!!!!!Методические_рекомендации. Методические рекомендации по организации кадровой работы в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий
 Скачать 4.41 Mb.
|
|
ГРАФИК предоставления в ______ год отпусков сотрудникам федеральной противопожарной службы __________________________________________________________________ (подразделение, организация МЧС России) № п/п Воинское (специальное) звание Ф.И.О. Должность Кол-во дней январь февраль март апрель май июнь июль август сентябрь октябрь ноябрь декабрь 1. 2. 3. 4. 5. Начальник подразделения И.О. Фамилия «_____» ________________20 __ г. 243 Приложение к Методическим рекомендациям по кадровой работе Рекомендуемый образец УТВЕРЖДАЮ Начальник __________________ ____________________________ ____________________________ полковник внутренней службы В.В. Иванов «____» ____________ 20___ г. ДОПОЛНЕНИЕ К ГРАФИКУ предоставления в ______ год отпусков сотрудникам федеральной противопожарной службы __________________________________________________________________ (подразделение, организация МЧС России) № п/п Воинское (специальное) звание Ф.И.О. Должность Кол-во дней январь февраль март апрель май июнь июль август сентябрь октябрь ноябрь декабрь 1. 2. 3. 4. 5. Начальник подразделения И.О. Фамилия «_____» ________________20 __ г. 244 Приложение к Методическим рекомендациям по кадровой работе Рекомендуемый образец Начальнику Главного управления по ___________________________\ полковнику внутренней службы И.И. Иванову Рапорт Прошу Вас предоставить мне, согласно Графику отпусков, основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней (с учетом выходных и нерабочих праздничных дней) за ____ годи дополнительный отпуск за стаж службы в ФПС в количестве __ календарных дней за ____ год, с «___»____________ 20___ года, с предоставлением дополнительных дней, необходимых для проезда к месту проведения отпуска и обратно. Стаж службы в ГПС с «___»____________ 20___ года. Отпуск буду проводить в _____________ (указать населенный пункт). К месту проведения отпуска и обратно следую _________ (указать вид транспорта). Прошу оказать мне материальную помощь в соответствии с законодательством Российской Федерации. Должность, звание подпись И.О. Фамилия «___»____________ 20___ года 245 Приложение к Методическим рекомендациям по кадровой работе Рекомендуемый образец Начальнику Главного управления МЧС России по __________________________ полковнику внутренней службы В.В. Иванову РАПОРТ В соответствии со статьей 64 Федерального закона от 23 мая 2016 года № 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» прошу Вас предоставить мне отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с «___» _______ 20___ года с выездом в __________ (указать населенный пункт). Должность, звание подпись И.О. Фамилия «___»____________ 20___ года. 246 Приложение к Методическим рекомендациям по кадровой работе Рекомендуемый образец Начальнику Главного управления МЧС России по __________________________ полковнику внутренней службы В.В. Иванову РАПОРТ В соответствии со статьей 62 Федерального закона от 23 мая 2016 года № 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» прошу Вас предоставить мне отпуск по личным обстоятельствам в количестве ___ календарных дней, с «___»____________ 20___ года по «___»____________ 20___ года с выездом в __________ (указать населенный пункт) ___________ (указать вид транспорта) _________ (по причине). С предоставлением ____ дней для проезда к месту проведения отпуска и обратно. Должность, звание подпись И.О. Фамилия «___»____________ 20___ года 247 Приложение к Методическим рекомендациям по кадровой работе Рекомендуемый образец Начальнику Главного управления МЧС России по _________________________ полковнику внутренней службы В.В. Карпову РАПОРТ Прошу Вас продлить основной отпуск за ______ год на _____ календарных дней с «____» _____________20___ года по «____» _____________20___ года, в связи с нахождением на лечении в период основного отпуска с _____ по ______ на основании справки об освобождения от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности от «_____»_________ 20__ № ________, копию прилагаю. Должность, звание подпись И.О. Фамилия «____» _____________20___ года 248 Приложение к Методическим рекомендациям по кадровой работе Рекомендуемый образец Начальнику Главного управления МЧС России по _________________________ полковнику внутренней службы В.В. Карпову РАПОРТ В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 64 Федерального закона от 23 мая 2016 года № 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» прошу Вас предоставить мне отпуск по беременности и родам в количестве 140 календарных дней, с «____» _________20___ года по «____» _____________20___ года (копия листка нетрудоспособности от «____» _________20___ года № ______ прилагается). Должность, звание подпись И.О. Фамилия «____» _____________20___ года 249 Приложение к Методическим рекомендациям по кадровой работе Рекомендуемый образец Начальнику Главного управления МЧС России по _________________________ полковнику внутренней службы В.