Диплом Семаго. Диплом Семаго И.М. АП-91 (1). Оценка эффективности выделенных полос наземного городского пассажирского транспорта

• Название: Оценка эффективности выделенных полос наземного городского пассажирского транспорта
• Анкор: Диплом Семаго
• Дата: 27.11.2021
• Размер: 334.82 Kb.
• Имя файла: Диплом Семаго И.М. АП-91 (1).docx
• Тип: Пояснительная записка; #283599
• страница: 11 из 14

Глава 4. Охрана труда и экология

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия¹.

Данное понятие включает в себя:

• 
  Правовые;
  
• 
  Социально-экономические;
  
• 
  Организационно-технические;
  
• 
  Санитарно-гигиенические;
  
• 
  Лечебно-профилактические;
  
• 
  Реабилитационные
  
• 
  Иные мероприятия.
  

Кроме того охрана труда рассматривается в юридической литературе ещё с нескольких позиций²:

1. Как основной принцип трудового права и трудовых правоотношений

2. Как система законодательных актов, а также предупредительных и регламентирующих социально-экономических, организационных, технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, технических средств и методов, направленных на обеспечение безопасных условий труда (ГОСТ 12.0.002-80*).

Система управления охраной труда — часть общей системы управления(менеджмента) организации, обеспечивающая управление рисками в области охраны здоровьяи безопасности труда, связанными с деятельностью организации. Система включает: организационную структуру; деятельность по планированию; распределение ответственности; процедуры, процессы и ресурсы для разработки, внедрения, достижения целей, анализа результативности политики и мероприятий по охране труда в организации (ГОСТ Р 12.0.006—2002 "Общие требования к управлению охраной труда в организации")³.

4.1 Безопасность труда при работе с персональным компьютером

В соответствии с Санитарными правилами «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам (ПЭВМ) и организации работы» мероприятия по осуществлению безопасности труда при эксплуатации ПЭВМ должны соответствовать требованиям СанПиН (СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03).

Используемое на предприятии оборудование, в частности: персональный компьютер, стабилизатор напряжения, периферийные устройства (факс, принтер, сканер, клавиатура и т.п.) должны в целом удовлетворять определенным эргономическим требованиям. Так дисплей монитора должен обеспечивать поворот корпуса в горизонтальной и вертикальной плоскости с фиксацией в заданном положении, также предусматриваемом определенными эргономическими требованиями, в частности, высотой стола и его соотношением с креслом оператора и, одновременно, соответствовать высоте роста оператора, определяемого в сиджячем положении. Помимо этого дисплей монитора должен обеспечивать диапазон регулировки яркости и контрастности. Общий дизайн устройств предусматривает монотонную окраску корпуса в спокойные и мягкие тона. Корпус системного блока, задняя поверхность монитора, клавиатура и другие необходимые для функционирования ПЭВМ блоки должны обладать матовой поверхностью. Само помещения для эксплуатации электронно-вычислительной техники должно иметь естественное и искусственное освещение, соответствующее требованиям нормативной документации СанПиН (СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03).

Оконные проемы должны быть обеспечены устройствами регулировки освещенности типа жалюзи для обеспечения необходимой степени освещенности в различных климатических условиях в каждом времени года.

Используемые помещения должны быть оборудованы защитным заземлением (занулением) по контуру с подводкой к каждому рабочему месту в соответствии с техническими требованиями по эксплуатации.

Оборудование с движущимися частями, издающими дополнительный шумовой фон (печатающие устройства, серверы и т.п.), уровни шума которого превышают нормативные показатели, определяемые в соответствии с нормативными документами ГОСТ 12.1.036-81 (2001), должны быть размещены вне помещений, в которых находятся операторы и другой обслуживающий персонал. Расстояния между рабочими столами операторов с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора), должно составлять не менее 2,5 метров для исключения действия задних лепестков электромагнитного излучения на соседнего оператора ПЭВМ. Особенно жестко подобные требования должны соблюдаться в ситуации, когда оператором ПЭВМ является беременная женщина. Используемые рабочие столы с размещенными на них видеомониторами и другим необходимым оборудованием должны отвечать современным эргономическим требованиям. Рабочий стул (кресло) должно быть оборудовано подъемно-поворотным устройством, регулируемым по высоте и углам наклона сидения и спинке. Последнее должно соответствовать анатомо-физиологическим показателям оператора ПЭВМ и обладать достаточным диапазоном регулировки. Экран видеомонитора должен находиться приблизительно на горизонтальном уровне глаз пользователя (оператора) и соответствовать расстоянию приблизительно 670 (+ 75) мм. В свою очередь, клавиатура, расположенная на поверхности стола оператора, должна находиться на расстоянии 200 (+ 25) мм от края, обращенного к пользователю.

В помещениях, оборудованных стационарным ПЭВМ, должны проводиться в соответствии с заданными регламентами СаНПиН временными нормативами:

• 
  Ежедневная влажная уборка;
  
• 
  Систематическое проветривание после каждого часа работы на ПЭВМ;
  
• 
  Чистка стекол оконных рам и светильников не реже двух раз в год.