5. Права
5.1. Запрашивать в установленном порядке от структурных подразделений Компании информацию (материалы) по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
5.2. Контролировать выполнение структурными подразделениями Компании программ, разработанных отделом.
5.3. Контролировать финансово-хозяйственную деятельность структурных подразделений Компании.
5.4. Проводить в пределах своей компетенции в установленном порядке переговоры со сторонними организациями, подписывать договоры.
5.5. Вносить предложения по вопросам, входящим в компетенцию отдела, в виде проектов.
6. Взаимодействие со структурными подразделениями компании
В процессе производственной деятельности Компании отдел взаимодействует со следующими структурными подразделениями:
общим отделом;
отделом маркетинга;
другими отделами.
7. Ответственность
7.1. Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим положением на отдел задач и функций несет начальник отдела.
7.2. Степень ответственности других сотрудников отдела устанавливается должностными инструкциями.
7.3. Начальник и другие сотрудники отдела несут персональную ответственность за соответствие оформляемых ими документов и операций действующему законодательству России.
8. Критерии оценки деятельности отдела
8.1. Своевременное и качественное выполнение поставленных целей и задач.
8.2. Качественное выполнение функциональных обязанностей.
Вариант 10
Положение
о департаменте экономики и финансов
компании «Омикрон» 1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о департаменте экономики и финансов (далее – Положение) является внутренним документом, определяющим задачи и функции, структуру и порядок формирования, права и ответственность Департамента экономики и финансов.
1.2. Департамент экономики и финансов является объединенным структурным подразделением производственного объединения «Омикрон» (далее – Компания) и подчиняется Начальнику Департамента экономики и финансов.
1.3. Структурно департамент подчиняется Генеральному директору Компании и первому заместителю Генерального директора в соответствии с организационной структурой Компании.
1.4. Департамент экономики и финансов в своей деятельности руководствуется законодательством России, уставом Компании, настоящим Положением, внутренними нормативными документами Компании, приказами и распоряжениями Генерального директора и первого заместителя Генерального директора, распоряжениями Начальника Департамента экономики и финансов.
1.5. Департамент экономики и финансов осуществляет взаимодействие со структурными подразделениями Компании в порядке, определяемом внутренними документами Компании.
2. Основные задачи Департамента экономики и финансов
2.1. Обеспечение эффективности деятельности Компании посредством планирования, учета и координации финансово-хозяйственных операций в рамках компетенции Департамента.
2.2. Управление денежными средствами и платежеспособностью Компании.
2.3. Минимизация экономических, финансовых и налоговых рисков Компании.
3. Функции Департамента экономики и финансов
В функции Департамента экономики и финансов входит:
обеспечение внешних и внутренних пользователей данными о финансово-экономическом состоянии Компании в соответствии с их полномочиями:
– формирование регламентированной отчетности (управленческой, бухгалтерской, налоговой и статистической);
– формирование аналитических отчетов по запросу;
осуществление на систематической основе финансового и экономического анализа:
– деятельности Компании в целом;
– отдельных бизнес-процессов Компании. Согласование документов, регламентирующих бизнес-процессы в Компании с точки зрения их влияния на эффективность деятельности;
– анализ эффективности предложений по увеличению эффективности (рацпредложений), согласование документов, закрепляющих нововведения;
– разработка и внедрение собственных предложений по увеличению эффективности;
контроль экономической обоснованности расходов предприятия (согласование смет договоров, контроль соблюдения бюджета при заключении договоров и осуществлении оплат – визирование заявок на оплату);
управление бюджетным процессом Компании, в частности:
– администрирование бюджетного процесса в соответствии с нормативными документами Компании;
– контроль исполнения годового бюджета (предварительный, оперативный и последующий);
– проведение защиты бюджета и отчета об исполнении бюджета Компании;
подготовка бюджета доходов и расходов, бюджета движения денежных средств и бюджетного баланса, бюджета налогов;
разработка методологии процессов бюджетного управления и учета;
автоматизация процессов управления деятельностью Компании, в частности, процедур бюджетного управления;
сопровождение автоматизированной учетной системы:
– непосредственный ввод информации о фактах финансово-хозяйственной деятельности в рамках компетенции отделов Департамента экономики и финансов;
– контроль ввода данных операторами автоматизированных рабочих мест (накладных, актов и т. п. документов);
учет и осуществление операций с денежными средствами;
оперативное финансовое планирование:
– подготовка платежного календаря;
– администрирование системы оперативного финансового планирования;
взаимодействие с финансовыми учреждениями по вопросам привлечения финансирования и организации РКО, ведение документооборота с банками по РКО;
ведение учета взаиморасчетов с контрагентами. Кредитный контроль, в том числе контроль расчетов по договорам факторинга, контроль своевременной оплаты обязательств;
контроль документальной обеспеченности финансово-хозяйственной деятельности:
– согласование договоров с точки зрения отсутствия противоречий правилам ведения бухгалтерского учета и налогового регулирования;
– согласование внутренней нормативной документации с точки зрения соответствия отсутствия противоречий правилам ведения бухгалтерского учета и налогового регулирования;
– контроль своевременного представления необходимых документов контрагентами;
ведение архива бухгалтерской документации;
разработка методологии и процессов обеспечения экономической безопасности;
организация и проведение аудита деятельности Компании, включая инвентаризации, ревизии и организацию внешнего аудита;
осуществление налогового планирования (разработка методологии, планирование и исполнение политики в области налогообложения);
взаимодействие с налоговыми и регистрационными организациями;
модернизация и администрирование организационно-юридической структуры;
таможенный контроль.
4. Структура и порядок формирования Департамента экономики и финансов
4.1. Численный состав и структура Департамента экономики и финансов определяются в соответствии с задачами и функциями Департамента экономики и финансов.