В. Карпову РАПОРТ В связи с возникшими осложнениями при родах прощу продлить мне отпуск по беременности и родам на 16 календарных дней с «____» _______20 ___ года по «____» _______20 ___ года (копия листка нетрудоспособности от ________ 20 __ г. № ____ прилагается). Должность, звание подпись И.О. Фамилия «____» _____________20___ года 250 Приложение к Методическим рекомендациям по кадровой работе Рекомендуемый образец Начальнику Главного управления МЧС России по _________________________ полковнику внутренней службы В.В. Карпову РАПОРТ В соответствии со статьей 64 Федерального закона от 23 мая 2016 года № 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» прошу Вас предоставить мне отпуск по уходу за сыном (дочерью) _______ (Ф.И.О., дата рождения), «____» _____________20___ года по «____» _____________20___ года до достижения ему (ей) возраста 3 лет. В связи с предоставлением отпуска прошу назначить и выплачивать мне ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Должность, звание подпись И.О. Фамилия «____» _____________20___ года 251 8. Порядок работы с кадровым резервом в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы В соответствии с приказом МЧС России от 12.09.2017 N 379 «Об утверждении Порядка формирования кадрового резерва в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы» 20 работа по формированию кадрового резерва в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы МЧС России возложена на кадровые подразделения организаций МЧС России. Кадровое подразделение формирует кадровый резерв из сотрудников федеральной противопожарной службы, получивших рекомендации соответствующих аттестационных комиссий для выдвижения на вышестоящие должности. Для включения в кадровый резерв кадровые подразделения оформляют следующие документы на кандидатов, претендующих на замещение руководящих должностей: справка-объективка; выписка из решения аттестационной комиссии МЧС России о включении кандидата в кадровый резерв; характеристика, подписанная непосредственным начальником (руководителем) кандидата; справка о состоянии здоровья; копия документа (документов) об образовании и о квалификации; рапорт сотрудника в письменной форме о согласии быть включенным в кадровый резерв, а также готовность к перемещению в интересах службы в другую местность. Включение в кадровый резерв оформляется решением Министра, а также решением уполномоченного руководителя (начальника) территориального органа, учреждения и организации МЧС России. Выписка из документа, отражающего решение о включении в кадровый резерв, приобщается к личному делу сотрудника федеральной противопожарной службы. Решение о включении в кадровый резерв доводится Департаментом кадровой политики МЧС России или кадровым подразделением организаций МЧС России до сведения сотрудника федеральной противопожарной службы под подпись, не позже чем в 10-дневный срок со дня принятия решения. Руководители (начальники) структурных подразделений центрального аппарата МЧС России и организаций МЧС России, ежегодно до 1 августа, направляют в Департамент кадровой политики МЧС России материалы на кандидатов, претендующих на замещение должностей младшего, среднего и старшего начальствующего состава, для включения в кадровый резерв Министра. 20 Зарегистрировано в Минюсте РФ 31.10.2017 N 48744 252 Департамент кадровой политики МЧС России, кадровые подразделения организаций МЧС России ведут персональный учет сотрудников федеральной противопожарной службы, включенных в кадровый резерв (приложение к Методическим рекомендациям по кадровой работе). В случае возникновения оснований для принятия решения об исключении сотрудника федеральной противопожарной службы из кадрового резерва, соответствующий руководитель (начальник) не позднее 10 рабочих дней направляет информацию с приложением документов об исключении из кадрового резерва в вышестоящее кадровое подразделение МЧС России. Исключение сотрудника федеральной противопожарной службы из кадрового резерва оформляется решением уполномоченного руководителя (начальника) с обязательным указанием причин исключения и последующим приобщением его кадровым подразделением к материалам личного дела сотрудника федеральной противопожарной службы. Департамент кадровой политики МЧС России осуществляет организационно-методическое сопровождение по формированию кадрового резерва в организациях МЧС России и организует работу с ним в центральном аппарате МЧС России. Ответственными за формирование кадрового резерва МЧС России и организацию работы с ним являются руководители (начальники) организаций МЧС России и кадровые подразделения организаций МЧС России. 253 Приложение к Методическим рекомендациям по кадровой работе рекомендуемый образец УТВЕРЖДАЮ Уполномоченный руководитель И.