стоимость) определяется исходя из полной первоначальной стоимости без суммы износа (эта сумма приравнивается к данным о начисленной за время существования объекта амортизации), образовавшейся к этому моменту. 3. Полная восстановительная стоимость – характеризует затраты на создание (при- обретение) объекта в современных условиях. Она определяется в процессе проведения переоценок основных средств. 102 4. Восстановительная стоимость за вычетом износа(остаточная восстановительная стоимость) определяется путем вычитания из полной восстановительной стоимости суммы износа. Основные средства учитываются в балансе предприятия по балансовой стоимости 17 (т.е. по смешанной). Основные средства, которыми располагало предприятие до момента последней переоценки, учитываются по полной восстановительной стоимости, а та часть, которая введена в действие после переоценки, – по полной первоначальной стоимости. Смешанная оценка не позволяет достоверно анализировать динамику основных средств. Для получения реальной стоимости всех основных фондов проводится их переоценка. Предприятия имеют право проводить переоценку основных фондов по полной восстановительной стоимости на начало года одним из двух методов: 1) индексным методом; 2) методом прямой оценки. Восстановительная стоимость объектов основных фондов индексным методом определяется путем умножения их полной балансовой (учетной) стоимости на соответствующие индексы (коэффициенты). Индексы устанавливаются по отдельным видам основных фондов дифференцировано в зависимости от года их создания. Метод прямого пересчета заключается в том, что полная восстановительная стоимость объекта определяется на основе рыночных цен на аналогичные объекты. Цены на объекты должны быть подтверждены документально. В результате переоценки основные средства оцениваются по полной восстановительной и остаточной восстановительной стоимости на дату ее проведения. Таким образом, в результате переоценки основные средства, числящиеся на балансе предприятия, имеют восстановительную стоимость на конкретную дату переоценки. Но после этого вводятся (приобретаются) новые объекты по полной первоначальной стоимости соответствующего периода. В силу этого основные средства вновь оказываются отраженными в бухгалтерском балансе по смешанной (учетной) стоимости. Основные средства в процессе производства изнашиваются, перенося свою стоимость на вновь произведенную продукцию. Этот процесс носит название «амортизация». Амортизация – это денежное выражение стоимости износа основных средств, перенесенной на продукцию. Она учитывается в себестоимости продукции. По мере реализации продукции денежные средства накапливаются в амортизационном фонде, который предназначен для обеспечения полного восстановления (реновации) выбывших основных средств. Кроме того, амортизационные отчисления должны обеспечить частичное восстановление основных средств, которое осуществляется в ходе капитального ремонта и модернизации. Годовая сумма амортизационных отчислений: Т Л Ф А год − = , где Ф – полная первоначальная стоимость основных средств; Л – ликвидационная стоимость основных средств за вычетом расходов на их демонтаж; Т – нормативный срок службы основных средств. Годовая норма амортизации (Н а ): или , где БС – балансовая (учетная) стоимость основных средств; Ф – среднегодовая стоимость основных средств. Существует несколько методов начисления амортизации: линейный метод, метод ускоренной амортизации, амортизация по понижающим коэффициентам. Линейный метод заключается в том, что амортизация начисляется равными частями от балансовой (учетной) стоимости в течение всего срока службы. Метод ускоренной амортизации – сущность его заключается в том, что применяются удвоенные нормы амортизации к остаточной стоимости основных средств. Например, балансовая стоимость составляла 75 млн руб., норма амортизации – 10%. При линейном методе годовая сумма амортизации составит 7,5 млн руб. (0,1 ⋅ 75); при ускоренном методе: 17 С 2001 г. в связи с принятием нового положения по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» термины «полная балансовая стоимость» и «бухгалтерский износ основных фондов за год» заменены соответственно на термины «полная учетная стоимость» и «учетный износ основных фондов за год». 