ресурсы предприятия. МУ КР ОФР z (5) (1). Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине Оперативная финансовая работа на предприятии
Скачать 197.95 Kb.
|
5. Права и обязанности5.1. Сотрудники финансового департамента имеют право в установленном в компании порядке: требовать от подразделений предприятия представления материалов (данных анализа хозяйственной деятельности бухгалтерского, статистического и оперативного учета и т. д.), необходимых для осуществления работы, входящей в компетенцию финансового департамента; контролировать финансовую деятельность подразделений компании и давать их руководителям рекомендации по организации и ведению финансовой работы; по уполномочию руководства компании распоряжаться финансовыми ресурсами и подписывать (первой подписью) денежные, платежные, расчетные, кредитные и другие финансовые документы с соблюдением действующего законодательства, правил договоров, инструкций, а также утвержденных планов и смет; организовывать исполнение решений органов управления компании по вопросам, относящимся к компетенции финансового департамента, в том числе давать поручения другим структурным подразделениям, организовывать проведение совещаний с участием руководителей и специалистов структурных подразделений по вопросам, связанным с выполнением указанных решений; участвовать в согласовании проектов документов (решений), подготавливаемых другими структурными подразделениями, в части вопросов, отнесенных к компетенции финансового департамента; указания финансового департамента в пределах функций, предусмотренных настоящим положением, являются обязательными к руководству и исполнению подразделениями предприятия. 5.2. Сотрудники финансового департамента обязаны: осуществлять возложенные на финансовый департамент функции в соответствии с требованиями законодательства России, устава и внутренних документов компании; исполнять решения органов управления компании по вопросам, относящимся к компетенции финансового департамента, в порядке и сроки, установленные внутренними документами компании; своевременно осуществлять подготовку документов компании по вопросам, отнесенным к компетенции финансового департамента настоящим положением и другими внутренними документами компании; своевременно предоставлять информацию, документы, заключения по запросам структурных подразделений по вопросам, отнесенным к компетенции финансового департамента. 6. Права и обязанности финансового директора6.1. В рамках организации работы финансового департамента финансовый директор имеет право: на основании доверенности действовать от имени компании в отношениях с государственными органами, другими организациями; в порядке и пределах, установленных генеральным директором компании, подписывать документы, связанные с осуществлением возложенных на финансовый департамент задач и функций; визировать документы, согласуемые финансовым департаментом в части вопросов компетенции финансового департамента; давать письменные и устные указания сотрудникам финансового департамента по вопросам организации работы департамента и осуществления его функций; вносить предложения генеральному директору и финансовому директору о привлечении консультантов и экспертов, необходимых для решения вопросов, относящихся к компетенции финансового департамента; вносить в установленном порядке предложения генеральному директору компании и (или) финансовому директору о приеме и увольнении сотрудников департамента, установлении им должностных окладов и надбавок; предупреждать от имени компании сотрудников финансового департамента на основании приказов (распоряжений) генерального директора о существенных изменениях условий труда и (или) сокращении численности (штата) сотрудников финансового департамента; вносить предложения генеральному директору о поощрении сотрудников департамента или привлечении их к дисциплинарной или материальной ответственности в порядке, установленном трудовым законодательством России; осуществлять иные права, вытекающие из компетенции финансового департамента. 6.2. Финансовый директор обязан: организовывать работу финансового департамента и обеспечивать качественное и своевременное выполнение сотрудниками департамента возложенных задач и функций; обеспечивать неразглашение сотрудниками департамента информации о компании, составляющей коммерческую и (или) служебную тайну; организовывать ведение делопроизводства в финансовом департаменте; обеспечивать соблюдение сотрудниками финансового департамента трудовой дисциплины. |