О. Фамилия "__" _______ 201_ г. СПИСОК СОТРУДНИКОВ, ВКЛЮЧЕННЫХ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ______________________________________________________ (наименование структурного подразделения центрального аппарата, территориального органа МЧС России, учреждения и организации МЧС России) N п/п Специальное звание, дата присвоения, фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения Занимаемая должность с указанием даты назначения Название образовательной организации, дата окончания, специальность, ученое звание (ученая степень), почетное звание Стаж работы в ФПС ГПС Дополнительное образование, переподготовка и повышение квалификации, (название образовательной организации и дата ее окончания) С какого времени состоит в кадровом резерве. Вывод по последней аттестации Дата и номер приказа о назначении на должность или решения об исключении из кадрового резерва с указанием основания 1 2 3 4 5 6 7 8 Руководитель кадрового подразделения (либо лицо, ответственное за кадровую работу) И.О.Фамилия 254 9. Организация кадровой работы по служебной дисциплине в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службе МЧС России. 9.1. Кадровая работа по применению мер поощрения к сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы МЧС России. В соответствии с Приказ МЧС России от 28.12.2016 N 701 "Об утверждении Порядка применения к сотруднику федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы мер поощрения" 21 и в целях обеспечения и укрепления служебной дисциплины руководителем (начальником) организации МЧС России к сотруднику федеральной противопожарной службы могут применяться меры поощрения. За добросовестное выполнение служебных обязанностей, достижение высоких результатов в служебной деятельности, а также за успешное выполнение задач повышенной сложности к сотруднику федеральной противопожарной службы применяются следующие меры поощрения: 1) объявление благодарности; 2) выплата денежной премии; 3) награждение ценным подарком; 4) награждение почетной грамотой федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности или подразделения; 5) занесение фамилии сотрудника на Доску почета федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности или подразделения; 6) награждение ведомственными знаками отличия; 7) досрочное присвоение очередного специального звания; 8) присвоение очередного специального звания на одну ступень выше специального звания, предусмотренного штатом по замещаемой должности в федеральной противопожарной службе; 9) награждение огнестрельным или холодным оружием. В качестве меры поощрения может применяться досрочное снятие ранее наложенного на сотрудника федеральной противопожарной службы дисциплинарного взыскания. В образовательных организациях высшего образования федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности к курсанту, слушателю, адъюнкту могут применяться следующие меры поощрения: 1) предоставление внеочередного увольнения из расположения образовательной организации; 2) установление именной стипендии. За заслуги перед государством сотрудник федеральной 21 Зарегистрировано в Минюсте России 22.03.2017 N 46092 255 противопожарной службы может быть представлен к награждению государственной наградой Российской Федерации, поощрению Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации. Ходатайство о награждении государственной наградой возбуждается по месту службы сотрудника федеральной противопожарной службы по решению уполномоченного руководителя (начальника) организации МЧС России, а также государственным органом и органом местного самоуправления - по месту осуществления служебной деятельности. Кадровые подразделения в установленном порядке готовят наградной лист на сотрудника федеральной противопожарной службы (приложение к Методическим рекомендациям по кадровой работе). При подготовке наградного листа сотрудник кадрового подразделения должен учитывать: Рекомендуемый стаж службы в занимаемой должности сотрудника федеральной противопожарной службы, представляемого к награждению, должен составлять не менее трех лет. вид награды определяется характером и степенью заслуг сотрудника федеральной противопожарной службы, которые должны соответствовать статутам орденов Российской Федерации, положениям о знаках отличия Российской Федерации, медалях Российской Федерации и почетных званиях Российской Федерации; награждение одноименными государственными наградами (имеющими степени) производится последовательно - от низшей к высшей степени государственной награды; очередное награждение государственной наградой производится за новые заслуги и достижения не ранее чем через пять лет после предыдущего награждения, за исключением награждения за совершение подвига, проявленные мужество, смелость и отвагу; повторное награждение одной и той же государственной наградой не производится, за исключением награждения одноименной государственной наградой более высокой степени, а также награждения орденом Мужества, медалью "За отвагу" и медалью "За спасение погибавших" за совершение подвига, проявленные мужество, смелость и отвагу; Кандидатура для награждения рассматривается на аттестационной комиссии организации МЧС России. Решение по награждению государственной наградой оформляется протоколом, о чем делается запись в наградном листе. При заполнении наградного листа сотрудник кадрового подразделения обязан не допускать не какие-либо сокращений, аббревиатуры, неточности и исправления. Наградной лист заполняется на пишущей машинке или компьютере и должен быть оформлен на листе бумаги формата A3. При подготовке наградного листа сотрудник