103 1-й год – (0,2 ⋅ 75) = 15 млн руб.; 2-й год – (75 – 15) ⋅ 0,2 = 12 млн руб.; 3-й год – (75 – 15 – 12) ⋅ 0,2 = = 9,6 млн руб. Преимущество этого метода в том, что он позволяет аккумулировать ресурсы для более быстрого обновления основных фондов. Средняя годовая стоимость основных средств определяется по данным о наличии основных средств по полной первоначальной стоимости либо по формуле средней хронологической. Если имеются данные о сроках и объемах ввода и выбытия основных средств, то применяется следующая формула: , где Ф н – стоимость основных средств, на начало года; Ф п – стоимость основных средств, поступивших в течение года; Ф в – стоимость основных средств, выбывших в течение года; Т п – число месяцев до конца года после поступления основных средств; Т в – число месяцев до конца года после выбытия основных средств. Число месяцев до конца года считается со следующего месяца после ввода и выбытия. Наиболее полное представление о наличии и динамике (поступлении и выбытии) основных средств дает баланс основных средств. Существует две формы баланса: 1) по полной первоначальной стоимости; 2) по остаточной первоначальной (восстановительной) стоимости. Стоимость основных средств по полной первоначальной стоимости на конец года определяется по следующей балансовой схеме: в п н к Ф Ф Ф Ф − + = , где Ф к – стоимость основных средств на конец года; Ф н – стоимость основных средств на начало года; Ф п – стоимость поступивших основных средств в течение текущего года; Ф в – стоимость выбывших в течение текущего года основных средств. Стоимость основных средств по полной первоначальной стоимости за вычетом износа на конец года определяется по такой балансовой схеме: год в п п н к А Ф КР Ф Ф Ф Ф − ′ − + ′ + + ′ = ′ ) ( , где – остаточная первоначальная стоимость основных средств на конец года; н Ф′ – остаточная первоначальная стоимость основных средств на начало года; Ф п – полная первоначальная стоимость поступивших в течение года новых основных средств (их износ равен нулю); п Ф′ – остаточная первоначальная стоимость поступивших в течение года бывших в эксплуатации основных средств; КР – стоимость произведенного капитального ремонта; в Ф′ – остаточная первоначальная стоимость выбывших основных средств; год А – годовая амортизация основных средств (годовой износ основных средств). Годовой износ основных средств (годовую амортизацию) можно рассчитать следующим образом: , где Н – норма амортизации по отдельным видам основных средств; Ф – полная первоначальная стоимость отдельных видов основных средств; В некоторых случаях оценку износа можно получить по формуле: , где Н – среднегодовая норма амортизационных отчислений. Сумму износа основных средств на конец года можно определить двумя способами (И): 1) к к Ф Ф И ′ − = ; 2) ос с нач н И КР И И И − − + = , где И – сумма износа основных средств на начало года; нач И – сумма износа, начисленного за отчетный период; ос с И – сумма износа списанных основных средств. 104 Т а б л и ц а 19.1 Показатели движения и состояния основных средств Наименование показателя Способ расчета Экономический смысл Показатели движения 1. Коэффициент поступления ОС (К п ) 100 ⋅ = к п Ф Ф года отчетного конец на ОС стоимость Полная года течение в ОС х поступивши Стоимость Характеризует долю всех посту- пивших в течение года ОС в их общем объеме на конец года 2. Коэффициент обновления ОС (К об ) 100 ⋅ = к пн Ф Ф года отчетного конец на ОС стоимость Полная года течение в ОС новых х поступивши Стоимость Характеризует долю поступивших только новых ОС в течение года в их общем объеме на конец года 3. Коэффициент выбытия (К выб ) 100 ⋅ = н в Ф Ф года отчетного начало на ОС стоимость Полная ОС выбывших всех стоимость Полная Характеризует долю выбывших в течение года ОС в их общем объеме на начало года 4. Коэффициент ликвидации (К л ) 100 ⋅ = н в Ф Ф года начало на ОС стоимость Полная ОС анных ликвидиров Стоимость Характеризует долю ликвидирован- ных ОС из-за ветхости и износа в общем их объеме на начало года Показатели состояния 1. Коэффициент износа (К и ) Ф И ОС стоимость ьная первоначал Полная износа Сумма = ⋅100 Характеризует долю первоначальной стоимости, перенесенную на стои- мость произведенной продукции 2. Коэффициент годности (К г ) Ф Ф ОС стоимость ьная первоначал Полная стоимость Остаточная ′ = ⋅100 Характеризует долю первоначальной стоимости, еще не перенесенную на стоимость произведенной продукции (К г + К и = 1) По данным о наличии, износе и движении основных