4.2. Численный состав и структура Департамента экономики и финансам формируются в соответствии с предложениями Начальника Департамента экономики и финансов, согласуются Директором по работе с персоналом и первым заместителем Генерального директора, утверждаются Генеральным директором Компании в рамках штатного расписания Компании.
4.3. Работой Департамента экономики и финансов руководит Начальник Департамента экономики и финансов, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Генеральным директором Компании.
4.5. Работники Департамента экономики и финансов назначаются на должность и освобождаются от должности Генеральным директором Компании по представлению Начальника Департамента экономики и финансов.
4.6. Должностные обязанности каждого работника Департамента экономики и финансов закрепляются должностными инструкциями, утверждаемыми Генеральным директором Компании.
4.7. Распределение производственных задач между работниками Департамента экономики и финансов и установление сроков их выполнения осуществляются Начальником Департамента экономики и финансов в соответствии с должностными инструкциями и настоящим Положением.
5. Взаимодействие структурных подразделений Департамента экономики и финансов
5.1. Сотрудники подразделений Департамента экономики и финансов взаимодействуют друг с другом на основании принципов проактивности, нацеленности на общий результат, взаимной ответственности и взаимовыручки.
5.2. Роли сотрудников и регламентируемые аспекты профессионального взаимодействия определяются их должностными инструкциями, а также положениями, регламентами, технологическими инструкциями по бизнес-процессам и иной вступившей в действие нормативной документацией Компании.
5.3. Решение конфликтных вопросов, возникающих между сотрудниками Департамента экономики и финансов, осуществляется Начальником Департамента экономики и финансов.
6. Взаимодействие Департамента экономики и финансов со структурными подразделениями Компании
6.1. Сотрудники подразделений Департамента экономики и финансов взаимодействуют со своими коллегами из других структурных подразделений Компании на основании принципов проактивности, нацеленности на общий результат и взаимной ответственности.
6.2. Условия и порядок профессионального взаимодействия сотрудников Департамента экономики и финансов с сотрудниками других структурных подразделений Компании определяются положениями, регламентами, технологическими инструкциями по бизнес-процессам и иной вступившей в действие нормативной документацией Компании.
6.3. В случае отсутствия документального описания порядка профессионального взаимодействия сотрудников Департамента экономики и финансов с сотрудниками других структурных подразделений Компании взаимодействие осуществляется в рабочем порядке.
6.4. Решение конфликтных вопросов, возникающих между сотрудниками Департамента экономики и финансов и сотрудниками других структурных подразделений Компании, осуществляется Начальником Департамента экономики и финансов с руководителем соответствующего структурного подразделения. В случае невозможности достичь приемлемого для обеих сторон решения на уровне руководителей подразделений решение принимается Генеральным директором Компании.
7. Права и обязанности Департамента экономики и финансов
7.1. Департамент экономики и финансов имеет право в установленном в Компании порядке:
организовывать исполнение решений органов управления Компании по вопросам, относящимся к компетенции Департамента экономики и финансов, в том числе давать поручения другим структурным подразделениям, организовывать проведение совещаний с участием руководителей и специалистов структурных подразделений по вопросам, связанным с выполнением указанных решений;
запрашивать у структурных подразделений документы, материалы, справки и иные сведения (информацию), необходимые для выполнения возложенных на Департамент экономики и финансов задач и функций;
направлять структурным подразделениям запросы о представлении заключений, необходимых для осуществления задач и функций Департамента экономики и финансов;
участвовать в согласовании проектов документов (решений), подготавливаемых другими структурными подразделениями, в части вопросов, отнесенных к компетенции Департамента экономики и финансов.
7.2. Департамент экономики и финансов обязан:
осуществлять возложенные на Департамент экономики и финансов функции в соответствии с требованиями законодательства России, устава и внутренних документов Компании;
исполнять решения органов управления Компании по вопросам, относящимся к компетенции Департамента экономики и финансов, в порядке и в сроки, установленные внутренними документами Компании;
своевременно осуществлять подготовку документов Компании по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента экономики и финансов настоящим Положением и другими внутренними документами Компании;
своевременно представлять информацию, документы, заключения по запросам структурных подразделений по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента экономики и финансов.
8. Ответственность Департамента экономики и финансов
Сотрудники Департамента экономики и финансов в соответствии с распределением прав и обязанностей, установленным настоящим Положением, должностными инструкциями и иными внутренними документами Компании, несут ответственность за результаты работы Департамента экономики и финансов по выполнению задач и функций, установленных настоящим Положением.
Приложение 2
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования
«САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
АЭРОКОСМИЧЕСКОГО ПРИБОРОСТРОЕНИЯ»
КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНЫХ ПРОИЗВОДСТВ
ОТМЕТКА
ПРЕПОДАВАТЕЛЬ
Доцент, к.э.н., доцент
|
|
|
|
Л.С. Воробьева
|
должность, уч. степень, звание
|
|
подпись, дата
|
|
инициалы, фамилия
|
КУРСОВАЯ РАБОТА
|
по дисциплине: «Оперативная финансовая работа»
|
на тему: Организация финансовой работы на предприятии
Вариант:
|
|
РАБОТУ ВЫПОЛНИЛ
СТУДЕНТ ГР. №
|
|
|
|
|
|
|
|
|
подпись, дата
|
|
инициалы, фамилия
|
Санкт-Петербург 2023г.
Инструкция по созданию и добавлению подписи
https://drive.google.com/file/d/1f4qYd-9yjBBLT_Lj0um154SA0Rt4ZdfD/view?usp=sharing
|
Скачать 197.95 Kb.