кадрового подразделения должен указывать в строчках следующие сведения: 256 - фамилия, имя, отчество награждаемого (в именительном падеже), дата и место его рождения - по документу, удостоверяющему личность гражданина (для граждан Российской Федерации - по общегражданскому паспорту, военному билету или удостоверению личности офицера, для иностранных граждан - по документу, удостоверяющему личность иностранного гражданина за пределами страны проживания); - должность и место работы - заполняется согласно записи в трудовой книжке (трудовом соглашении) (для военнослужащих - по учетно-послужной карточке или личному делу) с указанием занимаемой в настоящее время должности и полного (без сокращений) наименования структурного подразделения, предприятия, учреждения, организации, акционерного общества, в котором осуществляется текущая трудовая деятельность (служба) представляемого к награждению. При написании названия предприятия, учреждения, организации указывается также их организационно-правовая форма, согласно регистрационно-уставным документам; - полученное образование и специальность (по диплому), полное наименование учебного заведения и год его окончания; - ученая степень, ученое звание, а также звания государственных академий наук. К государственным академиям наук относятся: Российская академия наук, Российская академия медицинских наук, Российская академия сельскохозяйственных наук, Российская академия художеств, Российская академия архитектуры и строительных наук и Российская академия образования; - государственные награды награждаемого лица, включая государственные награды Российской Федерации, СССР и РСФСР. Награды размещаются в следующем порядке: награды Российской Федерации в хронологическом порядке, награды СССР по старшинству (при наличии нескольких наград), награды РСФСР. Юбилейные и памятные медали Российской Федерации и СССР в соответствующих пунктах наградных листов не указываются. Информация о награждении Почетной грамотой Президента Российской Федерации или поощрении благодарностью Президента Российской Федерации в обязательном порядке указывается в тексте характеристики с изложением конкретных заслуг награждаемого; - ведомственные и региональные награды награждаемого (указываются ведомственные награды только того ведомства (министерства), в системе которого работает представляемый к награждению, а региональные только того региона, где работает (служит) представляемый к награждению). Ведомственные и региональные награды (при наличии нескольких наград одного ведомства или региона) размещаются по старшинству. Награды общественных организаций не указываются; - стаж работы в должности заполняется только при оформлении наградного листа на руководителей (начальников). 257 - трудовая деятельность (служба), в строгом соответствии с данными трудовой книжки (учетно-послужной карточкой или личным делом военнослужащего) с указанием всех ранее занимаемых должностей с разбивкой по годам, а также наименование вуза и периода обучения в нем (только при очной форме обучения). При заполнении наградного листа в графе "адрес организации" указывается фактический адрес последнего места работы (службы). При перечислении прежних мест работы (службы) указывается только субъект Российской Федерации (военный округ, флот); - краткая характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению, позволяющая объективно оценить вклад награждаемого в решение общегосударственных задач социального, экономического, политического и культурного развития страны, защиты Отечества и укрепления его международного авторитета, других достижений. В характеристике с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению государственной наградой должны быть отражены данные, характеризующие личность награждаемого, его квалификацию, конкретные трудовые (военные) заслуги, сведения об эффективности и качестве работы, участии в общественной деятельности. Не допускается вместо заслуг описывать жизненный путь, послужной список или перечислять должностные обязанности. Характеристика должна быть емкой и в то же время лаконичной, содержать конкретные личные заслуги, ранее не отмеченные государственными наградами Российской Федерации. Характеристика с описанием заслуг размещается на конкретной странице наградного листа. При необходимости допускается продолжение характеристики на дополнительном отдельном листе - вкладыше в наградной лист, но не более одной страницы. Наградной лист подписывается руководителем (начальником) организации МЧС России и ставиться печать организации. Кадровое подразделение организации МЧС России направляет в Департамент кадровой политики 2 экземпляра наградного листа. Департамент кадровой политики согласовывает наградной лист сотрудника федеральной противопожарной службы с заместителем министра МЧС России курирующим данную организацию МЧС России, утверждает у Министра и направляет в Аппарат Президента Российской Федерации. По решению Президента Российской Федерации повторное награждение сотрудника федеральной противопожарной службы может быть произведено до истечения 5-летнего срока. Ведомственные знаки отличия МЧС России являются формой поощрения