средств рассчитываются показатели, имеющие значение для оценки производственного потенциала предприятия. Для характеристики эффективности использования основных средств применяют систему показателей, которая включает обобщающие и частные показатели. Обобщающие показатели отражают использование всех основных производственных фондов, а частные – использование отдельных их видов. К числу обобщающих показателей относятся фондоотдача и фондоемкость. Фондоотдача (Н)– выпуск продукции в стоимостном выражении на единицу (рубль) стоимости основных производственных фондов – является наиболее общим показателем эффективности. Чем лучше используются основные средства, тем выше показатель фондоотдачи: Ф Q Н = , где Q – стоимость продукции. Фондоемкость (F e ) (показатель, обратный фондоотдаче) показывает, сколько основных средств требуется затратить на производство 1 руб. продукции. Чем лучше используются основные средства, тем ниже его величина, тем ниже потребность в основных средствах. Чаще всего в аналитических целях используется показатель фондоотдачи, который зависит от фондоотдачи активной их части (Н акт ) и ее доли (d акт ) в общей стоимости основных средств (структуры основных средств). 105 Взаимосвязь фондоотдачи всех основных средств, фондоотдачи активной части и структуры основных средств можно выразить следующим образом: , или в развернутом виде: В аналитических целях чаще всего используется взаимосвязь индексов этих показателей: акт акт d Н H I I I ⋅ = С рассмотренными показателями использования основных фондов тесно связан показатель фондовооруженности труда. Он отражает объем основных средств, приходящихся на одного работника в процессе производства продукции: Т Ф Ф в = , где Т – среднесписочная численность работников основной деятельности. Между показателями фондоотдачи и фондовооруженности труда существует зависимость: в Ф ПТ Н = , где ПТ – производительность труда работников основной деятельности. В развернутом виде эту взаимосвязь можно представить следующим образом: Т Ф Т Q Ф Q : = , так как знаменатели равны, то левая часть равна правой. В аналитических целях чаще используют взаимосвязь индексов этих показателей: Фв ПТ H I I I = Из этого следует, что если рост производительности труда опережает рост фондовооруженности, то фондоотдача растет, и наоборот. 19.4. МАТЕРИАЛЬНЫЕ ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА И ПОКАЗАТЕЛИ ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ Оборотные средства (оборотный капитал) являются важнейшим ресурсом в обеспечении функционирования предприятия. Оборотные средства – это денежные средства, авансированные в оборотные производственные фонды и фонды обращения. Оборотные производственные фонды обеспечивают непрерывность производственного процесса. Фонды обращения обеспечивают реализацию произведенной продукции на рынке и получение денежных средств. Оборотные средства, используемые в процессе изготовления продукции и ее реализации, полностью потребляются и переносят свою стоимость на продукцию после завершения производственного процесса. Оборотные средства включают в себя: • стоимость материально-производственных запасов; • дебиторскую задолженность (счета, предъявленные к оплате); • расходы будущих периодов; • денежные средства (касса, расчетные счета и т.д.) Необходимость создания материально-производственных запасов обусловливается сущностью производственного процесса. Она заключается в том, что производство продукции осуществляется непрерывно во времени. Это означает, что сырье и материалы, топливо, необходимые для изготовления продукции, должны поступать непрерывно. А этого можно достичь только при условии создания запасов сырья и материалов, топлива соответствующей величины. На производственном предприятии существует четыре вида запасов материально-вещественных ценностей: 1) производственные запасы; 2) незавершенное производство; 106 3) запасы готовой продукции; 4) товары для перепродажи. Производственные запасы представляют собой совокупность материально-вещественных ценностей, которые используются в качестве предметов труда в собственном процессе производства: сырье и основные материалы, вспомогательные материалы, покупные полуфабрикаты, топливо, тара и тарные материалы, запасные части, малоценные и быстроизнашивающиеся предметы. В процессе производственного использования они изменяют свою натурально-вещественную форму (т.