дипломная работа по экономике. ВКР Киреев. Наименование вида работы
 Скачать 350.82 Kb.
|
 Рисунок 2.8 – Динамика фонда рабочего времени ООО КПФ «Бархан» за 2014 – 2016 годы, тыс. час. На рисунке 2.8 наглядно отражена динамика фонда рабочего времени предприятия. Наблюдается снижение фонда рабочего времени за счет уменьшения численности персонала исследуемого предприятия. Имеющиеся трудовые ресурсы ООО КПФ «Бархан» использует недостаточно полно. Это объясняется наличием простоев, неэффективной организацией производственного процесса. 2.4.3 Анализ производительности труда При анализе производительности труда сопоставляются темпы роста производительности труда одного рабочего и работающего. При этом первые должны опережать вторые, так как должна иметь место положительная тенденция увеличения удельного веса рабочих. Результаты анализа производительности труда работников приведены в таблице 2.13. Таблица 2.13 - Анализ производительности труда
Среднегодовая выработка как одного работающего, так и одного рабочего на протяжении всего анализируемого периода имеет тенденцию к уменьшению. Так, в 2014 году среднегодовая выработка одного работающего составила 769,75 тыс.рублей, в 2015 году 714,20 тыс.рублей, в 2016 году 530,07 тыс.рублей. Такое снижение связано с уменьшением объема производства продукции, а также со снижением производительности труда. На диаграмме наглядно видно снижение выработки в течение последних трех лет. Уменьшение выработки обусловлено уменьшением объема производства продукции.  Рисунок 2.9 - Динамика среднегодовой выработки ООО КПФ «Бархан» за 2014 – 2016 годы, тыс.руб./чел. Проанализируем динамику производительности труда одного работающего на исследуемом предприятии. Необходимые данные представлены в таблице 2.14. Таблица 2.14 - Динамика производительности труда
Расчеты, приведенные в таблице 2.14, отражают снижение среднегодовой выработки одного работающего ООО КПФ «Бархан» к концу анализируемого периода. Так, в 2016 году выработка на 1 работающего уменьшилась на 25,78% по сравнению с 2015 годом и на 31,13% по сравнению с базовым 2014 годом. Уменьшение среднегодовой выработки связано с уменьшением объемов производства продукции как в натуральных показателях, так и в стоимостных показателях. 2.4.4 Анализ фонда зарплаты работников Заработная плата всех сотрудников предприятия в сумме дает показатель фонда заработной платы, который занимает немалую долю в расходах предприятия. Проанализируем фонд заработной платы, отразив показатели в таблице 2.15. Необходимые для расчета данные сгруппируем в табличной форме. Таблица 2.15 - Анализ фонда заработной платы
На ООО КПФ «Бархан» общий фонд заработной платы достиг своего наибольшего значения в 2015 году и составил 2362 тыс.рублей. В 2016 году его размер снизился до 1615 тыс.рублей в связи с уменьшением численности персонала. Среднегодовая заработная плата одного работающего в ООО «Бархан» имеет тенденцию к увеличению, что положительно. Так, в 2014 году среднегодовая заработная плата составляла 118611 рублей, к 2016 году ее размер увеличился до 134583 рублей. Увеличение заработной платы стимулирует работников к повышению производительности труда, к уменьшению брака выпускаемой продукции. Наглядно изменения среднегодовой заработной платы 1 работающего представлены на рисунке 2.10.  Рисунок 2.10 - Динамика среднегодовой заработной платы 1 работающего ООО КПФ «Бархан» за 2014 - 2016 годы, тыс. руб. Основные показатели эффективности использования трудовых ресурсов приведены в таблице 2.16. Таблица 2.16 - Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
Данные таблицы 2.16 позволяют сделать следующие выводы. Среднегодовая заработная плата одного работающего к концу анализируемого периода возросла на 13,47% по сравнению с базовым 2014 годом с 118,611тыс. руб. до 134,583 тыс. руб. Прирост заработной платы наблюдается на фоне уменьшения численности работников на 33,33%, а также на фоне уменьшения производительности труда на 27,70%. Причинами повышения заработной платы является стремление руководства организации стимулировать своих работников, чтобы исключить простои, браки в выпуске продукции. 2.5 Анализ себестоимости продукции (работ, услуг) Объектами анализа являются: затраты на производство и реализацию продукции, их структура, состав, резервы снижения себестоимости продукции. Источниками информации для анализа себестоимости продукции служат данные статистической отчетности «Отчет о затратах на производство и реализацию продукции (работ, услуг) предприятия (организации)», плановые и отчетные калькуляции себестоимости продукции. Содержание анализа себестоимости продукции: анализ динамики и структуры затрат на производство продукции; анализ динамики себестоимости продукции в калькуляционном разрезе; анализ динамики затрат на рубль товарной продукции; выявление резервов снижения себестоимости продукции. 2.5.1 Анализ динамики и структуры затрат на производство продукции В основе анализа себестоимости лежит анализ динамики себестоимости всей товарной продукции (таблица 2.17). По данным представленной ниже таблицы 2.17 видим уменьшение себестоимости выпускаемой продукции по сравнению как с 2014 годом, так и с 2015 годом. Ее размер составил 5552 тыс.рублей. Причем в 2015 году себестоимость продукции снизилась на 13,55%, в 2016 году на 59,88%. по отношению к началу анализируемого периода. Таблица 2.17 - Динамика состава и структуры затрат на производство продукции
Уменьшение данного показателя за последние три года обусловлено снижением объема произведенной продукции и, соответственно, снижением затрат на сырье и материалы, на топливо и электроэнергию. Материальные затраты к концу 2016 года составили 3314,5 тыс. рублей, что на 70,04% меньше аналогичного показателя 2014 года, в 2015 году их значение было равно 8534,4 тыс.рублей, в 2014 году 11061,5 тыс.рублей. Переменные затраты предприятия в 2015 году снизились на 10,11% по сравнению с 2014 годом, в 2016 году – на 54,18% по сравнению с 2015 годом и на 58,82% по сравнению с 2014 годом. Постоянные затраты в 2015 году уменьшились на 23,90% по сравнению с 2014 годом, в 2016 году – на 51,50% по сравнению с 2015 годом и на 63,09% по сравнению с 2014 годом. Проанализируем структуру затрат на производство продукции. Данные о структуре затрат на производство продукции приведены в таблице 2.18. Таблица 2.18 - Структура затрат на производство продукции
Опираясь на данные таблицы 2.18, делаем следующие выводы. В структуре затрат на производство продукции преобладают материальные затраты: в 2014 году они составляли 79,92%, в 2015 году – 71,32%, в 2016 году – 59,70%. Наибольший удельный вес в материальных затратах составили сырье и материалы, их доля в общей себестоимости продукции равна 57,19% в 2014 году, 57,57% в 2015 году и 46,09% в 2016 году. Удельный вес оплаты труда довольно высок и равен 15,43% в 2014 году, 19,74% в 2015 году. В 2016 году удельный вес оплаты труда значительно увеличился и составил 29,09%. Удельный вес амортизации на протяжении всего анализируемого периода составляет менее 1%. За последние три года в структуре состава затрат преобладали переменные затраты, в 2014 г. их удельный вес составлял 75,00%, в 2015 г. он незначительно увеличился и составил 77,99%, в 2016 году наблюдаем снижение до 77%. Наглядно динамика структуры затрат на производство продукции показана на рисунке 2.11. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||