личного состава МЧС России за отличия в исполнении служебных обязанностей, выполнении специальных заданий, успешную деятельность по реализации государственной политики в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных 258 ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, а в отдельных случаях - граждан, оказавших содействие в решении задач, возложенных на МЧС России 22 Ведомственными знаками отличия МЧС России являются медали МЧС России, нагрудные знаки МЧС России, знаки отличия МЧС России и памятные медали МЧС России. Награждение ведомственными знаками отличия МЧС России производится: при подведении итогов работы за год; при праздновании юбилейных дат со дня основания органов, подразделений, организаций системы МЧС России (далее - подразделения МЧС России); при праздновании профессиональных праздников и памятных дней; за выслугу лет в системе МЧС России; за высокие личные показатели в служебной, боевой, оперативной и трудовой деятельности; за особые заслуги, мужество, отвагу и самоотверженность, проявленные при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий. Награждение ведомственными знаками отличия МЧС России производится на основании приказов МЧС России. Очередное награждение ведомственными знаками отличия МЧС России производится за новые заслуги и достижения не ранее чем через два года после предыдущего награждения, за исключением награждения за проявленные мужество, смелость и отвагу, а также награждения медалями МЧС России "За отличие в военной службе", "За отличие в службе". Возбуждение ходатайств о награждении ведомственными знаками отличия МЧС России (далее - ходатайства) личного состава МЧС России осуществляется непосредственными и прямыми руководителями (начальниками). Подготовка ходатайств осуществляется не позднее одного месяца со дня проявленного отличия (заслуги), послужившего основанием для подготовки ходатайства. Ходатайства о награждении личного состава МЧС России, а также граждан Российской Федерации кадровые подразделения оформляют на каждого награждаемого в виде представления к награждению ведомственным знаком отличия МЧС России (приложение к Методическим рекомендациям по кадровой работе). В представлении указываются конкретные личные заслуги представляемого к награждению, соответствующие положению о ведомственном знаке отличия МЧС России, время, место и краткое описание 22 Приказ МЧС России от 06.12.2010 N 620 "О ведомственных знаках отличия Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий" (Зарегистрировано в Минюсте России 15.03.2011 N 20105). 259 действий по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций и другие сведения в соответствии с имеющимися разделами представления. В характеристике также производится запись об отсутствии дисциплинарных взысканий у представляемого к награждению. Первый экземпляр представления направляется на имя старшего руководителя или в адрес вышестоящей организации. Второй экземпляр представления, после издания приказа МЧС России о награждении, приобщается с соответствующими отметками к личному делу награжденного, хранящемуся в кадровых подразделениях МЧС России, направившем представление. Кадровые подразделения ведут учет поступивших на рассмотрение представлений и принятых по ним решений. Департамент кадровой политики МЧС России (подразделение МЧС России) направляет в соответствующие кадровые органы копии приказов МЧС России (выписки из них) о награждении, ведомственные знаки отличия МЧС России и бланки удостоверений к ним либо передает данные материалы представителям подразделений МЧС России, прибывшим для получения ведомственных знаков отличия МЧС России. Право подписи бланка удостоверения с указанием даты и номера приказа МЧС России о награждении имеют уполномоченные должностные лица. Ведомственные знаки отличия МЧС России и удостоверения к ним вручаются награжденным в торжественной обстановке не позднее двух месяцев со дня подписания приказа МЧС России о награждении. В том случае, если награжденный вследствие болезни, инвалидности и иных случаях не может явиться на вручение в течение длительного периода времени, ведомственный знак отличия МЧС России и удостоверение к нему вручаются награжденному на дому или в лечебном учреждении, где находится награжденный. В случае убытия награжденных к иному месту службы или увольнения их со службы до вручения им ведомственного знака отличия МЧС России, выписки из приказа МЧС России о награждении вместе с ведомственным знаком отличия МЧС России и удостоверением к нему направляются соответствующими руководителями (начальникам) кадровых подразделений по новому месту прохождения службы сотрудника федеральной противопожарной службы, а при его увольнении со службы по месту жительства указанных лиц для организации вручения. Контроль за вручением ведомственных знаков отличия МЧС России возлагается на руководителя (начальника) организаций МЧС России, который направлял в установленном порядке представления к награждению. О произведенном вручении ведомственных знаков отличия МЧС России составляется протокол вручения ведомственных знаков отличия МЧС России (приложение к Методическим рекомендациям по кадровой