е. составляют материальную основу нового продукта или используются для получения определенного технологического эффекта – для отопления, освещения и т.п.) и полностью переносят свою стоимость на изготавливаемый продукт. Незавершенное производство – это незаконченная обработкой продукция на какой-либо стадии изготовления на момент расчета. Из этого следует, что в этот запас включается стоимость материально-вещественных ценностей, а также количество труда, затраченное на их изготовление, потребленная электроэнергия и т.п. Запасы готовой продукции включают в себя стоимость товаров, законченных в производстве и готовых к реализации, а также остатков готовой продукции, находящейся на складе. В данном случае издержки на ее изготовление включены полностью. Товары для перепродажи – это совокупность приобретенных товаров, хранящихся на предприятии с целью их последующей перепродажи без обработки. Источниками образования элементов оборотных средств предприятия являются финансовые ресурсы. В их составе выделяют: • собственные средства (входящие в состав уставного капитала, специальных фондов и обра- зуемые за счет прибыли); • привлеченные средства – получаемые в коммерческих банках ссуды (кредиты), коммерческий кредит, кредиторская задолженность поставщикам и привлеченные средства юридических и физических лиц (депозиты, реализованные сторонним лицам облигации, выданные векселя и др.). Исходя из этого по источникам формирования оборотные средства подразделяются на собственные и заемные. При изучении материальных оборотных средств (материальных ресурсов) статистика определяет их объем, структуру, динамику и эффективность использования. Объем запасов материальных оборотных средств (МОС) определяется в натуральном и денежном выражении по состоянию на определенную дату и в среднем за период. Наличие материальных ресурсов может быть выражено также в днях запаса. Для этого используют показатель обеспеченности производственными запасами: а З К нал обесп = , где З нал – величина производственного запаса на определенную дату; а – среднесуточная потребность в данном виде ресурсов. Например, запас материала на начало месяца – 500 кг, а среднесуточная потребность расхода данного материала составляет 50 кг. Коэффициент обеспеченности будет равен: 10 50 500 дней К обесп = = Таким образом, данного производственного запаса хватит на 10 дней (или предприятие обеспечено данным материалом на 10 дней). Если нормативный запас составляет 8 дней, то на предприятии имеется сверхнормативный запас на 2 дня (10 – 8), или 100 кг (50 ⋅ 2). Структура материальных оборотных средств характеризуется соотношением между отдельными элементами МОС (в процентах) или составными частями. Так, рассчитывают удельный вес сырья и материалов, топлива и т.д. в объеме материальных оборотных средств. Деятельность предприятия должна быть направлена на снижение потребностей в оборотных средствах. Это достигается за счет ускорения их оборачиваемости. Дело в том, что каждый предприниматель заинтересован в скорейшем возврате денежных средств, авансированных на обслуживание производства и реализацию продукции, с тем чтобы вновь пустить их в дело. Ускорение оборачиваемости оборотных средств снижает дополнительную потребность в них. 107 П р и м е ч а н и е: РП – выручка от реализации продукции; О – средний остаток МОС; Д – число календарных дней в периоде (30, 90, 360). Все исчисленные показатели сопоставляются либо с запланированным, либо с базисным (предыдущим) периодом. Об эффективности использования МОС свидетельствует рост коэффициента оборачиваемости, снижение коэффициента закрепления и продолжительности одного оборота. Для определения суммы оборотных средств, высвобождаемых из оборота в результате ускорения оборачиваемости или дополнительно привлеченных в оборот в случае ее замедления, используют следующие формулы: , где РП 1 – стоимость реализованной продукции в текущем периоде; П 0 – продолжительность одного оборота в базисном периоде; – условная сумма оборотных средств, необходимая для фактической реализации продукции в отчетном периоде при продолжительности оборота в базисном периоде; либо ; , где а – среднесуточный расход – Д РП а = В зависимости от имеющейся информации можно использовать любую из рассмотренных формул. Влияние оборачиваемости оборотных средств на объем реализации можно определить следующим образом: |