работе). Протоколы вручения вместе с выписками из приказа МЧС России о награждении хранятся в подразделениях МЧС России, руководителями 260 которых было произведено вручение ведомственных знаков отличия МЧС России. Кадровые подразделения в личных делах, учетно-послужных картах, трудовых книжках награжденных производят записи о награждении ведомственными знаками отличия МЧС России. Департамент кадровой политики, кадровые подразделения осуществляют контроль за: учетом поступления и списания ведомственных знаков отличия МЧС России и удостоверений к ним и периодической отчетностью об этом; проведением не реже 1 раза в год инвентаризации ведомственных знаков отличия МЧС России и удостоверений к ним; обеспечением надежной сохранности ведомственных знаков отличия МЧС России и удостоверений к ним. Хранение ведомственных знаков отличия МЧС России и удостоверений к ним организуется с учетом обеспечения их сохранности от хищений, пожаров и порчи в местах хранения в кадровых подразделениях. Помещение, металлические шкафы (сейфы) для хранения ведомственных знаков отличия МЧС России и удостоверений к ним опечатываются и сдаются под охрану. Запрещается доступ посторонних лиц в места хранения ведомственных знаков отличия МЧС России и удостоверений к ним. Руководитель (начальник) кадрового подразделений несет ответственность за сохранность ведомственных знаков отличия МЧС России и удостоверений к ним. Сотруднику федеральной противопожарной службы в качестве меры поощрения за особые личные заслуги может быть присвоено досрочно очередное специальное звание, но не выше специального звания, предусмотренного штатом для замещаемой им должности. Сотруднику федеральной противопожарной службы, срок выслуги которого в присвоенном специальном звании истек, за особые личные заслуги, а также сотруднику, имеющему ученую степень или ученое звание, может быть присвоено специальное звание на одну ступень выше специального звания, предусмотренного штатом для замещаемой им должности (за исключением специальных званий высшего начальствующего состава). Очередное специальное звание до полковника внутренней службы включительно (далее - очередное специальное звание) досрочно или на одну ступень выше специального звания, предусмотренного штатом для замещаемой должности, может быть присвоено сотруднику не более двух раз за весь период службы в федеральной противопожарной службе. Очередное специальное звание присваивается сотруднику досрочно, как правило, по истечении не менее половины установленного срока выслуги в предыдущем специальном звании и не менее одного года службы в замещаемой должности. 261 Очередное специальное звание на одну ступень выше специального звания, предусмотренного штатом для замещаемой должности, присваивается сотруднику федеральной противопожарной службы, как правило, по истечении не менее полутора сроков выслуги в предыдущем специальном звании. За особые личные заслуги и высокие показатели в служебной деятельности очередное специальное звание может быть присвоено сотруднику федеральной противопожарной службы без учета сроков. Решение о присвоении сотруднику федеральной противопожарной службы очередного специального звания досрочно или на одну ступень выше специального звания, предусмотренного штатом для замещаемой должности, принимается на основании представления руководителя (начальника) организации МЧС России. При подготовки материалов о присвоении очередного специального звания досрочно или на одну ступень выше специального звания, предусмотренного штатом для замещаемой должности сотрудник кадрового подразделения в представлении указывает: специальное звание, фамилия, имя и отчество сотрудника федеральной противопожарной службы, личный номер, замещаемая должность, дата и номер приказа о назначении на должность и (или) приказа о присвоении специального (воинского) звания, предельное специальное звание, предусмотренное штатом для замещаемой должности, сведения о заключении контракта о прохождении службы в федеральной противопожарной службе, о профессиональных качествах сотрудника, результатах служебной деятельности, включая выполнение задач повышенной сложности, отмечаются особые личные заслуги сотрудника. Представления к присвоению специальных званий досрочно или на одну ступень выше специального звания, предусмотренного штатом для замещаемой должности и другие материалы кадровые подразделения организаций МЧС России, направляются в Департамент кадровой политики МЧС России для рассмотрения на Центральной аттестационной комиссии. По результатам рассмотрения Центральная аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений: а) рекомендовать сотрудника к присвоению очередного специального звания досрочно или на одну ступень выше специального звания, предусмотренного штатом для замещаемой должности; б) не рекомендовать сотрудника к присвоению очередного специального звания досрочно или на одну ступень выше специального звания, предусмотренного штатом для замещаемой должности. При положительном решении готовиться приказ о присвоении очередного специального звания досрочно или на одну ступень выше специального звания, предусмотренного штатом для замещаемой должности утверждается у Министра. 262 Приложение к Методическим рекомендациям по кадровой работе Рекомендуемый образец НАГРАДНОЙ ЛИСТ __________________________________________ (субъект Российской Федерации) __________________________________________ (государственный орган (его подразделение) или организация) __________________________________________ (наименование государственной награды) __________________________________________ 1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________ 2. Воинское или специальное звание, классный чин, ранг ____________________ 3. Личный номер ___________________________________________________________ 4. Должность, место службы ________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (действительное наименование воинской части, органа или организации) 5. Пол __________________________ 6. Дата рождения ________________________ (число, месяц, год) 7. Место рождения _________________________________________________________ (субъект Российской Федерации, муниципальное образование) ___________________________________________________________________________ 8. Образование ____________________________________________________________ (полученная квалификация, наименование образовательной ___________________________________________________________________________ организации, год окончания) 9. Ученая степень, ученое звание __________________________________________ 10. Классная квалификация _________________________________________________ (каким приказом присвоена, кем издан, номер, дата) 11. Участие в боевых действиях по защите Родины или при исполнении служебных обязанностей ____________________________________________________ (когда и где) 12. Какими государственными наградами награжден(а) и даты награждений ___________________________________________________________________________ 13. Какими ведомственными, региональными наградами награжден(а) и даты награждений ___________________________________________________________________________ 14. Домашний адрес ________________________________________________________ 15. Общий стаж государственной службы ____, в том числе военной службы ____ 16. Служебная и трудовая деятельность (включая военную и специальную службу, обучение в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, работу в организациях) ___________________________________________________________________________ Месяц и год (мм.гггг) Должность с указанием названия организации (в соответствии с записями в дипломах о получении образования, военном билете, трудовой книжке) Адрес организации (фактический, с указанием субъекта Российской Федерации и муниципального образования) поступлен ия ухода 263 Сведения в пп. 1 - 16 соответствуют данным документов персонального учета личного состава. Руководитель кадрового подразделения государственного органа (его подразделения) или организации, в котором проходит службу лицо, представленное к государственной награде _________________________________________ ____________________________ М.П. (воинское или специальное звание, фамилия, инициалы) "__" ____________________________ 20__ г. ____________________________ (подпись) 17. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению (при представлении к очередной государственной награде указываются заслуги с момента предыдущего награждения) Кандидатура _________________________________________________ к награждению (фамилия, инициалы награждаемого лица) _____________________________________________________________ рекомендована (наименование государственной награды) ___________________________________________________________________________ (указывается место прохождения службы) протокол N __________________ от "__" ________________ 20__ г. Непосредственный начальник (руководитель государственного органа (его подразделения) или организации, в котором проходит службу лицо, представленное к государственной награде) _______________________________________________ (должность, воинское или специальное звание) _______________________________________________ (фамилия, инициалы) М.П. _______________________________________________ (подпись) "__" ___________________ 20__ г. ЗАКЛЮЧЕНИЕ СТАРШИХ НАЧАЛЬНИКОВ (при необходимости) ____________________________________ _________________________________ (должность) (фамилия, инициалы) ____________________________________ М.П. _________________________________ (воинское или специальное звание) (подпись) "__" ____________________ 20__ г. ____________________________________ _________________________________ (должность) (фамилия, инициалы) ____________________________________ М.П. _________________________________ (воинское или специальное звание) (подпись) "__" ____________________ 20__ г. 264 ____________________________________ _________________________________ (должность) (фамилия, инициалы) ____________________________________ М.П. _________________________________ (воинское или специальное звание) (подпись) "__" ____________________ 20__ г. СОГЛАСОВАНО (при необходимости) Глава муниципального образования ------------------------------------ _________________________________ (фамилия, инициалы) "__" _______________________ 20__ г. М.П. _________________________________ (подпись) Высшее должностное лицо (руководитель исполнительного органа государственной власти) субъекта Российской Федерации ------------------------------------ _________________________________ (фамилия, инициалы) "__" _______________________ 20__ г. М.П. _________________________________ (подпись) Полномочный представитель Президента Российской Федерации в федеральном округе ------------------------------------ _________________________________ (фамилия, инициалы) М.П. _________________________________ (подпись) Указом Президента Российской Федерации от "__" ________ 20__ г. N _________ награжден(а) ______________________________________________________________ (наименование государственной награды) 265 Приложение к Методическим рекомендациям по кадровой работе Рекомендуемый образец Выслуга лет/трудовой стаж лет ____ мес./__ лет __ мес. ПРЕДСТАВЛЕНИЕ к награждению ведомственным знаком отличия МЧС России ______________________________________________________________ (наименование ведомственного знака отличия МЧС России) <*> 1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________ 2. Воинское (специальное) звание _____________________ личный N ___________ 3. Должность, место службы (работы) _______________________________________ ___________________________________________________________________________ 4. Год и место рождения ___________________________________________________ 5. Какими ведомственными знаками отличия МЧС России награжден(а) и дата награждения _______________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 6. Адрес места жительства _________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 7. В МЧС России (ГПС, ГИМС) с _____________________________________________ 8. Характеристика с указанием отличий (заслуг) представляемого к награждению ___________________________________________________________________________ Руководитель ______________________________________________________________ (должность) М.П. _______________________________ ____________ _____________________ (воинское/специальное звание) (подпись) (инициалы, фамилия) "__" ______________ 20__ г. -------------------------------- <*> При представлении личного состава МЧС России к ведомственным знакам отличия МЧС России, награждение которыми предусматривает выплату единовременного поощрения, дополнительно указывается размер единовременного поощрения. <**> Перечисление ведомственных знаков отличия производится в хронологическом порядке. Оборотная сторона представления ЗАКЛЮЧЕНИЕ СТАРШИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ___________________________________________________________________________ (должность) ________________________________ ____________ _____________________ (воинское/специальное звание) (подпись) (инициалы, фамилия) М.П. "__" ______________ 20__ г. ___________________________________________________________________________ (должность) 266 ________________________________ ____________ _____________________ (воинское/специальное звание) (подпись) (инициалы, фамилия) М.П. "__" ______________ 20__ г. СОГЛАСОВАНО ___________________________________________________________________________ (руководитель представительного органа государственной власти, ___________________________________________________________________________ органа государственного управления, руководитель организации) _________________ ____________________________ (подпись) (фамилия и инициалы) М.П. "__" ______________ 20__ г. Данные пунктов 1 - 7 соответствуют документам персонального учета награждаемого ________________________________________ (должность, воинское/специальное звание) _____________________________________ (подпись начальника кадрового органа) 267 Приложение к Методическим рекомендациям по кадровой работе Рекомендуемый образец ПРОТОКОЛ вручения ведомственных знаков отличия МЧС России ____________________ ___________________ (место вручения) (дата вручения) Мною, _________________________________________________________________ (должность, воинское/специальное звание, фамилия и инициалы _________________________________________________________________ должностного лица, вручившего ведомственные знаки отличия МЧС России) вручены ведомственные знаки отличия МЧС России награжденным: N п/п Воинское/специальное звание, фамилия, имя, отчество Должность Наименование ведомственного знака отличия МЧС России Дата и номер приказа о награждении 1. 2. 3. Всего по данному протоколу вручено: ________________________________ и удостоверений к ним - _____________ шт.; (наименование ведомственного (количество) знака отличия МЧС России) ________________________________ и удостоверений к ним - _____________ шт.; (наименование ведомственного (количество) знака отличия МЧС России) ___________________________________________________________________________ (должность) ________________________________ ____________ _____________________ (воинское/специальное звание) (подпись) (инициалы, фамилия) М.П. "__" ______________ 20__ г. |